版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
假務權益概述課件單擊此處添加副標題匯報人:XX目錄壹假務權益基礎貳假務權益的法律依據叁假務權益的實現途徑肆假務權益的維護策略伍假務權益的案例分析陸假務權益的未來展望假務權益基礎章節(jié)副標題壹定義與概念假務權益休假權利概述基礎概念含工時法定假日權益的種類探親、結婚及直系親屬死亡時的有薪假探親婚喪假連續(xù)工作滿一年后享有的有薪假帶薪年休假全體或部分公民享有的有薪假日法定節(jié)假日權益的重要性01個人生活保障保障勞動者生活質量和尊嚴,促進個人發(fā)展。02社會穩(wěn)定基石減少勞動糾紛,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。假務權益的法律依據章節(jié)副標題貳相關法律法規(guī)《消保法》規(guī)定消費者可要求欺詐經營者三倍賠償?!妒称钒踩ā芬?guī)定食品不符安全標準,消費者可要求十倍賠償。法律保護機制《消法》規(guī)定假一賠三等,保護消費者免受欺詐。消費者權益法0102《食品安全法》規(guī)定假一賠十,確保食品安全。食品安全法03行政機關執(zhí)法,司法機關公正審判,保障法律實施。執(zhí)法與司法權益糾紛處理依據《消法》55條,欺詐行為賠3倍價款。假一賠三規(guī)定01《食品安全法》148條,不符安全標準賠10倍。假一賠十規(guī)定02假務權益的實現途徑章節(jié)副標題叁權益主張方式通過勞動仲裁或法律訴訟,依法維護假務期間的合法權益。法律途徑維權利用校園維權服務中心,獲取法律咨詢和資金援助,解決務工問題。校園維權服務權益保護程序01了解法律法規(guī)學習勞動法,明確務工權益與義務。02增強維權意識提高自我保護能力,敢于維權,了解維權途徑。03尋求法律援助遇到侵權時,可尋求校園維權中心或勞動監(jiān)察部門幫助。權益實現的障礙部分勞動者如大學生兼職,法律保障存在空白,需完善立法。法律保障不足企業(yè)欠保、超時加班,侵害勞動者假務權益,需加強監(jiān)管。企業(yè)執(zhí)行不力假務權益的維護策略章節(jié)副標題肆預防措施務工前核查中介或用人單位的營業(yè)執(zhí)照、許可證等,確保真實性。核查單位資質學習專業(yè)知識,由“勞務型”向“智力型”轉化,選擇適合的兼職。提升專業(yè)能力維權途徑與經營者協(xié)商或請求調解組織調解。01協(xié)商調解向行政部門投訴或撥打維權熱線舉報。02投訴舉報維權成本與效益包括律師費、調查費等直接成本分析涉及時間、機會成本及聲譽風險間接成本考量假務權益的案例分析章節(jié)副標題伍典型案例介紹介紹銷售假冒口罩案,強調法律嚴懲。售假案例分析01介紹財務造假案,突顯全鏈條打擊。財務造假案例02案例中的權益保護01加班工資補償小李節(jié)假日加班獲三倍工資,體現法定節(jié)假日加班工資權益。02年假補償勝訴小張離職獲未休年假補償,保障職工帶薪年休假權益。案例的啟示與教訓案例顯示,忽視合同細節(jié)易導致假期權益受損,強調合同審查的重要性。重視合同細節(jié)01多個案例提醒,遇到假期權益被侵犯時,應及時采取行動維護自身權益。及時維權意識02假務權益的未來展望章節(jié)副標題陸權益保護的發(fā)展趨勢利用AI技術提升法律服務效率與精準度。智能化服務加強國際法律合作,適應全球化法律環(huán)境??缇郴Wo新興權益的挑戰(zhàn)隨著全球化,跨境勞動者假務權益保護面臨法律體系差異等挑戰(zhàn)??缇臣賱毡Wo智能技術雖提高效率,但數據隱私和算法偏見成新興假務權益問題。智能技術應用政策與法律的完善不斷完善相關法律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025天津海順物業(yè)管理有限公司社會招聘2人備考題庫及答案詳解(易錯題)
- 2026四川綿陽虹源科技發(fā)展有限責任公司招聘儲能工藝工程師等崗位2人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026河南鄭州公司市場營銷中心崗位競聘的10人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026四川友好醫(yī)院人才招聘備考題庫參考答案詳解
- 2025江蘇揚州市高郵市人力資源服務有限公司招聘駕駛員1人備考題庫及參考答案詳解
- 2026山東省科創(chuàng)集團有限公司權屬企業(yè)招聘5人備考題庫及答案詳解一套
- 美妝培訓行業(yè)薪酬制度
- 幼兒教師上崗培訓制度
- 招商人員培訓制度
- 皮卡培訓制度
- 2026年建筑物智能化與電氣節(jié)能技術發(fā)展
- 半導體產業(yè)人才供需洞察報告 202511-獵聘
- 電梯救援安全培訓課件
- 2025年青島市國企社會招聘筆試及答案
- 2026屆江西省撫州市臨川區(qū)第一中學高二上數學期末考試模擬試題含解析
- 民航華東地區(qū)管理局機關服務中心2025年公開招聘工作人員考試題庫必考題
- 云南省大理州2024-2025學年七年級上學期期末考試數學試卷(含解析)
- 物業(yè)管理法律法規(guī)與實務操作
- 高壓避雷器課件
- 體檢中心收費與財務一體化管理方案
- 四川省內江市2024-2025學年高二上學期期末檢測化學試題
評論
0/150
提交評論