2025浙江金華市檢察機(jī)關(guān)聘用制書記員招錄19人備考練習(xí)題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.檢察機(jī)關(guān)聘用制書記員的主要職責(zé)不包括（）A.負(fù)責(zé)案件卷宗的整理、歸檔和管理B.協(xié)助檢察官進(jìn)行案件分析和法律文書撰寫C.負(fù)責(zé)檢察機(jī)關(guān)的日常行政事務(wù)管理D.參與案件的偵查和取證工作答案：D解析：聘用制書記員主要負(fù)責(zé)案件卷宗的整理、歸檔和管理，協(xié)助檢察官進(jìn)行案件分析和法律文書撰寫，以及部分日常行政事務(wù)。他們不參與案件的偵查和取證工作，這是偵查人員的職責(zé)。2.在處理案件卷宗時，以下哪項做法是不正確的（）A.按照案件編號順序進(jìn)行整理B.對卷宗進(jìn)行分類、編目和登記C.在卷宗中隨意涂改或添加內(nèi)容D.確保卷宗的完整性和保密性答案：C解析：處理案件卷宗時，必須保持卷宗的原始狀態(tài)，不得隨意涂改或添加內(nèi)容。卷宗的整理應(yīng)按照案件編號順序進(jìn)行，并進(jìn)行分類、編目和登記，以確保卷宗的完整性和保密性。3.聘用制書記員在協(xié)助檢察官撰寫法律文書時，應(yīng)注意以下哪項（）A.文書內(nèi)容必須完全按照檢察官的意愿撰寫B(tài).文書格式應(yīng)符合相關(guān)法律規(guī)定和格式要求C.可以隨意引用法律法規(guī)，無需核實D.文書內(nèi)容應(yīng)簡潔明了，避免使用專業(yè)術(shù)語答案：B解析：協(xié)助檢察官撰寫法律文書時，應(yīng)注意文書格式應(yīng)符合相關(guān)法律規(guī)定和格式要求。文書內(nèi)容必須準(zhǔn)確、完整，并經(jīng)得起法律檢驗。引用法律法規(guī)時，必須核實其準(zhǔn)確性和適用性。文書內(nèi)容應(yīng)邏輯清晰、語言規(guī)范，必要時可使用專業(yè)術(shù)語，以準(zhǔn)確表達(dá)法律意思。4.檢察機(jī)關(guān)聘用制書記員在履行職責(zé)時，應(yīng)遵循的基本原則不包括（）A.依法履行職責(zé)B.忠于事實、忠于法律C.個人利益至上D.保守工作秘密答案：C解析：聘用制書記員在履行職責(zé)時，應(yīng)遵循依法履行職責(zé)、忠于事實、忠于法律、保守工作秘密等基本原則。個人利益至上與檢察工作要求相悖，不是其應(yīng)遵循的原則。5.在整理案件卷宗時，發(fā)現(xiàn)卷宗中缺少重要證據(jù)，以下哪項做法是正確的（）A.立即向檢察官報告，并協(xié)助查找證據(jù)B.自行決定是否補(bǔ)充證據(jù)C.將缺失證據(jù)記錄在案，不再采取行動D.急于將卷宗歸檔，以免耽誤時間答案：A解析：在整理案件卷宗時，發(fā)現(xiàn)卷宗中缺少重要證據(jù)，應(yīng)立即向檢察官報告，并協(xié)助查找證據(jù)。證據(jù)是案件審理的重要依據(jù)，必須確保其完整性。自行決定是否補(bǔ)充證據(jù)、將缺失證據(jù)記錄在案或急于歸檔都是不負(fù)責(zé)任的做法。6.聘用制書記員在接待當(dāng)事人時，應(yīng)注意以下哪項（）A.對當(dāng)事人提出的要求置之不理B.耐心解答當(dāng)事人的咨詢，并做好記錄C.將當(dāng)事人的信息隨意泄露給無關(guān)人員D.對當(dāng)事人進(jìn)行刁難和指責(zé)答案：B解析：聘用制書記員在接待當(dāng)事人時，應(yīng)耐心解答當(dāng)事人的咨詢，并做好記錄。這是其服務(wù)職責(zé)的一部分。對當(dāng)事人提出的要求置之不理、將當(dāng)事人的信息泄露給無關(guān)人員或?qū)Ξ?dāng)事人進(jìn)行刁難和指責(zé)都是嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的行為。7.在協(xié)助檢察官進(jìn)行案件分析時，聘用制書記員應(yīng)具備以下哪項能力（）A.較強(qiáng)的文字表達(dá)能力B.較強(qiáng)的邏輯思維能力C.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力D.較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力答案：B解析：在協(xié)助檢察官進(jìn)行案件分析時，聘用制書記員應(yīng)具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。案件分析需要運(yùn)用法律知識，對案件事實進(jìn)行梳理和判斷，邏輯思維能力是必不可少的。文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思維能力雖然也很重要，但不是案件分析的核心能力。8.聘用制書記員在處理工作中遇到的法律問題時，應(yīng)如何處理（）A.根據(jù)個人理解做出判斷B.立即向檢察官請教，并做好記錄C.查閱相關(guān)法律法規(guī)，自行解決D.將問題擱置，等待后續(xù)處理答案：B解析：聘用制書記員在處理工作中遇到的法律問題時，應(yīng)立即向檢察官請教，并做好記錄。這是確保問題得到正確處理的重要途徑。根據(jù)個人理解做出判斷、查閱法律法規(guī)自行解決或?qū)栴}擱置都是不負(fù)責(zé)任的做法。9.在整理歸檔卷宗時，以下哪項做法是不正確的（）A.按照規(guī)定對卷宗進(jìn)行編號和標(biāo)簽B.將卷宗放置在干燥、通風(fēng)的環(huán)境中C.在卷宗上隨意涂改或添加內(nèi)容D.確保卷宗的完整性和安全性答案：C解析：在整理歸檔卷宗時，必須保持卷宗的原始狀態(tài)，不得隨意涂改或添加內(nèi)容。應(yīng)按照規(guī)定對卷宗進(jìn)行編號和標(biāo)簽，將其放置在干燥、通風(fēng)的環(huán)境中，以確保卷宗的完整性和安全性。10.聘用制書記員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)注意以下哪項（）A.只關(guān)注案件的法律適用，不考慮社會影響B(tài).只關(guān)注案件的效率，不考慮質(zhì)量C.只關(guān)注個人的利益，不考慮集體利益D.依法履行職責(zé)，兼顧法律效果和社會效果答案：D解析：聘用制書記員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)依法履行職責(zé)，兼顧法律效果和社會效果。這意味著不僅要關(guān)注案件的法律適用，還要考慮案件的社會影響；不僅要關(guān)注案件的效率，還要考慮案件的質(zhì)量；不僅要考慮集體利益，還要考慮個人利益。只有這樣，才能更好地履行職責(zé)，維護(hù)司法公正。11.以下哪項不屬于聘用制書記員的工作職責(zé)（）A.整理和管理案件卷宗B.協(xié)助檢察官起草法律文書C.獨立進(jìn)行案件偵查取證D.接待當(dāng)事人，解答法律咨詢答案：C解析：聘用制書記員的主要職責(zé)是輔助性工作，包括整理和管理案件卷宗、協(xié)助檢察官起草法律文書、接待當(dāng)事人，解答法律咨詢等。獨立進(jìn)行案件偵查取證是偵查人員的職責(zé)，不屬于聘用制書記員的工作范圍。12.在整理案件卷宗時，發(fā)現(xiàn)卷宗內(nèi)容混亂，以下哪項做法不當(dāng)（）A.按照案件性質(zhì)進(jìn)行分類B.按照時間順序排列文書C.隨意刪除認(rèn)為不必要的材料D.使用清晰的標(biāo)簽進(jìn)行標(biāo)識答案：C解析：整理案件卷宗時，應(yīng)按照案件性質(zhì)或時間順序進(jìn)行分類和排列，確保卷宗的條理性和完整性。不得隨意刪除材料，所有與案件相關(guān)的材料都應(yīng)保留，以供查閱。使用清晰的標(biāo)簽進(jìn)行標(biāo)識有助于方便管理和查找。13.聘用制書記員在撰寫法律文書時，應(yīng)注意以下哪項（）A.文書格式可以隨意調(diào)整B.使用規(guī)范的法律術(shù)語C.只需表達(dá)檢察官的個人意見D.文書內(nèi)容可以不完全準(zhǔn)確答案：B解析：撰寫法律文書時，必須嚴(yán)格遵守規(guī)范的格式要求，使用準(zhǔn)確、規(guī)范的法律術(shù)語，確保文書內(nèi)容的合法性和準(zhǔn)確性。法律文書是具有法律效力的文件，必須嚴(yán)謹(jǐn)對待，不能隨意調(diào)整格式，不能只表達(dá)個人意見，也不能出現(xiàn)內(nèi)容不準(zhǔn)確的情況。14.以下哪項行為違反了聘用制書記員的職業(yè)道德（）A.保守案件當(dāng)事人的隱私B.積極配合檢察官的工作C.對待當(dāng)事人態(tài)度冷漠D.遵守法律法規(guī)和工作紀(jì)律答案：C解析：聘用制書記員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，包括保守案件當(dāng)事人的隱私、積極配合檢察官的工作、對待當(dāng)事人態(tài)度熱情周到、遵守法律法規(guī)和工作紀(jì)律等。態(tài)度冷漠是不符合職業(yè)道德要求的行為。15.在協(xié)助檢察官分析案件時，聘用制書記員應(yīng)具備以下哪項能力（）A.敏銳的觀察力B.強(qiáng)烈的表達(dá)能力C.高超的創(chuàng)新思維D.精深的數(shù)學(xué)能力答案：A解析：協(xié)助檢察官分析案件需要具備敏銳的觀察力，能夠發(fā)現(xiàn)案件中的細(xì)節(jié)和線索，并進(jìn)行邏輯推理。雖然表達(dá)能力、創(chuàng)新思維也很重要，但觀察力是分析案件的基礎(chǔ)。數(shù)學(xué)能力與法律工作關(guān)系不大。16.聘用制書記員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)堅持以下哪項原則（）A.個人利益優(yōu)先B.客觀公正C.隨意變通D.逐級上報答案：B解析：聘用制書記員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)堅持客觀公正的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，不得徇私枉法，不得隨意變通。工作過程中遇到問題應(yīng)及時向上級匯報，但并非所有情況都需要逐級上報。17.以下哪項不是法律文書的組成部分（）A.案件名稱B.當(dāng)事人信息C.法定代表人簽名D.案件受理日期答案：C解析：法律文書通常包括案件名稱、當(dāng)事人信息、案件事實、法律依據(jù)、處理結(jié)果等要素。法定代表人簽名并非所有法律文書都必須有的組成部分，例如某些通知類文書可能由單位蓋章即可。18.在整理歸檔卷宗時，應(yīng)注意以下哪項（）A.將卷宗隨意放置在柜子里B.確保卷宗的完整性和安全性C.對卷宗內(nèi)容進(jìn)行隨意修改D.只需做好卷宗的編號工作答案：B解析：整理歸檔卷宗時，必須確保卷宗的完整性和安全性，防止卷宗丟失、損壞或被篡改。應(yīng)將卷宗放置在合適的存儲環(huán)境中，并進(jìn)行妥善保管。對卷宗內(nèi)容進(jìn)行隨意修改是嚴(yán)重違反規(guī)定的行為。做好編號工作只是整理歸檔的一部分。19.聘用制書記員在接待當(dāng)事人時，應(yīng)注意以下哪項禮儀（）A.對當(dāng)事人提出的問題進(jìn)行敷衍B.與當(dāng)事人保持適當(dāng)距離C.隨意打斷當(dāng)事人的陳述D.對當(dāng)事人的情緒漠不關(guān)心答案：B解析：接待當(dāng)事人時，應(yīng)與當(dāng)事人保持適當(dāng)距離，體現(xiàn)尊重。要認(rèn)真傾聽當(dāng)事人的陳述，不得敷衍、隨意打斷或?qū)Ξ?dāng)事人的情緒漠不關(guān)心。良好的禮儀有助于建立信任，順利開展工作。20.以下哪項不屬于聘用制書記員需要掌握的法律知識（）A.刑法B.民法C.會計法D.行政訴訟法答案：C解析：聘用制書記員需要掌握與檢察工作相關(guān)的法律知識，主要包括刑法、民法、刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法等。會計法屬于經(jīng)濟(jì)法范疇，與檢察工作關(guān)系不大，不屬于聘用制書記員需要掌握的主要法律知識。二、多選題1.聘用制書記員在整理案件卷宗時，需要做的工作包括（）?A.對卷宗進(jìn)行分類B.對卷宗進(jìn)行編號C.將卷宗錄入電子檔案系統(tǒng)D.整理卷宗中的證據(jù)材料E.刪除卷宗中無關(guān)的材料答案：ABCD?解析：聘用制書記員在整理案件卷宗時，主要工作包括對卷宗進(jìn)行分類、編號，并將卷宗信息錄入電子檔案系統(tǒng)，同時負(fù)責(zé)整理卷宗中的證據(jù)材料，確保其齊全、有序。對于卷宗中無關(guān)的材料，應(yīng)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行保存或按規(guī)定程序處理，不能隨意刪除。2.聘用制書記員協(xié)助檢察官工作時，應(yīng)注意的方面包括（）?A.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律B.保守案件秘密C.積極配合檢察官工作D.獨立處理所有案件E.客觀反映案件情況答案：ABCE?解析：聘用制書記員協(xié)助檢察官工作時，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密規(guī)定，保守案件秘密，積極配合檢察官完成工作，并客觀、如實地反映案件情況。案件的處理需要檢察官的最終決定，書記員不能獨立處理所有案件。3.法律文書的基本要素通常包括（）?A.案件名稱B.當(dāng)事人信息C.事實和理由D.適用法律E.證人證言答案：ABCD?解析：法律文書是具有法律效力的書面文件，其基本要素通常包括案件名稱、當(dāng)事人信息、案件事實和理由、適用法律以及處理結(jié)果等。證人證言可能作為證據(jù)材料包含在卷宗中，但并非所有法律文書都必須包含此項要素。4.聘用制書記員應(yīng)具備的素質(zhì)包括（）?A.良好的政治素質(zhì)B.較強(qiáng)的文字表達(dá)能力C.熟悉相關(guān)法律法規(guī)D.良好的溝通能力E.較高的數(shù)學(xué)計算能力答案：ABCD?解析：聘用制書記員作為司法輔助人員，應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力以勝任文書工作，熟悉相關(guān)法律法規(guī)以更好地協(xié)助檢察官工作，以及良好的溝通能力以便與檢察官、當(dāng)事人等進(jìn)行有效交流。數(shù)學(xué)計算能力與法律工作關(guān)系不大。5.在接待當(dāng)事人時，聘用制書記員應(yīng)做到（）?A.態(tài)度熱情B.耐心解答C.主動提供法律咨詢D.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定E.認(rèn)真記錄答案：ABDE?解析：聘用制書記員在接待當(dāng)事人時，應(yīng)態(tài)度熱情、耐心解答當(dāng)事人的咨詢，并認(rèn)真做好記錄。對于當(dāng)事人提出的法律問題，應(yīng)在職責(zé)范圍內(nèi)給予解答，但一般不主動提供法律咨詢，以免超出自身權(quán)限。同時，必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露案件信息。6.案件卷宗的整理要求包括（）?A.順序規(guī)范B.分類清晰C.編號準(zhǔn)確D.裝訂整齊E.便于查閱答案：ABCDE?解析：案件卷宗的整理應(yīng)遵循一定的要求，包括按順序規(guī)范整理、分類清晰、編號準(zhǔn)確、裝訂整齊，最終目的是為了方便查閱和管理。符合這些要求能夠確保卷宗的完整性和有效性。7.聘用制書記員的工作職責(zé)范圍一般包括（）?A.整理和管理案件卷宗B.協(xié)助檢察官草擬法律文書C.參與案件偵查取證D.接待當(dāng)事人，解答咨詢E.維護(hù)檢察機(jī)關(guān)辦公秩序答案：ABD?解析：聘用制書記員的工作職責(zé)主要是輔助性的，包括整理和管理案件卷宗、協(xié)助檢察官草擬法律文書、接待當(dāng)事人并解答相關(guān)咨詢等。參與案件偵查取證是偵查人員的職責(zé)，維護(hù)檢察機(jī)關(guān)辦公秩序?qū)儆谛姓ぷ鞣懂?，一般不屬于聘用制書記員的主要職責(zé)。8.法律文書的制作要求包括（）?A.內(nèi)容合法B.格式規(guī)范C.邏輯嚴(yán)密D.術(shù)語準(zhǔn)確E.字跡工整答案：ABCDE?解析：法律文書的制作有嚴(yán)格的要求，包括內(nèi)容必須合法合規(guī)，格式必須符合規(guī)定，邏輯必須嚴(yán)密，使用法律術(shù)語必須準(zhǔn)確，書寫或打印必須字跡工整、清晰。只有滿足這些要求，法律文書才能具有嚴(yán)肅性和權(quán)威性。9.聘用制書記員應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范包括（）?A.忠于職守B.客觀公正C.保守秘密D.遵紀(jì)守法E.服務(wù)群眾答案：ABCDE?解析：聘用制書記員作為司法輔助人員，應(yīng)遵守相應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范，包括忠于職守、客觀公正地處理工作、自覺保守秘密、遵守國家法律法規(guī)和工作紀(jì)律，以及積極服務(wù)群眾。這些規(guī)范是保障司法公正和效率的基礎(chǔ)。10.處理法律事務(wù)需要具備的能力包括（）?A.理解法律條文的能力B.分析案件事實的能力C.撰寫法律文書的能力D.溝通協(xié)調(diào)能力E.數(shù)學(xué)運(yùn)算能力答案：ABCD?解析：處理法律事務(wù)需要多種能力，包括理解法律條文的能力，以便正確適用法律；分析案件事實的能力，以便把握案件核心；撰寫法律文書的能力，以便清晰表達(dá)法律意見；以及溝通協(xié)調(diào)能力，以便有效協(xié)作。數(shù)學(xué)運(yùn)算能力與處理法律事務(wù)的核心能力關(guān)系不大。11.聘用制書記員在協(xié)助檢察官工作時，可能需要處理的工作內(nèi)容包括（）?A.整理案件線索B.草擬法律文書初稿C.管理案件卷宗D.陪同檢察官出庭E.進(jìn)行案件統(tǒng)計分析答案：ABCD?解析：聘用制書記員在協(xié)助檢察官工作時，承擔(dān)多項輔助性任務(wù)。這可能包括整理案件線索，為檢察官提供偵查或起訴的素材；草擬法律文書初稿，如起訴書、判決書等的基礎(chǔ)版本；管理案件卷宗，確保其完整、有序；在需要時陪同檢察官出庭，記錄庭審過程或提供支持。案件統(tǒng)計分析通常由專門人員或更高層級的人員負(fù)責(zé)，不是聘用制書記員的主要工作內(nèi)容。12.法律文書具有以下哪些特點（）A.法定性B.權(quán)威性C.規(guī)范性D.時效性E.美觀性答案：ABCD?解析：法律文書作為具有法律效力的書面文件，具有顯著的特點。法定性指其制作依據(jù)法律規(guī)定；權(quán)威性體現(xiàn)國家強(qiáng)制力保障；規(guī)范性要求格式、內(nèi)容和語言符合統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；時效性指其效力與特定時間段相關(guān)聯(lián)。美觀性雖然也受重視，但并非法律文書的核心特點。因此，法律文書具有法定性、權(quán)威性、規(guī)范性和時效性。13.聘用制書記員需要具備的法律知識主要包括（）?A.刑事訴訟法B.民法C.行政訴訟法D.刑法E.會計法答案：ABCD?解析：聘用制書記員作為司法輔助人員，需要掌握與檢察工作密切相關(guān)的法律知識。這主要包括刑事訴訟法、民法、行政訴訟法和刑法等基本法律部門，這些知識是理解和處理案件的基礎(chǔ)。會計法屬于經(jīng)濟(jì)法范疇，與檢察工作關(guān)聯(lián)性較小，通常不是聘用制書記員需要掌握的主要法律知識。14.在整理歸檔案件卷宗時，需要注意的事項有（）?A.卷宗的完整性B.卷宗的順序性C.卷宗的保密性D.卷宗的規(guī)范性E.卷宗的時效性答案：ABCD?解析：整理歸檔案件卷宗是一項嚴(yán)肅的工作，需要注意多個方面。首先，必須確保卷宗的完整性，所有相關(guān)材料都應(yīng)齊全；其次，要保證卷宗內(nèi)部的文件按照規(guī)定順序排列；同時，案件信息涉及國家秘密和個人隱私，必須嚴(yán)格保密；此外，卷宗的整理和裝訂方式也需符合相關(guān)規(guī)范；最后，卷宗的歸檔也要遵循一定的時限要求，體現(xiàn)時效性。因此，卷宗的完整性、順序性、保密性、規(guī)范性和時效性都需要注意。15.聘用制書記員在接待當(dāng)事人時，應(yīng)做到（）?A.耐心傾聽B.主動提供法律意見C.解釋相關(guān)程序D.嚴(yán)格保守秘密E.認(rèn)真記錄答案：ACDE?解析：聘用制書記員在接待當(dāng)事人時，應(yīng)首先耐心傾聽當(dāng)事人的陳述和訴求，然后根據(jù)職責(zé)范圍解釋相關(guān)的法律程序和規(guī)定，并認(rèn)真做好記錄。嚴(yán)格保守當(dāng)事人的隱私和案件信息也是必須遵守的工作紀(jì)律。主動提供法律意見通常需要檢察官或律師進(jìn)行，書記員一般不在此范圍內(nèi)。16.法律文書的制作過程一般包括（）?A.確定文書類型B.收集相關(guān)材料C.擬定文書內(nèi)容D.審核校對E.按規(guī)定格式排版答案：ABCDE?解析：制作一份法律文書通常需要經(jīng)過一系列步驟。首先，要根據(jù)案件情況確定需要制作的文書類型；其次，需要收集與文書內(nèi)容相關(guān)的案件材料作為依據(jù)；然后，根據(jù)事實、法律和程序，擬定文書的具體內(nèi)容；接下來，必須經(jīng)過審核校對，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰、語言規(guī)范；最后，按照法定的格式進(jìn)行排版，使其符合要求。這些步驟共同構(gòu)成了法律文書制作的完整過程。17.聘用制書記員應(yīng)具備的溝通能力體現(xiàn)在（）?A.與檢察官有效溝通工作進(jìn)展B.與當(dāng)事人清晰解釋法律程序C.與同事協(xié)作完成工作任務(wù)D.接受監(jiān)督，匯報工作E.使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息傳遞答案：ABCD?解析：聘用制書記員的溝通能力是多方面的。需要能夠與檢察官就工作進(jìn)展、案件情況等進(jìn)行有效溝通，確保工作協(xié)同；需要能夠用簡潔明了的語言向當(dāng)事人解釋相關(guān)的法律程序和注意事項；需要與同事進(jìn)行良好的溝通協(xié)作，共同完成團(tuán)隊任務(wù)；同時，也需要能夠接受上級的監(jiān)督，并及時匯報工作情況。溝通能力是做好輔助工作的基礎(chǔ)。18.案件卷宗中可能包含的文書類型有（）?A.起訴書B.證據(jù)目錄C.詢問筆錄D.判決書E.工資條答案：ABCD?解析：案件卷宗是記錄案件審理全過程的重要載體，其中包含了多種類型的文書。起訴書是檢察機(jī)關(guān)指控被告人犯罪的法律文書；證據(jù)目錄用于列明案件中的所有證據(jù)材料；詢問筆錄是記錄偵查人員或檢察官詢問證人、當(dāng)事人等的記錄；判決書是法院作出的最終裁決文書。工資條屬于個人財務(wù)信息，一般不會包含在案件卷宗中。19.聘用制書記員的工作要求包括（）?A.遵守法律法規(guī)B.履行崗位職責(zé)C.保守工作秘密D.具備良好的職業(yè)道德E.積極參加政治學(xué)習(xí)答案：ABCD?解析：聘用制書記員作為司法機(jī)關(guān)的一員，其工作有嚴(yán)格的要求。首先，必須遵守國家法律法規(guī)和司法工作紀(jì)律；其次，要切實履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)；同時，必須牢固樹立保密意識，嚴(yán)格保守工作秘密和案件信息；此外，還需要具備良好的職業(yè)道德，如公正、廉潔、高效等。積極參加政治學(xué)習(xí)雖然對公務(wù)員有要求，但具體到工作要求，更側(cè)重于崗位履職和紀(jì)律遵守。20.處理法律事務(wù)需要（）?A.熟悉法律知識B.具備分析能力C.掌握工作方法D.遵守工作紀(jì)律E.使用計算機(jī)操作答案：ABCD?解析：有效處理法律事務(wù)需要多方面的能力和素質(zhì)。首先，必須熟悉相關(guān)的法律知識，這是基礎(chǔ)；其次，需要具備對案件事實、法律關(guān)系進(jìn)行分析判斷的能力；同時，要掌握正確的工作方法和工作流程，提高工作效率；此外，必須嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和保密規(guī)定；雖然使用計算機(jī)操作是現(xiàn)代工作的基本要求，但并非處理法律事務(wù)的核心能力要素，核心在于法律素養(yǎng)和分析判斷。三、判斷題1.聘用制書記員可以獨立承辦案件。答案：錯誤解析：聘用制書記員是檢察機(jī)關(guān)的輔助人員，主要職責(zé)是協(xié)助檢察官處理案件、管理卷宗、草擬文書等，但不得獨立承辦案件。案件的承辦需要檢察官的負(fù)責(zé)，聘用制書記員的工作是在檢察官的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行的。2.法律文書必須使用華麗的辭藻。答案：錯誤解析：法律文書注重的是內(nèi)容的準(zhǔn)