甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

酒店集團(tuán)區(qū)域經(jīng)理選拔及職業(yè)發(fā)展協(xié)議合同甲方（選拔方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被選拔方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、選拔條件及職業(yè)發(fā)展目標(biāo)1.選拔條件具有豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和決策能力；2.職業(yè)發(fā)展目標(biāo)甲方將乙方選拔為酒店集團(tuán)區(qū)域經(jīng)理，旨在培養(yǎng)乙方成為具備高級(jí)管理能力的酒店行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。二、選拔流程及結(jié)果1.選拔流程甲方將組織選拔活動(dòng)，包括筆試、面試等環(huán)節(jié)，對(duì)符合選拔條件的乙方進(jìn)行綜合評(píng)估。2.選拔結(jié)果甲方將根據(jù)選拔結(jié)果確定乙方是否被選拔為區(qū)域經(jīng)理，并將結(jié)果通知乙方。三、職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)1.職業(yè)發(fā)展乙方被選拔為區(qū)域經(jīng)理后，甲方將提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于：定期參加公司內(nèi)部培訓(xùn)；參加外部專業(yè)培訓(xùn)；擔(dān)任重要管理崗位。2.培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于：酒店管理理論及實(shí)踐；領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；市場(chǎng)分析與決策。四、合同期限及解除1.合同期限本協(xié)議有效期為_(kāi)_____年，自雙方簽字之日起生效。2.合同解除乙方違反本協(xié)議約定；甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后解除本協(xié)議；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合職位要求，有權(quán)進(jìn)行調(diào)整或解除協(xié)議。有權(quán)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要調(diào)整乙方的職業(yè)發(fā)展方向，但應(yīng)與乙方充分溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和資源，包括但不限于培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供職業(yè)發(fā)展支持。有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃提出調(diào)整職業(yè)發(fā)展路徑的建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身能力。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于：工作目標(biāo)達(dá)成情況；工作質(zhì)量；團(tuán)隊(duì)協(xié)作；個(gè)人成長(zhǎng)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的職位要求、公司戰(zhàn)略目標(biāo)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提出改進(jìn)措施。七、薪酬與福利1.薪酬乙方將根據(jù)崗位級(jí)別和績(jī)效考核結(jié)果獲得相應(yīng)的薪酬，具體數(shù)額由雙方另行書(shū)面約定。2.福利甲方將為乙方提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：帶薪年假；社會(huì)保險(xiǎn)；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；員工體檢。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；雙方協(xié)商一致；因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)續(xù)約意愿，則協(xié)議自然終止。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于選拔標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：