——XX項目部安全員崗位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為落實安全責(zé)任制，全面實現(xiàn)項目部安全工作目標(biāo)，特與項目部安全員簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：一、目標(biāo)：1、杜絕傷亡事故、設(shè)備事故及火災(zāi)事故；安全隱患整改率100%；工人進(jìn)場三級安全教育率達(dá)100%；特種作業(yè)人員持證上崗率100%。2、做好安全生產(chǎn)和目標(biāo)管理的宣傳教育和管理工作，深入現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進(jìn)意見，及時發(fā)現(xiàn)處理各種事故隱患。3、安裝事業(yè)部、經(jīng)理部年度工作計劃、經(jīng)理部與項目部簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書相關(guān)指標(biāo)和目標(biāo)。二、職責(zé)與要求：1）監(jiān)督安全生產(chǎn)費用的執(zhí)行情況。2）認(rèn)真宣傳、貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，檢查督促執(zhí)行。3）參與制訂項目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計劃和安全技術(shù)操作規(guī)程，督促落實并檢查執(zhí)行情況。4）每天進(jìn)行安全巡查，及時糾正和查處違章指揮、違規(guī)操作、違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的行為和人員，并填寫安全日志。對施工現(xiàn)場存在安全隱患有權(quán)責(zé)令糾正和整改，對重大安全隱患有權(quán)下達(dá)局部停工整改決定。5）開工前與項目技術(shù)負(fù)責(zé)人對項目危險源進(jìn)行辨識、風(fēng)險評價。對危險性較大工程安全專項施工方案實施過程進(jìn)行旁站式監(jiān)督。6）對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促落實整改，對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查。7）組織作業(yè)人員入場三級安全教育，督促班組開展班前安全活動。8）參加現(xiàn)場機械設(shè)備、電力設(shè)施、安全防護設(shè)施和消防設(shè)施的驗收。9）建立項目安全管理資料檔案，如實記錄和收集安全檢查、交底、驗收、教育培訓(xùn)及其它安全活動的資料。10）對勞務(wù)分包單位和勞務(wù)作業(yè)人員簽訂的勞務(wù)合同、分包單位安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證書、勞務(wù)分包單位為勞務(wù)作業(yè)人員購買的工傷保險憑證進(jìn)行備案，對提供虛假材料或材料有效期過期的勞務(wù)分包單位，須立即向項目經(jīng)理、分公司工程與安全部匯報并采取措施，杜絕不合格的勞務(wù)分包單位進(jìn)行施工活動。11）履行動火審批制度。12）參加安全消防檢查，督促有關(guān)部門對火災(zāi)隱患進(jìn)行整改。13）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要立即報告，參與搶救，保護現(xiàn)場，并對事故的經(jīng)過、應(yīng)急、處理過程做好詳細(xì)記錄。三、考核周期：20XX年8月5日—20XX年12月31日四、考核辦法：1、由項目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織評價考核。2、實行安全一票否定制度，凡發(fā)生重大傷亡事故或安全事故超標(biāo)者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格，按制度處罰。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照國家相關(guān)法律、法規(guī)處罰外，同時罰相關(guān)管理人員5000元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)管理人員1000元。5、發(fā)生環(huán)境事故，罰相關(guān)管理人員1000元。6、各級上級單位、政府組織安全檢查評價結(jié)果為不合格，每次罰相關(guān)管理人員500元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上。7、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，由項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組審議上報經(jīng)理部后，按照相關(guān)制度進(jìn)行獎勵。8、本責(zé)任書一式三份，自簽訂之日