2025四川廣安武勝縣嘉陵水利集團(tuán)有限公司招聘工作人員3人備考考試題庫附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.在公文寫作中，上行文一般使用的文種是（）A.命令B.報(bào)告C.函D.通知答案：B解析：上行文是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、請(qǐng)示問題的公文。報(bào)告是上行文的主要文種，用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議或者答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。命令適用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章；宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施；批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)；嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位及人員。函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。2.財(cái)政收入的主要來源不包括（）A.稅收收入B.非稅收入C.財(cái)政補(bǔ)貼收入D.債務(wù)收入答案：C解析：財(cái)政收入是指政府通過各種形式和渠道籌集到的資金，是財(cái)政收入的主體。主要包括稅收收入、非稅收入、債務(wù)收入等。財(cái)政補(bǔ)貼收入是財(cái)政支出的一部分，是指政府為了支持特定行業(yè)、企業(yè)或個(gè)人而給予的補(bǔ)貼，不屬于財(cái)政收入。3.行政復(fù)議的申請(qǐng)期限一般為（）A.10日B.30日C.60日D.90日答案：C解析：行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政機(jī)關(guān)作出的具體行政行為，依法向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請(qǐng)，由行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)具體行政行為是否合法和適當(dāng)進(jìn)行審查并作出決定的活動(dòng)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，行政復(fù)議的申請(qǐng)期限一般為自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)。4.我國(guó)憲法規(guī)定，中華人民共和國(guó)的根本大法是（）A.憲法B.法律C.行政法規(guī)D.規(guī)章答案：A解析：憲法是國(guó)家的根本法，具有最高的法律效力。根據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定，中華人民共和國(guó)的根本大法是憲法。法律是由全國(guó)人民代表大會(huì)和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定的法律規(guī)范的總稱。行政法規(guī)是由國(guó)務(wù)院根據(jù)憲法和法律制定的法規(guī)。規(guī)章是由國(guó)務(wù)院各部、委員會(huì)、中國(guó)人民銀行、審計(jì)署和具有行政管理職能的直屬機(jī)構(gòu)等根據(jù)法律和國(guó)務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令，在本部門的權(quán)限范圍內(nèi)制定的規(guī)章。5.在公文處理中，需要保密的公文屬于（）A.普通公文B.秘密公文C.機(jī)密公文D.絕密公文答案：B解析：根據(jù)公文的秘密程度，可以將公文分為普通公文、秘密公文、機(jī)密公文和絕密公文。秘密公文是指含有秘密事項(xiàng)，需要控制知悉范圍和傳遞范圍的公文。機(jī)密公文是秘密程度高于秘密公文的公文，泄露會(huì)使國(guó)家或社會(huì)的安全利益遭受嚴(yán)重的損害。絕密公文是秘密程度最高的公文，泄露會(huì)使國(guó)家或社會(huì)的安全利益遭受特別嚴(yán)重的損害。需要保密的公文屬于秘密公文。6.事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果分為（）A.三個(gè)B.四個(gè)C.五個(gè)D.六個(gè)答案：B解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果分為四個(gè)等次，分別是優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格?？己私Y(jié)果作為調(diào)整工資、續(xù)訂聘用合同、職稱評(píng)聘、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。7.我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度是（）A.公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展B.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制C.按勞分配為主體、多種分配方式并存D.政府主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)答案：A解析：我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度是公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。這是由我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情和基本經(jīng)濟(jì)制度決定的。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革方向。按勞分配為主體、多種分配方式并存是我國(guó)分配制度的特點(diǎn)。政府主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)不是我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度。8.地方各級(jí)人民代表大會(huì)每屆任期是（）A.3年B.4年C.5年D.6年答案：C解析：根據(jù)我國(guó)憲法和地方各級(jí)人民代表大會(huì)組織法規(guī)定，地方各級(jí)人民代表大會(huì)每屆任期五年。地方各級(jí)人民代表大會(huì)是地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的一切重大問題行使決定權(quán)。9.行政訴訟中，被告行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出的具體行政行為提供證據(jù)的責(zé)任原則是（）A.舉證責(zé)任倒置B.被告負(fù)舉證責(zé)任C.原告負(fù)舉證責(zé)任D.雙方平均舉證答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定，在行政訴訟中，被告行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出的具體行政行為承擔(dān)舉證責(zé)任，即被告負(fù)舉證責(zé)任。這是行政訴訟舉證責(zé)任分配的基本原則。10.我國(guó)第一部社會(huì)主義類型的憲法是（）A.1954年憲法B.1975年憲法C.1978年憲法D.1982年憲法答案：A解析：1954年憲法是我國(guó)第一部社會(huì)主義類型的憲法，是在新中國(guó)成立后，經(jīng)過廣泛民主討論和全民普選的基礎(chǔ)上制定的，體現(xiàn)了人民的意志和利益，標(biāo)志著我國(guó)社會(huì)主義制度的確立。1975年憲法是在“文化大革命”期間制定的，存在嚴(yán)重缺陷。1978年憲法是“文化大革命”結(jié)束后制定的，但并未正式實(shí)施。1982年憲法是我國(guó)當(dāng)前實(shí)施的憲法，是在總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上制定的，是一部更加完善的憲法。11.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容不包括（）A.思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德B.工作能力和工作實(shí)績(jī)C.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神D.個(gè)人收入水平答案：D解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德、工作能力和工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神等方面?？己说哪康氖侨?、客觀地評(píng)價(jià)工作人員的表現(xiàn)，為其晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等提供依據(jù)。個(gè)人收入水平不屬于考核內(nèi)容，因?yàn)槭杖胨绞芏喾N因素影響，不能完全反映工作人員的工作能力和實(shí)績(jī)。12.行政復(fù)議的審理方式不包括（）A.書面審理B.線上審理C.約定審理D.現(xiàn)場(chǎng)審理答案：B解析：行政復(fù)議的審理方式主要包括書面審理、現(xiàn)場(chǎng)審理和約定審理。書面審理是指行政復(fù)議機(jī)關(guān)主要依據(jù)復(fù)議申請(qǐng)書、被申請(qǐng)人提交的材料以及相關(guān)證據(jù)進(jìn)行審理的方式。現(xiàn)場(chǎng)審理是指行政復(fù)議機(jī)關(guān)組織當(dāng)事人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)證、辯論和調(diào)查的方式。約定審理是指復(fù)議機(jī)關(guān)與當(dāng)事人協(xié)商確定審理方式、時(shí)間和地點(diǎn)的方式。線上審理不屬于行政復(fù)議的法定審理方式，因?yàn)樾姓?fù)議涉及實(shí)體權(quán)利義務(wù)的爭(zhēng)議，需要當(dāng)面進(jìn)行質(zhì)證和辯論，線上審理難以保證程序的公正性和合法性。13.我國(guó)憲法規(guī)定，國(guó)務(wù)院實(shí)行（）A.董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)制B.總理負(fù)責(zé)制C.秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)制D.委員會(huì)負(fù)責(zé)制答案：B解析：根據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定，國(guó)務(wù)院實(shí)行總理負(fù)責(zé)制。總理對(duì)國(guó)務(wù)院的工作負(fù)總責(zé)，副總理、國(guó)務(wù)委員協(xié)助總理工作?？偫碡?fù)責(zé)制是指總理在國(guó)務(wù)院工作中處于核心地位，對(duì)重大問題有決定權(quán)，并對(duì)國(guó)務(wù)院的整體工作負(fù)最終責(zé)任。這種制度有利于提高行政效率，明確責(zé)任。14.事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，處分期間不得（）A.晉升職務(wù)B.參加各類培訓(xùn)C.評(píng)定職稱D.提出晉升申請(qǐng)答案：A解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。受到記過處分的，在處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，不得參加年度考核，年度考核定為基本合格或不合格。受到降低崗位等級(jí)或者撤職處分的，除按照規(guī)定降低工資待遇外，在處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，并不得參加年度考核，年度考核定為不合格。受到開除處分的，自處分決定作出之日起，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。因此，警告處分期間不得晉升職務(wù)。15.公文傳閱時(shí)應(yīng)注意（）A.任何人都可以傳閱B.只能由機(jī)要人員傳閱C.需要登記、簽收和催辦D.可以通過微信傳遞答案：C解析：公文傳閱是保證公文準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá)的重要環(huán)節(jié)，需要嚴(yán)格管理。傳閱時(shí)應(yīng)注意需要登記、簽收和催辦。登記是為了掌握公文的流向和傳閱情況；簽收是為了確認(rèn)傳閱人已經(jīng)收到公文；催辦是為了確保公文能夠及時(shí)傳閱完畢并得到落實(shí)。任何人都可以傳閱和通過微信傳遞都是錯(cuò)誤的，公文傳閱有特定的范圍和程序。機(jī)要人員負(fù)責(zé)公文的保管和傳遞，但傳閱不一定只能由他們進(jìn)行，具體由誰傳閱取決于公文的密級(jí)和傳閱范圍。16.我國(guó)的基本政治制度是（）A.人民民主專政B.人民代表大會(huì)制度C.民主集中制D.多黨合作和政治協(xié)商制度答案：D解析：我國(guó)的基本政治制度包括人民代表大會(huì)制度、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度以及基層群眾自治制度。人民民主專政是我國(guó)的國(guó)家性質(zhì)。人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的根本政治制度。民主集中制是黨的根本組織原則。多黨合作和政治協(xié)商制度是我國(guó)的一項(xiàng)基本政治制度，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的簡(jiǎn)稱。因此，多黨合作和政治協(xié)商制度是我國(guó)的基本政治制度之一。17.行政復(fù)議決定書自送達(dá)之日起（）A.立即發(fā)生法律效力B.15日內(nèi)發(fā)生法律效力C.30日內(nèi)發(fā)生法律效力D.經(jīng)復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后發(fā)生法律效力答案：A解析：行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。這是行政復(fù)議制度的一項(xiàng)重要原則。行政復(fù)議決定書是指行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出的關(guān)于具體行政行為是否合法、適當(dāng)，以及是否變更、撤銷或確認(rèn)該具體行政行為無效的書面決定。行政復(fù)議決定書送達(dá)后，即對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生法律約束力，當(dāng)事人必須履行。18.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果作為（）A.調(diào)整工資的惟一依據(jù)B.續(xù)訂聘用合同的惟一依據(jù)C.職稱評(píng)聘的重要依據(jù)D.獎(jiǎng)勵(lì)懲處的主要依據(jù)答案：C解析：事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果作為職稱評(píng)聘的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果是衡量工作人員工作能力和實(shí)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)，是晉升、評(píng)聘職稱的重要參考。同時(shí)，考核結(jié)果也是調(diào)整工資、續(xù)訂聘用合同、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。但考核結(jié)果不是調(diào)整工資和續(xù)訂聘用合同的惟一依據(jù)，因?yàn)楣べY調(diào)整和合同續(xù)訂還受其他因素影響，如崗位變動(dòng)、工作年限等。19.我國(guó)憲法規(guī)定，國(guó)家機(jī)構(gòu)實(shí)行（）A.立法、行政、司法三權(quán)分立B.民主集中制C.集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)D.分散管理答案：B解析：我國(guó)憲法規(guī)定，國(guó)家機(jī)構(gòu)實(shí)行民主集中制。民主集中制是指在民主的基礎(chǔ)上集中，在集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度，是黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是國(guó)家機(jī)構(gòu)的基本組織原則。立法、行政、司法三權(quán)分立是西方資本主義國(guó)家的一種政治制度，我國(guó)國(guó)家機(jī)構(gòu)不是實(shí)行三權(quán)分立，而是實(shí)行民主集中制，即在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)都由人民選舉產(chǎn)生，對(duì)人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督，統(tǒng)一于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下。20.事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序一般包括（）A.制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、聘用B.制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、組織考試、體檢、考察、公示、聘用C.發(fā)布招聘公告、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、聘用D.制定招聘計(jì)劃、資格審查、發(fā)布招聘公告、組織考試、體檢、考察、公示、聘用答案：A解析：事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序一般包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。制定招聘計(jì)劃是招聘工作的前提，發(fā)布招聘公告是為了吸引符合條件的應(yīng)聘者，資格審查是為了確保應(yīng)聘者符合基本條件，組織考試是為了考察應(yīng)聘者的能力和素質(zhì)，體檢是為了確保應(yīng)聘者身體健康，考察是為了了解應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等方面的情況，公示是為了接受社會(huì)監(jiān)督，聘用是招聘工作的最后環(huán)節(jié)。因此，A選項(xiàng)是正確的。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員考核的基本原則包括（）?A.客觀公正原則B.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌tC.民主公開原則D.分類考核原則E.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)原則答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的基本原則。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員考核的基本原則包括客觀公正原則（A）、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t（B）、民主公開原則（C）和分類考核原則（D）。客觀公正原則要求考核要實(shí)事求是，公平對(duì)待每一位工作人員；注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t要求考核要以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)，評(píng)價(jià)工作人員的工作能力和貢獻(xiàn)；民主公開原則要求考核要接受群眾監(jiān)督，考核結(jié)果要公開；分類考核原則要求根據(jù)不同類型事業(yè)單位和不同崗位的特點(diǎn)，采用不同的考核標(biāo)準(zhǔn)和方式。選項(xiàng)E錯(cuò)誤，雖然考核要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，但更強(qiáng)調(diào)分類考核，即根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)制定不同的考核標(biāo)準(zhǔn)。2.下列屬于我國(guó)憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利的有（）?A.平等權(quán)B.政治權(quán)利和自由C.人身自由D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利E.文化教育權(quán)利答案：ABCDE?解析：本題考查我國(guó)憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利。根據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定，公民的基本權(quán)利包括平等權(quán)（A）、政治權(quán)利和自由（B）、人身自由（C）、監(jiān)督權(quán)、批評(píng)權(quán)、建議權(quán)、申訴權(quán)、控告權(quán)、檢舉權(quán)等。社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利（D）包括勞動(dòng)權(quán)、休息權(quán)、社會(huì)保障權(quán)等。文化教育權(quán)利（E）包括受教育權(quán)、進(jìn)行科學(xué)研究、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作和其他文化活動(dòng)的自由等。因此，A、B、C、D、E均屬于我國(guó)憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利。3.事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的原則有（）?A.公開原則B.平等原則C.競(jìng)爭(zhēng)原則D.擇優(yōu)原則E.公正原則答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位公開招聘工作人員的原則。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：公開原則（A），即招聘信息、招聘程序、招聘結(jié)果等要向社會(huì)公開；平等原則（B），即所有應(yīng)聘人員享有平等的權(quán)利和機(jī)會(huì)；競(jìng)爭(zhēng)原則（C），即通過公平競(jìng)爭(zhēng)選拔優(yōu)秀人才；擇優(yōu)原則（D），即在競(jìng)爭(zhēng)中選拔最優(yōu)秀的人才；公正原則（E），即招聘過程要公平、公正、透明。因此，A、B、C、D、E均是事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的原則。4.行政復(fù)議的申請(qǐng)期限，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行政機(jī)關(guān)作出具體行政行為之日起計(jì)算，但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過六十日的除外。下列情況可以中止行政復(fù)議的有（）?A.作為申請(qǐng)人的公民死亡，需要等待繼承人表明是否參加行政復(fù)議B.作為申請(qǐng)人的法人或者其他組織終止，需要等待權(quán)利義務(wù)承受者表明是否參加行政復(fù)議C.案件涉及的法律關(guān)系復(fù)雜，需要等待有權(quán)機(jī)關(guān)作出解釋D.當(dāng)事人因不可抗力不能參加行政復(fù)議E.上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令重新作出具體行政行為，原具體行政行為合法答案：ABD?解析：本題考查行政復(fù)議的中止情形。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議期間有下列情形之一的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)可以中止行政復(fù)議：（一）作為申請(qǐng)人的公民死亡，需要等待繼承人表明是否參加行政復(fù)議；（二）作為申請(qǐng)人的法人或者其他組織終止，需要等待權(quán)利義務(wù)承受者表明是否參加行政復(fù)議；（三）申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人依照本法第四十條的規(guī)定和解或者調(diào)解的；（四）案件涉及的法律關(guān)系復(fù)雜，需要等待有權(quán)機(jī)關(guān)作出解釋或者確認(rèn)的；（五）其他需要中止行政復(fù)議的情形。選項(xiàng)A、B、C符合中止行政復(fù)議的情形。選項(xiàng)D當(dāng)事人因不可抗力不能參加行政復(fù)議，屬于中止的情形。選項(xiàng)E上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令重新作出具體行政行為，原具體行政行為合法，不屬于中止行政復(fù)議的情形，而是行政復(fù)議終止的情形。因此，正確答案為ABD。5.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為（）?A.優(yōu)秀B.良好C.稱職D.基本稱職E.不稱職答案：ACDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為四個(gè)等次：優(yōu)秀（A）、稱職（C）、基本稱職（D）和不稱職（E）?？己私Y(jié)果作為調(diào)整工資、續(xù)訂聘用合同、職稱評(píng)聘、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。因此，A、C、D、E是考核的結(jié)果，B選項(xiàng)不屬于考核結(jié)果。6.下列關(guān)于公文格式的說法中，正確的有（）?A.公文標(biāo)題應(yīng)居中排列B.公文主送機(jī)關(guān)應(yīng)編排于標(biāo)題下方C.公文正文應(yīng)另起一行，頂格寫D.公文附件應(yīng)在正文下空一行居中標(biāo)注E.公文成文日期應(yīng)右空四字編排答案：ABD?解析：本題考查公文格式。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，公文標(biāo)題應(yīng)居中排列（A正確），主送機(jī)關(guān)應(yīng)編排于標(biāo)題下方，居左頂格（B正確），正文應(yīng)另起一行，頂格寫（C正確）。附件應(yīng)在正文下空一行居中標(biāo)注（D正確）。成文日期應(yīng)右空四字編排（E錯(cuò)誤，成文日期應(yīng)右空四字編排，但是在正文右下方）。因此，正確答案為ABD。7.我國(guó)憲法規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)的主要職權(quán)包括（）?A.修改憲法B.制定和修改刑事、民事、國(guó)家機(jī)構(gòu)的和其他的基本法律C.選舉中華人民共和國(guó)主席、副主席D.決定國(guó)家重大事項(xiàng)E.監(jiān)督憲法的實(shí)施答案：ABCDE?解析：本題考查全國(guó)人民代表大會(huì)的主要職權(quán)。根據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)的主要職權(quán)包括：（一）修改憲法（A）；（二）監(jiān)督憲法的實(shí)施（E）；（三）制定和修改刑事、民事、國(guó)家機(jī)構(gòu)的和其他的基本法律（B）；（四）選舉中華人民共和國(guó)主席、副主席（C）；（五）決定全國(guó)性的重大問題（D），包括選舉、決定、批準(zhǔn)、任免等重大事項(xiàng)。因此，A、B、C、D、E均是全國(guó)人民代表大會(huì)的主要職權(quán)。8.事業(yè)單位工作人員受到處分的，在受處分期間不得（）?A.晉升職務(wù)B.參加各類培訓(xùn)C.評(píng)定職稱D.提出晉升申請(qǐng)E.參加年度考核答案：ACD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處分的后果。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員受到處分的，在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別（A正確），不得參加年度考核，年度考核定為基本合格或不合格（E錯(cuò)誤），不得評(píng)定職稱（C正確），不得參加本年度的職稱評(píng)審。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，受到警告處分的，在處分期間可以參加各類培訓(xùn)。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，受到警告處分的，可以提出晉升申請(qǐng)，但晉升結(jié)果由單位根據(jù)其表現(xiàn)決定。因此，正確答案為ACD。9.下列關(guān)于行政訴訟的說法中，正確的有（）?A.行政訴訟是解決行政爭(zhēng)議的主要途徑B.行政訴訟的被告必須是行政機(jī)關(guān)C.行政訴訟的原告可以是公民、法人或者其他組織D.行政訴訟的審理必須適用法律、法規(guī)E.行政訴訟可以附帶審查行政行為答案：ABCDE?解析：本題考查行政訴訟的基本知識(shí)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定，行政訴訟是解決行政爭(zhēng)議的主要途徑（A正確），行政訴訟的被告必須是行政機(jī)關(guān)（B正確），行政訴訟的原告可以是公民、法人或者其他組織（C正確），行政訴訟的審理必須適用法律、法規(guī)（D正確），行政訴訟可以附帶審查行政行為（E正確）。因此，A、B、C、D、E均是正確的說法。10.我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度是（）?A.公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展B.按勞分配為主體、多種分配方式并存C.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制D.政府主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)E.統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)購統(tǒng)銷答案：ABC?解析：本題考查我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度。我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度是公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展（A），按勞分配為主體、多種分配方式并存（B），社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制（C）。公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展是社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度，決定了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)主義性質(zhì)。按勞分配為主體、多種分配方式并存是我國(guó)的分配制度，體現(xiàn)了社會(huì)主義分配原則。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革方向，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)體制。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，我國(guó)不是政府主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)，而是市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用的經(jīng)濟(jì)。選項(xiàng)E錯(cuò)誤，統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)購統(tǒng)銷是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的特征，我國(guó)已經(jīng)建立了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。因此，正確答案為ABC。11.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括（）?A.思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德B.工作能力和工作實(shí)績(jī)C.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神D.專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平E.個(gè)人收入水平答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德（A）、工作能力和工作實(shí)績(jī)（B）、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神（C）、專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平（D）等方面?？己说哪康氖侨?、客觀地評(píng)價(jià)工作人員的表現(xiàn)，為其晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等提供依據(jù)。個(gè)人收入水平不屬于考核內(nèi)容，因?yàn)槭杖胨绞芏喾N因素影響，不能完全反映工作人員的工作能力和實(shí)績(jī)。12.我國(guó)憲法規(guī)定，公民的基本權(quán)利包括（）?A.平等權(quán)B.政治權(quán)利和自由C.人身自由D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利E.文化教育權(quán)利答案：ABCDE?解析：本題考查我國(guó)憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利。根據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定，公民的基本權(quán)利包括平等權(quán)（A）、政治權(quán)利和自由（B）、人身自由（C）、監(jiān)督權(quán)、批評(píng)權(quán)、建議權(quán)、申訴權(quán)、控告權(quán)、檢舉權(quán)等。社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利（D）包括勞動(dòng)權(quán)、休息權(quán)、社會(huì)保障權(quán)等。文化教育權(quán)利（E）包括受教育權(quán)、進(jìn)行科學(xué)研究、文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作和其他文化活動(dòng)的自由等。因此，A、B、C、D、E均屬于我國(guó)憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利。13.下列屬于行政法基本原則的有（）?A.合法原則B.合理原則C.高效原則D.程序正當(dāng)原則E.誠實(shí)守信原則答案：ABDE?解析：本題考查行政法基本原則。行政法的基本原則是指導(dǎo)和規(guī)范行政行為的準(zhǔn)則，主要包括合法原則（A）、合理原則（B）、程序正當(dāng)原則（D）和誠實(shí)守信原則（E）。合法原則要求行政行為必須符合法律的規(guī)定。合理原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)合乎理性，避免濫用權(quán)力。程序正當(dāng)原則要求行政行為必須遵循法定的程序。誠實(shí)守信原則要求行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，履行承諾。高效原則（C）雖然對(duì)于行政行為很重要，但不是行政法的基本原則。14.事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序一般包括（）?A.制定招聘計(jì)劃B.發(fā)布招聘公告C.資格審查D.組織考試E.聘用答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序。事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序一般包括制定招聘計(jì)劃（A）、發(fā)布招聘公告（B）、資格審查（C）、組織考試（D）、體檢、考察、公示、聘用（E）等環(huán)節(jié)。制定招聘計(jì)劃是招聘工作的前提，發(fā)布招聘公告是為了吸引符合條件的應(yīng)聘者，資格審查是為了確保應(yīng)聘者符合基本條件，組織考試是為了考察應(yīng)聘者的能力和素質(zhì)，體檢是為了確保應(yīng)聘者身體健康，考察是為了了解應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等方面的情況，公示是為了接受社會(huì)監(jiān)督，聘用是招聘工作的最后環(huán)節(jié)。因此，A、B、C、D、E均是事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序。15.下列關(guān)于公文格式的說法中，正確的有（）?A.公文標(biāo)題應(yīng)居中排列B.公文主送機(jī)關(guān)應(yīng)編排于標(biāo)題下方C.公文正文應(yīng)另起一行，頂格寫D.公文附件應(yīng)在正文下空一行居中標(biāo)注E.公文成文日期應(yīng)右空四字編排答案：ABCD?解析：本題考查公文格式。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，公文標(biāo)題應(yīng)居中排列（A正確），主送機(jī)關(guān)應(yīng)編排于標(biāo)題下方，居左頂格（B正確），正文應(yīng)另起一行，頂格寫（C正確）。附件應(yīng)在正文下空一行居中標(biāo)注（D正確）。成文日期應(yīng)右空四字編排（E錯(cuò)誤，成文日期應(yīng)右空四字編排，但是在正文右下方）。因此，正確答案為ABD。16.事業(yè)單位工作人員受到處分的，在受處分期間不得（）?A.晉升職務(wù)B.參加各類培訓(xùn)C.評(píng)定職稱D.提出晉升申請(qǐng)E.參加年度考核答案：ACD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員處分的后果。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員受到處分的，在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別（A正確），不得參加年度考核，年度考核定為基本合格或不合格（E錯(cuò)誤），不得評(píng)定職稱（C正確），不得參加本年度的職稱評(píng)審。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，受到警告處分的，在處分期間可以參加各類培訓(xùn)。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，受到警告處分的，可以提出晉升申請(qǐng)，但晉升結(jié)果由單位根據(jù)其表現(xiàn)決定。因此，正確答案為ACD。17.行政復(fù)議的申請(qǐng)期限，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行政機(jī)關(guān)作出具體行政行為之日起計(jì)算，但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過六十日的除外。下列情況可以中止行政復(fù)議的有（）?A.作為申請(qǐng)人的公民死亡，需要等待繼承人表明是否參加行政復(fù)議B.作為申請(qǐng)人的法人或者其他組織終止，需要等待權(quán)利義務(wù)承受者表明是否參加行政復(fù)議C.案件涉及的法律關(guān)系復(fù)雜，需要等待有權(quán)機(jī)關(guān)作出解釋D.當(dāng)事人因不可抗力不能參加行政復(fù)議E.上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令重新作出具體行政行為，原具體行政行為合法答案：ABD?解析：本題考查行政復(fù)議的中止情形。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議期間有下列情形之一的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)可以中止行政復(fù)議：（一）作為申請(qǐng)人的公民死亡，需要等待繼承人表明是否參加行政復(fù)議；（二）作為申請(qǐng)人的法人或者其他組織終止，需要等待權(quán)利義務(wù)承受者表明是否參加行政復(fù)議；（三）申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人依照本法第四十條的規(guī)定和解或者調(diào)解的；（四）案件涉及的法律關(guān)系復(fù)雜，需要等待有權(quán)機(jī)關(guān)作出解釋或者確認(rèn)的；（五）其他需要中止行政復(fù)議的情形。選項(xiàng)A、B、C符合中止行政復(fù)議的情形。選項(xiàng)D當(dāng)事人因不可抗力不能參加行政復(fù)議，屬于中止的情形。選項(xiàng)E上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令重新作出具體行政行為，原具體行政行為合法，不屬于中止行政復(fù)議的情形，而是行政復(fù)議終止的情形。因此，正確答案為ABD。18.下列屬于我國(guó)憲法規(guī)定的公民政治權(quán)利和自由的有（）?A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.言論自由D.出版自由E.結(jié)社自由答案：ABCDE?解析：本題考查我國(guó)憲法規(guī)定的公民政治權(quán)利和自由。根據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定，公民的政治權(quán)利和自由包括選舉權(quán)和被選舉權(quán)（A、B）、言論自由（C）、出版自由（D）、集會(huì)自由、結(jié)社自由（E）、游行示威自由等。因此，A、B、C、D、E均屬于我國(guó)憲法規(guī)定的公民政治權(quán)利和自由。19.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果作為（）?A.調(diào)整工資的依據(jù)B.續(xù)訂聘用合同的重要依據(jù)C.職稱評(píng)聘的重要依據(jù)D.獎(jiǎng)勵(lì)懲處的主要依據(jù)E.安排工作的參考答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果的作用。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果作為調(diào)整工資（A）、續(xù)訂聘用合同（B）、職稱評(píng)聘（C）、獎(jiǎng)勵(lì)懲處（D）的重要依據(jù)，也是安排工作（E）的重要參考?？己私Y(jié)果能夠反映工作人員的工作能力和實(shí)績(jī)，是單位進(jìn)行人事管理的重要參考。20.下列關(guān)于公文傳閱的說法中，正確的有（）?A.任何人都可以傳閱B.只能由機(jī)要人員傳閱C.需要登記、簽收和催辦D.可以通過微信傳遞E.應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制傳閱范圍答案：CE?解析：本題考查公文傳閱。公文傳閱是保證公文準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá)的重要環(huán)節(jié)，需要嚴(yán)格管理。傳閱時(shí)應(yīng)注意需要登記、簽收和催辦（C），應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制傳閱范圍（E）。任何人都可以傳閱（A）和只能由機(jī)要人員傳閱（B）都是錯(cuò)誤的，公文傳閱有特定的范圍和程序?？梢酝ㄟ^微信傳遞（D）是錯(cuò)誤的，涉密公文不得通過互聯(lián)網(wǎng)等無安全保障的方式進(jìn)行傳遞。因此，正確答案為CE。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利。（）答案：正確解析：本題考查勞動(dòng)法中勞動(dòng)者的基本權(quán)利?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》明確規(guī)定，勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利。這是保障勞動(dòng)者身心健康、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要措施。法律規(guī)定勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。此外，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付工資。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只分為優(yōu)秀和不合格兩個(gè)等次。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果?！妒聵I(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為四個(gè)等次：優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職?？己私Y(jié)果作為調(diào)整工資、續(xù)訂聘用合同、職稱評(píng)聘、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。因此，題目表述錯(cuò)誤。3.我國(guó)憲法規(guī)定，中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。（）答案：正確解析：本題考查我國(guó)憲法的基本原則。根據(jù)我國(guó)憲法第一條的規(guī)定，中華人民共和國(guó)是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家。憲法第二條明確規(guī)定，中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人