基層法律服務(wù)工作者考試試題（含答案）一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.下列關(guān)于法律關(guān)系的表述，正確的是（）A.法律關(guān)系是一種思想社會(huì)關(guān)系B.法律關(guān)系是根據(jù)法律規(guī)范建立的事實(shí)關(guān)系C.法律關(guān)系是主體之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系D.法律關(guān)系是一種物質(zhì)社會(huì)關(guān)系答案：C2.我國(guó)憲法規(guī)定，公民在（）的情況下，有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。A.年老B.疾病C.喪失勞動(dòng)能力D.以上都是答案：D3.以下哪種行為屬于可撤銷(xiāo)的民事法律行為（）A.無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為B.以合法形式掩蓋非法目的的民事法律行為C.重大誤解實(shí)施的民事法律行為D.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為答案：C4.甲向乙借款5萬(wàn)元，約定還款期限為1年。到期后，甲未還款。乙多次催討無(wú)果，訴訟時(shí)效期間從（）起計(jì)算。A.借款合同生效之日B.借款到期之日C.乙第一次催討之日D.乙最后一次催討之日答案：B5.一般保證的保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判或者仲裁，并就債務(wù)人財(cái)產(chǎn)依法強(qiáng)制執(zhí)行仍不能履行債務(wù)前，對(duì)債權(quán)人可以拒絕承擔(dān)保證責(zé)任。這體現(xiàn)了一般保證的（）A.從屬性B.補(bǔ)充性C.相對(duì)獨(dú)立性D.無(wú)償性答案：B6.下列哪種情形下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同（）A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的B.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的答案：C7.下列關(guān)于民事訴訟管轄的表述，正確的是（）A.對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄B.因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄C.因侵權(quán)行為提起的訴訟，由侵權(quán)行為地或者被告住所地人民法院管轄D.以上都是答案：D8.下列哪種刑罰屬于附加刑（）A.管制B.拘役C.罰金D.有期徒刑答案：C9.甲因犯盜竊罪被判處有期徒刑3年，在刑罰執(zhí)行2年后，發(fā)現(xiàn)他在判決宣告以前還犯有搶劫罪，應(yīng)判處有期徒刑6年。對(duì)甲應(yīng)適用的數(shù)罪并罰原則是（）A.并科原則B.限制加重原則C.吸收原則D.先減后并原則答案：B10.下列關(guān)于行政復(fù)議的表述，正確的是（）A.行政復(fù)議是一種依申請(qǐng)的行政行為B.行政復(fù)議既審查具體行政行為的合法性，也審查其合理性C.行政復(fù)議機(jī)關(guān)一般是作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)D.以上都是答案：D11.下列關(guān)于土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的表述，正確的是（）A.土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)自土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)合同生效時(shí)設(shè)立B.土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)人有權(quán)將土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)互換、轉(zhuǎn)讓C.流轉(zhuǎn)期限為五年以上的土地經(jīng)營(yíng)權(quán)，自流轉(zhuǎn)合同生效時(shí)設(shè)立D.以上都是答案：D12.甲在乙商場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)了一臺(tái)電視機(jī)，使用過(guò)程中發(fā)生爆炸，致使甲受傷。經(jīng)鑒定，該電視機(jī)存在質(zhì)量缺陷。甲可以要求（）承擔(dān)賠償責(zé)任。A.乙商場(chǎng)B.電視機(jī)生產(chǎn)者C.乙商場(chǎng)和電視機(jī)生產(chǎn)者承擔(dān)連帶責(zé)任D.以上都可以答案：D13.下列關(guān)于遺囑繼承的表述，正確的是（）A.遺囑人可以撤回、變更自己所立的遺囑B.立有數(shù)份遺囑，內(nèi)容相抵觸的，以最后的遺囑為準(zhǔn)C.遺囑應(yīng)當(dāng)為缺乏勞動(dòng)能力又沒(méi)有生活來(lái)源的繼承人保留必要的遺產(chǎn)份額D.以上都是答案：D14.下列關(guān)于消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的表述，正確的是（）A.消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利B.消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買(mǎi)、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利C.消費(fèi)者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利D.以上都是答案：D15.下列關(guān)于仲裁的表述，正確的是（）A.仲裁實(shí)行一裁終局制度B.仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式C.仲裁委員會(huì)獨(dú)立于行政機(jī)關(guān)，與行政機(jī)關(guān)沒(méi)有隸屬關(guān)系D.以上都是答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.法的特征包括（）A.法是調(diào)整行為關(guān)系的規(guī)范B.法由國(guó)家專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)制定、認(rèn)可和解釋C.法以權(quán)利義務(wù)雙向規(guī)定為調(diào)整機(jī)制D.法依靠國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施答案：ABCD2.我國(guó)公民的基本權(quán)利包括（）A.平等權(quán)B.政治權(quán)利和自由C.宗教信仰自由D.人身自由權(quán)利答案：ABCD3.以下屬于無(wú)效民事法律行為的有（）A.無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為B.行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為C.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為D.違背公序良俗的民事法律行為答案：ABCD4.合同的訂立一般要經(jīng)過(guò)（）階段。A.要約B.承諾C.履行D.變更答案：AB5.勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同（）A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的答案：ABCD6.民事訴訟中，證據(jù)包括（）A.當(dāng)事人的陳述B.書(shū)證、物證C.視聽(tīng)資料、電子數(shù)據(jù)D.證人證言、鑒定意見(jiàn)答案：ABCD7.犯罪構(gòu)成的要件包括（）A.犯罪主體B.犯罪主觀方面C.犯罪客體D.犯罪客觀方面答案：ABCD8.行政行為的合法要件包括（）A.主體合法B.權(quán)限合法C.內(nèi)容合法D.程序合法答案：ABCD9.物權(quán)的種類(lèi)包括（）A.所有權(quán)B.用益物權(quán)C.擔(dān)保物權(quán)D.占有答案：ABC10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括（）A.著作權(quán)B.專(zhuān)利權(quán)C.商標(biāo)權(quán)D.商業(yè)秘密權(quán)答案：ABCD三、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述民事法律行為的生效要件。答：民事法律行為的生效要件包括實(shí)質(zhì)要件和形式要件。實(shí)質(zhì)要件如下：-行為人具有相應(yīng)的民事行為能力。對(duì)于完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為；限制民事行為能力人只能實(shí)施與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為，其他行為需經(jīng)法定代理人同意或追認(rèn)；無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。-意思表示真實(shí)。即行為人內(nèi)心的意愿與外在的表示行為相一致，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等導(dǎo)致意思表示不真實(shí)的情形。-不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定是必須遵守的，違反這些規(guī)定的民事法律行為無(wú)效；公序良俗是社會(huì)公共秩序和善良風(fēng)俗，違背公序良俗的行為也不具有法律效力。形式要件方面，民事法律行為可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用特定形式的，應(yīng)當(dāng)采用特定形式。2.簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同解除的情形。答：勞動(dòng)合同的解除分為協(xié)商解除、用人單位單方解除和勞動(dòng)者單方解除。協(xié)商解除：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位單方解除：-過(guò)失性辭退。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。-無(wú)過(guò)失性辭退。有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。-經(jīng)濟(jì)性裁員。有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員：依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。勞動(dòng)者單方解除：-預(yù)告解除。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。-即時(shí)解除。用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。四、案例分析題（每題10分，共20分）1.甲公司與乙公司簽訂了一份買(mǎi)賣(mài)合同，約定甲公司向乙公司購(gòu)買(mǎi)一批貨物，總價(jià)為50萬(wàn)元，甲公司先支付10萬(wàn)元定金，貨到后再支付剩余貨款。乙公司按照合同約定將貨物交付給甲公司，但甲公司以資金周轉(zhuǎn)困難為由，只支付了20萬(wàn)元貨款，剩余20萬(wàn)元一直未支付。乙公司多次催討無(wú)果，遂向法院起訴。（1）甲公司支付的10萬(wàn)元定金是否可以要求返還？為什么？答：甲公司支付的10萬(wàn)元定金是否返還需要根據(jù)具體情況判斷。根據(jù)定金罰則，給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無(wú)權(quán)要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。在本案例中，甲公司未按照合同約定支付全部貨款，存在違約行為。但定金的數(shù)額不得超過(guò)主合同標(biāo)的額的20%，本題中主合同標(biāo)的額為50萬(wàn)元，20%即10萬(wàn)元，甲公司支付的定金符合規(guī)定。由于甲公司違約，乙公司有權(quán)沒(méi)收該定金，甲公司無(wú)權(quán)要求返還。（2）乙公司可以要求甲公司承擔(dān)哪些違約責(zé)任？答：乙公司可以要求甲公司承擔(dān)以下違約責(zé)任：-繼續(xù)履行。要求甲公司支付剩余的20萬(wàn)元貨款。-賠償損失。如果因甲公司遲延支付貨款給乙公司造成了其他損失，如利息損失等，乙公司可以要求甲公司進(jìn)行賠償。-適用定金罰則。由于甲公司違約，乙公司可以沒(méi)收甲公司支付的10萬(wàn)元定金。2.張三在某商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，被商場(chǎng)的自動(dòng)扶梯夾傷手指。經(jīng)調(diào)查，該自動(dòng)扶梯存在安全隱患，商場(chǎng)未及時(shí)進(jìn)行維修和保養(yǎng)。張三要求商場(chǎng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但商場(chǎng)認(rèn)為張三自身也有過(guò)錯(cuò)，因?yàn)閺埲诔俗鎏輹r(shí)注意力不集中。（1）商場(chǎng)是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任？為什么？答：商場(chǎng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造