2025年勞動保護監(jiān)督檢查員崗位能力測試題庫一、單選題（每題1分，共20題）1.勞動保護監(jiān)督檢查員的主要職責不包括：A.對用人單位遵守勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查B.受理、調(diào)查、處理勞動安全衛(wèi)生舉報和投訴C.制定企業(yè)內(nèi)部勞動安全衛(wèi)生管理制度D.對重大事故隱患進行整改監(jiān)督2.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理方針？A.安全第一、預防為主B.綜合管理、分級負責C.統(tǒng)一領導、歸口管理D.安全發(fā)展、和諧發(fā)展3.用人單位必須對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查的是：A.每年一次B.每兩年一次C.每三年一次D.上崗前一次4.職業(yè)病診斷通常由：A.用人單位指定醫(yī)生進行B.勞動保障行政部門指定醫(yī)療機構進行C.用人單位和勞動者協(xié)商的醫(yī)療機構進行D.任何醫(yī)療機構均可進行5.用人單位應當建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，檔案保存期限至少為：A.1年B.2年C.3年D.5年6.安全生產(chǎn)許可證的有效期為：A.1年B.2年C.3年D.5年7.以下哪種情形不屬于工傷認定范圍？A.工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡的B.在上下班途中，受到機動車事故傷害的C.生產(chǎn)經(jīng)營和工作過程中因公外出，下落不明的D.因個人原因自殘、自殺的8.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，勞動者有義務：A.拒絕使用不符合標準的防護用品B.按照使用規(guī)則佩戴、使用C.私自轉(zhuǎn)借、出租防護用品D.要求用人單位提高防護用品費用9.用人單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，造成1人死亡，應按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定：A.立即逐級上報至國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B.24小時內(nèi)逐級上報至省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.1小時內(nèi)報告至設區(qū)的市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D.48小時內(nèi)報告至縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門10.以下哪項不是用人單位應當建立健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度？A.安全生產(chǎn)責任制B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程C.安全生產(chǎn)獎懲制度D.用人合同管理制度11.勞動者在用人單位患職業(yè)病的，應當由：A.用人單位承擔全部醫(yī)療費用B.勞動者自行承擔醫(yī)療費用C.用人單位和勞動者各承擔一半醫(yī)療費用D.社會保險基金支付醫(yī)療費用12.用人單位對已經(jīng)確診的職業(yè)病患者，應當：A.讓其繼續(xù)上崗工作B.立即調(diào)離原工作崗位C.給予經(jīng)濟補償后解除勞動合同D.減少工作時間繼續(xù)工作13.勞動保護監(jiān)督檢查員在執(zhí)法過程中，可以：A.拘留當事人B.查封、扣押有關設施、設備C.罰款當事人D.判處當事人有期徒刑14.以下哪項不屬于職業(yè)健康檢查的內(nèi)容？A.職業(yè)病危害因素接觸史B.職業(yè)病癥狀和體征檢查C.職業(yè)病診斷結論D.個人生活習慣調(diào)查15.用人單位應當建立勞動安全衛(wèi)生目標管理制度，目標管理周期通常為：A.半年B.1年C.2年D.3年16.勞動保護監(jiān)督檢查員發(fā)現(xiàn)用人單位存在重大事故隱患的，應當責令立即消除；隱患不消除的，責令停止使用有關設施、設備，并處：A.5萬元以下的罰款B.10萬元以下的罰款C.20萬元以下的罰款D.50萬元以下的罰款17.用人單位應當對勞動者進行安全生產(chǎn)教育和培訓，經(jīng)考核合格的，方可上崗作業(yè)。這種培訓屬于：A.專項安全培訓B.職業(yè)健康培訓C.崗前安全培訓D.日常安全培訓18.勞動保護監(jiān)督檢查員進行現(xiàn)場檢查時，應當：A.出示執(zhí)法證件B.通知用人單位負責人回避C.隱瞞檢查目的D.要求用人單位立即整改所有問題19.用人單位未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害項目申報的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，并處：A.1萬元以下的罰款B.2萬元以下的罰款C.5萬元以下的罰款D.10萬元以下的罰款20.勞動保護監(jiān)督檢查員在執(zhí)法過程中，應當：A.單獨執(zhí)法B.兩人以上共同執(zhí)法C.穿著便裝執(zhí)法D.無需出示執(zhí)法證件二、多選題（每題2分，共10題）1.勞動保護監(jiān)督檢查員的主要職責包括：A.對用人單位遵守勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查B.受理、調(diào)查、處理勞動安全衛(wèi)生舉報和投訴C.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育D.參與重大事故的調(diào)查處理2.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理方針包括：A.安全第一、預防為主B.綜合管理、分級負責C.統(tǒng)一領導、歸口管理D.安全發(fā)展、和諧發(fā)展3.職業(yè)病診斷通常需要：A.職業(yè)病危害因素接觸史B.職業(yè)病癥狀和體征檢查C.職業(yè)病診斷結論D.勞動者個人生活習慣調(diào)查4.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，這些用品通常包括：A.安全帽B.安全鞋C.防護眼鏡D.日常生活用品5.用人單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應當：A.立即組織搶救B.妥善保護現(xiàn)場C.立即逐級上報D.及時通知工會和勞動者家屬6.用人單位應當建立健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括：A.安全生產(chǎn)責任制B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程C.安全生產(chǎn)獎懲制度D.用人合同管理制度7.勞動者在用人單位患職業(yè)病的，應當由：A.用人單位承擔全部醫(yī)療費用B.勞動者自行承擔醫(yī)療費用C.用人單位和勞動者各承擔一半醫(yī)療費用D.社會保險基金支付醫(yī)療費用8.用人單位對已經(jīng)確診的職業(yè)病患者，應當：A.讓其繼續(xù)上崗工作B.立即調(diào)離原工作崗位C.給予經(jīng)濟補償后解除勞動合同D.減少工作時間繼續(xù)工作9.勞動保護監(jiān)督檢查員在執(zhí)法過程中，可以：A.拘留當事人B.查封、扣押有關設施、設備C.罰款當事人D.判處當事人有期徒刑10.用人單位應當建立勞動安全衛(wèi)生目標管理制度，目標管理的內(nèi)容通常包括：A.安全生產(chǎn)責任目標B.安全生產(chǎn)投入目標C.安全生產(chǎn)培訓目標D.安全生產(chǎn)事故控制目標三、判斷題（每題1分，共20題）1.勞動保護監(jiān)督檢查員可以單獨執(zhí)法。（×）2.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立、健全安全生產(chǎn)責任制。（√）3.職業(yè)病診斷通常由用人單位指定醫(yī)生進行。（×）4.用人單位應當建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，檔案保存期限至少為1年。（×）5.安全生產(chǎn)許可證的有效期為5年。（√）6.工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡的屬于工傷認定范圍。（√）7.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，勞動者有義務按照使用規(guī)則佩戴、使用。（√）8.用人單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，造成1人死亡，應立即逐級上報至國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。（×）9.用人單位應當建立健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)獎懲制度。（√）10.勞動者在用人單位患職業(yè)病的，應當由社會保險基金支付醫(yī)療費用。（√）11.用人單位對已經(jīng)確診的職業(yè)病患者，應當立即調(diào)離原工作崗位。（√）12.勞動保護監(jiān)督檢查員在執(zhí)法過程中，可以罰款當事人。（×）13.用人單位應當建立勞動安全衛(wèi)生目標管理制度，目標管理周期通常為1年。（√）14.勞動保護監(jiān)督檢查員發(fā)現(xiàn)用人單位存在重大事故隱患的，應當責令立即消除；隱患不消除的，責令停止使用有關設施、設備，并處5萬元以下的罰款。（√）15.用人單位應當對勞動者進行安全生產(chǎn)教育和培訓，經(jīng)考核合格的，方可上崗作業(yè)。（√）16.勞動保護監(jiān)督檢查員進行現(xiàn)場檢查時，應當出示執(zhí)法證件。（√）17.用人單位未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害項目申報的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，并處5萬元以下的罰款。（√）18.勞動保護監(jiān)督檢查員在執(zhí)法過程中，應當兩人以上共同執(zhí)法。（√）19.勞動者個人生活習慣調(diào)查不屬于職業(yè)病診斷的內(nèi)容。（√）20.用人單位應當建立勞動安全衛(wèi)生目標管理制度，目標管理的內(nèi)容通常包括安全生產(chǎn)責任目標、安全生產(chǎn)投入目標、安全生產(chǎn)培訓目標和安全生產(chǎn)事故控制目標。（√）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述勞動保護監(jiān)督檢查員的主要職責。2.簡述職業(yè)病診斷的程序和所需材料。3.簡述用人單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后應當采取的應急措施。4.簡述勞動保護監(jiān)督檢查員在執(zhí)法過程中應當遵循的原則。五、案例分析題（每題10分，共2題）1.某工廠工人張某在操作機器時被卷入，造成右手斷指。工廠認為這是意外事故，拒絕承擔工傷責任。張某應當如何維護自己的合法權益？請說明理由。2.某化工廠未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害項目申報，被勞動保護監(jiān)督檢查員發(fā)現(xiàn)。監(jiān)督檢查員應當如何處理？請說明理由。答案一、單選題答案1.C2.C3.D4.B5.D6.D7.D8.B9.B10.D11.A12.B13.B14.D15.B16.D17.C18.A19.C20.B二、多選題答案1.A、B、D2.A、B3.A、B、C4.A、B、C5.A、B、C、D6.A、B、C7.A、D8.B、C9.B、C10.A、B、C、D三、判斷題答案1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√11.√12.×13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.√20.√四、簡答題答案1.勞動保護監(jiān)督檢查員的主要職責包括：-對用人單位遵守勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查；-受理、調(diào)查、處理勞動安全衛(wèi)生舉報和投訴；-參與重大事故的調(diào)查處理；-組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育；-督促用人單位落實安全生產(chǎn)責任。2.職業(yè)病診斷的程序和所需材料：-程序：首先由用人單位或者勞動者本人向指定的職業(yè)病診斷機構提出診斷申請，然后由診斷機構對勞動者進行職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、臨床表現(xiàn)和實驗室檢查，最后由診斷機構出具職業(yè)病診斷證明書。-所需材料：職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、臨床表現(xiàn)和實驗室檢查結果等。3.用人單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后應當采取的應急措施：-立即組織搶救，防止事故擴大；-妥善保護現(xiàn)場；-及時逐級上報；-及時通知工會和勞動者家屬；-做好事故調(diào)查處理工作。4.勞動保護監(jiān)督檢查員在執(zhí)法過程中應當遵循的原則：-依法行政原則；-公開、公平、公正原則；-文明執(zhí)法原則；-誠實信用原則。五、案例分析題答案1.張某應當向當?shù)氐膭趧?/p>