2025年，因未簽訂勞動合同，我如何成功申請勞動仲裁追討欠薪？勞動仲裁申請書申請人：（姓名）性別：年齡：身份證號碼：聯(lián)系電話：通訊地址：被申請人：（公司名稱）法定代表人：職務(wù)：公司地址：聯(lián)系電話：案由：因未簽訂書面勞動合同及拖欠勞動報酬，申請人依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)，向貴委員會申請勞動仲裁，請求依法維護申請人的合法權(quán)益。仲裁請求：請求被申請人支付申請人自年月日起至年月日期間未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額人民幣元（大寫：圓整）。請求被申請人支付申請人自年月日起至年月日期間拖欠的勞動報酬人民幣元（大寫：圓整）。請求被申請人支付申請人解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金人民幣元（大寫：圓整）。請求被申請人補繳申請人自年月日起至年月日期間的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等），具體金額以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核算為準。請求被申請人承擔本案的仲裁費用。事實與理由：一、申請人與被申請人之間存在事實勞動關(guān)系。申請人自年月日開始在被申請人處工作，擔任職務(wù)，主要負責工作。在工作期間，申請人嚴格遵守被申請人的規(guī)章制度，盡職盡責地完成工作任務(wù)。雖然雙方未簽訂書面勞動合同，但申請人已經(jīng)實際為被申請人提供了勞動，被申請人也實際接受了申請人的勞動并支付了部分勞動報酬，申請人與被申請人之間已經(jīng)形成了事實勞動關(guān)系。二、被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，且拖欠勞動報酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。被申請人自用工之日起至年月日，始終未與申請人簽訂書面勞動合同。申請人在職期間多次向被申請人提出簽訂勞動合同的要求，但被申請人以各種理由拖延，直至年月日，被申請人單方面通知申請人解除勞動關(guān)系，且未支付申請人應(yīng)得的勞動報酬。三、被申請人的行為違反了勞動法律法規(guī)，損害了申請人的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者支付二倍的工資。被申請人未能依法履行義務(wù)，未與申請人簽訂書面勞動合同，且拖欠勞動報酬，嚴重違反了勞動法律法規(guī)，損害了申請人的合法權(quán)益。四、申請人主張的仲裁請求有充分的法律依據(jù)。關(guān)于雙倍工資差額：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，被申請人應(yīng)支付申請人自年月日起至年月日期間未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額。關(guān)于拖欠勞動報酬：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定，工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。被申請人未按時足額支付勞動報酬，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。關(guān)于經(jīng)濟補償金：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，用人單位向勞動者提出解除勞動合同的，應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金。被申請人未依法支付勞動報酬，申請人有權(quán)解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償金。關(guān)于社會保險費用：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起為勞動者繳納社會保險費用。被申請人未為申請人繳納社會保險費用，應(yīng)當補繳相關(guān)費用。證據(jù)：申請人與被申請人之間的工資支付憑證（包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條、支付寶/微信轉(zhuǎn)賬記錄等）。申請人在職期間的工作記錄、考勤記錄、郵件往來、聊天記錄等，證明申請人與被申請人之間存在事實勞動關(guān)系。申請人的工資條、獎金發(fā)放記錄、加班記錄等，證明被申請人拖欠勞動報酬的事實。申請人提出簽訂勞動合同的記錄（包括郵件、聊天記錄、書面記錄等），證明被申請人未履行簽訂勞動合同的義務(wù)。被申請人通知申請人解除勞動關(guān)系的相關(guān)記錄（包括郵件、聊天記錄、書面通知等）。仲裁請求事項：請求被申請人支付申請人自年月日起至年月日期間未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額人民幣元。請求被申請人支付申請人自年月日起至年月日期間拖欠的勞動報酬人民幣元。請求被申請人支付申請人解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金人民幣元。請求被申請人補繳申請人自年月日起至年月日期間的社會保險費用，具體金額以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核算為準。請求被申請人承擔本案的仲裁費用。此致