版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
教練聘用合同教練聘用合同范本5篇篇1教練聘用合同甲方(聘用單位):_________乙方(受聘人):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本教練聘用合同。一、合同期限本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事教練工作,具體崗位為______。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,按時完成分配的任務(wù)。3.乙方在受聘期間,不得擅自更改工作內(nèi)容或工作地點。如有需要,需提前向甲方提交書面申請,并獲得甲方的同意。三、工作時間與待遇1.乙方的工作時間為每周_____天,每天_____小時。具體工作時間安排由甲方負責(zé)。2.乙方的基本工資為_____元/月,績效工資為_____元/月。甲方每月_____日左右向乙方支付工資。3.乙方在受聘期間,可享受與甲方員工相同的福利待遇。四、社會保險與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)。具體繳費比例按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在受聘期間,應(yīng)享受與甲方員工相同的社會保險待遇。3.甲方應(yīng)給予乙方必要的勞動保護,并提供相應(yīng)的勞動防護用品。4.乙方在受聘期間,可享受與甲方員工相同的帶薪休假待遇。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定,未按時向乙方支付工資或未提供必要的勞動保護,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定,擅自更改工作內(nèi)容或工作地點,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的;(2)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;(3)甲方的工作條件惡劣、環(huán)境污染嚴重,對乙方的身心健康造成損害的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同即行終止。雙方應(yīng)按照本合同約定辦理合同終止手續(xù)。七、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都具有約束力。仲裁裁決作出后,一方不履行裁決的,另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。八、其他事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中,因不可抗力或其他意外事件導(dǎo)致不能按時履行合同的,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但一方不能按時履行合同給另一方造成損失的,應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。2.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補充條款。補充條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字/蓋章):_________日期:_____年_____月_____日乙方(簽字/蓋章):_________日期:_____年_____月_____日篇2教練聘用合同甲方(聘用單位):_________乙方(受聘人):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方聘用乙方為教練,并安排乙方在_________地點工作。乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作,并達到相應(yīng)的工作要求。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括:_________。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求,認真履行工作職責(zé)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需求,安排乙方的工作時間和休息時間。具體工作時間和休息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi),享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等福利待遇。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.甲方根據(jù)工作性質(zhì)和工作表現(xiàn),按月支付乙方相應(yīng)的勞動報酬。具體勞動報酬及支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi),如果工作表現(xiàn)突出,甲方可給予相應(yīng)的獎金或提成等獎勵。具體獎勵措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保險及福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi),享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇,如住宿、用餐、交通補貼等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)嚴格遵守保密條款,不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。2.如果乙方違反保密條款,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲、乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定,如果一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可通過仲裁或訴訟解決。2.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________日期:_________年_________月_________日篇3教練聘用合同甲方(聘用單位):_________乙方(受聘人):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方為_________教練事宜,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日終止,為期_________年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意接受甲方的聘用,擔(dān)任_________教練職務(wù)。2.乙方的工作地點為_________。3.乙方的工作性質(zhì)為全職。三、工資待遇與福利1.甲方支付乙方的年薪為_________元(稅前),分_________個月發(fā)放。2.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。3.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。四、工作紀律與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理,完成甲方分配的任務(wù)。3.甲方定期對乙方進行考核,考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度等。4.如乙方連續(xù)考核不合格,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息保密,不得泄露給第三方。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議結(jié)束后,不得對甲方進行詆毀、誹謗等侵權(quán)行為。六、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的;(5)以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與甲方訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議:(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的;(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;(5)因《中華人民共和國勞動法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。4.協(xié)議解除后,雙方應(yīng)友好協(xié)商,辦理相關(guān)離職手續(xù)。5.乙方在協(xié)議解除后,不得泄露甲方商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息。如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方在協(xié)議解除后,應(yīng)對乙方的工資、福利等費用進行結(jié)算并支付完畢。如有未支付的款項,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.協(xié)議解除后,如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因甲方原因給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.協(xié)議解除后,如雙方仍有其他未盡事宜的,可另行協(xié)商解決。如有必要,可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如有爭議,可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結(jié)果不服的,可依法向人民法院提起訴訟。仲裁和訴訟期間,雙方應(yīng)停止履行本協(xié)議。篇4甲方(聘用單位):____________________乙方(受聘教練):____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任教練一事,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方擔(dān)任甲方的教練崗位,主要負責(zé)指導(dǎo)訓(xùn)練工作。2.工作地點:____________________。三、薪酬待遇1.甲方按月支付乙方工資,具體金額按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。四、崗位職責(zé)及要求1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成訓(xùn)練任務(wù),確保訓(xùn)練質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保護甲方的財產(chǎn)安全,遵守職業(yè)道德。4.乙方應(yīng)對其所指導(dǎo)的運動員負責(zé),確保其安全。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。2.甲方應(yīng)按時支付乙方的工資及福利待遇。3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件。4.乙方應(yīng)履行教練職責(zé),盡職盡責(zé)地完成工作。六、違約責(zé)任1.若甲方未按時支付乙方工資或提供必要的工作條件,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未履行教練職責(zé)或違反職業(yè)道德,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除與終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.若乙方在任職期間出現(xiàn)嚴重違約行為,甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿,雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽的,本合同自然終止。八、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________日期:____年____月____日日期:____年____月____日篇5甲方(聘用單位):____________________乙方(受聘教練):____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠實信用的原則,就甲方聘用乙方從事教練工作事宜達成如下協(xié)議:一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位:甲方聘請乙方擔(dān)任____________教練一職。2.崗位職責(zé):負責(zé)運動員的日常工作安排及訓(xùn)練計劃的制定和執(zhí)行,幫助運動員提高運動技能和競技水平。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬待遇1.工資標準:乙方工資由基本工資和績效組成,基本工資為____元/月,績效根據(jù)運動員成績及表現(xiàn)進行評定和發(fā)放。2.支付方式:工資支付時間為每月的____日,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.福利待遇:乙方享有國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。四、工作時間和地點1.工作時間:按照甲方規(guī)定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 總裁寫保證協(xié)議書
- 崗?fù)ぜ夹g(shù)協(xié)議書
- 2025廣東廣州市南沙區(qū)教育局直屬事業(yè)單位引進少年宮主任1人備考核心題庫及答案解析
- 資料保護協(xié)議書
- 資質(zhì)類合同范本
- 要購銷合同范本
- 資源占用協(xié)議書
- 志愿者合同范本
- 英語培訓(xùn)協(xié)議書
- 診所欠費協(xié)議書
- 寢室用電安全培訓(xùn)總結(jié)課件
- 市民熱線培訓(xùn)課件下載
- 化工氫化考試題庫及答案
- 冠心病的健康宣教及飲食指導(dǎo)
- 2025年全國礦山安全生產(chǎn)事故情況
- 船舶安全獎懲管理制度
- 印刷ctp制版管理制度
- 2024鄂爾多斯市東勝國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司招聘26人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 外研版(三起)(2024)三年級下冊英語Unit 5 單元測試卷(含答案)
- 幼兒園防食物中毒安全主題
- 我的家鄉(xiāng)四川南充
評論
0/150
提交評論