用工協(xié)議書合同6篇篇1甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用工協(xié)議書合同。一、協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議開始日期]起至[協(xié)議結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方從事[具體工作崗位]工作。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[具體工時制度]，乙方需按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班，但每日加班時間不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。4.乙方在協(xié)議期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，具體工資數(shù)額為[具體工資數(shù)額]。工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方支付乙方的工資應(yīng)為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。3.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動防護用品。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、曠工等違反勞動紀律的行為。六、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，可以協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)有嚴重違紀、失職等行為，甲方可以單方解除本協(xié)議。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可提前三十日通知乙方解除本協(xié)議。4.協(xié)議期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。七、違約責任1.甲乙雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)提前解除本協(xié)議，需承擔相應(yīng)的違約責任。3.甲方因自身原因未能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。八、其他約定事項1.甲乙雙方在本協(xié)議中未約定的事項，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.在本協(xié)議履行過程中，如遇法律法規(guī)調(diào)整，雙方應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行新的法律法規(guī)。4.雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。5.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。篇2甲方（用工單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]出生日期：[員工出生日期]籍貫：[員工籍貫]學歷：[員工學歷]專業(yè)：[員工專業(yè)]聯(lián)系方式：[員工電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用工協(xié)議書合同。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方從事的工作崗位為____，具體職責和要求詳見崗位說明書。2.工作地點為甲方的經(jīng)營場所及分支機構(gòu)。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。具體工作時間為上午____至下午____。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定。工資發(fā)放日為每月的____日。2.乙方在試用期的工資為____元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，甲方可以調(diào)整乙方的工資。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和經(jīng)濟效益，可以制定和調(diào)整內(nèi)部工資分配方案。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的各項福利待遇，包括年終獎、過節(jié)費、生日蛋糕等。具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方連續(xù)工作滿一年后，可以享受帶薪年休假待遇。具體年休假天數(shù)根據(jù)乙方的工齡和職務(wù)確定。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方在安全、舒適的環(huán)境中工作。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。因乙方違章作業(yè)造成的事故和傷害，由乙方自行負責。3.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，如工作服、安全帽等。乙方應(yīng)當妥善保管和使用這些用品。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.甲方有權(quán)對乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的行為進行批評教育，甚至解除勞動合同。具體處理措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，不得擅自離開工作崗位，不得私自拿走甲方的財物。如有違反，將按照甲方的規(guī)章制度進行處理。八、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給外界或用于個人謀取利益。如有違反，將按照甲方的規(guī)章制度進行處理。情節(jié)嚴重的，將依法追究法律責任。2.甲方對乙方的保密信息負有保密義務(wù)，不得隨意泄露給外界或用于其他用途。如因甲方原因造成乙方保密信息泄露的，甲方應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。3.乙方在離職后也應(yīng)當繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價值或保密期限結(jié)束為止。如有違反，將依法追究法律責任。篇3甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（或負責人）：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]民族：[勞動者民族]出生日期：[勞動者出生日期]住址：[勞動者住址]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用工協(xié)議書合同。一、合同期限1.本合同自[合同生效時間]起至[合同終止時間]止。2.合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[具體工時制度]，乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排進行工作。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。具體休息日、休息時間由甲方根據(jù)工作需要和實際情況安排。3.甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用或安排補休。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額為[具體報酬數(shù)額]。甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司效益調(diào)整報酬數(shù)額。2.甲方應(yīng)在每月的[具體發(fā)薪日]向乙方支付勞動報酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方可提前或推遲支付，但應(yīng)事先告知乙方。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體繳納比例和方式由雙方協(xié)商確定。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體繳納比例和方式由雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施，保障乙方的身心健康。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假等福利待遇。具體待遇由雙方協(xié)商確定。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)按時完成甲方安排的任務(wù)，不得擅自離崗、脫崗或從事其他違法活動。4.如有違反勞動紀律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。七、違約責任及賠償標準1.甲方違反本合同約定，未按時向乙方支付勞動報酬或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)按國家規(guī)定支付滯納金或利息。同時，甲方應(yīng)承擔因此給乙方造成的全部損失和費用。2.乙方違反本合同約定，未按時完成甲方安排的任務(wù)或從事其他違法活動的，應(yīng)承擔因此給甲方造成的全部損失和費用。同時，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔相應(yīng)的違約責任。3.如因不可抗力因素導致雙方無法履行本合同的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，任何一方均可向法院提起訴訟。在訴訟過程中，因違約方過錯導致對方產(chǎn)生額外費用的，違約方應(yīng)承擔該筆費用。4.雙方同意將本合同項下的爭議提交給甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院進行審理。如爭議涉及仲裁前置程序的（如勞動爭議等），則按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行仲裁程序后，再向法院提起訴訟解決爭議。仲裁程序的相關(guān)費用由敗訴方承擔。判決或裁決后的上訴費用由上訴方承擔。5.在本合同有效期內(nèi)及終止后，雙方均應(yīng)對本合同內(nèi)容及履行本合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。如一方違反保密義務(wù)導致對方產(chǎn)生損失的，違約方應(yīng)承擔因此給守密方造成的全部損失和費用。保密費用的計算方式及支付時間由雙方協(xié)商確定。篇4甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受聘員工）：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位從事____________________工作。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬，具體支付標準和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)情況調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬。五、社會保險與福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納相關(guān)社會保險費用。2.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。六、勞動紀律和勞動保護1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動工具。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。3.甲方或乙方單方解除本合同，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對方。八、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任。2.違約金的數(shù)額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。九、其他約定1.本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇5甲方（用工單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（員工）：XX性別：XX身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成以下用工協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX崗位的工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制，每天工作XX小時。具體上下班時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假等假期。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為每月XX元。試用期滿后，乙方的基本工資為每月XX元。乙方享有甲方公司規(guī)定的各項津貼和補貼。2.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方在甲方工作期間，甲方將提供必要的勞動保護和福利待遇。五、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得將其泄露給任何第三方。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭性工作。甲方將給予乙方相應(yīng)的競業(yè)限制補償。六、違約責任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或違反甲方公司規(guī)定被辭退的，甲方不承擔任何違約責任。七、爭議解決1.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的管轄法院為甲方所在地的有管轄權(quán)的人民法院。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。乙方如有違反規(guī)章制度或操作規(guī)程的行為，甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)定進行處理。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。雙方協(xié)商達成的變更協(xié)議，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報原合同審查機關(guān)備案。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇6甲方（用工單位）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX乙方（用工個人）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX歲學歷：XXXX專業(yè)：XXXX聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本用工協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方從事的工作內(nèi)容為：XXXX。2.乙方的工作地點為：XXXX。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為：每周工作XXXX天，每天工作XXXX小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有的休假為：每周雙休，法定節(jié)假日休息。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的月勞動報酬為：XXXX元。具體薪資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成果進行調(diào)整。2.甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。五、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)按時上下班，不遲到、早退，不曠工、脫崗。3.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。3.甲方應(yīng)按協(xié)議約定支付乙方的勞動報酬和福利待遇。4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護和福利待遇。5.乙方有權(quán)在協(xié)議期滿后終止本協(xié)議，并提前告知甲方。6.乙方應(yīng)按時完成分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。7.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。8.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。9.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息。10.乙方在協(xié)議期滿后，應(yīng)按照甲方的要求歸還公司的財物和設(shè)備。11.甲方應(yīng)尊重乙方的勞動成果，不得隨意修改或貶低乙方的勞動成果。12.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。13.甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬和福利待遇，不得拖欠或克扣。14.甲方應(yīng)為乙方購買社會保險和住房公積金，確保乙方的社會保障權(quán)益得到保障。15.甲方應(yīng)為乙方提供