企業(yè)員工專項培訓協(xié)議范本為提升員工職業(yè)技能、明確專項培訓相關權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲方（用人單位）與乙方（員工）本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就專項培訓事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體甲方：名稱______，統(tǒng)一社會信用代碼______，法定代表人______，地址______。乙方：姓名______，身份證號______，崗位______，入職時間______。二、培訓安排1.培訓項目：______（如“高級技術認證培訓”“管理能力研修班”等）。2.培訓內容：圍繞______（如專業(yè)技能、職業(yè)資格、管理能力等）開展，具體以《培訓大綱》（作為本協(xié)議附件）為準。3.培訓方式：□線下集中授課□線上遠程學習□實操實訓□其他：______。4.培訓時間：自______年____月____日至______年____月____日，共計____天（或____學時）。5.培訓地點：______（如甲方內部、合作機構場地、異地實訓基地等）。三、培訓費用1.費用構成：本次培訓費用包括但不限于培訓費、差旅費、教材資料費、食宿費等，合計人民幣____元（大寫：____）。2.支付方式：甲方于______前向相關方支付費用，或由乙方先行墊付后憑有效票據(jù)報銷（報銷期限為培訓結束后____日內）。3.憑證要求：乙方需提供真實、合法的費用憑證，否則甲方有權拒絕報銷或要求退還已付款項。四、服務期約定1.鑒于培訓對乙方職業(yè)發(fā)展及甲方業(yè)務的重要性，雙方約定：培訓結束后，乙方需為甲方服務至少____年（自培訓結束日起算，即____年____月____日至____年____月____日）。2.若乙方在服務期內離職（含主動辭職、個人原因被辭退等），需按以下方式賠償培訓費用：賠償金額=培訓總費用×（1-已服務月數(shù)/服務期總月數(shù)）*（注：已服務月數(shù)不足1月按1月計，服務期總月數(shù)按約定服務期的月份數(shù)確定）*五、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.義務：按約定支付培訓費用，保障乙方培訓期間工資待遇（含基本工資、績效、福利等）與正常工作時一致；為乙方提供培訓支持（如協(xié)調工作安排、提供學習資源等）；培訓結束后，為乙方提供與培訓內容匹配的崗位或發(fā)展機會（無合適崗位時，應協(xié)商調整崗位）。2.權利：監(jiān)督培訓過程，要求乙方定期提交學習報告（如每周/月提交總結）；考核乙方培訓成果及服務期內工作表現(xiàn)，結果作為崗位、薪酬調整依據(jù)；乙方違約時，有權要求賠償損失并追究違約責任。（二）乙方權利義務1.義務：遵守培訓單位規(guī)章制度，按時參訓、完成任務，取得培訓證書或考核合格（無證書要求的，需達到甲方認可的效果）；服務期內未經甲方書面同意，不得擅自離職或入職競爭單位；將培訓所學應用于工作，配合甲方開展業(yè)務改進、技術創(chuàng)新等，定期匯報成果應用情況。2.權利：按約定獲得培訓機會及培訓期間工資待遇；培訓結束后，要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機會或崗位調整；甲方違約時（如拖欠費用、中斷培訓等），有權提出異議、要求整改或解除協(xié)議。六、違約責任（一）乙方違約責任1.培訓期間無故退出、拒不參訓或考核不合格（非甲方原因）：退還全部培訓費用，并按總費用的____%支付違約金。2.服務期內擅自離職或違反競業(yè)限制：除按第四條賠償培訓費用外，另按“未履行月數(shù)×月均工資×____%”支付違約金（月均工資按離職前12個月工資總額計算，不足12個月按實際月數(shù)計）。3.隱瞞、泄露培訓核心技術/商業(yè)秘密：賠償甲方實際損失（含直接、間接損失）。（二）甲方違約責任1.拖欠培訓費用或工資待遇：乙方有權要求限期支付，逾期超____日的，乙方可解除協(xié)議，甲方需支付拖欠款項及“拖欠金額×每日____%”的違約金。2.無正當理由中斷培訓、取消安排或未提供崗位：乙方有權要求繼續(xù)履行或賠償損失（含培訓費用、預期收益等）。七、爭議解決協(xié)議履行中發(fā)生爭議，雙方先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議與甲方規(guī)章制度、勞動合同約定沖突的，以對乙方更有利的約定為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人/授權代表（簽字）：______日期：______年____月____日乙方（簽字）：___________