企業(yè)員工離職手續(xù)辦理合同書(shū)第一章合同訂立第一條合同編號(hào)1.1本合同編號(hào)為：（此處填寫(xiě)合同編號(hào)）第二條合同雙方基本信息2.1甲方（用人單位）名稱：（此處填寫(xiě)甲方全稱）2.2甲方法定代表：（此處填寫(xiě)甲方法定代表人姓名）2.3甲方地址：（此處填寫(xiě)甲方地址）2.4乙方（員工）姓名：（此處填寫(xiě)乙方姓名）2.5乙方身份證號(hào)碼：（此處填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）2.6乙方聯(lián)系方式：（此處填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）第三條合同訂立依據(jù)3.1乙方在甲方工作期間，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方自愿簽訂本合同。3.2本合同簽訂前，甲方已向乙方出示了公司規(guī)章制度及相關(guān)文件。第四條合同期限4.1本合同期限自（此處填寫(xiě)起始日期）起至（此處填寫(xiě)終止日期）止。4.2合同期限為（此處填寫(xiě)合同期限，如：三年、五年等）。第五條工作崗位及職責(zé)5.1乙方在甲方擔(dān)任（此處填寫(xiě)乙方工作崗位）職務(wù)。5.2乙方工作職責(zé)5.2.1完成公司分配的任務(wù)和工作；5.2.2遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益；5.2.3積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；5.2.4與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。第二章工作時(shí)間與休息休假第六條工作時(shí)間6.1乙方按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為（此處填寫(xiě)每日工作時(shí)間，如：8小時(shí)）。6.2乙方每周工作日為（此處填寫(xiě)每周工作日數(shù)，如：5天）。第七條休息休假7.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。7.2乙方每年享有帶薪年休假（此處填寫(xiě)年休假天數(shù)）天。7.3乙方在法定節(jié)假日及公休日享受休息。第八條加班8.1甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)。8.2加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.2.1法定休假日加班，按不低于工資的300%支付加班費(fèi)；8.2.2公休日加班，按不低于工資的200%支付加班費(fèi)；8.2.3工作日加班，按不低于工資的150%支付加班費(fèi)。第九條工資待遇第十條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金第十一條培訓(xùn)與發(fā)展第十二條違約責(zé)任第十三條合同解除與終止第十四條合同爭(zhēng)議解決第十五章附則第六章工資福利第十六條工資支付16.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付日為每月（此處填寫(xiě)具體日期）。16.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等。16.3甲方應(yīng)保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第十七條福利待遇17.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：17.1.1社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；17.1.2住房公積金；17.1.3年度體檢；17.1.4帶薪年休假；17.1.5法定節(jié)假日加班工資等。17.2乙方在享受福利待遇時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。第十八條工資調(diào)整18.1甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，定期對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。18.2工資調(diào)整的具體方案由甲方制定，并提前通知乙方。第十九條福利變更19.1甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策、公司實(shí)際情況和員工需求，對(duì)福利待遇進(jìn)行調(diào)整。19.2福利待遇的調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整過(guò)渡期。第七章工作保護(hù)和勞動(dòng)條件第二十條工作環(huán)境20.1甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。20.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。第二十一條勞動(dòng)保護(hù)21.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。21.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。第二十二條健康檢查22.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，保證乙方身體健康。22.2乙方在體檢中發(fā)覺(jué)健康問(wèn)題時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療幫助。第二十三條工作時(shí)間記錄23.1甲方應(yīng)準(zhǔn)確記錄乙方的工作時(shí)間，包括加班時(shí)間。23.2乙方有權(quán)查閱自己的工作時(shí)間記錄。第八章個(gè)人信息保護(hù)第二十四條個(gè)人信息收集與使用24.1甲方在收集、使用乙方個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。24.2甲方收集的乙方個(gè)人信息僅用于工作需要，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。第二十五條個(gè)人信息存儲(chǔ)與保密25.1甲方應(yīng)采取必要措施，保證乙方個(gè)人信息的安全存儲(chǔ)。25.2甲方應(yīng)對(duì)乙方個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。第二十六條個(gè)人信息修改與刪除26.1乙方有權(quán)要求甲方更正其個(gè)人信息中的錯(cuò)誤或遺漏。26.2乙方有權(quán)要求甲方刪除其個(gè)人信息，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以處理。第九章培訓(xùn)與發(fā)展第二十七條培訓(xùn)計(jì)劃27.1甲方應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，制定培訓(xùn)計(jì)劃。27.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。第二十八條培訓(xùn)實(shí)施28.1甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)，保證培訓(xùn)效果。28.2乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)，并認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。第二十九條培訓(xùn)成果評(píng)估29.1甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，以改進(jìn)培訓(xùn)工作。29.2乙方應(yīng)積極配合培訓(xùn)成果評(píng)估工作。第三十條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃30.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，提供必要的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。30.2乙方應(yīng)與甲方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。第十一章合同的生效與解除第三十一條合同生效31.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。31.2甲方應(yīng)在合同生效之日起，按照合同約定向乙方支付工資和福利。第三十二條合同解除32.1乙方提出解除合同，應(yīng)提前（此處填寫(xiě)提前通知天數(shù)）書(shū)面通知甲方。32.2甲方提出解除合同，應(yīng)提前（此處填寫(xiě)提前通知天數(shù)）書(shū)面通知乙方，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三十三條合同解除條件33.1乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，無(wú)需提前通知甲方。33.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)立即解除合同。33.3甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。第十二章合同的終止第三十四條合同終止條件34.1本合同期限屆滿，合同自然終止。34.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。34.3出現(xiàn)合同約定的終止條件時(shí)，合同終止。第三十五條終止后的處理35.1合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。35.2乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。35.3雙方應(yīng)依法處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第十三章其他第三十六條通知方式36.1本合同項(xiàng)下的通知，除法律另有規(guī)定外，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。36.2通知方式包括但不限于：36.1.1送達(dá)至對(duì)方的住所或工作地點(diǎn)；36.1.2郵寄至對(duì)方的住所或工作地點(diǎn)；36.1.3郵件發(fā)送至對(duì)方的電子郵箱；36.1.4其他雙方認(rèn)可的通訊方式。第三十七條合同的附件37.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。37.2本合同附件包括但不限于：37.1.1乙方入職登記表；37.1.2乙方培訓(xùn)記錄；37.1.3乙方工資支付記錄