下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025資深顧問聘用合同本合同由以下雙方于年月日簽訂:甲方(聘用單位):地址:聯(lián)系方式:乙方(受聘人):身份證號碼:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要專業(yè)的資深顧問支持其業(yè)務(wù)發(fā)展,乙方愿意以個人的知識、技能和經(jīng)驗為甲方提供服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為固定期限合同,自年月日起至年月日止,共計年。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容乙方受聘為甲方的資深顧問,主要職責包括但不限于:為甲方提供專業(yè)的咨詢意見和策略建議;參與甲方的重大決策和項目審議;指導甲方員工的專業(yè)培訓和能力提升;完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。乙方的工作內(nèi)容和職責以甲方的具體需求為準,雙方可就具體工作內(nèi)容另行約定。第三條工作地點乙方的工作地點為:。乙方需按甲方要求在規(guī)定的工作時間內(nèi)到達指定地點履行職責。如因工作需要,甲方可以安排乙方至其他地點工作,乙方應(yīng)予以配合。第四條工作時間乙方的工作時間為每周個工作日,具體時間由雙方協(xié)商確定。乙方需遵守甲方的工作時間安排,因特殊原因需要延長或調(diào)整工作時間的,雙方另行協(xié)商。第五條聘用方式乙方以非全日制用工形式受聘,甲方不安排乙方全日工作,乙方的工作時間、地點和方式均以合同約定為準。乙方在合同期內(nèi)不得與其他單位建立勞動關(guān)系,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。第六條勞動報酬甲方按月支付乙方勞動報酬,標準為人民幣元(大寫:)。甲方在每月日前支付乙方上月的勞動報酬。乙方的勞動報酬包括基本薪酬、績效獎金等,具體標準以雙方另行約定為準。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻,有權(quán)調(diào)整乙方的勞動報酬。第七條福利待遇甲方為乙方提供與聘用性質(zhì)相符的福利待遇,包括但不限于:(具體福利項目可與甲方另行約定)。乙方享有甲方提供的其他福利,包括但不限于培訓機會、工作環(huán)境等。第八條工作紀律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,接受甲方的管理。乙方應(yīng)盡職盡責,勤勉工作,確保工作質(zhì)量達到甲方的要求。乙方不得利用甲方的資源或職務(wù)之便謀取私利,不得泄露甲方的商業(yè)秘密或ConfidentialInformation。第九條保密條款乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等ConfidentialInformation予以嚴格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。本條款的效力不因合同的終止而失效,乙方在合同終止后仍需履行保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)追究其法律責任,并要求賠償造成的損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行工作職責過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等,均歸屬甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方對該類知識產(chǎn)權(quán)進行申請、登記或備案,所需費用由甲方承擔。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將上述知識產(chǎn)權(quán)用于其他目的或向第三方轉(zhuǎn)讓。第十一條合同的變更與解除雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更或解除本合同。如乙方因個人原因無法履行合同,應(yīng)提前日以書面形式通知甲方,甲方有權(quán)解除合同。如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他合理原因需解除合同,應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。合同解除后,雙方應(yīng)及時辦理工作交接,結(jié)清所有費用。第十二條合同的終止合同期滿后,雙方未續(xù)簽的,本合同自動終止。如因一方嚴重違反合同約定導致合同終止,違約方需承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。第十三條違約責任任何一方違反本合同約定的條款,均視為違約,違約方應(yīng)賠償給對方造成的損失。乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)條款的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣元(大寫:),并賠償由此造成的經(jīng)濟損失。第十四條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十五條其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中信春招考試題目及答案
- 臭鴨蛋釣魚測試題及答案
- 2025年人教版物理中考測試題及答案
- 排水管網(wǎng)建設(shè)工程技術(shù)方案
- T-ZZB 2980-2022 平板顯示用視窗功能面板
- 市場營銷團隊的創(chuàng)建與管理專題研討問題集
- 房地產(chǎn)經(jīng)紀人面試題集及答案解析
- 機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理崗位面試題集
- 建筑公司行政事務(wù)面試題及答案
- 高級法務(wù)分析師面試題及答案
- 駐外銷售人員管理辦法
- 裝修利潤提升方案
- 九上道法第一單元《富強與創(chuàng)新》復(fù)習課件
- 貨幣發(fā)展史課件
- 醫(yī)療反歧視培訓
- 兒童體適能初級基礎(chǔ)課程8
- 燃用生物質(zhì)循環(huán)流化床鍋爐生產(chǎn)項目節(jié)能評估報告(節(jié)能專)
- GB/T 45701-2025校園配餐服務(wù)企業(yè)管理指南
- 2025年江蘇省無錫市梁溪區(qū)中考二模語文試題含答案解析
- 電廠高壓配電室管理制度
- 2025-2030中國高效節(jié)能電機行業(yè)競爭力優(yōu)勢與發(fā)展行情監(jiān)測研究報告
評論
0/150
提交評論