投資咨詢公司勞動(dòng)協(xié)議甲方（用人單位）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、總則1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”），以確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議所列條款。二、勞動(dòng)合同期限1.本協(xié)議為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。-若為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。-若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，本協(xié)議自____年__月__日起生效。-若為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至[工作任務(wù)完成之日]止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方投資咨詢公司擔(dān)任______（職位名稱），主要工作職責(zé)包括但不限于：為客戶提供專業(yè)的投資咨詢服務(wù)，包括但不限于市場(chǎng)分析、投資策略制定、投資產(chǎn)品推薦等；協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成投資項(xiàng)目的調(diào)研、評(píng)估和跟蹤；維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)回應(yīng)客戶的咨詢和需求；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與投資咨詢相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____（詳細(xì)地址），但因工作需要，乙方可能需要在甲方指定的其他地點(diǎn)履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-若為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。-若為不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)，并確保乙方的休息休假權(quán)利。2.休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等假期。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資為_(kāi)_____元/月（或按______元/小時(shí)計(jì)算）。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。其中，基本工資為_(kāi)_____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。若乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足差額部分。4.甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺(jué)接受甲方的管理和監(jiān)督。如乙方違反安全操作規(guī)程或勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，導(dǎo)致發(fā)生安全事故或職業(yè)病的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、工作紀(jì)律、保密制度、職業(yè)道德規(guī)范等。2.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)的變化和公司經(jīng)營(yíng)管理的需要，對(duì)公司的規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善。乙方應(yīng)及時(shí)了解和遵守甲方修訂后的規(guī)章制度。3.若乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、降職、降薪、解除勞動(dòng)合同等。九、勞動(dòng)合同的解除和終止1.協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面的解除協(xié)議，并辦理相關(guān)的離職手續(xù)。2.乙方解除勞動(dòng)合同-乙方提前30日（試用期內(nèi)提前3日）以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。-若甲方存在未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違法情形的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方解除勞動(dòng)合同-若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害、被依法追究刑事責(zé)任等情形的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。-若乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；或者乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；或者本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.勞動(dòng)合同終止本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。若本協(xié)議期滿，乙方有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的，本協(xié)議應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑辗梢?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法執(zhí)行。十、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密-乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、投資策略等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在任職期間或離職后以任何方式泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。-本條款的保密期限為自乙方知悉保密信息之日起至該保密信息不再具有保密性為止。2.競(jìng)業(yè)限制-乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與投資咨詢相關(guān)的工作，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。-甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。若甲方未按照約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)解除競(jìng)業(yè)限制約定。十一、培訓(xùn)和服務(wù)期1.若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以協(xié)商約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2.培訓(xùn)期間，乙方的工資福利待遇按照雙方的約定執(zhí)行。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中除爭(zhēng)議事項(xiàng)以外的其他條款。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方的有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，并可以簽訂