甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高性能產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)招聘合同及績(jī)效獎(jiǎng)金協(xié)議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被招聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱：高性能產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)職責(zé)描述：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行高性能產(chǎn)品銷(xiāo)售策略，領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)等。2.職位要求乙方應(yīng)具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高性能產(chǎn)品行業(yè)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。二、薪酬待遇1.基本薪酬乙方的基本薪酬為_(kāi)_____元/月。2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方將根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例及計(jì)算方式由雙方另行約定。三、合同期限與試用期1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年。2.試用期乙方試用期期限為_(kāi)_____個(gè)月，試用期工資為基本薪酬的______%。四、違約責(zé)任1.雙方違約若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方違反合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)情況調(diào)整乙方的薪酬和福利。義務(wù)：按照合同約定提供乙方的工作崗位和必要的辦公條件。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和工作能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的薪酬和績(jī)效獎(jiǎng)金。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。義務(wù)：嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求履行職責(zé)。積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。六、考核與績(jī)效獎(jiǎng)金1.考核方式乙方的工作表現(xiàn)將按照公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，包括但不限于銷(xiāo)售額、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)管理等方面。甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果將作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方將根據(jù)年度考核結(jié)果獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額將根據(jù)乙方的績(jī)效考核得分和公司財(cái)務(wù)狀況確定。七、合同期限與試用期1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年。2.試用期乙方試用期期限為_(kāi)_____個(gè)月，試用期工資為基本薪酬的______%。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)按照乙方在合同剩余期限內(nèi)的薪酬總額支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的違約金比例向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反招聘合同的行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、銷(xiāo)售策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成公司規(guī)定的工作任務(wù)或合同約定的期限屆滿之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____