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文檔簡介

勞動(dòng)抽成合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方:__________________

乙方:__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),就乙方向甲方提供勞動(dòng)抽成服務(wù)事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供勞動(dòng)抽成服務(wù),包括但不限于勞務(wù)派遣、人員招聘、薪資代發(fā)、社保繳納、績效考核等,具體服務(wù)范圍由雙方另行確認(rèn)。乙方需按照甲方提供的崗位需求,確保派遣人員的專業(yè)技能、工作能力和綜合素質(zhì)符合甲方要求,并承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)責(zé)任。乙方應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì),并向甲方提供營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證等副本復(fù)印件,同時(shí)提供派遣至甲方從事勞動(dòng)抽成服務(wù)人員的身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同、社保繳納證明等材料。

二、服務(wù)方式

1、乙方向甲方提供勞動(dòng)抽成服務(wù)的地點(diǎn):__________________。

2、具體服務(wù)范圍包括:勞務(wù)派遣人員的招聘與篩選、勞動(dòng)合同簽訂與管理、薪資核算與代發(fā)、社保公積金繳納、勞動(dòng)糾紛處理、績效考核與培訓(xùn)等。

3、派遣人數(shù):_______人,崗位分布:__________________。

4、乙方承諾為甲方提供每周5天,每天8小時(shí)的勞動(dòng)抽成服務(wù),并確保派遣人員的出勤率、工作質(zhì)量符合甲方要求。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期滿前30日,雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除合同。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)明確勞動(dòng)抽成服務(wù)的崗位需求、工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)費(fèi)用,并對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、提出改進(jìn)意見。

2、甲方應(yīng)為乙方提供必要的服務(wù)工作條件,包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、工作資料等,并確保派遣人員的工作環(huán)境安全、合法。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣人員的專業(yè)技能、工作態(tài)度進(jìn)行考核,并有權(quán)要求乙方更換不符合要求的人員。

4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)未達(dá)到合同要求,有權(quán)以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實(shí)施勞動(dòng)抽成業(yè)務(wù)的合法資質(zhì),并按照國家法律法規(guī)和甲方要求,規(guī)范派遣人員的勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納、勞動(dòng)糾紛處理等工作。

2、乙方提供的所有派遣人員均應(yīng)是其合法正式的員工,并與派遣人員簽訂正式的勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)辦理派遣人員的意外傷害保險(xiǎn),并按月向派遣人員支付報(bào)酬。

3、乙方派遣人員需接受過專業(yè)技能培訓(xùn),確保具備專業(yè)的服務(wù)技能和素質(zhì),并遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。

4、乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得影響甲方的正常工作經(jīng)營秩序。

5、乙方的派遣工作人員應(yīng)盡職盡責(zé),文明服務(wù),著裝統(tǒng)一整齊,并配備工作所需的工具和設(shè)備。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)服務(wù)范圍內(nèi)存在勞動(dòng)糾紛或安全隱患,應(yīng)以書面形式向甲方提出解決方案。甲方接到乙方的解決方案后,應(yīng)及時(shí)予以書面回復(fù)或采取改進(jìn)措施。

四、勞動(dòng)抽成費(fèi)用及支付方式

1、勞動(dòng)抽成費(fèi)用實(shí)行月付制,乙方每月為甲方提供正規(guī)發(fā)票,甲方自收到發(fā)票后15日內(nèi)向乙方付款。

2、勞動(dòng)抽成費(fèi)用含稅金額為每月_______元(大寫:人民幣_(tái)______元整),全年含稅金額合計(jì)為_______元(大寫:人民幣_(tái)______元整)。

3、費(fèi)用構(gòu)成:勞務(wù)派遣費(fèi)_______元/人/月,社保公積金代繳費(fèi)_______元/人/月,其他服務(wù)費(fèi)_______元/月。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同,將構(gòu)成違約,違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額為三個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。

2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付勞動(dòng)抽成費(fèi)用的義務(wù),每逾期一日,應(yīng)按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金;若甲方累計(jì)逾期三個(gè)月仍未支付勞動(dòng)抽成費(fèi)用,乙方有權(quán)解除合同。

3、因派遣人員的故意或過失行為導(dǎo)致甲方或任何第三方財(cái)產(chǎn)損失或人身損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況,甲方有權(quán)提前10天以書面形式通知乙方解除合同。

4、乙方如未按合同約定提供勞動(dòng)抽成服務(wù),或派遣人員不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方限期整改,逾期未改的,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

六、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份,雙方各執(zhí)叁份,具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方:乙方:

甲方代表:乙方代表:

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