甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

專業(yè)舞蹈學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù)聘任與管理服務(wù)協(xié)議甲方（聘任方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（服務(wù)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職務(wù)聘任1.聘任職務(wù)乙方被聘任為甲方專業(yè)舞蹈學(xué)校的校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作。2.聘任期限本協(xié)議的聘任期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、管理服務(wù)內(nèi)容1.學(xué)校管理乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作，包括但不限于教育教學(xué)、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)管理等。2.質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，提升學(xué)校的整體實(shí)力和社會(huì)影響力。三、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)基本工資為______元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)校業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人表現(xiàn)確定。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期限內(nèi)，如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，并說明理由。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（3）乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面通知后______日內(nèi)仍未改正；（4）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的校長(zhǎng)職務(wù)履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方的職責(zé)范圍。義務(wù)：為乙方提供必要的支持和資源，確保其履行校長(zhǎng)職責(zé)。按照協(xié)議約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展提出合理化建議。有權(quán)獲得與其職責(zé)相匹配的決策權(quán)和管理權(quán)。義務(wù)：履行校長(zhǎng)職責(zé)，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定提升。遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的校長(zhǎng)職務(wù)履行情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理等方面。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等為主要指標(biāo)。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、職務(wù)津貼等。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行校長(zhǎng)職責(zé)，造成學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年