甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

企業(yè)經(jīng)理崗位競聘聘用管理協(xié)議甲方（競聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位競聘描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：企業(yè)經(jīng)理職責(zé)描述：負(fù)責(zé)企業(yè)日常運營管理，包括但不限于市場開拓、團隊建設(shè)、財務(wù)管理等。乙方應(yīng)具備相關(guān)管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠勝任該崗位。2.競聘條件乙方應(yīng)提供相關(guān)學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等競聘材料。二、聘用管理與待遇1.聘用期限乙方被聘用后，聘用期限為______年（具體時長）。雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整聘用期限。2.薪酬待遇乙方的基本工資為______元/月，并根據(jù)企業(yè)業(yè)績和個人表現(xiàn)給予相應(yīng)獎金。乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。三、競聘程序與結(jié)果1.競聘程序乙方需按照甲方規(guī)定的程序參加競聘，包括提交競聘材料、參加面試等。甲方將組織專家評審委員會對競聘者進行評審，最終確定聘用人選。2.競聘結(jié)果甲方將在評審結(jié)束后______個工作日內(nèi)通知乙方競聘結(jié)果。如乙方被聘用，雙方將在接到通知后______個工作日內(nèi)簽訂正式聘用合同。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止雙方可在協(xié)議期限內(nèi)協(xié)商一致終止協(xié)議。如因乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定或出現(xiàn)重大過失，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力。按照協(xié)議約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要提出合理的工作建議。在履行職責(zé)過程中，享有合法權(quán)益，如晉升、休假等。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。積極參與公司各項活動，為公司發(fā)展貢獻力量。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實提供相關(guān)信息。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的崗位要求以及公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將給予乙方改進的機會，并制定相應(yīng)的改進計劃。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、津貼等。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方在協(xié)議中約定。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。公司根據(jù)實際情況，提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。八、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除雙方可在協(xié)議期限內(nèi)協(xié)商一致解除協(xié)議。如因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或出現(xiàn)重大過失，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期