討要工資協(xié)議書甲方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：乙方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供了勞動服務，乙方未按照約定及時足額支付甲方工資，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方討要工資事宜達成如下協(xié)議：一、工資情況說明1.工資構成：甲方在乙方工作期間，工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分組成。其中，基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)甲方每月工作表現(xiàn)及業(yè)績考核確定，加班工資按照國家相關法律法規(guī)及乙方公司規(guī)定計算。2.工資發(fā)放時間及周期：乙方應按照約定每月[具體日期]以貨幣形式支付甲方工資。工資發(fā)放周期為自然月，即從上月[具體日期]至本月[具體日期]。3.拖欠工資明細：經(jīng)雙方核對確認，截至[協(xié)議簽訂日期]，乙方累計拖欠甲方工資共計人民幣[X]元，具體明細如下：月份應發(fā)工資（元）實發(fā)工資（元）[具體月份1][X][X][具體月份2][X][X]………………二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利要求乙方按照本協(xié)議及法律法規(guī)規(guī)定支付拖欠的工資。對乙方支付工資的情況進行監(jiān)督和查詢。2.義務向乙方提供真實、準確的個人信息及工作相關資料。按照乙方要求完成工作任務，并遵守乙方的規(guī)章制度。在協(xié)議履行過程中，積極配合乙方及相關部門的工作，提供必要的協(xié)助。（二）乙方權利與義務1.權利要求甲方按照約定完成工作任務，并遵守乙方的規(guī)章制度。在甲方存在違反乙方規(guī)章制度等違約行為時，按照乙方規(guī)定進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，及時足額支付拖欠甲方的工資。向甲方出具工資支付憑證或記錄，并保存相關考勤記錄、工資臺賬等資料備查。積極與甲方溝通協(xié)商，解決工資支付過程中出現(xiàn)的問題。三、工資支付方式及時間1.支付方式：乙方應通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：2.支付時間：乙方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，支付拖欠甲方工資的[X]%，即人民幣[X]元；剩余工資在[具體日期]前一次性支付完畢。四、違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額支付工資，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。2.若甲方違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。乙方有權從應支付給甲方的工資中扣除相應的賠償金額，但扣除后的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔對方因此遭受的全部損失，包括但不限于工資損失、利息損失、律師費、訴訟費等。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可