2025（參考）出國勞務(wù)合同-樣式例文-辦公文檔出國勞務(wù)合同本合同（以下稱"本合同"）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（公司名稱），注冊地址：，法定代表人：，以下稱"甲方"。乙方：（姓名），性別，身份證號碼：，戶籍地址：，以下稱"乙方"。鑒于乙方有意通過甲方安排前往國（地區(qū)）工作，甲方同意為乙方提供相關(guān)勞務(wù)輸出服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同范圍與期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2合同期內(nèi)，前個(gè)月為試用期。試用期內(nèi)，甲方可對乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考核，如考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。1.3合同期屆滿后，若雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同，具體續(xù)簽事宜由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，在國（地區(qū)）從事（具體工作內(nèi)容）工作，擔(dān)任（職務(wù)）。2.2乙方的具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)等由甲方根據(jù)實(shí)際情況和需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)服從甲方的安排和管理。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)安全規(guī)范開展工作，確保工作質(zhì)量并保障自身安全。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與支付3.1甲方同意向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：每月元（人民幣/外幣），按國（地區(qū)）的匯率計(jì)算；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定；（3）其他福利：包括但不限于（具體福利內(nèi)容，如伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等）。3.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月日。3.3如因乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異或甲方需求變化，雙方可協(xié)商調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，乙方應(yīng)服從安排。4.2休息休假：乙方享有每周天的休息時(shí)間，享有國家法定節(jié)假日休息。具體休息安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3加班與調(diào)休：如因工作需要乙方需加班，甲方應(yīng)安排調(diào)休或支付加班工資。加班工資按國家相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。繳納基數(shù)和比例按國家規(guī)定執(zhí)行，如有調(diào)整，按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療保障，具體醫(yī)療待遇按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。5.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)按乙方工作年限和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方利益。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守所在地的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗，維護(hù)自身良好形象。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何機(jī)密信息泄露給第三方。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同的變更是指在本合同履行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對本合同的條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。任何變更均應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章。7.2合同的解除分為以下幾種情況：（1）預(yù)告解除：任何一方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除本合同。（2）即時(shí)解除：如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方可以即時(shí)解除本合同，不需提前通知。（3）協(xié)商一致解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.3合同的終止：本合同期滿，雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止。第八條違約責(zé)任8.1若任何一方未履行或未完全履行本合同的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.2若甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，甲方可根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3若乙方違反本合同的約定或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰、解除合同等處理。第九條爭議解決9.1因本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：