采訪別人的題目及答案

一、單項選擇題1.采訪前準備工作不包括以下哪一項？A.了解采訪對象B.準備采訪設(shè)備C.設(shè)計采訪提綱D.直接開始采訪答案：D2.當采訪一位體育明星時，以下哪個問題更合適？A.你最近感情生活怎么樣？B.你在本次比賽中獲勝的關(guān)鍵戰(zhàn)術(shù)是什么？C.你覺得娛樂圈誰最帥？D.你平時喜歡吃什么菜？答案：B3.為了讓采訪對象放松，采訪者可以采取的做法是？A.一開始就問尖銳問題B.保持嚴肅表情C.先聊一些輕松話題D.不斷催促采訪對象回答答案：C4.如果采訪對象對某個問題不愿回答，采訪者應該？A.強行追問B.轉(zhuǎn)換到其他相關(guān)問題C.指責采訪對象D.放棄采訪答案：B5.以下哪種提問方式有助于獲得更豐富的回答？A.封閉式提問B.開放式提問C.引導式提問D.反問式提問答案：B6.采訪中記錄信息的最佳方式是？A.只靠大腦記憶B.用手機簡單記錄關(guān)鍵詞C.詳細的筆記記錄D.事后回憶答案：C7.當采訪一位專家時，采訪者應該？A.不懂裝懂B.虛心請教專業(yè)問題C.隨意打斷專家說話D.提出一些幼稚問題答案：B8.采訪提綱的核心是？A.采訪目的B.采訪時間C.采訪地點D.采訪設(shè)備答案：A9.為了保證采訪順利進行，采訪者需要提前確認的是？A.采訪對象的興趣愛好B.采訪對象的行程安排C.采訪對象的家庭住址D.采訪對象的收入情況答案：B10.在采訪過程中，采訪者的眼神應該？A.四處游離B.專注地看著采訪對象C.一直看筆記D.盯著采訪對象的衣服答案：B二、多項選擇題1.采訪提問的技巧包括？A.簡潔明了B.避免模糊C.有針對性D.符合采訪對象身份答案：ABCD2.采訪前了解采訪對象的途徑有？A.查閱資料B.向他人打聽C.社交媒體搜索D.直接詢問采訪對象答案：ABC3.以下哪些情況可能會影響采訪的順利進行？A.采訪環(huán)境嘈雜B.采訪者準備不充分C.采訪對象情緒不佳D.采訪時間過長答案：ABCD4.采訪中與采訪對象建立良好溝通的方法有？A.尊重對方觀點B.保持微笑C.使用恰當?shù)恼Z言D.適當給予反饋答案：ABCD5.設(shè)計采訪提綱時需要考慮的因素有？A.采訪主題B.采訪對象特點C.預計采訪時長D.可能遇到的問題答案：ABCD6.采訪者需要具備的素質(zhì)有？A.敏銳的觀察力B.良好的溝通能力C.豐富的知識儲備D.快速的反應能力答案：ABCD7.采訪結(jié)束后需要做的工作有？A.整理采訪資料B.核對信息準確性C.向采訪對象表示感謝D.立刻發(fā)布采訪內(nèi)容答案：ABC8.當采訪對象給出不完整回答時，采訪者可以？A.進一步追問B.換個角度提問C.引導采訪對象補充D.放棄該問題答案：ABC9.采訪過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況有？A.設(shè)備故障B.采訪對象臨時有事中斷采訪C.周圍出現(xiàn)干擾D.采訪者突然生病答案：ABC10.采訪不同年齡段的對象時，提問應該？A.對老年人要更耐心溫和B.對年輕人可以更時尚活潑C.對兒童要簡單易懂D.不做區(qū)分答案：ABC三、判斷題1.采訪時可以隨意改變采訪提綱。（×）2.采訪對象的回答一定都是真實準確的。（×）3.采訪過程中可以隨意使用錄音設(shè)備，無需征求采訪對象同意。（×）4.采訪者不需要提前了解采訪主題相關(guān)知識。（×）5.開放式問題更容易激發(fā)采訪對象的表達欲望。（√）6.采訪中如果采訪對象與自己觀點不同，要立刻反駁。（×）7.采訪結(jié)束后不需要再和采訪對象聯(lián)系。（×）8.采訪提綱一旦確定就不能修改。（×）9.采訪者的形象對采訪沒有任何影響。（×）10.采訪時提問越復雜越好，能顯示采訪者水平。（×）四、簡答題1.簡述采訪前準備工作的重要性。采訪前準備工作至關(guān)重要。它能讓采訪者深入了解采訪對象和主題，使提問更有針對性，避免問出無知或不合適的問題。充分準備能讓采訪者熟悉流程，合理安排時間，提高采訪效率。還能幫助采訪者應對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，增強自信心，確保采訪順利進行，獲取高質(zhì)量的信息。2.說明開放式提問和封閉式提問的特點及適用場景。開放式提問特點是沒有固定答案，能讓采訪對象自由發(fā)揮，提供豐富信息，適用于希望獲取詳細、深入觀點或故事時，如了解人物經(jīng)歷、看法等。封閉式提問特點是答案簡單，多為“是”“否”等，適用于快速獲取明確信息、確認事實，如了解基本情況、核對信息準確性等場景。3.采訪中如何與采訪對象建立良好關(guān)系？要尊重采訪對象，認真傾聽其觀點，不隨意打斷。保持微笑和友好態(tài)度，使用溫和、恰當語言交流?？梢赃m當?shù)乇磉_對采訪對象的理解和認同，給予積極反饋。提前了解采訪對象，找到共同話題拉近關(guān)系。避免提出冒犯性或敏感問題，營造輕松舒適的采訪氛圍。4.采訪結(jié)束后整理資料需要注意什么？首先要盡快整理，趁記憶清晰確保信息完整。仔細核對信息準確性，對模糊或不確定內(nèi)容，如有可能及時向采訪對象核實。對資料進行分類歸納，便于后續(xù)分析使用。突出重點內(nèi)容，將重要觀點、事實等標記出來。同時要妥善保存資料，方便日后查閱引用。五、討論題1.假設(shè)你要采訪一位成功企業(yè)家，圍繞“創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷與經(jīng)驗分享”這一主題，討論如何設(shè)計采訪提綱。要明確采訪目的是獲取企業(yè)家創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和寶貴經(jīng)驗。開頭簡要介紹采訪背景和目的。主體部分可從創(chuàng)業(yè)動機、初期困難及解決辦法、關(guān)鍵決策節(jié)點、團隊建設(shè)、面對挫折的態(tài)度等方面提問。比如“是什么契機讓您決定創(chuàng)業(yè)？”“創(chuàng)業(yè)初期遇到的最大困難是什么，您是如何克服的？”等。結(jié)尾可詢問對創(chuàng)業(yè)者的建議。注意問題要簡潔明了、有針對性且符合企業(yè)家身份。2.討論在采訪過程中，如何應對采訪對象情緒激動或不愿意配合的情況。若采訪對象情緒激動，先暫停提問，給予其時間平復情緒，用溫和語氣安撫，表達理解其感受。若不愿意配合，要誠懇詢問原因。若是對問題有顧慮，可解釋問題意圖或換個角度提問。也可以先聊輕松話題緩解氣氛，建立信任。若因時間等客觀原因，可協(xié)商調(diào)整采訪安排，盡量讓采訪對象感到被尊重，以促使采訪順利進行。3.當采訪一位文化名人時，如何確保提問既體現(xiàn)文化內(nèi)涵又能讓大眾理解？一方面要提前深入研究文化名人的作品、成就及相關(guān)文化領(lǐng)域知識，提出有深度、專業(yè)的問題，展現(xiàn)文化內(nèi)涵，如關(guān)于其創(chuàng)作理念、文化傳承方面的問題。另一方面，要用通俗易懂的語言表述問題，避免過于晦澀的專業(yè)術(shù)語?？山Y(jié)合生活實例或大眾熟悉的文化現(xiàn)象來引導提問，使問題貼近大眾生活，讓大眾能理解采訪內(nèi)容，實現(xiàn)文化知識的有效傳播。4.探討采訪不同職業(yè)的人，在提問策略上應該有哪些不同。采訪科學家，提問應注重專業(yè)研究領(lǐng)