2025最新合同范本-勞動(dòng)合同模板財(cái)務(wù)崗位勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）是由以下雙方于年月日簽訂的：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（員工姓名）地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要一名財(cái)務(wù)人員以支持其日常運(yùn)營(yíng)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作職位與職責(zé)1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)部門(mén)的（具體職位，如財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)等）一職。1.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：（a）負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；（b）編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等；（c）協(xié)助制定公司預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況；（d）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和繳納，確保公司稅務(wù)合規(guī)；（e）協(xié)助公司管理層制定財(cái)務(wù)政策和策略；（f）完成甲方交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共年。2.2本合同的續(xù)簽事宜由雙方在合同期滿前三十日內(nèi)協(xié)商確定，如雙方均未提出異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫(xiě)：）。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪資。4.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。4.3乙方享有甲方提供的績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日津貼及其他福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方基本工資的%（其中乙方承擔(dān)%，甲方承擔(dān)%）。5.3乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于員工培訓(xùn)、健康檢查、生日福利等。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得從事任何損害甲方利益的行為。6.3乙方在工作中應(yīng)勤勉盡責(zé)，不得因個(gè)人原因影響工作質(zhì)量。第七條保密與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其它機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，不得向任何第三方披露。7.2乙方在合同期內(nèi)不得自營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，也不得在其他企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)相關(guān)職務(wù)。7.3本條款的效力不因本合同的終止而失效，乙方在合同終止后年內(nèi)仍需遵守本條款。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。8.2在合同期內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（a）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（b）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（c）乙方因故意或過(guò)失犯罪，被依法追究刑事責(zé)任。8.3在合同期內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：（a）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（b）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（c）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。8.4合同期滿后，本合同自然終止，雙方無(wú)需任何補(bǔ)償。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1如因甲方的原因?qū)е潞贤崆敖獬追綉?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限計(jì)算，每滿一年支付乙方一個(gè)月工資。第十條其他條款10.1本合同的簽訂地為，本合同的履行地為甲方所在地。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。如本合同與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條合同簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：