2025企業(yè)試用期合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為乙方提供試用期工作崗位，乙方愿意接受甲方的試用期考核，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本試用期合同。第一條試用期期限1.1本合同為試用期合同，試用期自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2試用期屆滿后，甲方將根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在試用期內(nèi)擔(dān)任甲方（崗位名稱，如：市場(chǎng)部經(jīng)理、研發(fā)工程師等）一職。2.2乙方的具體工作職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，如：完成assignedtasks、參與項(xiàng)目、按時(shí)提交工作報(bào)告等）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，但應(yīng)提前書面通知乙方。2.4乙方在試用期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度、勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度，按時(shí)上下班，服從甲方的合理安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1乙方在試用期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元/月（大寫：元整），按月支付。3.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方于每月日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶：（銀行名稱），賬戶名稱：，賬號(hào)：。3.3乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等），具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。3.4試用期內(nèi)，乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等其他收入，按甲方的績(jī)效考核辦法執(zhí)行。第四條試用期考核與轉(zhuǎn)正4.1試用期滿后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、崗位適配性等。4.2乙方需在試用期內(nèi)完成以下考核指標(biāo)：（詳細(xì)列明乙方需要達(dá)成的具體考核指標(biāo)，如：完成銷售額目標(biāo)、通過專業(yè)考試、完成項(xiàng)目任務(wù)等）。4.3考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)檔次。若乙方在試用期考核中被評(píng)定為合格及以上，甲方將正式錄用乙方；若評(píng)定為不合格，則試用期合同自動(dòng)終止。4.4試用期考核結(jié)果將作為乙方轉(zhuǎn)正后的薪資待遇及職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方盡快適應(yīng)崗位要求。5.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.4乙方有權(quán)在試用期內(nèi)了解自己的工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及勞動(dòng)報(bào)酬。5.5乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。5.6乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第六條合同的變更與解除6.1在試用期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。6.2若乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除本合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。6.3若甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他合法原因需要解除本合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第七條違約責(zé)任7.1若乙方在試用期內(nèi)違反本合同的約定，甲方有權(quán)扣除乙方的部分或全部未發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬，并要求乙方賠償造成的損失。7.2若甲方無故拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。7.3雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，任何一方違反本合同約定的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的任何條款變更或修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。8.3本合同的履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致無法履行，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。8.4本合同的爭(zhēng)議解決方式：如雙方就本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（甲方所在地）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條附則9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，如有違反，后果自負(fù)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：