公司用工合同范本常用版5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位：_________2.乙方的工作內(nèi)容：_________3.乙方的工作地點(diǎn)：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行的工作制度：_________2.乙方的具體工作時(shí)間：_________3.乙方的休息休假安排：_________四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資組成：_________2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________3.乙方的工資發(fā)放方式：_________4.乙方的工資發(fā)放時(shí)間：_________五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：_________2.甲方為乙方提供的福利待遇：_________六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：_________2.乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律：_________七、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間及離職后應(yīng)遵守的保密義務(wù)：_________2.乙方在甲方工作期間及離職后應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制：_________八、合同變更、解除和終止1.合同變更的條件和程序：_________2.合同解除的條件和程序：_________3.合同終止的條件和程序：_________九、違約責(zé)任1.甲方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：_________2.乙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：_________十、其他約定事項(xiàng)1.關(guān)于加班的規(guī)定：_________2.關(guān)于出差的規(guī)定：_________3.關(guān)于員工手冊(cè)的規(guī)定：_________4.關(guān)于崗位說明書的規(guī)定：_________5.關(guān)于其他內(nèi)部規(guī)定的規(guī)定：_________6.關(guān)于其他未盡事宜的約定：_________篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位：_________2.乙方的工作內(nèi)容：_________3.乙方的工作地點(diǎn)：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行的工作制度：_________2.乙方的工作時(shí)間安排：_________3.乙方的休息休假安排：_________四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資組成：_________2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________3.乙方的工資發(fā)放方式：_________4.乙方的工資發(fā)放時(shí)間：_________五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括：_________2.乙方個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。3.甲方為乙方提供的福利待遇：_________六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得從事違法活動(dòng)。3.甲方有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。七、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲知的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為一年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲乙任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體承擔(dān)方式如下：_________2.因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的損失。但賠償額不超過違約方因違約而獲得的全部利益。3.甲乙雙方的違約責(zé)任不因合同的終止而免除。九、不可抗力事件處理1.因不可抗力事件導(dǎo)致不能履行合同的，甲乙任何一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并應(yīng)在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。2.受不可抗力事件影響的合同義務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商解決履行問題。如協(xié)商不成的，可依法解除合同。但雙方均應(yīng)采取合理措施減少損失。3.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免的事件。如臺(tái)風(fēng)、地震、洪水等自然災(zāi)害，以及戰(zhàn)爭(zhēng)、政變等社會(huì)異常事件。但交通事故等人為因素導(dǎo)致的事故不屬于不可抗力事件。篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周_________小時(shí)工作制，每天工作_________小時(shí)。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假事宜按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元，具體構(gòu)成如下：_________2.乙方享有績效工資、加班費(fèi)等福利待遇。具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方每月_________日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推遲至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體繳納比例和方式按國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、生日禮物等。具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。具體勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。如因乙方違反安全操作規(guī)程而造成傷亡事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。七、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲規(guī)定1.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。如違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。2.乙方在工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻(xiàn)的，甲方有權(quán)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。具體表彰和獎(jiǎng)勵(lì)措施按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失職或違法行為的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并依法追究其法律責(zé)任。八、解除或終止勞動(dòng)合同的條件及程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。如一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，需提前_________天書面通知對(duì)方。具體解除或終止勞動(dòng)合同的程序按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職或營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段訂立本合同的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫手段訂立本合同，致使本合同無效的。篇4甲方（公司）：XXX乙方（員工）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：XXX2.乙方的工作內(nèi)容為：XXX3.乙方的工作地點(diǎn)為：XXX三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：XXX2.乙方的休息休假為：XXX四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月基本工資為：XXX元2.乙方的加班加點(diǎn)工資計(jì)算方式為：XXX3.乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。4.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同即行終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或者操作規(guī)程，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：XXX2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XX電話：XXXXXXX乙方（員工）：XX性別：XX身份證號(hào)：XXXXXXXXX住址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XX電話：XXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的崗位為：XX2.乙方的工作地點(diǎn)為：XX三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX天工作制，每天工作XX小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)季節(jié)和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假時(shí)間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在甲方的工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行調(diào)整。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。3.乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)注意自己的行為舉止，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。六、合同解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商一致解除合同。如需解除，雙方應(yīng)提前溝通，確保相關(guān)工作交接清楚。2.乙方有下列情形之一的，甲