誠(chéng)信承諾書書寫規(guī)范及范例誠(chéng)信承諾書作為明確責(zé)任、恪守誠(chéng)信的書面約定，廣泛應(yīng)用于學(xué)術(shù)研究、職場(chǎng)入職、商業(yè)合作等場(chǎng)景。一份規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某兄Z書，不僅能清晰界定承諾方的責(zé)任義務(wù)，更能通過書面形式強(qiáng)化誠(chéng)信約束，維護(hù)合作信任與社會(huì)秩序。本文結(jié)合實(shí)踐場(chǎng)景，梳理誠(chéng)信承諾書的書寫規(guī)范，并提供多場(chǎng)景范例，助力使用者高效完成合規(guī)文書的撰寫。一、誠(chéng)信承諾書書寫規(guī)范（一）結(jié)構(gòu)規(guī)范誠(chéng)信承諾書的結(jié)構(gòu)需遵循“簡(jiǎn)潔清晰、層次分明”的原則，核心要素包括標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾、落款五部分：標(biāo)題：直接點(diǎn)明文書性質(zhì)，如“誠(chéng)信承諾書”“學(xué)術(shù)誠(chéng)信承諾書”“入職誠(chéng)信承諾書”等，標(biāo)題居中，字體可適當(dāng)加粗以突出主題。稱謂：明確承諾對(duì)象，如“XX學(xué)校教務(wù)處”“XX公司人力資源部”“XX合作方”等，頂格書寫，后加冒號(hào)。正文：是承諾書的核心，需圍繞“承諾事項(xiàng)、行為準(zhǔn)則、違約后果”展開，可分條列項(xiàng)闡述（非強(qiáng)制，但復(fù)雜場(chǎng)景建議分點(diǎn)，提升可讀性）。結(jié)尾：以簡(jiǎn)潔語句強(qiáng)化誠(chéng)意，如“本人（單位）鄭重承諾，嚴(yán)格遵守上述約定，如有違反，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！甭淇睿喊兄Z方（個(gè)人簽名+日期/單位蓋章+法定代表人簽字+日期），右對(duì)齊書寫，確保簽署信息完整。（二）內(nèi)容規(guī)范內(nèi)容的真實(shí)性、合法性是承諾書生效的核心，需重點(diǎn)關(guān)注以下要點(diǎn)：真實(shí)準(zhǔn)確：承諾事項(xiàng)需基于客觀事實(shí)，不得虛構(gòu)或夸大自身資質(zhì)、經(jīng)歷、成果等。例如學(xué)術(shù)承諾中，需如實(shí)說明“未抄襲、篡改研究數(shù)據(jù)”；職場(chǎng)承諾中，需保證“簡(jiǎn)歷信息真實(shí)有效”。責(zé)任清晰：明確違約后的責(zé)任承擔(dān)方式，避免模糊表述。如“若因本人提供虛假信息導(dǎo)致合作損失，愿賠償對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)損失”，而非“愿承擔(dān)一切責(zé)任”（后者表述空泛，易引發(fā)糾紛）。范圍明確：承諾事項(xiàng)需限定清晰的場(chǎng)景或時(shí)間范圍，如“在本次項(xiàng)目合作期間（2024年X月—2025年X月），嚴(yán)格遵守保密協(xié)議”，避免因范圍模糊引發(fā)爭(zhēng)議。合法合規(guī)：承諾內(nèi)容不得違反法律法規(guī)、公序良俗或行業(yè)規(guī)范。例如，不得承諾“放棄勞動(dòng)報(bào)酬追索權(quán)”（違反《勞動(dòng)法》），或承諾“隱瞞產(chǎn)品質(zhì)量缺陷”（違反《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》）。（三）格式規(guī)范格式的規(guī)范性影響文書的正式性與可讀性，建議遵循以下要求：字體與字號(hào)：正文一般采用宋體或仿宋_GB2312，字號(hào)為小四或五號(hào)；標(biāo)題可選用二號(hào)或三號(hào)黑體，加粗顯示。排版要求：全文行間距設(shè)置為1.5倍或固定值28磅，段首縮進(jìn)2字符；分條列項(xiàng)時(shí)，可使用“一、（一）1.”等層級(jí)序號(hào)，或用“●”“★”等符號(hào)突出要點(diǎn)（視場(chǎng)景正式程度選擇）。簽署要求：個(gè)人承諾需手寫簽名（打印后簽名或電子簽名需確保法律效力），單位承諾需加蓋公章（鮮章），日期需與簽署時(shí)間一致，不得倒簽或補(bǔ)簽。（四）語言規(guī)范語言表達(dá)需簡(jiǎn)潔正式、邏輯清晰、避免歧義：避免口語化表述，如將“我保證不搞小動(dòng)作”改為“本人承諾嚴(yán)格遵守公平競(jìng)爭(zhēng)原則，不實(shí)施不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為”。慎用模糊性詞匯，如“大概”“可能”“盡量”，需替換為“確保”“嚴(yán)格”“必須”等確定性表述。邏輯連貫，可通過“針對(duì)XX事項(xiàng)，承諾如下”等過渡語，使內(nèi)容層次更清晰（注意自然過渡，避免機(jī)械感）。二、多場(chǎng)景誠(chéng)信承諾書范例（一）學(xué)術(shù)誠(chéng)信承諾書（適用于學(xué)生、科研人員）標(biāo)題：學(xué)術(shù)誠(chéng)信承諾書稱謂：XX大學(xué)研究生院：正文：本人[姓名]，學(xué)號(hào)[XXX]，報(bào)考/就讀于XX大學(xué)XX學(xué)院XX專業(yè)（研究方向：XXX）。為維護(hù)學(xué)術(shù)誠(chéng)信與科研道德，現(xiàn)鄭重承諾：1.論文創(chuàng)作（含開題報(bào)告、中期檢查、最終成果）嚴(yán)格遵循學(xué)術(shù)規(guī)范，未抄襲、剽竊他人成果，未偽造、篡改實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，參考文獻(xiàn)標(biāo)注真實(shí)、完整；2.科研項(xiàng)目研究過程中，如實(shí)記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，不隱瞞負(fù)面結(jié)果，不夸大研究成果的學(xué)術(shù)價(jià)值與應(yīng)用前景；3.參與學(xué)術(shù)交流、評(píng)審活動(dòng)時(shí)，客觀公正發(fā)表意見，不泄露未公開的研究?jī)?nèi)容，不惡意貶低他人學(xué)術(shù)成果。結(jié)尾：本人深知學(xué)術(shù)誠(chéng)信是科研工作的生命線，若違反上述承諾，愿接受學(xué)校取消學(xué)位申請(qǐng)資格、撤銷已授學(xué)位等處理，并承擔(dān)由此引發(fā)的法律責(zé)任。落款：承諾人（簽名）：__________日期：____年____月____日（二）職場(chǎng)入職誠(chéng)信承諾書（適用于新員工）標(biāo)題：入職誠(chéng)信承諾書稱謂：XX有限公司人力資源部：正文：本人[姓名]，擬入職貴司XX崗位。為確保入職信息真實(shí)、履職行為合規(guī)，現(xiàn)承諾如下：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格證書等）及面試陳述全部真實(shí)有效，無任何虛假夸大成分；2.與原單位已依法解除/終止勞動(dòng)關(guān)系，無競(jìng)業(yè)限制糾紛（或已取得原單位競(jìng)業(yè)限制解除證明），入職后將嚴(yán)格遵守貴司《員工手冊(cè)》及保密制度；3.入職后將以誠(chéng)信態(tài)度履行崗位職責(zé)，不利用職務(wù)之便謀取私利，不泄露公司商業(yè)秘密與客戶信息，若因個(gè)人失信行為給公司造成損失，愿依法賠償。結(jié)尾：本人自愿接受貴司背景調(diào)查，若調(diào)查發(fā)現(xiàn)信息不符或違反承諾，同意貴司無條件解除勞動(dòng)合同，且不主張任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。落款：承諾人（簽名）：__________日期：____年____月____日（三）商業(yè)合作誠(chéng)信承諾書（適用于企業(yè)）標(biāo)題：商業(yè)合作誠(chéng)信承諾書稱謂：XX合作方（XX公司）：正文：我司[公司名稱]（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXX），因參與XX項(xiàng)目合作，現(xiàn)向貴司承諾：1.企業(yè)資質(zhì)（含營(yíng)業(yè)執(zhí)照、行業(yè)許可證、財(cái)務(wù)狀況等）真實(shí)有效，無重大行政處罰或涉訴糾紛；2.合作過程中嚴(yán)格遵守《民法典》及行業(yè)規(guī)范，不提供虛假報(bào)價(jià)、不惡意串標(biāo)，確保產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)；3.對(duì)合作中知悉的貴司商業(yè)秘密（含客戶名單、技術(shù)方案等）承擔(dān)保密責(zé)任，合作終止后仍需保密至信息公開或貴司書面同意解除保密時(shí)止。結(jié)尾：若我司違反上述承諾，愿向貴司支付合同總金額[X]%的違約金，并賠償全部直接、間接損失。落款：承諾方（蓋章）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：____年____月____日三、書寫與簽署注意事項(xiàng)1.簽署前核對(duì)：承諾人需逐項(xiàng)核對(duì)內(nèi)容，確保與自身實(shí)際情況、約定要求一致，避免因“模板套用”導(dǎo)致承諾內(nèi)容與事實(shí)沖突（如學(xué)術(shù)承諾中誤寫“未參與學(xué)術(shù)不端”，但實(shí)際存在輕微抄襲行為）。2.存檔要求：承諾書需留存原件（個(gè)人承諾可掃描備份，單位承諾需留存蓋章原件），保存期限建議與合作周期、責(zé)任追溯期一致（如學(xué)術(shù)承諾保存至學(xué)位授予后5年，職場(chǎng)承諾保存至勞動(dòng)合同終止后3年）。3.法律效應(yīng)提示：誠(chéng)信承諾書屬于單方法律行為，一旦簽