2025企業(yè)聘請(qǐng)短期工合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）：地址：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（以下簡(jiǎn)稱“短期工”）：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方愿意為甲方提供短期勞動(dòng)服務(wù)，甲方需要乙方提供相關(guān)勞動(dòng)或服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同基本情況1.1合同性質(zhì)：本合同為短期勞動(dòng)合同，甲方聘請(qǐng)乙方為短期工作人員，乙方同意為甲方提供約定的勞動(dòng)或服務(wù)。1.2合同期限：本合同自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后書(shū)面確認(rèn)。1.4工作內(nèi)容：乙方主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容為，具體工作職責(zé)以甲方書(shū)面通知為準(zhǔn)。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.2休息休假：乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。如因工作需要乙方在休息日或法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式3.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期工資為人民幣元/月（如有試用期）?；竟べY包括但不限于基本勞動(dòng)報(bào)酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。3.2加班工資：乙方在正常工作時(shí)間之外工作的，甲方應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。加班工資按小時(shí)計(jì)算，不低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。3.3支付方式：甲方于每月日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)向乙方提供工資支付憑證。3.4發(fā)放對(duì)象：本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬僅發(fā)放給乙方本人，不得轉(zhuǎn)給他人或其他用途。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)：鑒于乙方為短期工作人員，甲方可以為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn)（如有），具體保險(xiǎn)種類和金額由雙方協(xié)商確定。乙方同意并授權(quán)甲方代為辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。4.2其他福利：在合同期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、帶薪年假等（如有）。4.3福利費(fèi)用：如需乙方自行承擔(dān)部分福利費(fèi)用，雙方應(yīng)另行約定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度5.1遵守規(guī)則：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合并完成tasks。5.2保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他未公開(kāi)事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的任何機(jī)密信息泄露給第三方或用于個(gè)人或其他不當(dāng)目的。5.3競(jìng)業(yè)限制：在合同期內(nèi)及合同終止后個(gè)月內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)中任職或提供服務(wù)。具體條款詳見(jiàn)補(bǔ)充協(xié)議。第六條合同的變更、解除與終止6.1變更條件：如因工作需要或其他客觀情況變化，雙方協(xié)商一致后可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。6.2解除條件：（1）如乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可隨時(shí)解除合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）如甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方可提前日以書(shū)面形式通知甲方解除合同。6.3合同終止：合同期滿后，雙方不再續(xù)簽的，本合同自然終止。甲方應(yīng)依法為乙方辦理退工手續(xù)并支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或違反其他約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。7.2乙方違約責(zé)任：如乙方違反本合同約定或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予處分，直至解除合同。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法賠償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2通知送達(dá)：雙方在本合同中所填寫(xiě)的地址為有效送達(dá)地址，任何一方變更地址的，應(yīng)提前以書(shū)面形式通知另一方。否則，相關(guān)通知按原地址送達(dá)，視為已有效送達(dá)。9.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。9.4合同簽訂地點(diǎn)：合同簽訂日期：年月日甲方（蓋章）：