2025年上海企業(yè)(事業(yè))單位勞動合同甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致，就勞動關系的建立及其他相關事項達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止，試用期為個月。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方的工作地點為：。甲方因工作需要可以調整乙方的工作崗位或工作地點，雙方應協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議書作為本合同的補充。第三條工作時間與休息休假甲方執(zhí)行標準工時制度，乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假等休息休假權利。第四條勞動報酬乙方的月工資為元（大寫：），其中試用期月工資為元（大寫：）。工資支付方式為：（銀行轉賬/現(xiàn)金支付），甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方根據乙方的工作表現(xiàn)、崗位調整或其他因素，可以調整乙方的工資標準，雙方應簽署書面協(xié)議書作為本合同的補充。第五條社會保險與福利甲方應為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方享有甲方根據國家和地方規(guī)定提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動條件與保護甲方應提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保護乙方的身心健康。乙方在勞動過程中應當嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動安全操作規(guī)程。甲方應定期安排乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和預防職業(yè)病。第七條合同的解除與終止經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律或失職行為給甲方造成重大損失的，甲方可以解除本合同。本合同期滿，雙方未續(xù)訂勞動合同的，本合同自行終止。合同終止或解除后，甲方應依法為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，依法支付經濟補償金。第八條試用期條款試用期內，乙方的工資標準為本合同約定的試用期工資。試用期滿后，甲方應根據乙方在試用期的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第九條勞動紀律與規(guī)章制度乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。甲方制定的規(guī)章制度應向乙方明示，乙方應簽字確認已知悉并同意遵守。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據具體情況給予相應處理，直至解除本合同。第十條保密與競業(yè)限制乙方承諾在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務。乙方在合同期內及離職后年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作，不得自營或參與經營與甲方同類業(yè)務的公司。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議書，作