家具配件廠職業(yè)健康防護(hù)管理辦法家具配件廠職業(yè)健康防護(hù)管理辦法第一章總則為規(guī)范本家具配件廠職業(yè)健康防護(hù)管理工作，保障員工職業(yè)健康權(quán)益，預(yù)防職業(yè)病危害，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本廠實(shí)際情況，制定本辦法。本辦法適用于本廠所有員工（包括正式工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等）及進(jìn)入廠區(qū)作業(yè)的客戶、供應(yīng)商等相關(guān)人員。所有員工必須嚴(yán)格遵守本辦法，共同維護(hù)良好的職業(yè)健康環(huán)境。本廠堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的職業(yè)健康方針，以保障員工健康為核心，以消除和控制職業(yè)病危害為目標(biāo)，全面提升職業(yè)健康管理水平。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第二條職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全廠職業(yè)健康工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組由廠長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管生產(chǎn)、安全、人力資源的副廠長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員包括各部門(mén)負(fù)責(zé)人及工會(huì)代表。領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)包括：（一）制定和實(shí)施職業(yè)健康管理制度；（二）審批職業(yè)健康防護(hù)計(jì)劃和預(yù)算；（三）組織職業(yè)健康檢查和評(píng)估；（四）監(jiān)督職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)和控制；（五）處理職業(yè)健康事故和職業(yè)病危害事件；（六）定期評(píng)審職業(yè)健康管理工作績(jī)效。第三條職業(yè)健康管理辦公室設(shè)立職業(yè)健康管理辦公室，隸屬于行政部，負(fù)責(zé)日常職業(yè)健康管理工作。辦公室主任由行政部主管兼任，配備專(zhuān)職職業(yè)健康管理員1-2名。職業(yè)健康管理辦公室主要職責(zé)包括：（一）制定年度職業(yè)健康防護(hù)計(jì)劃；（二）組織實(shí)施職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)；（三）管理職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（四）組織職業(yè)健康培訓(xùn)和教育；（五）監(jiān)督個(gè)體防護(hù)用品的使用和管理；（六）配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行職業(yè)健康事故調(diào)查；（七）收集和整理職業(yè)健康信息，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。第四條各部門(mén)職責(zé)（一）生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素控制，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，減少員工接觸危害因素的時(shí)間；（二）設(shè)備部：負(fù)責(zé)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（三）安全部：負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查，對(duì)違章行為進(jìn)行糾正；（四）人力資源部：負(fù)責(zé)新員工職業(yè)健康培訓(xùn)，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查；（五）工會(huì)：代表員工參與職業(yè)健康管理工作，維護(hù)員工職業(yè)健康權(quán)益；（六）各車(chē)間、班組：負(fù)責(zé)本區(qū)域職業(yè)健康防護(hù)措施的落實(shí)，對(duì)員工進(jìn)行日常教育。第三章職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)第五條職業(yè)病危害因素識(shí)別本廠可能存在的職業(yè)病危害因素包括但不限于：（一）生產(chǎn)性粉塵：木粉塵（來(lái)自鋸切、刨削、打磨等工序）、打磨粉塵、打磨粉末等；（二）化學(xué)有害物質(zhì)：油漆、涂料、膠粘劑中的苯、甲苯、二甲苯、甲醛、乙酸乙酯等揮發(fā)性有機(jī)物；（三）噪聲：機(jī)械加工、打磨、噴漆等工序產(chǎn)生的噪聲；（四）高溫：熱壓、烘烤等工序產(chǎn)生的熱危害；（五）低溫：冷藏、冷凍等工序產(chǎn)生的冷危害；（六）其他危害：如電氣傷害、機(jī)械傷害、高處墜落等。各車(chē)間、班組應(yīng)定期開(kāi)展職業(yè)病危害因素識(shí)別工作，填寫(xiě)《職業(yè)病危害因素識(shí)別記錄表》，報(bào)職業(yè)健康管理辦公室匯總分析。職業(yè)健康管理辦公室每年組織一次全面的職業(yè)病危害因素識(shí)別和評(píng)估，更新《職業(yè)病危害因素清單》。第六條職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)（一）定期檢測(cè)：每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)，檢測(cè)項(xiàng)目包括粉塵濃度、噪聲強(qiáng)度、化學(xué)有害物質(zhì)濃度、溫度、濕度等。檢測(cè)由具備資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢測(cè)結(jié)果存檔備查。（二）檢測(cè)頻率：對(duì)高危害崗位，如打磨工、噴漆工等，應(yīng)每月進(jìn)行一次檢測(cè)；對(duì)一般崗位，每季度進(jìn)行一次檢測(cè)。（三）檢測(cè)結(jié)果處理：職業(yè)健康管理辦公室對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析，編制《職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告》，向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。如檢測(cè)結(jié)果超標(biāo)，應(yīng)立即采取控制措施，并重新檢測(cè)，直至達(dá)標(biāo)。第七條職業(yè)病危害告知與警示（一）車(chē)間入口處應(yīng)設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)，標(biāo)明主要危害因素、防護(hù)措施及應(yīng)急處理方法。（二）新員工上崗前，必須進(jìn)行職業(yè)病危害告知，告知內(nèi)容包括工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素、可能產(chǎn)生的健康影響、防護(hù)措施及個(gè)人責(zé)任等。告知書(shū)由人力資源部負(fù)責(zé)發(fā)放，員工簽字確認(rèn)。（三）職業(yè)健康管理辦公室每年組織一次職業(yè)病危害告知培訓(xùn)，確保員工了解自身工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害及防護(hù)措施。第四章職業(yè)健康防護(hù)措施第八條工程控制措施（一）通風(fēng)除塵：在產(chǎn)生粉塵的車(chē)間，設(shè)置局部排風(fēng)和全面通風(fēng)系統(tǒng)，如木工車(chē)間、打磨車(chē)間等。排風(fēng)口應(yīng)定期清潔，確保通風(fēng)效果。（二）密閉操作：對(duì)產(chǎn)生粉塵、化學(xué)有害物質(zhì)的工序，盡可能采用密閉設(shè)備，如噴漆房、熱壓機(jī)等。（三）濕式作業(yè)：在產(chǎn)生粉塵的工序，采用濕式作業(yè)，如鋸切前的木材預(yù)處理、打磨前的表面濕潤(rùn)等。（四）隔音降噪：在產(chǎn)生噪聲的車(chē)間，設(shè)置隔音屏障、隔聲罩等，如噴漆房、機(jī)械加工車(chē)間等。同時(shí)，選用低噪聲設(shè)備，減少噪聲源。（五）高溫、低溫控制：在產(chǎn)生高溫、低溫的工序，設(shè)置冷卻塔、空調(diào)等，如熱壓車(chē)間、冷藏車(chē)間等。第九條個(gè)體防護(hù)措施（一）個(gè)體防護(hù)用品配備：根據(jù)崗位職業(yè)病危害因素，為員工配備相應(yīng)的個(gè)體防護(hù)用品，包括但不限于：1.粉塵作業(yè)：防塵口罩、防塵服、防塵帽；2.化學(xué)有害物質(zhì)作業(yè)：防毒面具、防毒服、防護(hù)手套；3.噪聲作業(yè)：耳塞、耳罩；4.高溫作業(yè)：隔熱服、隔熱手套、防暑降溫藥品；5.低溫作業(yè)：防寒服、防寒手套、保暖藥品；6.其他作業(yè)：安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡等。（二）個(gè)體防護(hù)用品管理：由職業(yè)健康管理辦公室統(tǒng)一采購(gòu)、發(fā)放、檢查和更換個(gè)體防護(hù)用品。員工必須按規(guī)定佩戴和使用個(gè)體防護(hù)用品，不得擅自改裝或丟棄。職業(yè)健康管理辦公室定期檢查個(gè)體防護(hù)用品的使用情況，對(duì)不符合要求的及時(shí)更換。第十條職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）上崗前職業(yè)健康檢查：新員工上崗前必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目包括一般檢查和崗位相關(guān)檢查。檢查結(jié)果存檔，不合格者不得從事接觸職業(yè)病危害因素的崗位。（二）在崗期間職業(yè)健康檢查：每年進(jìn)行一次在崗期間職業(yè)健康檢查，重點(diǎn)檢查與職業(yè)病危害因素相關(guān)的器官系統(tǒng)，如呼吸系統(tǒng)、聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)、視覺(jué)系統(tǒng)等。檢查結(jié)果存檔，作為員工職業(yè)健康檔案的一部分。（三）離崗時(shí)職業(yè)健康檢查：?jiǎn)T工離崗時(shí)必須進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目與上崗前檢查相同。檢查結(jié)果作為員工離職的依據(jù)。（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理：職業(yè)健康管理辦公室負(fù)責(zé)建立和管理員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，包括職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)健康培訓(xùn)記錄、職業(yè)病危害因素接觸史等。檔案保存期限不少于20年。第五章職業(yè)健康培訓(xùn)與教育第十一條職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容（一）職業(yè)病防治法律法規(guī)：包括《職業(yè)病防治法》《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等；（二）職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)：介紹本廠存在的職業(yè)病危害因素及其危害；（三）職業(yè)健康防護(hù)措施：包括工程控制、個(gè)體防護(hù)、健康管理等；（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的意義和要求；（五）職業(yè)病危害事故應(yīng)急處理：包括事故報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)處置、人員疏散等。第十二條職業(yè)健康培訓(xùn)方式（一）新員工培訓(xùn)：新員工上崗前必須接受職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于8小時(shí)，考核合格后方可上崗。（二）在崗培訓(xùn)：每年進(jìn)行一次職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于4小時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)崗位需求進(jìn)行調(diào)整。（三）專(zhuān)題培訓(xùn)：針對(duì)特定職業(yè)病危害因素或事故案例，組織專(zhuān)題培訓(xùn)，提高員工的防范意識(shí)和應(yīng)急能力。（四）培訓(xùn)記錄：職業(yè)健康管理辦公室負(fù)責(zé)記錄培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參加人員、考核結(jié)果等。第十三條職業(yè)健康培訓(xùn)考核（一）培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核方式包括筆試、口試、實(shí)際操作等。（二）考核合格者，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)，作為上崗和晉升的依據(jù)。（三）考核不合格者，重新培訓(xùn)，直至考核合格。第六章職業(yè)病危害事故應(yīng)急處理第十四條應(yīng)急預(yù)案（一）制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確事故報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)處置、人員疏散、醫(yī)療救治等程序。（二）應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期演練，每年至少演練一次，提高員工的應(yīng)急能力。（三）應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期評(píng)審，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂。第十五條事故報(bào)告（一）發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告職業(yè)健康管理辦公室和安全部。（二）職業(yè)健康管理辦公室和安全部應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取控制措施，防止事故擴(kuò)大。（三）事故報(bào)告應(yīng)逐級(jí)上報(bào)，直至領(lǐng)導(dǎo)小組。第十六條現(xiàn)場(chǎng)處置（一）立即停止產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)，將受影響的員工轉(zhuǎn)移到安全地帶。（二）對(duì)受影響的員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救，如呼吸困難、中毒等。（三）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理，消除職業(yè)病危害因素。第十七條醫(yī)療救治（一）立即將受影響的員工送往醫(yī)院進(jìn)行救治，并通知家屬。（二）職業(yè)健康管理辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系醫(yī)院，并提供相關(guān)資料。（三）醫(yī)院應(yīng)立即組織專(zhuān)家對(duì)受影響的員工進(jìn)行診斷和治療。第十八條事故調(diào)查（一）事故發(fā)生后，應(yīng)立即成立事故調(diào)查組，調(diào)查事故原因。（二）事故調(diào)查組應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，相關(guān)部門(mén)參加。（三）事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)查明事故原因，提出防范措施，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。第七章職業(yè)健康檔案管理第十九條職業(yè)健康檔案內(nèi)容（一）員工基本信息：姓名、性別、年齡、工種、入職時(shí)間等；（二）職業(yè)健康檢查結(jié)果：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查結(jié)果；（三）職業(yè)病危害因素接觸史：?jiǎn)T工從事的職業(yè)病危害因素及其接觸時(shí)間；（四）職業(yè)健康培訓(xùn)記錄：培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等；（五）職業(yè)病危害事故記錄：事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理情況等；（六）其他相關(guān)資料：如個(gè)體防護(hù)用品使用記錄、職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告等。第二十條職業(yè)健康檔案管理（一）職業(yè)健康管理辦公室負(fù)責(zé)建立和管理員工職業(yè)健康檔案。（二）職業(yè)健康檔案應(yīng)存放在專(zhuān)用檔案柜中，防潮、防火、防盜。（三）職業(yè)健康檔案應(yīng)定期整理，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。（四）職業(yè)健康檔案的保存期限不少于20年。第八章績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲第二十一條績(jī)效考核（一）將職業(yè)健康管理工作納入各部門(mén)和員工的績(jī)效考核體系。（二）考核內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素控制、個(gè)體防護(hù)用品使用、職業(yè)健康培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查等。（三）考核結(jié)果與績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤。第二十二條獎(jiǎng)勵(lì)（一）對(duì)在職業(yè)健康管理工作中有突出貢獻(xiàn)的部門(mén)和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等。第二十三條處罰（一）對(duì)違反本辦法的員工，