2025南華大學(xué)附屬第三醫(yī)院招聘高層次人才8人考試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.在醫(yī)療急救中，對(duì)于意識(shí)喪失且呼吸停止的患者，應(yīng)立即采取的措施是（）A.胸外按壓B.開(kāi)放氣道C.口對(duì)口人工呼吸D.使用除顫儀答案：A解析：對(duì)于意識(shí)喪失且呼吸停止的患者，應(yīng)立即進(jìn)行心肺復(fù)蘇。心肺復(fù)蘇包括胸外按壓和人工呼吸兩個(gè)重要環(huán)節(jié)。胸外按壓能夠維持患者腦部等重要器官的血液供應(yīng)，是心肺復(fù)蘇的首要步驟。開(kāi)放氣道和口對(duì)口人工呼吸是在胸外按壓的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，而除顫儀主要用于治療心律失常，不適用于呼吸停止的患者。因此，應(yīng)立即采取胸外按壓的措施。2.醫(yī)療倫理四原則中，不包括以下哪一項(xiàng)（）A.不傷害原則B.行善原則C.自主原則D.經(jīng)濟(jì)原則答案：D解析：醫(yī)療倫理四原則包括不傷害原則、行善原則、自主原則和公正原則。不傷害原則要求醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療過(guò)程中避免對(duì)患者造成不必要的傷害；行善原則要求醫(yī)務(wù)人員積極為患者謀利益，采取積極的醫(yī)療措施；自主原則尊重患者的知情同意權(quán)和自我決定權(quán)；公正原則要求醫(yī)務(wù)人員公平合理地分配醫(yī)療資源和權(quán)利。經(jīng)濟(jì)原則不屬于醫(yī)療倫理四原則之一。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)在收集、使用患者信息時(shí)，應(yīng)遵循的原則不包括（）A.合法性原則B.保密性原則C.公開(kāi)性原則D.最小化原則答案：C解析：醫(yī)療機(jī)構(gòu)在收集、使用患者信息時(shí)，應(yīng)遵循合法性原則、保密性原則、最小化原則和目的限制原則。合法性原則要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須有法律依據(jù)和患者同意才能收集和使用患者信息；保密性原則要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)患者的隱私信息嚴(yán)格保密；最小化原則要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)只能收集和使用與醫(yī)療相關(guān)的必要信息；目的限制原則要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)只能將收集到的患者信息用于預(yù)定的醫(yī)療目的。公開(kāi)性原則與保密性原則相悖，因此不屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)收集、使用患者信息時(shí)應(yīng)遵循的原則。4.在醫(yī)患溝通中，以下哪種方式不屬于有效的溝通技巧（）A.積極傾聽(tīng)B.肢體語(yǔ)言C.負(fù)面情緒表達(dá)D.清晰表達(dá)答案：C解析：有效的醫(yī)患溝通技巧包括積極傾聽(tīng)、肢體語(yǔ)言、清晰表達(dá)和共情等。積極傾聽(tīng)是指醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真聽(tīng)取患者的陳述和意見(jiàn)，理解患者的感受和需求；肢體語(yǔ)言是指醫(yī)務(wù)人員通過(guò)眼神、表情、手勢(shì)等非語(yǔ)言方式與患者進(jìn)行溝通，傳遞關(guān)懷和尊重；清晰表達(dá)是指醫(yī)務(wù)人員用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言向患者解釋病情、治療方案和注意事項(xiàng)；共情是指醫(yī)務(wù)人員能夠站在患者的角度思考問(wèn)題，理解患者的感受和情緒。負(fù)面情緒表達(dá)不屬于有效的醫(yī)患溝通技巧，反而可能損害醫(yī)患關(guān)系。5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定應(yīng)急預(yù)案，其主要目的是（）A.提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收入B.增強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)力C.提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力D.增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)的知名度答案：C解析：醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定應(yīng)急預(yù)案的主要目的是提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。突發(fā)事件包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件等，這些事件可能對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行造成嚴(yán)重影響。應(yīng)急預(yù)案是醫(yī)療機(jī)構(gòu)在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，為了快速、有效地開(kāi)展救援工作而制定的行動(dòng)方案。通過(guò)制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以提高應(yīng)急響應(yīng)能力，最大限度地減少突發(fā)事件造成的損失，保障患者和醫(yī)務(wù)人員的生命安全。提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收入、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和增加知名度都不是制定應(yīng)急預(yù)案的主要目的。6.在醫(yī)療糾紛處理中，以下哪種方式不屬于調(diào)解方式（）A.人民調(diào)解B.行政調(diào)解C.仲裁調(diào)解D.司法調(diào)解答案：D解析：醫(yī)療糾紛調(diào)解是指醫(yī)患雙方在第三方組織的協(xié)助下，通過(guò)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，解決醫(yī)療糾紛的一種方式。常見(jiàn)的醫(yī)療糾紛調(diào)解方式包括人民調(diào)解、行政調(diào)解和仲裁調(diào)解。人民調(diào)解是由村民委員會(huì)、居民委員會(huì)或者其他調(diào)解組織進(jìn)行的調(diào)解；行政調(diào)解是由衛(wèi)生健康行政部門或者其他相關(guān)行政部門進(jìn)行的調(diào)解；仲裁調(diào)解是由仲裁委員會(huì)進(jìn)行的調(diào)解。司法調(diào)解通常指法院在審理醫(yī)療糾紛案件過(guò)程中進(jìn)行的調(diào)解，不屬于獨(dú)立的調(diào)解方式。因此，司法調(diào)解不屬于醫(yī)療糾紛調(diào)解方式。7.藥品管理法規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備藥品應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）A.安全原則B.效果原則C.經(jīng)濟(jì)原則D.市場(chǎng)原則答案：D解析：藥品管理法規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備藥品應(yīng)當(dāng)遵循安全、有效、經(jīng)濟(jì)的原則。安全原則要求藥品必須保證用藥安全，不得危害患者的健康；效果原則要求藥品必須具有明確的療效，能夠治療疾?。唤?jīng)濟(jì)原則要求藥品的價(jià)格合理，符合患者的經(jīng)濟(jì)承受能力。市場(chǎng)原則是指根據(jù)市場(chǎng)需求配置藥品，而藥品管理法更強(qiáng)調(diào)的是藥品的安全、有效和經(jīng)濟(jì)性，而不是市場(chǎng)因素。因此，市場(chǎng)原則不屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備藥品應(yīng)當(dāng)遵循的原則。8.醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不包括（）A.遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度B.遵守技術(shù)操作規(guī)范C.參加繼續(xù)教育D.享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇答案：D解析：醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)履行遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度、遵守技術(shù)操作規(guī)范、參加繼續(xù)教育、關(guān)心愛(ài)護(hù)患者、保護(hù)患者隱私等義務(wù)。遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度是工作人員的基本要求；遵守技術(shù)操作規(guī)范能夠保證醫(yī)療質(zhì)量和安全；參加繼續(xù)教育是提高業(yè)務(wù)水平的重要途徑；關(guān)心愛(ài)護(hù)患者和保護(hù)患者隱私是醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德要求。享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇是工作人員的權(quán)利，而不是義務(wù)。因此，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇不屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。9.在醫(yī)療過(guò)程中，以下哪種情況不屬于醫(yī)療事故（）A.醫(yī)務(wù)人員違反診療規(guī)范，導(dǎo)致患者死亡B.醫(yī)療器械質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致患者傷害C.患者病情自然發(fā)展導(dǎo)致不良后果D.醫(yī)務(wù)人員疏忽大意，導(dǎo)致患者感染答案：C解析：醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，造成患者人身?yè)p害的事故。醫(yī)療事故的核心要素是醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員的過(guò)失行為與患者人身?yè)p害之間的因果關(guān)系。醫(yī)務(wù)人員違反診療規(guī)范、醫(yī)療器械質(zhì)量問(wèn)題、醫(yī)務(wù)人員疏忽大意等情況下，都可能構(gòu)成醫(yī)療事故?；颊卟∏樽匀话l(fā)展導(dǎo)致不良后果，是由于疾病本身的進(jìn)展所致，醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，不屬于醫(yī)療事故。因此，患者病情自然發(fā)展導(dǎo)致不良后果不屬于醫(yī)療事故。10.醫(yī)療機(jī)構(gòu)在開(kāi)展臨床研究時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）A.科學(xué)性原則B.合法性原則C.倫理原則D.商業(yè)利益最大化原則答案：D解析：醫(yī)療機(jī)構(gòu)在開(kāi)展臨床研究時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)性原則、合法性原則和倫理原則?？茖W(xué)性原則要求臨床研究必須具有科學(xué)依據(jù)，研究設(shè)計(jì)合理，能夠得出可靠的結(jié)論；合法性原則要求臨床研究必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，獲得必要的審批和備案；倫理原則要求臨床研究必須尊重受試者的權(quán)利，保護(hù)受試者的安全和隱私，獲得受試者的知情同意。商業(yè)利益最大化原則與倫理原則相悖，臨床研究的目的應(yīng)該是推動(dòng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，提高醫(yī)療水平，而不是追求商業(yè)利益最大化。因此，商業(yè)利益最大化原則不屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展臨床研究時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。11.在醫(yī)療急救中，對(duì)于心跳呼吸均停止的患者，應(yīng)立即采取的措施是（）A.開(kāi)放氣道B.口對(duì)口人工呼吸C.胸外按壓D.使用呼吸機(jī)答案：C解析：對(duì)于心跳呼吸均停止的患者，應(yīng)立即進(jìn)行心肺復(fù)蘇。心肺復(fù)蘇包括胸外按壓和人工呼吸兩個(gè)重要環(huán)節(jié)。胸外按壓能夠維持患者腦部等重要器官的血液供應(yīng)，是心肺復(fù)蘇的首要步驟，必須立即進(jìn)行。開(kāi)放氣道和口對(duì)口人工呼吸是在胸外按壓的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，而呼吸機(jī)需要一定時(shí)間設(shè)置和連接，不適用于立即搶救的情況。因此，應(yīng)立即采取胸外按壓的措施。12.醫(yī)療機(jī)構(gòu)在處理醫(yī)療廢物時(shí)，以下哪種做法是錯(cuò)誤的（）A.醫(yī)療廢物應(yīng)當(dāng)分類收集B.醫(yī)療廢物應(yīng)當(dāng)使用專用包裝物C.醫(yī)療廢物可以直接倒入生活垃圾桶D.醫(yī)療廢物應(yīng)當(dāng)有明顯的警示標(biāo)識(shí)答案：C解析：醫(yī)療廢物是指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在醫(yī)療、預(yù)防、保健以及其他相關(guān)活動(dòng)中產(chǎn)生的具有直接或者間接感染性、毒性以及其他危害性的廢物。醫(yī)療廢物必須進(jìn)行規(guī)范處理，以防止環(huán)境污染和疾病傳播。醫(yī)療機(jī)構(gòu)在處理醫(yī)療廢物時(shí)，應(yīng)當(dāng)分類收集，使用專用包裝物，并貼有明顯的警示標(biāo)識(shí)。將醫(yī)療廢物直接倒入生活垃圾桶會(huì)污染環(huán)境，傳播疾病，是嚴(yán)重違反醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例的做法。因此，直接倒入生活垃圾桶的做法是錯(cuò)誤的。13.醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德不包括（）A.尊重患者B.隱私保護(hù)C.貪圖私利D.客觀公正答案：C解析：醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德，包括尊重患者、關(guān)愛(ài)患者、保護(hù)患者隱私、客觀公正、廉潔行醫(yī)等。尊重患者是建立良好醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)；隱私保護(hù)是醫(yī)務(wù)人員的基本職責(zé)；客觀公正要求醫(yī)務(wù)人員在診斷和治療過(guò)程中不偏不倚；貪圖私利與廉潔行醫(yī)的原則相悖，是職業(yè)道德所不允許的。因此，貪圖私利不屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德。14.醫(yī)療糾紛中，患者對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療行為提出質(zhì)疑，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如何處理（）A.直接拒絕患者的質(zhì)疑B.積極與患者溝通，解釋診療過(guò)程C.要求患者提供更多證據(jù)D.將問(wèn)題上報(bào)公安機(jī)關(guān)答案：B解析：醫(yī)療糾紛是指醫(yī)患雙方對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療行為是否存在過(guò)錯(cuò)以及是否存在損害后果產(chǎn)生的爭(zhēng)議。當(dāng)患者對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療行為提出質(zhì)疑時(shí)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)本著對(duì)患者負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極與患者溝通，耐心解釋診療過(guò)程、依據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)，聽(tīng)取患者的意見(jiàn)。通過(guò)溝通，可以增進(jìn)理解，化解矛盾，避免糾紛升級(jí)。直接拒絕患者的質(zhì)疑可能會(huì)激化矛盾；要求患者提供更多證據(jù)和將問(wèn)題上報(bào)公安機(jī)關(guān)都不是醫(yī)療機(jī)構(gòu)首先應(yīng)當(dāng)采取的做法。因此，積極與患者溝通，解釋診療過(guò)程是正確的處理方式。15.醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定醫(yī)療質(zhì)量管理制度，其主要目的是（）A.提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行政效率B.規(guī)范醫(yī)療行為，保障醫(yī)療安全C.增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收入D.提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)的形象答案：B解析：醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定醫(yī)療質(zhì)量管理制度，是為了規(guī)范醫(yī)療行為，保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。醫(yī)療質(zhì)量管理制度明確了診療流程、技術(shù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，能夠有效減少醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和水平，保障患者的生命安全和健康權(quán)益。提高行政效率、增加收入和提升形象雖然也是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的目標(biāo)，但不是制定醫(yī)療質(zhì)量管理制度的主要目的。因此，規(guī)范醫(yī)療行為，保障醫(yī)療安全是主要目的。16.醫(yī)療機(jī)構(gòu)在采購(gòu)醫(yī)療器械時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）A.合格性原則B.經(jīng)濟(jì)性原則C.透明性原則D.市場(chǎng)份額最大化原則答案：D解析：醫(yī)療機(jī)構(gòu)在采購(gòu)醫(yī)療器械時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循合法、合理、公開(kāi)、公平、公正的原則，具體包括合格性原則（確保醫(yī)療器械符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定）、經(jīng)濟(jì)性原則（在保證質(zhì)量和安全的前提下，選擇性價(jià)比高的產(chǎn)品）、透明性原則（采購(gòu)過(guò)程公開(kāi)透明，接受監(jiān)督）。市場(chǎng)份額最大化原則并非醫(yī)療器械采購(gòu)的原則，采購(gòu)應(yīng)主要考慮醫(yī)療器械的質(zhì)量、安全、有效性和經(jīng)濟(jì)性，而不是供應(yīng)商的市場(chǎng)份額。因此，市場(chǎng)份額最大化原則不屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)采購(gòu)醫(yī)療器械時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。17.醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利不包括（）A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.參加繼續(xù)教育C.對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)進(jìn)行辯護(hù)D.提出意見(jiàn)和建議答案：C解析：醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參加繼續(xù)教育、提出意見(jiàn)和建議等權(quán)利。獲得勞動(dòng)報(bào)酬是工作人員的基本權(quán)利；參加繼續(xù)教育是提高業(yè)務(wù)水平的重要途徑；提出意見(jiàn)和建議是工作人員參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理、促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量提升的一種方式。對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)進(jìn)行辯護(hù)不是工作人員的權(quán)利，而是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。如果工作人員的診療行為存在差錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)和規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，而不是進(jìn)行辯護(hù)。因此，對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)進(jìn)行辯護(hù)不屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利。18.醫(yī)療機(jī)構(gòu)在開(kāi)展健康教育時(shí)，其主要目的是（）A.提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的知名度B.增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)的門診量C.提高群眾的健康素養(yǎng)D.增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)的科研經(jīng)費(fèi)答案：C解析：醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展健康教育的目的是向群眾普及健康知識(shí)，提高群眾的健康素養(yǎng)，倡導(dǎo)健康的生活方式，預(yù)防疾病的發(fā)生。通過(guò)健康教育，可以增強(qiáng)群眾的自我保健意識(shí)，促進(jìn)群眾養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣，從而減少疾病的發(fā)生率，提高人群的健康水平。提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的知名度、增加門診量和科研經(jīng)費(fèi)可能是開(kāi)展健康教育的間接效果，但不是其主要目的。因此，提高群眾的健康素養(yǎng)是主要目的。19.醫(yī)療糾紛中，醫(yī)患雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，可以采取的途徑不包括（）A.行政調(diào)解B.仲裁C.訴訟D.信訪答案：D解析：醫(yī)療糾紛是指醫(yī)患雙方對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療行為是否存在過(guò)錯(cuò)以及是否存在損害后果產(chǎn)生的爭(zhēng)議。當(dāng)醫(yī)患雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決醫(yī)療糾紛時(shí)，可以通過(guò)行政調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑來(lái)解決。行政調(diào)解是指由衛(wèi)生健康行政部門或者其他相關(guān)行政部門進(jìn)行的調(diào)解；仲裁是指由仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的仲裁協(xié)議進(jìn)行的裁決；訴訟是指由人民法院根據(jù)當(dāng)事人的起訴進(jìn)行的審判。信訪是群眾反映問(wèn)題的一種途徑，不屬于解決醫(yī)療糾紛的專門途徑。因此，信訪不包括在醫(yī)患雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決醫(yī)療糾紛時(shí)可以采取的途徑中。20.醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)規(guī)范不包括（）A.遵守法律法規(guī)B.遵守技術(shù)操作規(guī)范C.保守患者秘密D.從事有償醫(yī)療咨詢答案：D解析：醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)規(guī)范包括遵守法律法規(guī)、遵守技術(shù)操作規(guī)范、關(guān)心愛(ài)護(hù)患者、保護(hù)患者隱私、廉潔行醫(yī)等。遵守法律法規(guī)是工作人員的基本要求；遵守技術(shù)操作規(guī)范能夠保證醫(yī)療質(zhì)量和安全；保守患者秘密是醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德要求。從事有償醫(yī)療咨詢可能存在利益沖突，損害患者利益，違反廉潔行醫(yī)的原則，不屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)規(guī)范。因此，從事有償醫(yī)療咨詢不包括在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)規(guī)范中。二、多選題1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）?A.遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度B.遵守技術(shù)操作規(guī)范C.參加繼續(xù)教育D.關(guān)心愛(ài)護(hù)患者E.保護(hù)患者隱私答案：ABDE?解析：本題考查醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)義務(wù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)履行多項(xiàng)義務(wù)。首先，必須遵守國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度（A），這是基本要求。其次，在診療過(guò)程中，必須遵守技術(shù)操作規(guī)范（B），以確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。此外，關(guān)心愛(ài)護(hù)患者（D）是醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德體現(xiàn)，也是對(duì)患者負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。保護(hù)患者隱私（E）是醫(yī)務(wù)人員必須履行的義務(wù)，也是對(duì)患者人格尊嚴(yán)的尊重。參加繼續(xù)教育（C）雖然對(duì)提高業(yè)務(wù)水平非常重要，但通常被視為工作人員的權(quán)利和義務(wù)的結(jié)合，而非單純的義務(wù)。因此，正確答案為ABDE。2.醫(yī)療糾紛處理中，常用的調(diào)解方式包括（）?A.人民調(diào)解B.行政調(diào)解C.仲裁調(diào)解D.司法調(diào)解E.當(dāng)事人自行協(xié)商答案：ABCE?解析：本題考查醫(yī)療糾紛處理的調(diào)解方式。醫(yī)療糾紛的調(diào)解是指醫(yī)患雙方在第三方組織的協(xié)助下，通過(guò)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，解決糾紛的一種方式。常見(jiàn)的醫(yī)療糾紛調(diào)解方式包括人民調(diào)解（A）、行政調(diào)解（B）、仲裁調(diào)解（C）和當(dāng)事人自行協(xié)商（E）。人民調(diào)解是由村民委員會(huì)、居民委員會(huì)或者其他調(diào)解組織進(jìn)行的調(diào)解；行政調(diào)解是由衛(wèi)生健康行政部門或者其他相關(guān)行政部門進(jìn)行的調(diào)解；仲裁調(diào)解是由仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的仲裁協(xié)議進(jìn)行的裁決；當(dāng)事人自行協(xié)商是指醫(yī)患雙方直接溝通，達(dá)成和解協(xié)議。司法調(diào)解通常指法院在審理醫(yī)療糾紛案件過(guò)程中進(jìn)行的調(diào)解，雖然也與法律相關(guān)，但通常不作為獨(dú)立的調(diào)解方式與前三者并列。因此，正確答案為ABCE。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)在收集、使用患者信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）?A.合法性原則B.保密性原則C.公開(kāi)性原則D.最小化原則E.目的限制原則答案：ABDE?解析：本題考查醫(yī)療機(jī)構(gòu)收集、使用患者信息時(shí)應(yīng)遵循的原則。醫(yī)療機(jī)構(gòu)在收集、使用患者信息時(shí)，必須遵循一系列原則，以確保患者權(quán)益和信息安全。合法性原則（A）要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須有法律依據(jù)和患者同意才能收集和使用患者信息。保密性原則（B）要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)患者的隱私信息嚴(yán)格保密，防止泄露。最小化原則（D）要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)只能收集和使用與醫(yī)療相關(guān)的必要信息，不得過(guò)度收集。目的限制原則（E）要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)只能將收集到的患者信息用于預(yù)定的醫(yī)療目的，不得擅自改變用途。公開(kāi)性原則（C）與保密性原則相悖，患者信息的處理應(yīng)當(dāng)是審慎的，而非隨意公開(kāi)。因此，正確答案為ABDE。4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定應(yīng)急預(yù)案，其主要目的是（）?A.提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力B.減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生C.規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常管理D.保障患者和醫(yī)務(wù)人員的生命安全E.提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的應(yīng)急響應(yīng)速度答案：ADE?解析：本題考查醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定應(yīng)急預(yù)案的目的。應(yīng)急預(yù)案是醫(yī)療機(jī)構(gòu)在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，為了快速、有效地開(kāi)展救援工作而制定的行動(dòng)方案。其主要目的是提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力（A），保障患者和醫(yī)務(wù)人員的生命安全（D），以及提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的應(yīng)急響應(yīng)速度（E）。通過(guò)制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，迅速啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制，組織力量進(jìn)行救援，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生（B）和規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常管理（C）雖然也是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的目標(biāo)，但不是制定應(yīng)急預(yù)案的主要目的。因此，正確答案為ADE。5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德包括（）?A.尊重患者B.關(guān)愛(ài)患者C.廉潔行醫(yī)D.客觀公正E.積極盈利答案：ABCD?解析：本題考查醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德。醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德，這是做好本職工作、贏得患者信任的基礎(chǔ)。尊重患者（A）是建立良好醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)，也是基本的道德要求。關(guān)愛(ài)患者（B）體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員的同情心和責(zé)任感。廉潔行醫(yī)（C）要求醫(yī)務(wù)人員不利用職務(wù)之便謀取私利，保持清正廉潔?？陀^公正（D）要求醫(yī)務(wù)人員在診斷和治療過(guò)程中不偏不倚，公平對(duì)待每一位患者。積極盈利（E）不屬于職業(yè)道德要求，醫(yī)務(wù)人員的收入應(yīng)當(dāng)通過(guò)合法途徑獲得，而不是將盈利作為首要目標(biāo)。因此，正確答案為ABCD。6.醫(yī)療器械采購(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）?A.合格性原則B.經(jīng)濟(jì)性原則C.透明性原則D.市場(chǎng)份額最大化原則E.安全性原則答案：ABCE?解析：本題考查醫(yī)療器械采購(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。醫(yī)療器械采購(gòu)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)獲取醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)的重要途徑，必須遵循一定的原則，以確保采購(gòu)的醫(yī)療器械符合要求，滿足醫(yī)療需求。合格性原則（A）要求采購(gòu)的醫(yī)療器械必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保質(zhì)量合格。經(jīng)濟(jì)性原則（B）要求在保證質(zhì)量和安全的前提下，選擇性價(jià)比高的產(chǎn)品，節(jié)約醫(yī)療資源。透明性原則（C）要求采購(gòu)過(guò)程公開(kāi)透明，接受監(jiān)督，防止暗箱操作。安全性原則（E）要求采購(gòu)的醫(yī)療器械必須保證使用安全，不會(huì)對(duì)患者和醫(yī)務(wù)人員造成危害。市場(chǎng)份額最大化原則（D）并非醫(yī)療器械采購(gòu)的原則，采購(gòu)應(yīng)主要考慮醫(yī)療器械的質(zhì)量、安全、有效性和經(jīng)濟(jì)性，而不是供應(yīng)商的市場(chǎng)份額。因此，正確答案為ABCE。7.醫(yī)療糾紛中，醫(yī)患雙方可以通過(guò)以下哪些途徑解決（）?A.協(xié)商和解B.行政調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.當(dāng)?shù)卣深A(yù)答案：ABCD?解析：本題考查醫(yī)療糾紛的解決途徑。醫(yī)療糾紛是指醫(yī)患雙方對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療行為是否存在過(guò)錯(cuò)以及是否存在損害后果產(chǎn)生的爭(zhēng)議。當(dāng)醫(yī)患雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決醫(yī)療糾紛時(shí)，可以通過(guò)多種途徑來(lái)解決。協(xié)商和解（A）是醫(yī)患雙方直接溝通，達(dá)成和解協(xié)議的方式，是最便捷的解決途徑。行政調(diào)解（B）是指由衛(wèi)生健康行政部門或者其他相關(guān)行政部門進(jìn)行的調(diào)解。仲裁（C）是指由仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的仲裁協(xié)議進(jìn)行的裁決。訴訟（D）是指由人民法院根據(jù)當(dāng)事人的起訴進(jìn)行的審判，是解決糾紛的最終途徑。當(dāng)?shù)卣深A(yù)（E）不屬于法定的醫(yī)療糾紛解決途徑，政府可以發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，但不應(yīng)直接干預(yù)具體的糾紛解決過(guò)程。因此，正確答案為ABCD。8.醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，享有的權(quán)利包括（）?A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.參加繼續(xù)教育C.對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)進(jìn)行辯護(hù)D.提出意見(jiàn)和建議E.獲得休息休假答案：ABDE?解析：本題考查醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員享有的權(quán)利。醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，享有一定的權(quán)利，這些權(quán)利是保障其合法權(quán)益、調(diào)動(dòng)工作積極性的重要措施。獲得勞動(dòng)報(bào)酬（A）是工作人員的基本權(quán)利，是其付出勞動(dòng)的回報(bào)。參加繼續(xù)教育（B）是工作人員提高業(yè)務(wù)水平、更新知識(shí)的重要途徑，也是其享有的權(quán)利。提出意見(jiàn)和建議（D）是工作人員參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理、促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量提升的一種方式，也是其享有的權(quán)利。獲得休息休假（E）是工作人員恢復(fù)體力、保證身心健康的重要保障，也是其享有的權(quán)利。對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)進(jìn)行辯護(hù)（C）不是工作人員的權(quán)利，而是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。如果工作人員的診療行為存在差錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)和規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，而不是進(jìn)行辯護(hù)。因此，正確答案為ABDE。9.醫(yī)療機(jī)構(gòu)在開(kāi)展臨床研究時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）?A.科學(xué)性原則B.合法性原則C.倫理原則D.經(jīng)濟(jì)利益最大化原則E.公開(kāi)透明原則答案：ABCE?解析：本題考查醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展臨床研究應(yīng)當(dāng)遵循的原則。臨床研究是推動(dòng)醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展、提高醫(yī)療水平的重要手段，醫(yī)療機(jī)構(gòu)在開(kāi)展臨床研究時(shí)，必須遵循一系列原則，以確保研究的科學(xué)性、合法性和倫理性。科學(xué)性原則（A）要求臨床研究必須具有科學(xué)依據(jù)，研究設(shè)計(jì)合理，能夠得出可靠的結(jié)論。合法性原則（B）要求臨床研究必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，獲得必要的審批和備案。倫理原則（C）要求臨床研究必須尊重受試者的權(quán)利，保護(hù)受試者的安全和隱私，獲得受試者的知情同意。公開(kāi)透明原則（E）要求臨床研究的設(shè)計(jì)、實(shí)施和結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，接受同行評(píng)議和社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)利益最大化原則（D）與倫理原則相悖，臨床研究的目的應(yīng)該是推動(dòng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，提高醫(yī)療水平，而不是追求經(jīng)濟(jì)利益最大化。因此，正確答案為ABCE。10.醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）?A.遵守法律法規(guī)B.遵守技術(shù)操作規(guī)范C.保護(hù)患者隱私D.關(guān)心愛(ài)護(hù)患者E.積極參加單位組織的培訓(xùn)答案：ABCDE?解析：本題考查醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)履行多項(xiàng)義務(wù)，這些義務(wù)是保障醫(yī)療質(zhì)量和安全、維護(hù)患者權(quán)益的重要基礎(chǔ)。遵守法律法規(guī)（A）是工作人員的基本要求，必須依法執(zhí)業(yè)。遵守技術(shù)操作規(guī)范（B）能夠保證醫(yī)療質(zhì)量和安全，是工作人員的基本職責(zé)。保護(hù)患者隱私（C）是醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德要求，也是對(duì)患者人格尊嚴(yán)的尊重。關(guān)心愛(ài)護(hù)患者（D）體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員的同情心和責(zé)任感，能夠建立良好的醫(yī)患關(guān)系。積極參加單位組織的培訓(xùn)（E）是工作人員不斷提高業(yè)務(wù)水平、適應(yīng)醫(yī)療發(fā)展需要的重要途徑，也是其應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。因此，正確答案為ABCDE。11.醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）?A.遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度B.遵守技術(shù)操作規(guī)范C.參加繼續(xù)教育D.關(guān)心愛(ài)護(hù)患者E.保護(hù)患者隱私答案：ABDE?解析：本題考查醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)義務(wù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)履行多項(xiàng)義務(wù)。首先，必須遵守國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度（A），這是基本要求。其次，在診療過(guò)程中，必須遵守技術(shù)操作規(guī)范（B），以確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。此外，關(guān)心愛(ài)護(hù)患者（D）是醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德體現(xiàn)，也是對(duì)患者負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。保護(hù)患者隱私（E）是醫(yī)務(wù)人員必須履行的義務(wù)，也是對(duì)患者人格尊嚴(yán)的尊重。參加繼續(xù)教育（C）雖然對(duì)提高業(yè)務(wù)水平非常重要，但通常被視為工作人員的權(quán)利和義務(wù)的結(jié)合，而非單純的義務(wù)。因此，正確答案為ABDE。12.醫(yī)療糾紛處理中，常用的調(diào)解方式包括（）?A.人民調(diào)解B.行政調(diào)解C.仲裁調(diào)解D.司法調(diào)解E.當(dāng)事人自行協(xié)商答案：ABCE?解析：本題考查醫(yī)療糾紛處理的調(diào)解方式。醫(yī)療糾紛的調(diào)解是指醫(yī)患雙方在第三方組織的協(xié)助下，通過(guò)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，解決糾紛的一種方式。常見(jiàn)的醫(yī)療糾紛調(diào)解方式包括人民調(diào)解（A）、行政調(diào)解（B）、仲裁調(diào)解（C）和當(dāng)事人自行協(xié)商（E）。人民調(diào)解是由村民委員會(huì)、居民委員會(huì)或者其他調(diào)解組織進(jìn)行的調(diào)解；行政調(diào)解是由衛(wèi)生健康行政部門或者其他相關(guān)行政部門進(jìn)行的調(diào)解；仲裁調(diào)解是由仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的仲裁協(xié)議進(jìn)行的裁決；當(dāng)事人自行協(xié)商是指醫(yī)患雙方直接溝通，達(dá)成和解協(xié)議。司法調(diào)解通常指法院在審理醫(yī)療糾紛案件過(guò)程中進(jìn)行的調(diào)解，雖然也與法律相關(guān)，但通常不作為獨(dú)立的調(diào)解方式與前三者并列。因此，正確答案為ABCE。13.醫(yī)療機(jī)構(gòu)在收集、使用患者信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）?A.合法性原則B.保密性原則C.公開(kāi)性原則D.最小化原則E.目的限制原則答案：ABDE?解析：本題考查醫(yī)療機(jī)構(gòu)收集、使用患者信息時(shí)應(yīng)遵循的原則。醫(yī)療機(jī)構(gòu)在收集、使用患者信息時(shí)，必須遵循一系列原則，以確保患者權(quán)益和信息安全。合法性原則（A）要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須有法律依據(jù)和患者同意才能收集和使用患者信息。保密性原則（B）要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)患者的隱私信息嚴(yán)格保密，防止泄露。最小化原則（D）要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)只能收集和使用與醫(yī)療相關(guān)的必要信息，不得過(guò)度收集。目的限制原則（E）要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)只能將收集到的患者信息用于預(yù)定的醫(yī)療目的，不得擅自改變用途。公開(kāi)性原則（C）與保密性原則相悖，患者信息的處理應(yīng)當(dāng)是審慎的，而非隨意公開(kāi)。因此，正確答案為ABDE。14.醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定應(yīng)急預(yù)案，其主要目的是（）?A.提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力B.減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生C.規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常管理D.保障患者和醫(yī)務(wù)人員的生命安全E.提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的應(yīng)急響應(yīng)速度答案：ADE?解析：本題考查醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定應(yīng)急預(yù)案的目的。應(yīng)急預(yù)案是醫(yī)療機(jī)構(gòu)在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，為了快速、有效地開(kāi)展救援工作而制定的行動(dòng)方案。其主要目的是提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力（A），保障患者和醫(yī)務(wù)人員的生命安全（D），以及提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的應(yīng)急響應(yīng)速度（E）。通過(guò)制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，迅速啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制，組織力量進(jìn)行救援，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生（B）和規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常管理（C）雖然也是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的目標(biāo)，但不是制定應(yīng)急預(yù)案的主要目的。因此，正確答案為ADE。15.醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德包括（）?A.尊重患者B.關(guān)愛(ài)患者C.廉潔行醫(yī)D.客觀公正E.積極盈利答案：ABCD?解析：本題考查醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德。醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德，這是做好本職工作、贏得患者信任的基礎(chǔ)。尊重患者（A）是建立良好醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)，也是基本的道德要求。關(guān)愛(ài)患者（B）體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員的同情心和責(zé)任感。廉潔行醫(yī)（C）要求醫(yī)務(wù)人員不利用職務(wù)之便謀取私利，保持清正廉潔。客觀公正（D）要求醫(yī)務(wù)人員在診斷和治療過(guò)程中不偏不倚，公平對(duì)待每一位患者。積極盈利（E）不屬于職業(yè)道德要求，醫(yī)務(wù)人員的收入應(yīng)當(dāng)通過(guò)合法途徑獲得，而不是將盈利作為首要目標(biāo)。因此，正確答案為ABCD。16.醫(yī)療器械采購(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）?A.合格性原則B.經(jīng)濟(jì)性原則C.透明性原則D.市場(chǎng)份額最大化原則E.安全性原則答案：ABCE?解析：本題考查醫(yī)療器械采購(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。醫(yī)療器械采購(gòu)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)獲取醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)的重要途徑，必須遵循一定的原則，以確保采購(gòu)的醫(yī)療器械符合要求，滿足醫(yī)療需求。合格性原則（A）要求采購(gòu)的醫(yī)療器械必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保質(zhì)量合格。經(jīng)濟(jì)性原則（B）要求在保證質(zhì)量和安全的前提下，選擇性價(jià)比高的產(chǎn)品，節(jié)約醫(yī)療資源。透明性原則（C）要求采購(gòu)過(guò)程公開(kāi)透明，接受監(jiān)督，防止暗箱操作。安全性原則（E）要求采購(gòu)的醫(yī)療器械必須保證使用安全，不會(huì)對(duì)患者和醫(yī)務(wù)人員造成危害。市場(chǎng)份額最大化原則（D）并非醫(yī)療器械采購(gòu)的原則，采購(gòu)應(yīng)主要考慮醫(yī)療器械的質(zhì)量、安全、有效性和經(jīng)濟(jì)性，而不是供應(yīng)商的市場(chǎng)份額。因此，正確答案為ABCE。17.醫(yī)療糾紛中，醫(yī)患雙方可以通過(guò)以下哪些途徑解決（）?A.協(xié)商和解B.行政調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.當(dāng)?shù)卣深A(yù)答案：ABCD?解析：本題考查醫(yī)療糾紛的解決途徑。醫(yī)療糾紛是指醫(yī)患雙方對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療行為是否存在過(guò)錯(cuò)以及是否存在損害后果產(chǎn)生的爭(zhēng)議。當(dāng)醫(yī)患雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決醫(yī)療糾紛時(shí)，可以通過(guò)多種途徑來(lái)解決。協(xié)商和解（A）是醫(yī)患雙方直接溝通，達(dá)成和解協(xié)議的方式，是最便捷的解決途徑。行政調(diào)解（B）是指由衛(wèi)生健康行政部門或者其他相關(guān)行政部門進(jìn)行的調(diào)解。仲裁（C）是指由仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的仲裁協(xié)議進(jìn)行的裁決。訴訟（D）是指由人民法院根據(jù)當(dāng)事人的起訴進(jìn)行的審判，是解決糾紛的最終途徑。當(dāng)?shù)卣深A(yù)（E）不屬于法定的醫(yī)療糾紛解決途徑，政府可以發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，但不應(yīng)直接干預(yù)具體的糾紛解決過(guò)程。因此，正確答案為ABCD。18.醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，享有的權(quán)利包括（）?A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.參加繼續(xù)教育C.對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)進(jìn)行辯護(hù)D.提出意見(jiàn)和建議E.獲得休息休假答案：ABDE?解析：本題考查醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員享有的權(quán)利。醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，享有一定的權(quán)利，這些權(quán)利是保障其合法權(quán)益、調(diào)動(dòng)工作積極性的重要措施。獲得勞動(dòng)報(bào)酬（A）是工作人員的基本權(quán)利，是其付出勞動(dòng)的回報(bào)。參加繼續(xù)教育（B）是工作人員提高業(yè)務(wù)水平、更新知識(shí)的重要途徑，也是其享有的權(quán)利。提出意見(jiàn)和建議（D）是工作人員參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理、促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量提升的一種方式，也是其享有的權(quán)利。獲得休息休假（E）是工作人員恢復(fù)體力、保證身心健康的重要保障，也是其享有的權(quán)利。對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)進(jìn)行辯護(hù)（C）不是工作人員的權(quán)利，而是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。如果工作人員的診療行為存在差錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)和規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，而不是進(jìn)行辯護(hù)。因此，正確答案為ABDE。19.醫(yī)療機(jī)構(gòu)在開(kāi)展臨床研究時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）?A.科學(xué)性原則B.合法性原則C.倫理原則D.經(jīng)濟(jì)利益最大化原則E.公開(kāi)透明原則答案：ABCE?解析：本題考查醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展臨床研究應(yīng)當(dāng)遵循的原則。臨床研究是推動(dòng)醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展、提高醫(yī)療水平的重要手段，醫(yī)療機(jī)構(gòu)在開(kāi)展臨床研究時(shí)，必須遵循一系列原則，以確保研究的科學(xué)性、合法性和倫理性?？茖W(xué)性原則（A）要求臨床研究必須具有科學(xué)依據(jù)，研究設(shè)計(jì)合理，能夠得出可靠的結(jié)論。合法性原則（B）要求臨床研究必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，獲得必要的審批和備案。倫理原則（C）要求臨床研究必須尊重受試者的權(quán)利，保護(hù)受試者的安全和隱私，獲得受試者的知情同意。公開(kāi)透明原則（E）要求臨床研究的設(shè)計(jì)、實(shí)施和結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，接受同行評(píng)議和社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)利益最大化原則（D）與倫理原則相悖，臨床研究的目的應(yīng)該是推動(dòng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，提高醫(yī)療水平，而不是追求經(jīng)濟(jì)利益最大化。因此，正確答案為ABCE。20.醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）?A.遵守法律法規(guī)B.遵守技術(shù)操作規(guī)范C.保護(hù)患者隱私D.關(guān)心愛(ài)護(hù)患者E.積極參加單位組織的培訓(xùn)答案：ABCDE?解析：本題考查醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)履行多項(xiàng)義務(wù)，這些義務(wù)是保障醫(yī)療質(zhì)量和安全、維護(hù)患者權(quán)益的重要基礎(chǔ)。遵守法律法規(guī)（A）是工作人員的基本要求，必須依法執(zhí)業(yè)。遵守技術(shù)操作規(guī)范（B）能夠保證醫(yī)療質(zhì)量和安全，是工作人員的基本職責(zé)。保護(hù)患者隱私（C）是醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德要求，也是對(duì)患者人格尊嚴(yán)的尊重。關(guān)心愛(ài)護(hù)患者（D）體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員的同情心和責(zé)任感，能夠建立良好的醫(yī)患關(guān)系。積極參加單位組織的培訓(xùn)（E）是工作人員不斷提高業(yè)務(wù)水平、適應(yīng)醫(yī)療發(fā)展需要的重要途徑，也是其應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。因此，正確答案為ABCDE。三、判斷題1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)對(duì)患者實(shí)行人道主義待遇。（）答案：正確解析：本題考查醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員的職業(yè)道德。醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)尊重患者，對(duì)患者實(shí)行人道主義待遇，這是醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德要求。人道主義待遇體現(xiàn)在對(duì)患者痛苦的同情、對(duì)患者尊嚴(yán)的維護(hù)以及對(duì)患者權(quán)利的尊重等方面。醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)以關(guān)懷、同情的態(tài)度對(duì)待患者，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，保障患者的生命安全和健康權(quán)益。因此，題目表述正確。2.醫(yī)療糾紛是指醫(yī)患雙方對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療行為是否存在過(guò)錯(cuò)以及是否存在損害后果產(chǎn)生的爭(zhēng)議。（）答案：正確解析：本題考查醫(yī)療糾紛的定義。醫(yī)療糾紛是指醫(yī)患雙方對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療行為是否存在過(guò)錯(cuò)以及是否存在損害后果產(chǎn)生的爭(zhēng)議。醫(yī)療糾紛通常是由于患者認(rèn)為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療行為存在過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致其身體健康受到損害而引發(fā)的。醫(yī)患雙方圍繞診療行為是否存在過(guò)錯(cuò)、損害后果是否由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任等問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議，從而形成醫(yī)療糾紛。因此，題目表述正確。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)在收集、使用患者信息時(shí)，可以不需要患者同意。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查醫(yī)療機(jī)構(gòu)收集、使用患者信息時(shí)應(yīng)遵循的原則。醫(yī)療機(jī)構(gòu)在收集、使用患者信息時(shí)，必須遵循合法性原則，即必須有法律依據(jù)和患者同意才能收集和使用患者信息?；颊咝畔儆趥€(gè)人隱私，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要獲得患者的明確同意才能收集和使用其信息，以保護(hù)患者的隱私權(quán)和信息安全。因此，題目表述錯(cuò)誤。4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，只有權(quán)利沒(méi)有義務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員的權(quán)利和義務(wù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，既享有一定的權(quán)利，也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。權(quán)利是指工作人員依法享有的待遇和保障，如獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參加繼續(xù)教育等；義務(wù)是指工作人員必須履行的責(zé)任，如遵守法律法規(guī)、遵守技術(shù)操作規(guī)范、關(guān)心愛(ài)