企事業(yè)單位用工合同范本3篇篇1甲方（單位名稱）：___________________________乙方（員工姓名）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、合同期限（一）合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，安排乙方在___________________崗位工作。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，積極參加公司組織的培訓(xùn)，努力提高自身能力。（二）乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________________________。在合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制或靈活工時(shí)工作制。乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班。（二）乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息的權(quán)利。同時(shí)，甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方帶薪年休假等福利待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方按月支付乙方工資，具體支付標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)的工資按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益以及乙方的崗位變動(dòng)和工作表現(xiàn)情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。如遇薪資調(diào)整，甲方將提前告知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷期間待遇按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。篇2甲方（單位名稱）：______________________乙方（員工姓名）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本用工合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為_(kāi)_個(gè)月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：______________________，主要工作內(nèi)容：_________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的具體崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)、每周工作不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日。因工作需要超出正常工作時(shí)間的，應(yīng)支付加班工資。2.具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。國(guó)家法定休假日及特殊情況下需加班的，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。四、薪酬待遇與福利1.乙方試用期工資為_(kāi)_____元/月。試用期滿后，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月，支付方式以______方式支付。根據(jù)工作需要或考核情況調(diào)整薪酬水平及支付方式。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇及甲方提供的員工福利。包括但不限于帶薪年假、年終獎(jiǎng)等。具體福利政策按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和必要的勞動(dòng)條件，保障乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境中進(jìn)行工作。對(duì)于從事有毒有害工作的員工，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)給予特殊保護(hù)。因甲方未能有效采取勞動(dòng)保護(hù)措施導(dǎo)致乙方發(fā)生職業(yè)病或其他健康損害時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得泄露或擅自使用。合同期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)（具體期限按甲方規(guī)定），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相關(guān)工作或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。若違反上述約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約與賠償責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。具體違約情形及違約責(zé)任按合同約定執(zhí)行。如因乙方原因提前解除合同給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先進(jìn)行內(nèi)部協(xié)商；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________法定代表人（簽字）：________________身份證號(hào)：___________________________聯(lián)系方式：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用工合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_(kāi)________個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按規(guī)定完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________，如需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)事先征得甲方同意。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)、每周工作_________小時(shí)的工作制度。因工作需要加班的，應(yīng)征得乙方同意。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。乙方試用期的工資待遇為_(kāi)________元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定乙方的工資待遇。2.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，具體發(fā)放日期為每月的_________日。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。乙方應(yīng)在勞動(dòng)場(chǎng)所遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定。2.甲方應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進(jìn)行告知，并采取必要的防護(hù)措施。乙方在從事相關(guān)崗位工作時(shí)，應(yīng)按規(guī)定使用個(gè)人防護(hù)用品。六、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范內(nèi)部管理。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。嚴(yán)重違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。不得將相關(guān)信息泄露給外界或用于個(gè)人目的。八、合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因欺詐脅迫或者乘人之危訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。