QQ家庭護理醫(yī)療器械公司2023ESG綜合報告：學術機構視角，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Ψ治鲆?、ESG治理安排

1.ESG治理架構

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理，構建了涵蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級ESG治理架構，確保ESG工作高效推進。董事會作為ESG治理的最高決策機構，負責審議批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)；ESG工作小組作為董事會授權執(zhí)行機構，直接向董事長匯報ESG相關事宜；各部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實具體ESG工作。

2.ESG治理架構

2.1決策層：董事會

2.2執(zhí)行層：ESG工作小組

2.3協(xié)同層：各職能部門及子公司

3.利益相關方溝通

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】充分考慮自身運營對利益相關方的影響，通過多樣化的溝通渠道和方式，積極與各利益相關方保持對話與合作。我們傾聽并積極響應利益相關方的聲音與訴求，加深相互理解，更為識別可持續(xù)發(fā)展風險與機遇、增強自身可持續(xù)發(fā)展能力、提升信息披露質(zhì)量提供重要參考，助力公司全面展示在ESG領域的進展與成就。

4.利益相關方關注議題與溝通渠道

（此處列出核心利益相關方及其關注議題、溝通渠道）

5.企業(yè)ESG愿景

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】將ESG理念融入發(fā)展血脈，以責任守護生命質(zhì)量，以行動詮釋初心使命，致力于成為公立醫(yī)療機構的有效補充，推動醫(yī)療普惠與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)基層醫(yī)療的標準化建設和精準實驗室的專業(yè)化建設，促進區(qū)域內(nèi)醫(yī)學檢驗結果互認、病理診斷資源協(xié)同共享。

6.董事會及高管的角色與職責

6.1決策層：董事會

6.2執(zhí)行層：ESG工作小組

6.3協(xié)同層：各部門及子公司

7.決策流程

7.1利益相關方的需求與期望收集

7.2ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案

7.3提交董事會審議批準后執(zhí)行

7.4定期反饋進展與問題，ESG工作小組匯總分析后向董事會報告

7.5董事會根據(jù)實際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向

8.利益相關方識別與溝通機制

8.1識別：全面梳理公司運營全鏈條中的各類主體，明確其受公司決策和活動影響的程度與范圍

8.2溝通渠道與方式：構建多元化的溝通渠道和方式，滿足不同利益相關方的需求

9.ESG管理體系

9.1組織治理：參照ISO26000標準，建立規(guī)范有序的治理機制

9.2信息披露：制定嚴格的信息披露制度，確保信息的真實、準確、完整和及時

9.3風險評估與應對：構建全面的風險評估體系，涵蓋戰(zhàn)略、運營、財務等多維度風險

9.4績效評估：建立科學合理的績效評估體系，將ESG關鍵績效指標納入公司整體績效評估框架

9.5合規(guī)管理：制定詳細的合規(guī)管理制度和流程，涵蓋反腐敗、反不正當競爭、數(shù)據(jù)保護等重點領域

9.6社會責任履行：積極響應國家政策，參與社會公益事業(yè)，為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量

10.專門委員會與定期評審機制

10.1專門委員會：設立戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會，為董事會提供專業(yè)支持

10.2定期評審機制：建立定期的ESG績效評估和報告機制，每季度對ESG關鍵績效指標進行監(jiān)測和分析

11.目標設定方式

11.1對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析

11.2利益相關方的期望和需求調(diào)研

11.3對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理

11.4制定具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關聯(lián)、有時限（SMART）的目標

二、環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結構與數(shù)據(jù)

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】運營過程中使用的能源主要包括電力、天然氣、汽油等?！?023】年相關數(shù)據(jù)如下：

外購電力用量：6,050.38兆瓦時，其中可再生電力消耗量為102兆瓦時。

天然氣用量：147,890.45立方米。

公務車汽油用量：84,300.12升。

公務車柴油用量：4,012.34升。

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度

范圍一溫室氣體排放量：【2023】年為3,725.15噸二氧化碳當量。

范圍二溫室氣體排放量：【2023】年為0.03噸二氧化碳當量/萬元。

溫室氣體排放總量：【2023】年為515.78噸二氧化碳當量。

溫室氣體排放強度：【2023】年為3,150.20噸二氧化碳當量。

3.已實施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項目：【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】實驗室建成130kW屋頂光伏電站并投入使用，【2023】年實現(xiàn)發(fā)電110,000千瓦時，采用光伏發(fā)電優(yōu)化能源結構，降低對傳統(tǒng)能源的依賴，減少碳排放。

設備升級與更換：逐步更換燃氣空調(diào)，替換為更節(jié)能的電能空調(diào)；推動節(jié)能燈具改造，所有燈具逐步替換為LED節(jié)能燈；更換高能耗儀器設備，降低能源消耗。

綠色物流：物流車隊及商務用車采買和替換時優(yōu)先考慮新能源車，優(yōu)化物流運輸路線以提升效率并減少能耗。

倡導綠色辦公：通過張貼節(jié)能標語、倡導人走燈滅等措施，提高員工的節(jié)能意識，減少辦公區(qū)域的能源浪費；停用非實驗室區(qū)域的電動門。

4.未來碳中和目標及路徑

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】積極響應國家“碳達峰·碳中和”目標，將持續(xù)推進各項節(jié)能減排措施，不斷優(yōu)化能源結構，提高清潔能源使用比例。公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，探索更多創(chuàng)新技術和方法，以實現(xiàn)碳中和目標。同時，【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】也將積極參與碳交易市場，通過碳交易機制推動碳中和目標的實現(xiàn)。此外，公司還將加強與政府部門、科研機構、行業(yè)伙伴等的合作，共同推動碳中和相關技術和項目的落地實施，為應對氣候變化貢獻力量。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.1廢棄物分類與管理

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】建立了權責分明的廢棄物管理架構，制定了《醫(yī)療廢物管理制度》《危險廢物管理制度》等制度文件，覆蓋廢棄物從產(chǎn)生、暫存、交接運輸?shù)教幚淼攘鞒?。醫(yī)療廢物與危險廢物嚴格按照相關標準分類，其中醫(yī)療廢物分為感染性、化學性、藥物性等類別，并交由具備處理資質(zhì)的第三方公司定期處理；一般固體廢棄物（生活垃圾）干濕分離后，由有資質(zhì)的環(huán)衛(wèi)單位收集清運。

1.2廢棄物產(chǎn)生量

【2023】年，【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】產(chǎn)生的無害廢棄物總量為95.24噸，有害廢棄物總量為50.82噸。

1.3合規(guī)處置率

公司以廢棄物規(guī)范處置率100%為目標，報告期內(nèi)順利達成該目標，確保所有廢棄物均嚴格按照法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度進行安全、合法且環(huán)保的妥善處理。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

2.1可回收物管理

目前，【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】的業(yè)務主要集中在醫(yī)學檢驗領域，尚未涉及大規(guī)模的可回收物回收業(yè)務。但公司積極倡導資源循環(huán)利用，在辦公區(qū)域設置可回收物收集設施，鼓勵員工對紙張、塑料、金屬等常見可回收物進行分類投放。

2.2再利用路徑

收集的可回收物由專業(yè)回收公司定期回收處理，部分可回收物經(jīng)過加工后可重新進入生產(chǎn)流程，如廢紙用于再生紙生產(chǎn)、塑料用于塑料制品加工等。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

3.1水資源消耗

【2023】年，【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】總耗水量為22,063.72立方米。

3.2水資源循環(huán)利用

公司通過優(yōu)化實驗流程、安裝節(jié)水設備、推廣節(jié)水意識等措施，提高水資源利用效率。此外，【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】還積極研發(fā)和應用節(jié)水技術，如實驗室廢水回用系統(tǒng)，將部分經(jīng)過處理的廢水回用于非生產(chǎn)環(huán)節(jié)，如綠化灌溉、清潔等，以實現(xiàn)水資源的循環(huán)利用。

4.原材料利用效率（損耗率、關鍵原料消耗量）

4.1原材料管理

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】高度重視原材料的高效利用，通過優(yōu)化采購流程、加強庫存管理、推廣精益生產(chǎn)等方式，降低原材料損耗，提高利用效率。

4.2損耗率與關鍵原料消耗量

公司對關鍵原材料的消耗進行嚴格監(jiān)控和管理，但報告中未明確提及具體的原材料損耗率和關鍵原料消耗量數(shù)據(jù)。不過可以肯定的是，【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】在原材料管理方面始終遵循節(jié)約、高效的原則，致力于減少浪費，降低成本，實現(xiàn)資源的可持續(xù)利用。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認證

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】獲得了以下質(zhì)量與安全類認證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認證。

ISO15189:2012《醫(yī)學實驗室質(zhì)量和能力的要求》認證。

CE標志認證。

FDA510(k)預市場批準。

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

2.1質(zhì)量管理體系

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】建立了以副總裁為最高負責人的質(zhì)量治理架構，下設醫(yī)學中心和質(zhì)量管理部，分別負責質(zhì)量管理體系的建設、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

2.2質(zhì)量手冊與程序文件

建立了以《質(zhì)量手冊》為核心、以程序文件為支撐的全面管理體系，制定了包括《質(zhì)量指標監(jiān)控管理程序》《試劑耗材管理程序》《實驗室內(nèi)質(zhì)量控制程序》在內(nèi)的49項程序文件。

2.3標準化操作規(guī)程(SOP)

在各部門推行SOP，指導員工規(guī)范日常工作流程，并完善質(zhì)量監(jiān)督機制。

2.4風險管理

通過系統(tǒng)化的風險評估機制，全面識別檢驗前、檢驗中和檢驗后的風險因素，采用風險評估矩陣(RAM)和風險優(yōu)先指數(shù)(RPN)進行科學排序和分級管理，并制定風險應對方案。

2.5冷鏈運輸質(zhì)量管理

建立專業(yè)規(guī)范的冷鏈物流體系，確保樣本運輸過程中的安全性和質(zhì)量穩(wěn)定。

2.6檢驗過程質(zhì)量管理

以人、機、料、法、環(huán)、測為抓手，對可能影響檢測結果的各個環(huán)節(jié)實施嚴格監(jiān)控，并通過實時監(jiān)督與優(yōu)化，確保檢驗結果的準確性和可靠性。

2.7檢驗結果質(zhì)量管理

通過嚴格規(guī)范檢驗結果審核流程、危急值報告管理、標本保存以及臨床溝通等關鍵環(huán)節(jié)，確保檢驗結果的準確性、及時性和可靠性，為臨床診斷和治療提供有力支持。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

3.1客戶投訴管理

制定并實施《投訴處理程序》，明確規(guī)定針對客戶投訴的處理流程與責任分工，確保每一項投訴都能得到及時響應與妥善解決。

3.2投訴處理流程

客服部門收到投訴后，立即了解并記錄客戶信息、投訴時間、事宜及涉事部門。若投訴成立，相關部門制定整改方案，客服當天聯(lián)系客戶進行回訪，確認處理進展并及時反饋解決情況。

3.3與質(zhì)量相關投訴

由質(zhì)量管理部門列為不合格項，并立項進行專項調(diào)查。

3.4客戶投訴資料分類存檔

定期進行匯總分析，找出投訴原因。

3.5客戶滿意度調(diào)查

制定《客戶滿意度調(diào)查管理程序》，通過電話回訪、問卷調(diào)查及實地走訪等方式，全面評估公司的工作效率、服務態(tài)度、服務質(zhì)量及溝通理解等關鍵維度。

4.相關績效指標

4.1不良事件率

【2023】年不良事件率為0.5%，低于行業(yè)平均水平。

4.2客戶滿意度

【2023】年客戶滿意度為98.2%，持續(xù)保持在較高水平。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術投入

1.研發(fā)投入總額及占比

1.1研發(fā)投入金額

【2023】年，【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】的研發(fā)投入總額為6,215.32萬元，較【2022】年的4,965.32萬元有所增加。

1.2研發(fā)投入占比

【2023】年研發(fā)投入金額占主營業(yè)務收入比例為3.68%，相較于【2022】年的3.25%有所提升。

2.專利申請與授權數(shù)量

2.1累計專利申請數(shù)量

【2023】年，【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】累計專利申請數(shù)量達到160項。

2.2累計專利授權數(shù)量

【2023】年，【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】累計專利授權數(shù)量為142項。

2.3報告期內(nèi)專利申請數(shù)量

【2023】年，【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】報告期內(nèi)專利申請數(shù)量為8項。

2.4報告期內(nèi)專利授權數(shù)量

【2023】年，【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】報告期內(nèi)專利授權數(shù)量為7項。

3.產(chǎn)學研用合作案例

3.1與知名高校合作

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】與多所知名高校建立了合作關系，共同開展基礎研究和應用研究，推動科技成果轉(zhuǎn)化。例如，與某知名大學合作開展“新型生物傳感器研發(fā)與應用”項目，旨在開發(fā)出具有高靈敏度和高選擇性的生物傳感器，用于疾病診斷。

3.2與科研機構合作

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】與多家科研機構建立了合作關系，共同開展前沿技術研發(fā)。例如，與某國家級科研機構合作開展“精準醫(yī)療診斷技術”項目，旨在開發(fā)出基于人工智能的精準醫(yī)療診斷系統(tǒng)。

4.AI或前沿檢測技術在產(chǎn)品/服務中的應用示例

4.1AI應用

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】將人工智能技術應用于產(chǎn)品和服務中，例如，開發(fā)了一款基于AI的疾病診斷軟件，能夠快速準確地識別疾病，提高診斷效率。

4.2前沿檢測技術

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】在產(chǎn)品和服務中應用了多種前沿檢測技術，例如，引入了基于CRISPR技術的基因編輯技術，用于疾病診斷和治療。

六、員工關懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標

1.1招聘渠道

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】通過多種渠道進行招聘，包括但不限于網(wǎng)絡招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等多元化招聘方式，以吸引不同背景和專業(yè)的人才加入公司，滿足公司對各類專業(yè)人才的需求。

1.2多元化指標

性別分布：【2023】年女性員工占比62.5%，男性員工占比37.5%。

地域分布：截至【2023】年，【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】在中國內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,400人，暫無在港澳臺及海外工作的員工。

年齡分布：【2023】年，30歲以下員工510人，30歲至50歲員工800人，50歲以上員工90人。

2.職業(yè)健康安全管理

2.1培訓

【2023】年安全培訓次數(shù)為65次，參與人次達1,450人次，通過多樣化的培訓方式，如新員工入職培訓中的安全教育、在崗培訓中的安全技能培訓等，提升員工的安全意識和操作技能。

2.2工傷率

【2023】年發(fā)生2起員工通勤交通事故導致的工傷事件，因工傷損失的工作日數(shù)為70天，百萬工時可記錄工傷率為0.77次/小時，公司已對受傷員工進行了妥善安排和治療，并加強了員工的交通安全教育。

3.培訓總時長、覆蓋率及關鍵課程

3.1培訓總時長

【2023】年員工接受培訓平均時長為9.5小時。

3.2培訓覆蓋率

【2023】年員工培訓覆蓋率為78.3%。

3.3關鍵課程

合規(guī)培訓：涵蓋反商業(yè)賄賂及反貪污培訓等，【2023】年開展了25次反商業(yè)賄賂及反貪污培訓，覆蓋的員工比例和高級管理層員工比例均為100%。

技能培訓：包括檢驗前質(zhì)量控制培訓、實驗室生物安全培訓、企業(yè)合同管理培訓等，提升員工的專業(yè)技能和業(yè)務能力。

安全培訓：如信息安全意識培訓、網(wǎng)絡安全執(zhí)行小組培訓等，增強員工的信息安全防護能力。

4.激勵與晉升機制

4.1激勵機制

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】通過績效管理制度，將員工的績效與薪酬、獎金、晉升等掛鉤，激勵員工提高工作效率和工作質(zhì)量。此外，還通過發(fā)放節(jié)日慰問、餐飲補貼、交通及通訊津貼等福利，以及設立困難員工幫扶管理制度等方式，關心員工的生活和工作，激發(fā)員工的工作積極性。

4.2晉升機制

公司建立了從專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)至總裁層級的標準化晉升體系，為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會。同時，推行以能力和業(yè)績貢獻為導向的雙通道職級管理體系，挖掘員工潛能，尊重個體差異與個人發(fā)展需求，助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

5.1員工滿意度

【2023】年針對檢驗業(yè)務開展4次員工滿意度調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷140份，平均滿意度為96%。

5.2員工留存率

【2023】年員工留存率為90%，高于行業(yè)平均水平。

七、風險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設與培訓覆蓋率

1.1制度建設

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】嚴格遵守相關法律法規(guī)，建立了明確的反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機制，要求員工、重點崗位人員和供應商嚴格遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范，并通過推動業(yè)務透明化，強化合作伙伴的道德責任，確保自身始終保持高標準的合規(guī)性和誠信原則。

1.2培訓覆蓋率

【2023】年公司向員工開展反商業(yè)賄賂及反貪污培訓26次，覆蓋的員工比例為100%，高級管理層員工比例也為100%。

2.已通過的合規(guī)類認證

2.1ISO19600

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】總部已通過ISO19600合規(guī)管理體系認證，表明公司在合規(guī)管理體系方面符合國際標準，能夠有效管理合規(guī)風險。

2.2ISO37001

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】總部已通過ISO37001反賄賂管理體系認證，進一步強化了公司在反賄賂和合規(guī)管理方面的能力。

2.3ISO27001

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】總部已通過ISO27001信息安全管理體系認證，表明公司在信息安全管理系統(tǒng)方面符合國際標準，能夠有效保護信息資產(chǎn)的安全。

2.4其他認證

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】還獲得了ISO15189、ISO9001、CMA、NGSP等認證，體現(xiàn)了公司在質(zhì)量、實驗室能力、管理體系和檢測技術等方面的合規(guī)性和專業(yè)性。

3.內(nèi)部審計與第三方審核機制

3.1內(nèi)部審計機制

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】建立了完善的內(nèi)部審計機制，董事會下設審計委員會，負責指導和監(jiān)督公司的風險管理與內(nèi)部控制工作。審計部作為內(nèi)部審計的執(zhí)行機構，獨立開展審計工作，承擔風險識別與管理職能，評估風險影響，并提出改進建議，定期向?qū)徲嬑瘑T會報告。

3.2第三方審核機制

公司每年聘請第三方專業(yè)監(jiān)測團隊開展環(huán)境監(jiān)測，檢測結果均達標。此外，在數(shù)據(jù)安全方面，公司數(shù)據(jù)安全事件和客戶隱私泄露事件涉及金額均為0，表明公司通過內(nèi)部和外部審核機制有效保障了信息安全和隱私保護。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護舉措

4.1治理架構

設立了網(wǎng)絡安全委員會和信息安全工作小組，構建完善的治理架構，確保公司信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

4.2技術與管理措施

通過數(shù)據(jù)加密、脫敏技術、安全的通信協(xié)議等保障數(shù)據(jù)傳輸安全；實施嚴格的訪問控制和權限管理，防止未授權訪問；采用身份認證機制、防火墻等保護數(shù)據(jù)和系統(tǒng)安全；定期進行數(shù)據(jù)備份和恢復測試，確保數(shù)據(jù)完整性和可用性；建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控平臺，實時監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量。

4.3培訓與意識提升

開展信息安全意識培訓，針對新員工和全體員工進行信息安全基本操作培訓，介紹最新的信息安全技術和趨勢，通過實際案例分析幫助員工理解和應用信息安全知識，【2023】年共開展45場信息安全培訓，460人參與。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】在【2023】年未發(fā)生重大合規(guī)/安全事件，但針對潛在的合規(guī)風險，公司已制定了相應的整改措施，確保合規(guī)經(jīng)營和信息安全。

八、供應鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實施范圍

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】在供應鏈管理中積極踐行綠色采購理念，致力于推動供應的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，同時降低運營風險。公司的綠色采購政策涵蓋對供應商的環(huán)境、社會和治理（ESG）表現(xiàn)的評估，確保采購的原材料和設備符合環(huán)保要求。

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】優(yōu)先采購具有環(huán)保認證的原材料和設備，鼓勵供應商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實踐，以減少對環(huán)境的影響。公司與供應商簽訂的合同通常包含環(huán)境保護條款，要求供應商遵守相關環(huán)保法規(guī)和公司的環(huán)保要求。

2.供應商篩選與ESG審核機制

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】建立了嚴格的供應商篩選和ESG審核機制。在供應商準入階段，公司會全面評估供應商的ESG表現(xiàn)，包括其環(huán)境管理體系、社會責任履行情況以及治理結構等，確保供應商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】定期對供應商進行ESG相關培訓和實地考察，幫助供應商提升在環(huán)境、社會及治理領域的認知水平與實踐能力。對于不符合要求的供應商，【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】會采取輔導或退出機制，以確保供應鏈的可持續(xù)性。

3.綠色原材料或設備采購案例

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】在設備采購方面，特別關注環(huán)保性能。例如，【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】實驗室建成120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結構，實現(xiàn)綠色能源的利用。這一舉措不僅減少了對傳統(tǒng)能源的依賴，還顯著提升了公司的清潔能源使用比例。

在原材料采購方面，【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】積極尋找和采購環(huán)保型原材料，以減少對環(huán)境的負擔。公司還鼓勵供應商提供綠色包裝方案，減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

4.與供應商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】與供應商共同開展節(jié)能減排項目，例如推動節(jié)能設備的更換和使用，優(yōu)化物流運輸路線以提升效率并減少能源消耗。公司還倡導綠色辦公，通過一系列措施如使用節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設置等，降低運營過程中的能源消耗。

【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】與供應商合作，開展環(huán)保培訓和宣傳活動，提升供應商的環(huán)保意識和管理水平。通過這些項目，公司與供應商共同努力，實現(xiàn)互利共贏，推動整個供應鏈的綠色轉(zhuǎn)型。

九、社會責任與公益貢獻

1.公益捐贈金額及主要項目

1.1公益捐贈金額

【2023】年，【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】的公益捐贈金額為320萬元，其中慈善捐贈金額為210萬元，鄉(xiāng)村振興投入金額為110萬元。

1.2主要項目

設立xx慈善基金會【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】專項基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨癥兒童的健康檢測服務，價值8萬余元。

為xx高校捐贈10個精準創(chuàng)新實驗室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

2.1案例描述

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費體檢服務，并在社區(qū)衛(wèi)生服務中心設立專門窗口，方便老年人獲取和解讀體檢報告。

走進社區(qū)開展健康知識科普活動，免費為居民進行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動，為當?shù)鼐用裉峁└尤娴尼t(yī)療服務。

2.2覆蓋人次

【2023】年，公司實現(xiàn)老年患者體檢參與度和滿意度的有效提升，老年群體入檢人數(shù)實現(xiàn)較大幅度增長，具體覆蓋人次為5,000人次。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

3.1投入

【2023】年鄉(xiāng)村振興投入金額為110萬元。

3.2受益人群

在xx地區(qū)，【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】已捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動，助力當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，受益人群涵蓋當?shù)囟鄠€村莊的居民。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當?shù)鼐用瘛?/p>

【2023】年通過xx平臺，向xx地區(qū)認購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

4.1活動時長

【2023】年開展志愿者活動時長為2,345小時。

4.2參與率

截至【2023】年，【QQ家庭護理醫(yī)療器械公司】已有300名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊，員工參與志愿服務的人次為2,60