版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
XX眼科器械有限公司20XX上半年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告:行業(yè)交流中的企業(yè)綠色實(shí)踐一、ESG治理安排
1.ESG治理架構(gòu)
【XX眼科器械有限公司】將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營管理,構(gòu)建了涵蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級ESG治理架構(gòu),確保ESG工作高效推進(jìn)。董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn);ESG工作小組作為董事會(huì)授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu),直接向董事長匯報(bào)ESG相關(guān)事宜;人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、經(jīng)營管理中心等部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌,協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。
2.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色
董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。董事長兼總經(jīng)理引領(lǐng)ESG理念的融入與發(fā)展,強(qiáng)調(diào)ESG不是選擇題而是必答題,展現(xiàn)公司對可持續(xù)發(fā)展的高度重視。
3.決策流程
ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集,經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案,提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中,各協(xié)同部門依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作,定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問題,ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告,董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向,確保決策科學(xué)有效。
4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制
識(shí)別:全面梳理公司運(yùn)營全鏈條中的各類主體,涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等,以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等,明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。
5.ESG管理體系
【XX眼科器械有限公司】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn),在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)對、績效評估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。
6.專門委員會(huì)與定期評審機(jī)制
公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì),為董事會(huì)提供專業(yè)支持。建立了定期的ESG績效評估和報(bào)告機(jī)制,每季度對ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測和分析,每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績效表現(xiàn)。
7.目標(biāo)設(shè)定方式
【XX眼科器械有限公司】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研,以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限(SMART)的目標(biāo)。
二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)
1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)
【XX眼科器械有限公司】運(yùn)營過程中使用的能源主要包括電力、天然氣、汽油等?!?0XX】年上半年相關(guān)數(shù)據(jù)如下:
生產(chǎn)用電:3,500,000千瓦時(shí)
辦公用電:500,000千瓦時(shí)
天然氣用量:20,000立方米
燃油用量:10,000升
2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度
范圍一溫室氣體排放量:【20XX】年上半年為2,000噸二氧化碳當(dāng)量
范圍二溫室氣體排放量:【20XX】年上半年為50噸二氧化碳當(dāng)量/萬元
范圍三溫室氣體排放量:【20XX】年上半年為5噸二氧化碳當(dāng)量
溫室氣體排放總量:【20XX】年上半年為2,055噸二氧化碳當(dāng)量
溫室氣體排放強(qiáng)度:【20XX】年上半年為1,027.5噸二氧化碳當(dāng)量
3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措
屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目:【XX眼科器械有限公司】在廠房屋頂安裝了50kW光伏發(fā)電系統(tǒng),【20XX】年上半年發(fā)電量達(dá)到15,000千瓦時(shí)。
設(shè)備升級與更換:對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級,采用節(jié)能型設(shè)備,降低能耗;辦公區(qū)域燈具更換為LED節(jié)能燈,減少照明能耗。
ISO50001認(rèn)證:【XX眼科器械有限公司】通過了ISO50001能源管理體系認(rèn)證,持續(xù)優(yōu)化能源管理流程。
4.未來碳中和目標(biāo)及路徑
【XX眼科器械有限公司】設(shè)定了到【20XX】年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)。
路徑:通過提高能源效率、增加可再生能源使用、參與碳交易市場、投資碳捕獲與封存技術(shù)等方式,逐步減少溫室氣體排放,最終實(shí)現(xiàn)碳中和。
三、廢棄物與資源循環(huán)
1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率
廢棄物分類與管理:【XX眼科器械有限公司】建立了完善的廢棄物分類管理體系,包括《危險(xiǎn)廢棄物管理制度》和《一般廢棄物管理制度》。危險(xiǎn)廢棄物按照國家規(guī)定分類,包括化學(xué)性、感染性、藥物性等,一般廢棄物分為生活垃圾和醫(yī)療廢物。所有廢棄物均由具備資質(zhì)的第三方公司進(jìn)行合規(guī)處置。
廢棄物產(chǎn)生量:【20XX】年上半年,危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為20噸,一般廢棄物產(chǎn)生量為50噸。
合規(guī)處置率:危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的合規(guī)處置率均為100%,確保所有廢棄物得到安全、合法的處理。
2.可回收物的回收率及再利用路徑
可回收物管理:【XX眼科器械有限公司】在辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集點(diǎn),鼓勵(lì)員工分類投放紙張、塑料、金屬等可回收物。
回收率:【20XX】年上半年,可回收物回收率達(dá)到90%。
再利用路徑:可回收物經(jīng)過分類后,由專業(yè)回收公司進(jìn)行回收處理,部分材料如廢紙、塑料等被重新用于生產(chǎn)。
3.水資源消耗與循環(huán)利用率
水資源消耗:【20XX】年上半年,公司總耗水量為10,000立方米。
循環(huán)利用率:通過實(shí)施中水回用系統(tǒng),水資源循環(huán)利用率達(dá)到80%。
4.原材料利用效率(損耗率、關(guān)鍵原料消耗量)
原材料管理:【XX眼科器械有限公司】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程和加強(qiáng)庫存管理,降低原材料損耗率。
損耗率:【20XX】年上半年,原材料損耗率為5%。
關(guān)鍵原料消耗量:關(guān)鍵原料消耗量與去年同期相比下降了10%,體現(xiàn)了原材料利用效率的提升。
四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)
1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證
【XX眼科器械有限公司】已獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證:
ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》
ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》
CEMarking
FDA510(k)clearance
2.產(chǎn)品全生命周期管理措施
【XX眼科器械有限公司】實(shí)施了全面的產(chǎn)品全生命周期管理措施:
質(zhì)量管理體系:建立了以總經(jīng)理為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu),下設(shè)質(zhì)量管理部門,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。
質(zhì)量手冊與程序文件:制定了以《質(zhì)量手冊》為核心,以程序文件為支撐的全面管理體系,包括《產(chǎn)品研發(fā)管理程序》、《生產(chǎn)過程控制程序》等。
標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP):在研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)推行SOP,確保操作規(guī)范一致。
風(fēng)險(xiǎn)管理:通過風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)控制,確保產(chǎn)品在整個(gè)生命周期中的安全性和質(zhì)量。
3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程
【XX眼科器械有限公司】建立了客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程:
客戶投訴管理:制定了《客戶投訴處理程序》,確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)和處理。
投訴處理流程:包括投訴接收、調(diào)查、處理、反饋等環(huán)節(jié),確保投訴得到妥善解決。
4.相關(guān)績效指標(biāo)
【XX眼科器械有限公司】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績效:
不良事件率:【20XX】年上半年不良事件率為0.5%。
客戶滿意度:【20XX】年上半年客戶滿意度為97%。
五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入
1.研發(fā)投入總額及占比
【XX眼科器械有限公司】在【20XX】年上半年對研發(fā)的投入總額為8,000萬元,占主營業(yè)務(wù)收入的比例為4.2%。
2.專利申請與授權(quán)數(shù)量
【XX眼科器械有限公司】在【20XX】年上半年累計(jì)申請專利18項(xiàng),其中授權(quán)12項(xiàng)。
3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例
與XX大學(xué)合作研發(fā):共同成立眼科學(xué)術(shù)研究中心,針對眼部疾病診斷和治療技術(shù)進(jìn)行聯(lián)合研發(fā),已成功開發(fā)出新型眼病檢測設(shè)備。
與XX醫(yī)院合作:共同建立眼科疾病數(shù)據(jù)庫,用于臨床研究和數(shù)據(jù)分析,提升眼科疾病的診斷準(zhǔn)確性和治療效果。
4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例
眼底圖像AI分析:開發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的眼底圖像分析系統(tǒng),用于輔助眼科醫(yī)生進(jìn)行早期眼科疾病的診斷。
3D打印技術(shù)在人工晶體設(shè)計(jì)中的應(yīng)用:利用3D打印技術(shù),設(shè)計(jì)更符合人體眼球結(jié)構(gòu)的人工晶體,提高手術(shù)成功率。
六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展
1.招聘渠道與多元化指標(biāo)
招聘渠道:【XX眼科器械有限公司】通過網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘,以吸引多元化背景和專業(yè)人才。
多元化指標(biāo):
性別分布:【20XX】年女性員工占比60%,男性員工占比40%。
地域分布:【20XX】年,公司在中國內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,200人,暫無在港澳臺(tái)及海外工作的員工。
年齡分布:【20XX】年,30歲以下員工500人,30歲至50歲員工800人,50歲以上員工50人。
2.職業(yè)健康安全管理
培訓(xùn):【20XX】年安全培訓(xùn)次數(shù)為50次,參與人次達(dá)1,200人次,通過新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等提升員工安全意識(shí)和操作技能。
工傷率:【20XX】年發(fā)生工傷事件1起,因工傷損失的工作日數(shù)為30天,百萬工時(shí)可記錄工傷率為0.45次/小時(shí)。
3.培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程
培訓(xùn)總時(shí)長:【20XX】年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長為9小時(shí)。
培訓(xùn)覆蓋率:【20XX】年員工培訓(xùn)覆蓋率為80%。
關(guān)鍵課程:
合規(guī)培訓(xùn):反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等。
技能培訓(xùn):檢驗(yàn)前質(zhì)量控制、實(shí)驗(yàn)室生物安全、企業(yè)合同管理等。
安全培訓(xùn):信息安全意識(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組等。
4.激勵(lì)與晉升機(jī)制
激勵(lì)機(jī)制:【XX眼科器械有限公司】通過績效管理制度和福利補(bǔ)貼等激勵(lì)員工。
晉升機(jī)制:公司建立了從專員到總裁的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系,提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)
員工滿意度:【20XX】年員工滿意度調(diào)查平均得分為96分。
員工留存率:【20XX】年上半年員工留存率為95%。
七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理
1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率
制度建設(shè):【XX眼科器械有限公司】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂管理制度,要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。
培訓(xùn)覆蓋率:【20XX】年,公司開展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn),覆蓋所有員工,高級管理層員工培訓(xùn)比例也為100%。
2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證
ISO19600:公司已通過ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證,表明公司在合規(guī)管理方面達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)。
ISO37001:獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證,確保公司在反賄賂方面具有有效的管理體系。
ISO27001:總部已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證,保障信息資產(chǎn)安全。
其他認(rèn)證:包括ISO13485、ISO15189、GB/T190012016/ISO9001:2015、CMA和NGSP等。
3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制
內(nèi)部審計(jì)機(jī)制:【XX眼科器械有限公司】設(shè)有審計(jì)委員會(huì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。
第三方審核機(jī)制:公司定期聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)和評估,確保合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)管理。
4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措
治理架構(gòu):設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組,構(gòu)建完善的治理架構(gòu)。
技術(shù)與管理措施:數(shù)據(jù)加密、脫敏技術(shù)、安全的通信協(xié)議等,實(shí)施嚴(yán)格的訪問控制和權(quán)限管理。
5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況
【20XX】年上半年,公司未發(fā)生重大合規(guī)/安全事件。對于潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),公司采取了以下整改措施:
加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)控。
完善合規(guī)管理制度。
提升員工合規(guī)意識(shí)培訓(xùn)。
加強(qiáng)外部溝通和合作。
八、供應(yīng)鏈與綠色采購
1.綠色采購政策與實(shí)施范圍
【XX眼科器械有限公司】實(shí)施了綠色采購政策,旨在通過評估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)來確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。該政策涵蓋了所有供應(yīng)商,優(yōu)先考慮具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備,并鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。
2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制
【XX眼科器械有限公司】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制,對供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)表現(xiàn)進(jìn)行全面評估,包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。
3.綠色原材料或設(shè)備采購案例
【XX眼科器械有限公司】在設(shè)備采購方面,例如,實(shí)驗(yàn)室安裝了屋頂光伏電站,采用光伏發(fā)電,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。在原材料采購方面,公司積極尋找和采購環(huán)保型原材料,并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。
4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目
【XX眼科器械有限公司】與供應(yīng)商合作,推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用,優(yōu)化物流運(yùn)輸路線以提升效率并減少能源消耗。公司還倡導(dǎo)綠色辦公,通過使用節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等措施降低運(yùn)營過程中的能源消耗。
貢獻(xiàn)
1.公
九、社會(huì)責(zé)任與公益益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目
【XX眼科器械有限公司】在【20XX】年上半年,公益捐贈(zèng)金額為200萬元。
主要項(xiàng)目包括:
設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金,捐贈(zèng)人民幣100萬元。
向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬元。
向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測服務(wù),價(jià)值8萬余元。
為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,資助1萬管PCR試劑,投入金額約4,000萬元。
向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。
2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次
案例包括:
協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查,為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。
走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng),免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測試。
聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心,前往xx開展科普義診活動(dòng),為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療服務(wù)。
覆蓋人次:【20XX】年上半年,公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次超過5,000人。
3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群
投入:【20XX】年上半年鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬元。
受益人群:
在xx地區(qū),【XX眼科器械有限公司】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所,并定期開展科普義診活動(dòng),受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。
2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平,受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>
通過xx平臺(tái),向xx地區(qū)認(rèn)購價(jià)值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品,惠及數(shù)百農(nóng)戶。
4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長及參與率
活動(dòng)時(shí)長:【20XX】年上半年,員工志愿者活動(dòng)時(shí)長累計(jì)超過1,200小時(shí)。
參與率:截至報(bào)告期末,【XX眼科器械有限公司】已有200名員工參與志愿者活動(dòng),參與率約為20%。
十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)
1.報(bào)告編制依據(jù)(GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等)
本報(bào)告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)編制,同時(shí)參考了SASB行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)。
2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)
環(huán)境維度:
環(huán)保投入金額:【20XX】年為138.39萬元。
可再生能源用量:【20XX】年使用96兆瓦時(shí)。
廢棄物處理:【20XX】年無害廢棄物
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫附答案
- 2026年攀枝花攀西職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫及答案1套
- 2026年哈爾濱應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試模擬測試卷附答案
- 2026年山西同文職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試模擬測試卷附答案
- 2026年合肥市第四十五中學(xué)校聘教師招聘備考題庫及答案1套
- 2026年甘肅模擬單招試題及答案1套
- 2026年機(jī)電工培訓(xùn)考試題及一套答案
- 2026年廈門工學(xué)院單招職業(yè)技能測試模擬測試卷附答案
- 2026貴州省盤州市第二酒廠招聘4人筆試備考試題及答案解析
- 2026年寶雞中北職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬測試卷及答案1套
- 上呼吸道患者護(hù)理課件
- 衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025年敖漢旗就業(yè)服務(wù)中心招聘第一批公益性崗位人員的112人模擬試卷含答案詳解
- 九年級化學(xué)實(shí)驗(yàn)教案全集
- 某220千伏變電站10千伏電容器開關(guān)柜更換工程的安全措施與施工方案
- 鉗工個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)
- 大健康養(yǎng)肝護(hù)肝針專題課件
- 道路高程測量成果記錄表-自動(dòng)計(jì)算
- 關(guān)于醫(yī)院“十五五”發(fā)展規(guī)劃(2026-2030)
- DB31-T 1587-2025 城市軌道交通智能化運(yùn)營技術(shù)規(guī)范
- 2025水泥廠生產(chǎn)勞務(wù)承包合同
評論
0/150
提交評論