2025江蘇徐州沛縣新華中學(xué)招聘33人考試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在進(jìn)行公文寫作時，首先應(yīng)該（）A.確定寫作目的B.搜集相關(guān)資料C.撰寫初稿D.確定文件格式答案：A解析：公文寫作首先要明確寫作目的，即文件要傳達(dá)的信息和達(dá)到的效果。只有明確了目的，才能確定寫作內(nèi)容、選擇合適的表達(dá)方式和組織結(jié)構(gòu)。搜集資料、撰寫初稿和確定格式都是在明確目的后的具體步驟。2.下列哪種情況不屬于緊急情況下的應(yīng)急處理原則（）A.統(tǒng)一指揮B.保護(hù)現(xiàn)場C.確保安全D.隱瞞信息答案：D解析：緊急情況下的應(yīng)急處理必須遵循統(tǒng)一指揮、確保安全、保護(hù)現(xiàn)場等原則，以最大限度地減少損失和危害。隱瞞信息會導(dǎo)致情況惡化，不利于應(yīng)急處置和后續(xù)調(diào)查，因此不屬于應(yīng)急處理原則。3.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)（）A.優(yōu)先考慮個人利益B.依法辦事，公正廉潔C.隱瞞個人身份D.追求工作效率最大化答案：B解析：公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，必須依法辦事，公正廉潔，維護(hù)國家和人民的利益。優(yōu)先考慮個人利益、隱瞞個人身份和只追求工作效率最大化都可能損害公務(wù)執(zhí)行的效果和公信力。4.在處理突發(fā)事件時，正確的做法是（）A.事不關(guān)己，高高掛起B(yǎng).先調(diào)查清楚，再采取行動C.堅(jiān)持原則，果斷處置D.等待上級指示，不主動作為答案：C解析：處理突發(fā)事件要求公務(wù)員堅(jiān)持原則，果斷處置，以防止事態(tài)擴(kuò)大和造成更大損失。事不關(guān)己、不主動作為、只等待上級指示都可能延誤最佳處置時機(jī)。5.下列哪種行為違反了職業(yè)道德（）A.積極履行職責(zé)B.對同事保持團(tuán)結(jié)C.接受不正當(dāng)利益D.誠實(shí)守信答案：C解析：職業(yè)道德要求公務(wù)員廉潔奉公，不接受不正當(dāng)利益。積極履行職責(zé)、對同事保持團(tuán)結(jié)、誠實(shí)守信都是良好的職業(yè)道德表現(xiàn)。6.在公文寫作中，標(biāo)題的正確格式通常是（）A.主送機(jī)關(guān)—發(fā)文機(jī)關(guān)—事由—文種B.發(fā)文機(jī)關(guān)—主送機(jī)關(guān)—事由—文種C.事由—發(fā)文機(jī)關(guān)—主送機(jī)關(guān)—文種D.文種—主送機(jī)關(guān)—發(fā)文機(jī)關(guān)—事由答案：A解析：公文標(biāo)題通常按照主送機(jī)關(guān)—發(fā)文機(jī)關(guān)—事由—文種的格式排列，以明確文件的發(fā)送對象、發(fā)文單位、主要內(nèi)容以及文件種類。7.下列哪種情況下需要啟動應(yīng)急預(yù)案（）A.工作任務(wù)完成后B.發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患C.正常工作狀態(tài)下D.無特殊原因時答案：B解析：應(yīng)急預(yù)案是為了應(yīng)對突發(fā)事件而制定的行動方案，需要在發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患或其他可能引發(fā)突發(fā)事件的情況下啟動，以提前做好準(zhǔn)備和防范措施。8.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)（）A.嚴(yán)格按照規(guī)定辦事B.隨意變更工作安排C.先考慮個人感受D.只聽從領(lǐng)導(dǎo)指示答案：A解析：公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，必須嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，確保工作的規(guī)范性和合法性。隨意變更工作安排、先考慮個人感受或只聽從領(lǐng)導(dǎo)指示都可能違反工作紀(jì)律和原則。9.在公文寫作中，報告通常需要（）A.使用命令式語氣B.包含詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析C.突出個人觀點(diǎn)D.體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖答案：B解析：報告是向上級機(jī)關(guān)匯報工作情況、反映問題的公文，通常需要包含詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析，以客觀反映情況。使用命令式語氣、突出個人觀點(diǎn)或只體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖都可能影響報告的真實(shí)性和客觀性。10.下列哪種行為體現(xiàn)了服務(wù)群眾的宗旨（）A.推諉責(zé)任B.提高辦事效率C.收受好處D.敷衍了事答案：B解析：服務(wù)群眾的宗旨要求公務(wù)員提高辦事效率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。推諉責(zé)任、收受好處、敷衍了事都是損害群眾利益的行為。11.公文草稿完成后，通常需要進(jìn)行（）A.一次校對B.多次審閱C.直接定稿D.泄露給他人看答案：B解析：公文草稿完成后，為確保其準(zhǔn)確性、規(guī)范性和完整性，通常需要進(jìn)行多次審閱和修改。一次校對可能無法發(fā)現(xiàn)所有問題，直接定稿過于草率，泄露給他人看則不符合保密要求。多次審閱有助于提高公文質(zhì)量。12.事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當(dāng)（）A.優(yōu)先考慮個人利益B.依法依規(guī)，勤勉盡責(zé)C.隱瞞工作信息D.只服從領(lǐng)導(dǎo)安排答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)，勤勉盡責(zé)，自覺維護(hù)公共利益。優(yōu)先考慮個人利益、隱瞞工作信息或只服從領(lǐng)導(dǎo)安排都可能損害工作的公正性和有效性。13.處理群眾投訴時，正確的做法是（）A.不予理睬B.推諉責(zé)任C.耐心傾聽，調(diào)查核實(shí)D.先指責(zé)群眾答案：C解析：處理群眾投訴時，應(yīng)當(dāng)耐心傾聽，了解情況，并調(diào)查核實(shí)投訴內(nèi)容的真實(shí)性。不予理睬、推諉責(zé)任或先指責(zé)群眾都是不負(fù)責(zé)任的做法，不利于問題的解決和群眾滿意度的提升。14.下列哪種情況不屬于法定節(jié)假日（）A.元旦B.清明節(jié)C.國際勞動節(jié)D.國慶節(jié)答案：B解析：法定節(jié)假日是指國家法律規(guī)定的休息日，包括元旦、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)等。清明節(jié)雖然是中國傳統(tǒng)節(jié)日，但并非法定的帶薪節(jié)假日。15.公文寫作中，語言應(yīng)當(dāng)（）A.華麗辭藻B.簡明扼要C.深奧難懂D.情感豐富答案：B解析：公文寫作要求語言簡明扼要，準(zhǔn)確表達(dá)意圖，方便閱讀和理解。使用華麗辭藻、深奧難懂或情感豐富的語言都不符合公文寫作的規(guī)范和要求。16.事業(yè)單位招聘過程中，應(yīng)當(dāng)（）A.公開透明B.內(nèi)部決定C.隱秘進(jìn)行D.優(yōu)先關(guān)系戶答案：A解析：事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，公開透明是確保招聘過程公正性的重要措施。內(nèi)部決定、秘密進(jìn)行或優(yōu)先關(guān)系戶都可能導(dǎo)致招聘不公，損害社會公平。17.在工作中遇到困難時，正確的態(tài)度是（）A.放棄努力B.抱怨他人C.積極尋求解決方法D.等待領(lǐng)導(dǎo)解決答案：C解析：在工作中遇到困難時，應(yīng)當(dāng)保持積極的態(tài)度，主動思考，積極尋求解決方法。放棄努力、抱怨他人或等待領(lǐng)導(dǎo)解決都是消極無為的表現(xiàn)，不利于問題的解決和個人成長。18.下列哪種行為違反了工作紀(jì)律（）A.按時上下班B.保守工作秘密C.未經(jīng)批準(zhǔn)擅離職守D.遵守操作規(guī)程答案：C解析：工作紀(jì)律要求工作人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保守工作秘密，按時完成工作任務(wù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅離職守是違反工作紀(jì)律的行為，可能影響工作的正常進(jìn)行。19.公文傳閱時，應(yīng)當(dāng)（）A.限制傳閱范圍B.廣泛傳播C.由專人負(fù)責(zé)D.不做記錄答案：C解析：公文傳閱應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)，確保傳閱的準(zhǔn)確性和安全性。限制傳閱范圍、廣泛傳播或不做記錄都可能導(dǎo)致傳閱混亂或信息泄露。20.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備（）A.豐富的個人愛好B.良好的職業(yè)道德C.高學(xué)歷背景D.強(qiáng)大的社會關(guān)系答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德，這是做好工作的基礎(chǔ)。豐富的個人愛好、高學(xué)歷背景或強(qiáng)大的社會關(guān)系雖然可能有助于工作，但并非必備條件。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則有（）?A.客觀公正B.分類考核C.注重實(shí)績D.民主公開E.考核結(jié)果與獎懲掛鉤答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的原則。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正、分類考核、注重實(shí)績、民主公開的原則。同時，考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)與獎懲掛鉤，以激勵工作人員積極履行職責(zé)。因此，所有選項(xiàng)均正確。2.以下哪些屬于公文處理的基本程序（）?A.收文B.審核C.批辦D.印發(fā)E.檔案管理答案：ABCDE?解析：本題考查公文處理的基本程序。公文處理的基本程序包括收文、登記、審核、擬辦、批辦、傳閱、催辦、辦結(jié)、歸檔和檔案管理等環(huán)節(jié)。收文、審核、批辦、印發(fā)和檔案管理都是其中的重要步驟。因此，所有選項(xiàng)均正確。3.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）?A.遵守憲法、法律和國家政策B.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策C.參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)D.愛崗敬業(yè)，勤奮工作E.遵守所在單位的規(guī)章制度答案：ACDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律和國家政策（A），參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)（C），愛崗敬業(yè)，勤奮工作（D），遵守所在單位的規(guī)章制度（E）。選項(xiàng)B雖然也是對黨員的要求，但并非所有事業(yè)單位工作人員都必須貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。因此，正確答案為ACDE。4.以下哪些是公文寫作的基本要求（）?A.內(nèi)容真實(shí)，客觀準(zhǔn)確B.主題明確，重點(diǎn)突出C.結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰D.語言簡明，表達(dá)流暢E.格式規(guī)范，符合標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCDE?解析：本題考查公文寫作的基本要求。公文寫作的基本要求包括內(nèi)容真實(shí)，客觀準(zhǔn)確（A）；主題明確，重點(diǎn)突出（B）；結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰（C）；語言簡明，表達(dá)流暢（D）；格式規(guī)范，符合標(biāo)準(zhǔn)（E）。這些要求共同保證了公文的質(zhì)量和效用。因此，所有選項(xiàng)均正確。5.事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）?A.公開B.公平C.公正D.競爭E.擇優(yōu)答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位招聘的原則。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。公開原則確保招聘過程的透明度，公平原則確保所有應(yīng)聘者享有平等的機(jī)會，公正原則確保招聘結(jié)果的客觀性，競爭原則激發(fā)應(yīng)聘者的積極性，擇優(yōu)原則確保選拔出最優(yōu)秀的人才。因此，所有選項(xiàng)均正確。6.以下哪些屬于突發(fā)事件的特征（）?A.突發(fā)性B.破壞性C.漸進(jìn)性D.隱蔽性E.難以預(yù)測性答案：ABDE?解析：本題考查突發(fā)事件的特征。突發(fā)事件通常具有突發(fā)性（A）、破壞性（B）、難以預(yù)測性（E）和一定的隱蔽性（D）等特點(diǎn)。漸進(jìn)性（C）通常不是突發(fā)事件的主要特征，而是漸變過程的特征。因此，正確答案為ABDE。7.事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利有（）?A.獲得勞動報酬B.參加培訓(xùn)C.進(jìn)行學(xué)術(shù)研究D.獲得表彰獎勵E.提出意見建議答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動報酬（A）、參加培訓(xùn)（B）、進(jìn)行學(xué)術(shù)研究（C）、獲得表彰獎勵（D）和提出意見建議（E）等權(quán)利。這些權(quán)利保障了工作人員的合法權(quán)益，激勵其積極履行職責(zé)。因此，所有選項(xiàng)均正確。8.公文傳閱時應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)有（）?A.傳閱范圍應(yīng)當(dāng)合理B.傳閱應(yīng)當(dāng)有序進(jìn)行C.傳閱過程應(yīng)當(dāng)可追溯D.傳閱完畢后應(yīng)當(dāng)及時清退E.傳閱人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀答案：ABCD?解析：本題考查公文傳閱的注意事項(xiàng)。公文傳閱時應(yīng)當(dāng)注意傳閱范圍應(yīng)當(dāng)合理（A），傳閱應(yīng)當(dāng)有序進(jìn)行（B），傳閱過程應(yīng)當(dāng)可追溯（C），傳閱完畢后應(yīng)當(dāng)及時清退（D）。傳閱人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀（E）也是傳閱的要求，但并非注意事項(xiàng)的重點(diǎn)。因此，正確答案為ABCD。9.以下哪些屬于事業(yè)單位管理的范疇（）?A.人力資源管理B.財(cái)務(wù)管理C.資產(chǎn)管理D.行政管理E.科研管理答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位管理的范疇。事業(yè)單位管理涵蓋了多個方面，包括人力資源管理（A）、財(cái)務(wù)管理（B）、資產(chǎn)管理（C）、行政管理（D）和科研管理（E）等。這些管理職能共同保障了事業(yè)單位的順利運(yùn)行和發(fā)展。因此，所有選項(xiàng)均正確。10.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范包括（）?A.愛國守法B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.誠實(shí)守信E.廉潔奉公答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范包括愛國守法（A）、服務(wù)人民（B）、勤奮工作（C）、誠實(shí)守信（D）和廉潔奉公（E）等。這些規(guī)范要求工作人員在工作中始終堅(jiān)持高尚的道德情操，全心全意為人民服務(wù)。因此，所有選項(xiàng)均正確。11.事業(yè)單位工作人員的考核方式包括（）?A.年度考核B.平時考核C.專項(xiàng)考核D.民主測評E.個別談話答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的考核方式。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員的考核方式包括年度考核（A）、平時考核（B）、專項(xiàng)考核（C）和民主測評（D）等。個別談話（E）可能是考核過程中的一個環(huán)節(jié)，但并非考核方式本身。因此，正確答案為ABCDE。12.以下哪些屬于公文的基本組成部分（）?A.標(biāo)題B.發(fā)文機(jī)關(guān)C.主送機(jī)關(guān)D.正文E.附件答案：ABCDE?解析：本題考查公文的基本組成部分。公文的基本組成部分包括標(biāo)題（A）、發(fā)文機(jī)關(guān)（B）、主送機(jī)關(guān)（C）、正文（D）和附件（E）。這些部分共同構(gòu)成了一個完整的公文。因此，所有選項(xiàng)均正確。13.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）?A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.遵守職業(yè)道德C.參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力D.完成工作任務(wù)E.遵守工作紀(jì)律答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律和法規(guī)（A）、遵守職業(yè)道德（B）、參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力（C）、完成工作任務(wù)（D）和遵守工作紀(jì)律（E）。這些義務(wù)是事業(yè)單位工作人員必須承擔(dān)的責(zé)任。因此，所有選項(xiàng)均正確。14.以下哪些屬于突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)的步驟（）?A.啟動應(yīng)急響應(yīng)B.搜集信息，核實(shí)情況C.制定應(yīng)急方案D.組織應(yīng)急救援E.信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)答案：ABCDE?解析：本題考查突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)的步驟。突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)的步驟包括啟動應(yīng)急響應(yīng)（A）、搜集信息，核實(shí)情況（B）、制定應(yīng)急方案（C）、組織應(yīng)急救援（D）和信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)（E）。這些步驟是確保突發(fā)事件得到有效處置的關(guān)鍵。因此，所有選項(xiàng)均正確。15.公文寫作中，語言應(yīng)當(dāng)（）?A.簡明扼要B.準(zhǔn)確規(guī)范C.生動形象D.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)E.符合體式答案：ABDE?解析：本題考查公文寫作的語言要求。公文寫作要求語言簡明扼要（A）、準(zhǔn)確規(guī)范（B）、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)（D）和符合體式（E）。生動形象（C）雖然可能有助于增強(qiáng)表達(dá)效果，但并非公文寫作的主要要求，有時甚至可能顯得不夠嚴(yán)肅。因此，正確答案為ABDE。16.事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）?A.公開B.公平C.公正D.競爭E.擇優(yōu)答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位招聘的原則。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。公開原則確保招聘過程的透明度，公平原則確保所有應(yīng)聘者享有平等的機(jī)會，公正原則確保招聘結(jié)果的客觀性，競爭原則激發(fā)應(yīng)聘者的積極性，擇優(yōu)原則確保選拔出最優(yōu)秀的人才。因此，所有選項(xiàng)均正確。17.以下哪些屬于事業(yè)單位管理的范疇（）?A.人力資源管理B.財(cái)務(wù)管理C.資產(chǎn)管理D.行政管理E.科研管理答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位管理的范疇。事業(yè)單位管理涵蓋了多個方面，包括人力資源管理（A）、財(cái)務(wù)管理（B）、資產(chǎn)管理（C）、行政管理（D）和科研管理（E）等。這些管理職能共同保障了事業(yè)單位的順利運(yùn)行和發(fā)展。因此，所有選項(xiàng)均正確。18.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范包括（）?A.愛國守法B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.誠實(shí)守信E.廉潔奉公答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范包括愛國守法（A）、服務(wù)人民（B）、勤奮工作（C）、誠實(shí)守信（D）和廉潔奉公（E）等。這些規(guī)范要求工作人員在工作中始終堅(jiān)持高尚的道德情操，全心全意為人民服務(wù)。因此，所有選項(xiàng)均正確。19.以下哪些屬于突發(fā)事件的特征（）?A.突發(fā)性B.破壞性C.漸進(jìn)性D.隱蔽性E.難以預(yù)測性答案：ABDE?解析：本題考查突發(fā)事件的特征。突發(fā)事件通常具有突發(fā)性（A）、破壞性（B）、難以預(yù)測性（E）和一定的隱蔽性（D）等特點(diǎn)。漸進(jìn)性（C）通常不是突發(fā)事件的主要特征，而是漸變過程的特征。因此，正確答案為ABDE。20.事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利有（）?A.獲得勞動報酬B.參加培訓(xùn)C.進(jìn)行學(xué)術(shù)研究D.獲得表彰獎勵E.提出意見建議答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動報酬（A）、參加培訓(xùn)（B）、進(jìn)行學(xué)術(shù)研究（C）、獲得表彰獎勵（D）和提出意見建議（E）等權(quán)利。這些權(quán)利保障了工作人員的合法權(quán)益，激勵其積極履行職責(zé)。因此，所有選項(xiàng)均正確。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因此降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（）答案：正確解析：本題考查安全生產(chǎn)法中從業(yè)人員的權(quán)利保障。《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，這是保護(hù)從業(yè)人員生命安全和健康的重要權(quán)利。同時，法律嚴(yán)格禁止生產(chǎn)經(jīng)營單位以從業(yè)人員拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)為由，降低其工資、福利等待遇或者解除勞動合同。這一規(guī)定既賦予了從業(yè)人員維護(hù)自身安全的主動權(quán)，也從法律層面約束了生產(chǎn)經(jīng)營單位的不當(dāng)行為，確保從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵害。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只分為優(yōu)秀、合格兩個等次。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果等次。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果通常分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次，而非只有優(yōu)秀和合格兩個等次。因此，題目表述錯誤。3.公文應(yīng)當(dāng)由發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)。（）答案：錯誤解析：本題考查公文簽發(fā)的規(guī)定。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，公文應(yīng)當(dāng)由發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)，但重要公文和上行文應(yīng)當(dāng)由主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。并非所有公文都必須由發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)。因此，題目表述錯誤。4.事業(yè)單位招聘可以采用筆試、面試等多種方式。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位招聘的方式。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位招聘可以采用筆試、面試、技能操作等多種方式，以全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力。因此，題目表述正確。5.突發(fā)事件是