2025年合同管理部經(jīng)理競聘上崗報告模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方申請競聘甲方合同管理部經(jīng)理一職，甲方同意乙方擔(dān)任合同管理部經(jīng)理職務(wù)，并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在明確乙方在甲方合同管理部經(jīng)理崗位上的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保乙方在任期內(nèi)有效履行職責(zé)，推動合同管理工作高效開展，維護甲方合法權(quán)益。第二條崗位說明崗位名稱：合同管理部經(jīng)理崗位性質(zhì)：管理工作地點：工作時間：每周標(biāo)準(zhǔn)工作時間為小時，具體按照甲方考勤制度執(zhí)行。合同期限：本合同自年月日起至年月日止，共計年。第三條工作職責(zé)乙方作為合同管理部經(jīng)理，應(yīng)履行下列職責(zé)：合同管理與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司所有合同的審核、簽訂及管理工作，確保合同合法性、合規(guī)性，防范法律風(fēng)險。合同審核與風(fēng)險評估：對公司重大合同進行法律審查，識別潛在風(fēng)險，并提出書面建議。監(jiān)督與執(zhí)行：監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到有效執(zhí)行，及時處理合同履行中的問題。團隊指導(dǎo)與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)合同管理團隊的日常管理、培訓(xùn)及績效考核，提升團隊整體能力。優(yōu)化流程：根據(jù)公司發(fā)展需求，優(yōu)化合同管理制度及流程，提高工作效率。第四條工作承諾乙方承諾如下：忠誠盡職：乙方在任期內(nèi)應(yīng)忠誠履行職責(zé)，維護甲方的合法權(quán)益，不得利用職務(wù)之便謀取私利。遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。保守秘密：乙方對在工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。廉潔自律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，不得接受供應(yīng)商或其他可能影響公正性的利益輸送。第五條勞動報酬基本工資：乙方的月基本工資為人民幣元，按月發(fā)放?？冃И劷穑焊鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果，甲方將發(fā)放績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方績效考核制度。其他福利：甲方為乙方提供（具體福利，如社會保險、住房公積金、帶薪年假、培訓(xùn)機會等）。津補貼：根據(jù)乙方崗位性質(zhì)及工作表現(xiàn)，甲方將發(fā)放（具體津補貼名稱及標(biāo)準(zhǔn)）。第六條勞動紀(jì)律考勤管理：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，遲到、早退、曠工等情況將按照甲方相關(guān)規(guī)定處理。職業(yè)道德：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重同事，維護團隊和諧。工作紀(jì)律：乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，不得利用工作時間進行第二職業(yè)或其他營利性活動。第七條合同的變更、解除或終止合同變更：本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同內(nèi)容進行變更。合同解除：（1）協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）甲方解除：在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失或觸犯法律的情況下，甲方有權(quán)解除本合同。（3）乙方解除：在甲方未按照合同約定支付勞動報酬、未為乙方繳納社會保險或存在其他違反法律法規(guī)行為的情況下，乙方有權(quán)解除本合同。合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。經(jīng)濟補償：本合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標(biāo)準(zhǔn)及方式按照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。第八條違約責(zé)任違反勞動紀(jì)律：乙方違反甲方勞動紀(jì)律的，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除合同等處理。違反合同管理職責(zé)：乙方因工作失職或失誤導(dǎo)致公司遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相關(guān)損失。違反保密協(xié)議：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金元。違反競業(yè)限制：在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相關(guān)工作，否則視為違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金元。第九條其他條款爭議解決：本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。合同份數(shù)：本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月