銷售部勞動合同4篇篇1甲方（用人單位）：___________________________單位地址：_______________________________乙方（勞動者）：_____________________________住址：_________________________________為了確立雙方的雇傭關系，明確雙方的權利與義務，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，達成如下協(xié)議，并共同遵守。一、勞動合同期限本合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為_____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方銷售部擔任__________崗位（工種）工作。乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地及相關銷售區(qū)域。根據(jù)工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點和工作內容。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)公司實際情況安排工作時間和休息時間。如因工作需要加班，甲方將按照國家有關規(guī)定支付加班費或安排調休。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利。四、勞動報酬及支付方式與時間1.乙方試用期工資為_____元/月。試用期滿后，基本工資為_____元/月，并根據(jù)銷售業(yè)績享受相應的獎金和提成。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放日為次月的_____日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.甲方有權根據(jù)其經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等因素調整乙方的工資待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，服從管理，不得違章作業(yè)和野蠻施工。3.甲方負責為乙方辦理工傷保險等相關手續(xù)。因乙方違反安全操作規(guī)程造成的傷害，由乙方自行負責。六、社會保險及其他福利待遇甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險）。乙方個人負擔部分由乙方承擔。乙方試用期滿后享受甲方規(guī)定的有關福利待遇。七、勞動紀律和規(guī)章制度及違約責任1.甲乙雙方必須嚴格遵守國家的法律法規(guī)和政策，自覺履行應盡的義務和責任。任何一方違反勞動合同約定的條款，應承擔違約責任，并支付違約金（具體數(shù)額根據(jù)具體情況約定）。如因乙方原因導致合同解除的，乙方應賠償甲方的一切損失（包括但不限于招聘費用、培訓費用等）。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作流程，不得擅自違反或拒絕執(zhí)行。如因乙方的過失或故意行為造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.在本合同期限內，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自與其他用人單位建立勞動關系或從事其他職業(yè)。否則，甲方有權解除本合同并追究乙方的違約責任。篇2甲方（公司）：______________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為___年。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方擔任銷售部門___職位。2.乙方的工作地點為______________________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時，每周工作______小時的工作制度。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或調休。3.乙方享有國家法定的節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動報酬1.乙方的基本工資構成為______元/月。2.甲方根據(jù)銷售業(yè)績、市場情況，以及乙方的技能水平、貢獻大小等因素，對乙方實行績效考核，并根據(jù)考核結果進行獎金分配。3.甲方每月___日左右以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。五、社會保險與福利1.甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險的規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。3.乙方因病或非因工負傷期間的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，乙方應參加學習并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)范。3.乙方有權拒絕執(zhí)行甲方管理人員違章指揮作業(yè)，但對因此而造成的人身傷亡和經(jīng)濟損失，甲方不承擔任何責任。4.甲方對銷售人員的具體職責和崗位要求應按照相關規(guī)章制度進行明確，確保乙方的合法權益得到保障。同時應告知可能存在的職業(yè)危害和風險，并采取必要的防護措施。七、勞動合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。如需變更或解除，應達成書面協(xié)議。任何一方違反合同約定，應承擔違約責任。篇3甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________出生年月：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方公司的銷售部工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容及職責（一）乙方應按照甲方的要求，擔任銷售部的職位，并履行相應的職責。包括但不限于：完成銷售指標、客戶開發(fā)、客戶關系維護、市場調研等。（二）乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，并履行相應的崗位職責。二、工作時間及休假（一）工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況進行安排和調整。（二）休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行，具體休假規(guī)定按照甲方公司制度執(zhí)行。三、薪酬待遇及福利（一）基本工資：乙方的基本工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。（二）獎金及津貼：乙方有機會獲得銷售提成、年終獎等獎金以及交通津貼、通訊津貼等津貼，具體計算方法和標準按照甲方公司制度執(zhí)行。（三）社會保險及住房公積金：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。四、合同期限及試用期（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）試用期：乙方試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，正式轉正。五、保密條款及競業(yè)限制（一）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與業(yè)務無關的信息。（二）乙方在離職后的一定期限內（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司從事銷售等相關工作。具體條款另行約定。六、違約責任及賠償如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。七、其他約定事項（一）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）日期：___年___月___日乙方（員工）：____________________（簽字）日期：___年___月___日?此合同文本僅作為參考樣本，實際合同需根據(jù)具體情況進行修改和完善。簽署合同前請務必仔細閱讀并理解所有條款內容。如有任何疑問，建議咨詢專業(yè)法律顧問。篇4甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限為______年。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為______個月。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方銷售部擔任職位。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。3.乙方應根據(jù)崗位說明書和公司的業(yè)務需求，按時完成規(guī)定的工作任務，并履行崗位職責。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，因工作需要的加班需事先申請并得到批準。2.休假制度：按照國家的法定節(jié)假日及甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方根據(jù)法律法規(guī)和公司政策確定乙方的工資水平和支付方式。試用期內的工資為____元/月。轉正后基本工資為____元/月，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績確定。2.甲方應按時支付乙方的工資，不得無故拖欠。3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇和獎金制度。五、社會保險和福利待遇甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應為乙方繳納社會保險費，乙方應自行繳納個人部分。乙方享有甲方規(guī)定的員工福利和其他待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全制度和操作規(guī)程，正確使用勞動工具和勞動保護用品。甲方應對乙方進行職業(yè)危害防護教育，提高乙方的安全意識。如因甲方原因導致乙方受傷或患病，甲方應承擔相應責任。七、保密義務和競業(yè)限制乙方應對甲方的商業(yè)機密、技術秘密等信息進行保密，不得泄露給第三方。在合同期限內及離職后一定期限內（具體期限根據(jù)崗位而定），乙方不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司從事銷售或其他相關工作。若乙方違反保密義務和競業(yè)限制，應承擔相應的法律責任。八、合同解除和終止本合同的解除和終止應符合《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。甲