2025年高等教育機構(gòu)教師專業(yè)能力提升聘用合同甲方（高等教育機構(gòu)名稱）：地址：________________________法定代表人：____________________乙方（教師姓名）：身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于：1.甲方為依法設(shè)立的高等教育機構(gòu)，主要從事高等教育、科研和學(xué)術(shù)交流等工作。2.乙方具備從事高等教育教學(xué)和科研工作的資格和能力，愿意在甲方工作。3.為提升乙方專業(yè)能力，甲方?jīng)Q定對乙方進行專業(yè)能力提升培訓(xùn)，并簽訂本合同。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)目標(biāo)1.提升乙方在教育教學(xué)、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流等方面的專業(yè)能力。2.增強乙方適應(yīng)高等教育發(fā)展需求的能力，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.培養(yǎng)乙方成為具有國際視野和國內(nèi)領(lǐng)先水平的優(yōu)秀教師。第二條培訓(xùn)內(nèi)容1.教育教學(xué)能力培訓(xùn)：包括教學(xué)方法、課程設(shè)計、教學(xué)評價、教學(xué)管理等。2.科學(xué)研究能力培訓(xùn)：包括科研選題、研究方法、論文撰寫、科研項目管理等。3.學(xué)術(shù)交流能力培訓(xùn)：包括學(xué)術(shù)報告、國際學(xué)術(shù)會議參與、學(xué)術(shù)期刊投稿等。4.其他相關(guān)培訓(xùn)：根據(jù)乙方個人發(fā)展需求和甲方實際情況，提供其他相關(guān)培訓(xùn)。第三條培訓(xùn)時間1.培訓(xùn)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)按照甲方要求參加各項培訓(xùn)活動，不得無故缺席。第四條培訓(xùn)方式1.甲方將組織乙方參加各類培訓(xùn)課程，包括但不限于：-國內(nèi)外的學(xué)術(shù)會議、研討會；-專題講座、專家講座；-研修班、短期培訓(xùn)；-在職研究生學(xué)習(xí)；-學(xué)術(shù)交流活動等。2.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于：-培訓(xùn)教材、參考資料；-培訓(xùn)場地、設(shè)備；-培訓(xùn)師資等。第五條培訓(xùn)費用1.乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用，包括但不限于學(xué)費、交通費、住宿費等，由甲方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)合理使用培訓(xùn)費用，不得浪費。第六條聘用關(guān)系1.培訓(xùn)期間，乙方與甲方之間形成聘用關(guān)系，乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度。2.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)認真履行工作職責(zé)，積極參與各項教學(xué)和科研活動。第七條工資待遇1.乙方在培訓(xùn)期間的工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，對表現(xiàn)優(yōu)異者給予一定的獎勵。第八條合同解除1.乙方在培訓(xùn)期間，如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；-情節(jié)嚴(yán)重的違紀(jì)行為；-因個人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)；-其他甲方認為需要解除合同的情形。2.甲方在解除本合同時，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第九條違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：