下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
交接協(xié)議書甲方(交接方):
公司名稱/個(gè)人姓名:________________________
地址:____________________________________
法定代表人/負(fù)責(zé)人:_______________________
聯(lián)系方式:_______________________________乙方(接收方):
公司名稱/個(gè)人姓名:________________________
地址:____________________________________
法定代表人/負(fù)責(zé)人:_______________________
聯(lián)系方式:_______________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整/項(xiàng)目結(jié)束/人員變動(dòng)等原因,需將相關(guān)事項(xiàng)移交給乙方管理或接收,甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條交接事項(xiàng)1、甲方同意將以下事項(xiàng)移交給乙方:(1)資產(chǎn)類:包括但不限于設(shè)備、辦公用品、車輛、固定資產(chǎn)等,詳見附件《交接資產(chǎn)清單》;(2)文件資料類:包括合同、財(cái)務(wù)資料、人事檔案、技術(shù)文檔、項(xiàng)目資料等;(3)賬戶權(quán)限類:如銀行賬戶、系統(tǒng)賬號(hào)、郵箱、云平臺(tái)賬號(hào)等;(4)其他事項(xiàng):_________________________________________________________。2、所有交接內(nèi)容應(yīng)確保真實(shí)、完整、合法、有效。第二條交接時(shí)間與地點(diǎn)1、交接時(shí)間:自_________年______月______日起至_________年______月______日止。2、交接地點(diǎn):_________________________________________________________。3、交接方式:現(xiàn)場交接/線上交接/郵寄交接(可多選)。第三條交接程序1、甲方應(yīng)在交接開始前完成所有交接資料的整理與準(zhǔn)備,并通知乙方進(jìn)行交接。2、乙方應(yīng)配合甲方完成交接工作,并在接收后簽署《交接確認(rèn)書》作為交接完成的憑證。3、若交接過程中發(fā)現(xiàn)資料缺失、損壞或不符,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商處理方案。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)1、甲方義務(wù):(1)確保交接內(nèi)容的真實(shí)性、完整性、合法性;(2)提供必要的說明和協(xié)助,確保乙方順利接收;(3)配合乙方完成相關(guān)手續(xù)的變更或備案。2、乙方義務(wù):(1)按照約定時(shí)間、地點(diǎn)完成接收工作;(2)對接收內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收并簽署確認(rèn);(3)接收后妥善保管和使用相關(guān)資料與資產(chǎn)。第五條違約責(zé)任1、若甲方未按約定完成交接,導(dǎo)致乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;2、若乙方無故拒絕接收或拖延接收,甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;3、因一方過錯(cuò)導(dǎo)致交接失敗或資料損毀的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條保密條款1、雙方應(yīng)對在交接過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等嚴(yán)格保密;2、未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露相關(guān)信息;3、本條款在協(xié)議終止后仍然有效。第七條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款1、本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力;2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;附件包括:附件一:《交接資產(chǎn)清單》附件二:《交接確認(rèn)書》甲方(簽字/蓋章):
簽署日期:_________年____月____日乙方(簽字/蓋章):
簽署日期:_________年____月____日附件一:《交接資產(chǎn)清單》(示例)序號(hào)資產(chǎn)名稱數(shù)量狀態(tài)備注1臺(tái)式電腦5正常2打印機(jī)2正常3文件資料1箱完整附件二:《交接確認(rèn)書》(示例)交接確認(rèn)書根據(jù)《交接協(xié)議書》約定,甲方已于_________年______月______日完成以下事項(xiàng)的交接:(1)資產(chǎn)交接:詳見附件《交接資產(chǎn)清單》;(2)資料交接:已完成;(3)其他事項(xiàng):___________________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鹽城2025年江蘇鹽城射陽縣教育局下屬事業(yè)單位招聘教師5人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 溫州2025年浙江溫州瑞安市人民檢察院聘用制書記員招錄筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 江西2025年江西生物科技職業(yè)學(xué)院招聘人事代理人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 恩施2025年湖北恩施州巴東縣教育局所屬部分城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師22人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 平頂山2025年河南汝州市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選調(diào)11人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 安康2025年陜西省安康市縣直及縣城周邊學(xué)校(單位)選聘教師44人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 嘉興浙江嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院海鹽學(xué)院招聘編制外工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 臺(tái)州浙江臺(tái)州玉環(huán)市文化館招聘編外工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 職業(yè)人群健康促進(jìn)的精準(zhǔn)化方案
- 耗材管理績效與科室考核聯(lián)動(dòng)
- 安全評價(jià)通則aq8001-2023
- 2025年上半年湖北省煙草專賣局(公司)招聘【30人】(業(yè)務(wù)操作類)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 人工智能在信息通信領(lǐng)域的應(yīng)用研究
- 騰訊云人工智能工程師認(rèn)證考試題(附答案)
- 物流行業(yè)倉儲(chǔ)雙控體系管理制度
- 浙江省工貿(mào)企業(yè)電氣隱患排查技術(shù)服務(wù)規(guī)范
- 中建10t龍門吊安拆安全專項(xiàng)施工方案
- 操作工技能等級(jí)評級(jí)方案
- 購房委托書范文
- 新生兒先天性腎上腺皮質(zhì)增生癥
- (完整版)四宮格數(shù)獨(dú)題目204道(可直接打印)及空表(一年級(jí)數(shù)獨(dú)題練習(xí))
評論
0/150
提交評論