員工保密協(xié)議簽署事項第一章協(xié)議概述第一條協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在保護(hù)甲乙雙方在業(yè)務(wù)合作過程中所涉及的保密信息，保證該等信息不被泄露、篡改或不當(dāng)使用。1.2通過簽署本協(xié)議，甲乙雙方共同維護(hù)雙方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。第二條定義2.1“保密信息”是指甲乙雙方在業(yè)務(wù)合作過程中知悉的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的、非公開的技術(shù)、經(jīng)營、管理、財務(wù)等信息。2.2“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。第三條保密義務(wù)3.1甲乙雙方均對本協(xié)議項下的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露、透露或公開。3.2保密義務(wù)不因協(xié)議的終止而解除，保密義務(wù)的期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再構(gòu)成商業(yè)秘密之時止。第四條保密信息的處理4.1甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，保證保密信息的安全，包括但不限于：（1）指定專人負(fù)責(zé)保密信息的保管和使用；（2）對保密信息進(jìn)行分類管理，采取適當(dāng)?shù)奈锢?、電子等技術(shù)手段保護(hù)；（3）對接觸保密信息的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，保證其知曉保密義務(wù)。第五條保密信息的披露5.1在以下情況下，甲乙雙方可以披露保密信息：（1）經(jīng)對方書面同意；（2）法律法規(guī)、法院或行政機關(guān)要求披露；（3）保密信息已公開或已進(jìn)入公有領(lǐng)域；（4）在保密信息被公開或進(jìn)入公有領(lǐng)域之前，已向?qū)Ψ脚?。第二章員工義務(wù)第一條員工保密承諾1.1每位員工在入職時，均需簽署本協(xié)議，承諾對本人在工作中知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。1.2員工離職時，應(yīng)將保密信息的相關(guān)資料、文件等移交給公司，并繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第二條員工保密信息的管理2.1員工應(yīng)按照公司規(guī)定，妥善保管保密信息，不得泄露、透露或公開。2.2員工離職前，應(yīng)按照公司要求，對保密信息進(jìn)行清點和移交。第三條員工離職后的保密義務(wù)3.1員工離職后，仍需遵守本協(xié)議項下的保密義務(wù)，直至保密信息不再構(gòu)成商業(yè)秘密之時止。3.2員工離職后，如違反保密義務(wù)，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。第四章違約責(zé)任第一條違約責(zé)任概述1.1本協(xié)議各方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第二條保密信息泄露的違約責(zé)任2.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）向?qū)Ψ街Ц哆`約金；（2）賠償對方因保密信息泄露而遭受的損失；（3）承擔(dān)其他法律、法規(guī)規(guī)定的責(zé)任。第三條其他違約責(zé)任的承擔(dān)3.1除保密信息泄露外，其他違約行為也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五章協(xié)議的生效、終止和解除第一條協(xié)議生效1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條協(xié)議終止2.1協(xié)議因以下原因終止：（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議約定的條件成就；（3）協(xié)議被依法宣布無效；（4）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。第三條協(xié)議解除3.1在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除協(xié)議。如需解除，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。第四條解除后的處理4.1協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止使用保密信息，并按照約定妥善處理保密信息。4.2協(xié)議解除后，各方不再承擔(dān)本協(xié)議項下的保密義務(wù)。第六章信息安全措施第條信息安全政策6.1甲乙雙方應(yīng)制定和實施適當(dāng)?shù)男畔踩?，保證保密信息的保護(hù)。6.2信息安全政策應(yīng)包括但不限于數(shù)據(jù)加密、訪問控制、網(wǎng)絡(luò)防護(hù)、病毒防護(hù)等措施。第條訪問控制6.1對保密信息的訪問權(quán)限應(yīng)限制在“需知原則”的基礎(chǔ)上，即那些因工作需要知悉保密信息的人員才能訪問。6.2應(yīng)定期審查和更新訪問權(quán)限，保證權(quán)限的合理性和安全性。第條數(shù)據(jù)傳輸安全6.1傳輸保密信息時應(yīng)使用加密手段，保證數(shù)據(jù)在傳輸過程中的安全性。6.2應(yīng)避免通過不安全的公共網(wǎng)絡(luò)傳輸保密信息，優(yōu)先使用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)或安全的第三方服務(wù)。第條硬件和軟件安全6.1應(yīng)定期更新硬件和軟件，以防止安全漏洞。6.2所有硬件和軟件設(shè)備均應(yīng)安裝必要的安全防護(hù)措施，如防火墻、防病毒軟件等。第條培訓(xùn)和教育6.1甲乙雙方應(yīng)對員工進(jìn)行信息安全培訓(xùn)，提高其對保密信息重要性的認(rèn)識。6.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于信息安全的最佳實踐、識別潛在威脅、應(yīng)對措施等。第七章物理安全第條設(shè)施安全7.1甲乙雙方應(yīng)對存儲保密信息的物理設(shè)施采取安全措施，如安裝監(jiān)控攝像頭、控制入口等。7.2應(yīng)保證物理設(shè)施的安全性，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和盜竊。第條設(shè)備管理7.1所有攜帶保密信息的設(shè)備（如筆記本電腦、移動硬盤等）應(yīng)設(shè)有密碼保護(hù)，并定期更換密碼。7.2員工離職時，應(yīng)收回所有相關(guān)設(shè)備，并保證其被安全處理。第條紙質(zhì)文檔管理7.1紙質(zhì)文檔應(yīng)存放在安全的文件柜中，由專人負(fù)責(zé)保管。7.2應(yīng)制定文檔借閱和歸還制度，保證文檔的有序管理。第八章法律法規(guī)遵守第條遵守相關(guān)法律法規(guī)8.1甲乙雙方在處理保密信息時，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等。8.2如有新的法律法規(guī)出臺，甲乙雙方應(yīng)及時調(diào)整信息安全政策和措施。第條信息安全監(jiān)管8.1甲乙雙方應(yīng)接受相關(guān)監(jiān)管部門的監(jiān)督和檢查，保證信息安全措施的有效性。8.2如發(fā)覺違規(guī)行為，應(yīng)及時采取措施糾正，并向監(jiān)管部門報告。第九章知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1本協(xié)議不涉及甲乙雙方各自知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。9.2雙方應(yīng)尊重對方在業(yè)務(wù)合作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)授權(quán)不得使用。第條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.1甲乙雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)自身知識產(chǎn)權(quán)，如申請專利、注冊商標(biāo)等。9.2如發(fā)覺他人侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為，雙方應(yīng)共同采取措施維護(hù)自身合法權(quán)益。第條知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決9.1在知識產(chǎn)權(quán)糾紛發(fā)生時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十章協(xié)議的修訂第條協(xié)議修訂程序10.1本協(xié)議的修訂需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2修訂后的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章通知與溝通第條通知方式11.1本協(xié)議項下的所有通知，除非另有約定，應(yīng)以書面形式發(fā)送。11.2通知應(yīng)發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。第條通知內(nèi)容11.1通知內(nèi)容應(yīng)包括協(xié)議相關(guān)事項的變更、違約行為、爭議解決等信息。11.2通知內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整，并注明發(fā)送日期。第條通知生效11.1通知自發(fā)送之日起生效，除非有特殊情況。11.2以掛號信、快遞或郵件方式發(fā)送的通知，以寄出或發(fā)送成功之日為準(zhǔn)。第十二章不可抗力第條定義12.1“不可抗力”是指因自然災(zāi)害、社會事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行受到嚴(yán)重影響的情況。第條不可抗力事件的通知12.1發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)在事件發(fā)生后合理時間內(nèi)通知對方。12.2通知應(yīng)提供不可抗力事件的證明材料。第條不可抗力的處理12.1在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決如何處理不可抗力事件對協(xié)議履行的影響。12.2如不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否解除協(xié)議。第十三章其他第條整體性13.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就保密信息保護(hù)事項的完整協(xié)議，取代此前所有口頭