房屋建筑工程公司勞動(dòng)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：______________地址：____________________聯(lián)系方式：________________一、總則1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。2.本協(xié)議于____年__月__日起生效，至____年__月__日終止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方的房屋建筑工程項(xiàng)目中擔(dān)任______（具體工作崗位，如施工員、質(zhì)檢員等）工作。乙方的工作職責(zé)包括但不限于：參與項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行，按照施工圖紙和規(guī)范要求進(jìn)行作業(yè)，保證工程質(zhì)量，協(xié)助處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各類問(wèn)題，配合其他部門完成與項(xiàng)目相關(guān)的任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)主要為甲方承接的房屋建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)，具體地址根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況而定，可能包括但不限于[列舉可能的施工區(qū)域]等。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間將根據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)度和要求安排，一般實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制]。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批同意。-在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。-在項(xiàng)目施工高峰期或有特殊任務(wù)要求時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的加班安排，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。乙方請(qǐng)假應(yīng)按照甲方公司的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為_(kāi)_____元（包括基本工資、績(jī)效工資等）。在試用期內(nèi)，乙方的工資為_(kāi)_____元。工資的支付形式為[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付]，支付時(shí)間為每月的______日。2.工資調(diào)整甲方根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益、乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情等因素，適時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇-甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在施工過(guò)程中的安全與健康。-乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等（如有），具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司的福利政策執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等防護(hù)用品，并督促乙方正確使用。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使乙方熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)的安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。3.甲方為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方如實(shí)告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和項(xiàng)目管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式告知乙方。乙方違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除本勞動(dòng)協(xié)議。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)協(xié)議。-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)協(xié)議：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)協(xié)議：-甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；-甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止本勞動(dòng)協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)協(xié)議即行終止。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，甲方解除或終止本勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑障嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.賠償乙方違反本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同或違反甲方規(guī)章制度、保密協(xié)議等給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；甲方違法解除或終止本勞動(dòng)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法支付賠償金。十、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)以任何方式向第三方披露或使用這些信息。本條款的保密期限為自乙方知悉機(jī)密信息之日起至該信息不再具有保密性為止。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后的______年內(nèi)（競(jìng)業(yè)限制期限）不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的______倍，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。十一、培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以協(xié)商約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)等因培訓(xùn)產(chǎn)生的直接費(fèi)用。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本勞動(dòng)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本勞動(dòng)協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法