家具配件廠產(chǎn)品召回記錄實(shí)施細(xì)則_第1頁(yè)
家具配件廠產(chǎn)品召回記錄實(shí)施細(xì)則_第2頁(yè)
家具配件廠產(chǎn)品召回記錄實(shí)施細(xì)則_第3頁(yè)
家具配件廠產(chǎn)品召回記錄實(shí)施細(xì)則_第4頁(yè)
家具配件廠產(chǎn)品召回記錄實(shí)施細(xì)則_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

家具配件廠產(chǎn)品召回記錄實(shí)施細(xì)則家具配件廠產(chǎn)品召回記錄實(shí)施細(xì)則第一章總則為規(guī)范家具配件廠產(chǎn)品召回管理,保障客戶權(quán)益,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本廠實(shí)際情況,制定本細(xì)則。本細(xì)則適用于本廠所有生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品,以及涉及產(chǎn)品召回的全體員工及相關(guān)方。產(chǎn)品召回是指因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,本廠主動(dòng)或應(yīng)有關(guān)部門要求,對(duì)已售出的產(chǎn)品采取修理、更換、退貨等措施,并記錄在案的管理活動(dòng)。本細(xì)則旨在建立健全產(chǎn)品召回管理體系,實(shí)現(xiàn)召回工作的規(guī)范化、制度化、信息化,確保召回過(guò)程高效、透明、有序。第二章召回管理組織架構(gòu)第二條召回管理領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立產(chǎn)品召回管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)召回工作的總體決策和指揮。領(lǐng)導(dǎo)小組由廠長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、銷售部、技術(shù)部、客服部、法務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)包括:1.審批召回方案,決定召回范圍和措施;2.協(xié)調(diào)各部門召回工作;3.監(jiān)督召回實(shí)施過(guò)程;4.決定召回信息的發(fā)布;5.處理召回過(guò)程中的重大問(wèn)題。第三條召回工作辦公室在質(zhì)檢部設(shè)立召回工作辦公室,負(fù)責(zé)召回工作的日常管理和實(shí)施。辦公室主任由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人擔(dān)任,配備專職召回管理人員。召回工作辦公室職責(zé)包括:1.監(jiān)測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量信息,發(fā)現(xiàn)潛在召回線索;2.組織召回調(diào)查,評(píng)估召回必要性;3.制定召回方案,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批;4.實(shí)施召回措施,跟蹤召回效果;5.記錄召回信息,建立召回檔案;6.與相關(guān)部門和客戶溝通召回事宜。第四條職責(zé)分工各部門在召回工作中職責(zé)如下:1.生產(chǎn)部:提供產(chǎn)品生產(chǎn)信息,協(xié)助召回調(diào)查,參與召回產(chǎn)品處理;2.質(zhì)檢部:負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)召回線索,組織召回調(diào)查;3.銷售部:提供產(chǎn)品銷售信息,協(xié)助召回調(diào)查,通知客戶召回事宜;4.技術(shù)部:提供產(chǎn)品技術(shù)支持,評(píng)估產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,制定召回方案;5.客服部:處理客戶召回咨詢,收集客戶反饋信息,跟蹤召回效果;6.法務(wù)部:提供法律支持,處理召回相關(guān)糾紛,審核召回方案。第三章召回啟動(dòng)條件第五條召回啟動(dòng)條件符合以下任一條件的,應(yīng)啟動(dòng)產(chǎn)品召回程序:1.法律法規(guī)要求召回的產(chǎn)品;2.有關(guān)部門要求召回的產(chǎn)品;3.產(chǎn)品存在危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的不合理危險(xiǎn);4.產(chǎn)品存在缺陷,可能導(dǎo)致客戶投訴、索賠增加;5.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)不合格,經(jīng)評(píng)估需要召回;6.客戶投訴集中反映同一產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;7.媒體報(bào)道或社會(huì)反映同一產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;8.產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)不達(dá)標(biāo),可能影響使用安全。第六條召回啟動(dòng)程序1.發(fā)現(xiàn)召回線索的部門或人員,應(yīng)立即向召回工作辦公室報(bào)告;2.召回工作辦公室對(duì)線索進(jìn)行初步核實(shí),必要時(shí)組織相關(guān)部門聯(lián)合調(diào)查;3.調(diào)查確認(rèn)存在召回必要的,召回工作辦公室制定召回方案,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批;4.領(lǐng)導(dǎo)小組在收到方案后五個(gè)工作日內(nèi)作出決定;5.決定啟動(dòng)召回的,召回工作辦公室立即組織實(shí)施召回工作。第四章召回方案制定第七條召回方案內(nèi)容召回方案應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.召回產(chǎn)品信息:產(chǎn)品名稱、型號(hào)、規(guī)格、批次、生產(chǎn)日期、數(shù)量等;2.召回原因:產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題描述、影響范圍等;3.召回范圍:涉及的產(chǎn)品批次、銷售區(qū)域、客戶群體等;4.召回措施:修理、更換、退貨等具體措施;5.召回實(shí)施方式:召回方式、時(shí)間安排、責(zé)任部門等;6.召回經(jīng)費(fèi)預(yù)算:召回實(shí)施費(fèi)用、客戶補(bǔ)償費(fèi)用等;7.召回效果評(píng)估:召回目標(biāo)、評(píng)估方法等;8.風(fēng)險(xiǎn)控制措施:防止問(wèn)題再次發(fā)生的措施。第八條召回方案評(píng)估召回工作辦公室組織相關(guān)部門對(duì)召回方案進(jìn)行評(píng)估,重點(diǎn)評(píng)估以下內(nèi)容:1.召回的必要性和緊迫性;2.召回范圍是否合理;3.召回措施是否有效;4.召回經(jīng)費(fèi)是否充足;5.召回實(shí)施是否可行。評(píng)估結(jié)果作為召回方案審批的重要依據(jù)。第五章召回實(shí)施程序第九條召回通知召回工作辦公室根據(jù)召回方案,制作召回通知,通過(guò)以下方式通知客戶:1.電話通知;2.短信通知;3.郵寄通知;4.網(wǎng)站公告;5.媒體公告。召回通知應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.召回產(chǎn)品信息;2.召回原因;3.召回措施;4.召回實(shí)施方式;5.客戶聯(lián)系方式;6.咨詢電話。第十條召回實(shí)施方式根據(jù)召回措施,召回實(shí)施方式分為以下幾種:1.修理:由本廠技術(shù)人員或授權(quán)服務(wù)商對(duì)召回產(chǎn)品進(jìn)行修理;2.更換:將召回產(chǎn)品更換為合格產(chǎn)品;3.退貨:將召回產(chǎn)品退還給客戶,并退還購(gòu)貨款;4.退款:退還部分購(gòu)貨款,具體比例由召回方案確定;5.免費(fèi)升級(jí):將召回產(chǎn)品升級(jí)為合格產(chǎn)品。第十一條召回實(shí)施流程1.召回工作辦公室根據(jù)召回方案,制定召回實(shí)施計(jì)劃,明確責(zé)任部門和時(shí)間節(jié)點(diǎn);2.各部門按照計(jì)劃實(shí)施召回工作,召回工作辦公室跟蹤實(shí)施進(jìn)度;3.客服部負(fù)責(zé)收集客戶召回反饋,解答客戶疑問(wèn);4.召回工作辦公室定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)召回進(jìn)展;5.召回實(shí)施完成后,召回工作辦公室組織評(píng)估召回效果。第六章召回記錄管理第十二條召回記錄內(nèi)容召回記錄應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.召回基本信息:召回編號(hào)、召回產(chǎn)品、召回原因、召回時(shí)間等;2.召回范圍:涉及的產(chǎn)品批次、銷售區(qū)域、客戶數(shù)量等;3.召回措施:修理、更換、退貨等具體措施;4.召回實(shí)施情況:實(shí)施時(shí)間、實(shí)施方式、實(shí)施結(jié)果等;5.客戶反饋:客戶投訴、建議等;6.召回效果評(píng)估:召回目標(biāo)達(dá)成情況、問(wèn)題解決情況等;7.召回費(fèi)用:實(shí)施費(fèi)用、補(bǔ)償費(fèi)用等;8.風(fēng)險(xiǎn)控制措施:防止問(wèn)題再次發(fā)生的措施。第十三條召回記錄保存召回記錄保存期限為五年,特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)。保存方式為紙質(zhì)檔案和電子檔案。第十四條召回記錄使用召回記錄僅用于召回管理工作,不得泄露給無(wú)關(guān)人員。需要查閱的,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。第七章召回效果評(píng)估第十五條召回效果評(píng)估內(nèi)容召回效果評(píng)估內(nèi)容包括:1.召回目標(biāo)達(dá)成情況:召回比例、客戶配合程度等;2.問(wèn)題解決情況:產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題是否得到有效解決;3.客戶滿意度:客戶對(duì)召回工作的評(píng)價(jià);4.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):召回過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及改進(jìn)措施;5.風(fēng)險(xiǎn)控制效果:防止問(wèn)題再次發(fā)生的措施是否有效。第十六條召回效果評(píng)估方法召回效果評(píng)估方法包括:1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:分析召回?cái)?shù)據(jù),評(píng)估召回效果;2.客戶滿意度調(diào)查:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、電話訪談等方式了解客戶滿意度;3.內(nèi)部評(píng)估:各部門對(duì)召回工作進(jìn)行全面評(píng)估;4.專家評(píng)估:邀請(qǐng)行業(yè)專家對(duì)召回工作進(jìn)行評(píng)估。第十七條召回效果評(píng)估報(bào)告召回工作辦公室根據(jù)評(píng)估結(jié)果,撰寫召回效果評(píng)估報(bào)告,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。第八章召回后管理第十八條召回產(chǎn)品處理召回產(chǎn)品處理方式如下:1.修理產(chǎn)品:經(jīng)修理合格的產(chǎn)品,重新投入使用;2.更換產(chǎn)品:更換下來(lái)的產(chǎn)品,進(jìn)行技術(shù)鑒定,確定處理方式;3.退貨產(chǎn)品:退貨產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),確定處理方式;4.損壞產(chǎn)品:損壞產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)鑒定,確定報(bào)廢或維修方案。第十九條問(wèn)題改進(jìn)措施召回工作辦公室根據(jù)召回效果評(píng)估報(bào)告,制定問(wèn)題改進(jìn)措施,包括:1.優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì);2.改進(jìn)生產(chǎn)工藝;3.加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn);4.完善管理制度;5.加強(qiáng)員工培訓(xùn)。第二十條預(yù)防措施落實(shí)各部門落實(shí)預(yù)防措施,防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。預(yù)防措施包括:1.加強(qiáng)原材料檢驗(yàn);2.優(yōu)化生產(chǎn)流程;3.加強(qiáng)過(guò)程控制;4.完善質(zhì)量管理體系;5.加強(qiáng)客戶溝通。第九章責(zé)任追究第二十一條責(zé)任追究范圍對(duì)在召回工作中違反本細(xì)則,造成不良后果的,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。責(zé)任追究范圍包括:1.召回工作辦公室成員;2.各部門負(fù)責(zé)人;3.召回工作相關(guān)人員。第二十二條責(zé)任追究方式責(zé)任追究方式包括:1.警告;2.通報(bào)批評(píng);3.經(jīng)濟(jì)處罰;4.職務(wù)調(diào)整;5.解除勞動(dòng)合同。第二十三條責(zé)任追究程序責(zé)任追究程序如下:1.召回工作辦公室進(jìn)行調(diào)查,收集證據(jù);2.將調(diào)查結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批;3.領(lǐng)導(dǎo)小組作出處理決定;4.被處理人對(duì)處理決定不服的,可向上級(jí)部門申訴。第十章附則第二十四條本細(xì)則由召回工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。第二十六條本細(xì)則由召回工作辦公室根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂。附錄附錄一召回記錄表|召回編號(hào)|召回產(chǎn)品|召回原因|召回時(shí)間|涉及批次|涉及數(shù)量|召回措施|實(shí)施方式|實(shí)施時(shí)間|實(shí)施結(jié)果|客戶反饋|評(píng)估結(jié)果|改進(jìn)措施||---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|||||||||||||||附錄二召回效果評(píng)估表|評(píng)估內(nèi)容|評(píng)估方法|評(píng)估結(jié)果|改進(jìn)建議||---|---|---|---||召回目標(biāo)達(dá)成情況|數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析||||問(wèn)題解決情況|數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析||||客戶滿意度|客戶滿意度調(diào)查||||內(nèi)部評(píng)估|內(nèi)部評(píng)估||||專家評(píng)估|專家評(píng)估|||附錄三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論