船員職責(zé)分工制度一、概述

船員職責(zé)分工制度是保障船舶安全運(yùn)行、提高航行效率、確保船員權(quán)益的基礎(chǔ)性管理規(guī)范。該制度通過明確各崗位職責(zé)、權(quán)限和工作流程，實(shí)現(xiàn)船舶資源的合理配置，減少人為失誤，提升整體管理水平。本制度適用于各類商船，包括貨船、油輪、客船等，并需根據(jù)國際海事組織（IMO）和各國船級(jí)社的規(guī)范進(jìn)行調(diào)整。

二、船員職責(zé)分工原則

（一）職責(zé)明確性

1.每個(gè)船員崗位需有清晰的工作描述和權(quán)限范圍。

2.避免職責(zé)交叉或空白，確保所有任務(wù)有人負(fù)責(zé)。

3.通過崗位說明書（JobDescription）形式書面化。

（二）層級(jí)合理性

1.船長(zhǎng)為最高指揮，對(duì)船舶安全負(fù)總責(zé)。

2.副船長(zhǎng)、大副、二副等按職責(zé)分級(jí)管理。

3.水手、機(jī)工等普通船員執(zhí)行具體操作任務(wù)。

（三）技能匹配性

1.崗位分配需考慮船員持有的適任證書（如STCW標(biāo)準(zhǔn)要求）。

2.特殊崗位（如輪機(jī)長(zhǎng)、大廚）需具備專業(yè)資質(zhì)。

3.定期評(píng)估船員能力，必要時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整。

三、主要崗位職責(zé)

（一）船長(zhǎng)職責(zé)

1.船舶航行安全總指揮：

-主持每日駕駛臺(tái)和機(jī)艙交接班。

-決定惡劣天氣下的航行方案。

-管理VDR（黑匣子）和SOLAS相關(guān)記錄。

2.船員管理：

-分配任務(wù)，監(jiān)督工作完成情況。

-處理船員紀(jì)律和勞資問題。

3.應(yīng)急指揮：

-啟動(dòng)棄船、消防等應(yīng)急預(yù)案。

-向海事當(dāng)局報(bào)告事故。

（二）輪機(jī)長(zhǎng)職責(zé)

1.機(jī)艙運(yùn)行管理：

-監(jiān)控主輔機(jī)、發(fā)電機(jī)等設(shè)備狀態(tài)。

-制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃（如每月檢查）。

2.能源管理：

-控制燃油消耗，記錄油量數(shù)據(jù)（示例：每日消耗≤40噸）。

-管理鍋爐、冷凝器等系統(tǒng)。

3.應(yīng)急處理：

-領(lǐng)導(dǎo)機(jī)艙人員應(yīng)對(duì)主機(jī)故障。

-維護(hù)救生艇的柴油機(jī)。

（三）大副職責(zé)

1.航行保障：

-管理航線規(guī)劃，核對(duì)航海圖書資料。

-指導(dǎo)水手操作系泊設(shè)備（如纜車、絞車）。

2.港口作業(yè)：

-協(xié)調(diào)裝卸貨計(jì)劃，檢查貨物系固。

-簽發(fā)貨物清單和艙單。

3.安全監(jiān)督：

-檢查消防設(shè)備（如滅火器有效期）。

-組織消防演習(xí)（每月至少一次）。

（四）大廚職責(zé)

1.食品管理：

-制定菜單，控制食品成本（示例：每日人均≤80元）。

-采購新鮮食材，確保符合HACCP標(biāo)準(zhǔn)。

2.廚房安全：

-維護(hù)廚房設(shè)備（如烤箱、洗碗機(jī)）。

-處理廚余垃圾，防止鼠患。

3.服務(wù)協(xié)調(diào)：

-安排用餐時(shí)間，滿足不同船員需求。

（五）普通船員職責(zé)（以甲板部為例）

1.水手職責(zé)：

-航行中負(fù)責(zé)瞭望，記錄天氣變化。

-系解纜，操作吊機(jī)（需持STCW證書）。

-協(xié)助救生艇筏操作。

2.機(jī)工職責(zé)：

-日常巡檢，記錄設(shè)備參數(shù)（如溫度、壓力）。

-參與應(yīng)急維修，更換易損件。

四、職責(zé)分工制度實(shí)施要點(diǎn)

（一）培訓(xùn)與演練

1.新船員上船前需接受崗位培訓(xùn)。

2.每季度組織一次職責(zé)交叉演練（如水手協(xié)助機(jī)艙應(yīng)急）。

（二）監(jiān)督與評(píng)估

1.船長(zhǎng)每周檢查職責(zé)履行情況。

2.通過績(jī)效考核（KPI）量化評(píng)估，如“貨物系固合格率≥99%”。

（三）修訂與更新

1.每年根據(jù)IMO新規(guī)或公司要求修訂制度。

2.記錄修訂歷史，存檔備查。

五、附則

1.本制度與國家法律沖突時(shí)，以法律為準(zhǔn)。

2.各船公司可結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)補(bǔ)充細(xì)則。

3.緊急情況下，船長(zhǎng)有權(quán)臨時(shí)調(diào)整職責(zé)分配。

三、主要崗位職責(zé)（續(xù)）

（一）船長(zhǎng)職責(zé)（續(xù)）

1.船舶航行安全總指揮（續(xù)）：

-制定航行計(jì)劃：

(1)根據(jù)航線、天氣、貨物類型等因素編制詳細(xì)航行計(jì)劃，包括避碰措施、通信方案等。

(2)在開航前24小時(shí)組織船員討論計(jì)劃，確保所有駕駛員了解關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如雷暴區(qū)、淺灘）。

-監(jiān)控船舶狀態(tài)：

(1)每小時(shí)核對(duì)船位、航向、速度，與ECDIS（電子海圖系統(tǒng)）數(shù)據(jù)比對(duì)。

(2)關(guān)注船舶穩(wěn)性參數(shù)（如GM值），必要時(shí)調(diào)整壓載水。

-應(yīng)急指揮（細(xì)化）：

(1)棄船場(chǎng)景：

-立即發(fā)布棄船警報(bào)（聲光信號(hào)+內(nèi)部通話系統(tǒng)）。

-指揮船員穿戴救生衣，按預(yù)定順序撤離至救生艇（示例：先客艙后機(jī)艙）。

-在離船前確保發(fā)電機(jī)持續(xù)供電至少4小時(shí)。

(2)消防場(chǎng)景：

-判斷火源位置，啟動(dòng)相應(yīng)區(qū)域的滅火系統(tǒng)（如CO2或水霧）。

-禁止無關(guān)人員進(jìn)入機(jī)艙，防止油火蔓延。

2.船員管理（續(xù)）：

-任務(wù)分配機(jī)制：

(1)每日駕駛臺(tái)/機(jī)艙交接班時(shí)，船長(zhǎng)需填寫《值班日志》，明確次日重點(diǎn)任務(wù)（如靠離泊、消防演習(xí)）。

(2)針對(duì)疲勞船員，強(qiáng)制安排調(diào)休，確保連續(xù)工作時(shí)長(zhǎng)符合MARPOL附則VI要求（如駕駛臺(tái)≤14小時(shí)/日）。

-獎(jiǎng)懲制度：

(1)設(shè)立“安全之星”月度評(píng)選，對(duì)避免事故的船員給予獎(jiǎng)金（示例：500-1000元）。

(2)對(duì)違反STCW規(guī)則的船員，按公司手冊(cè)進(jìn)行書面警告或停職處分。

3.應(yīng)急指揮（補(bǔ)充）

-海盜應(yīng)對(duì)：

(1)預(yù)案準(zhǔn)備：

-在高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域前，檢查水炮、防暴叉等自衛(wèi)裝備（檢查周期≤每月一次）。

-將海盜聯(lián)系方式（如NATO海軍協(xié)調(diào)中心）錄入應(yīng)急手冊(cè)。

(2)應(yīng)對(duì)流程：

-若遭遇武裝搶劫，立即觸發(fā)SOS信號(hào)并聯(lián)系附近海軍艦艇。

-指揮船員躲藏至武器庫或客艙，避免直接沖突。

（二）輪機(jī)長(zhǎng)職責(zé)（續(xù)）

1.機(jī)艙運(yùn)行管理（續(xù)）：

-設(shè)備維護(hù)計(jì)劃（細(xì)化）：

(1)日常檢查清單（每班次）：

-檢查主柴油機(jī)的機(jī)油壓力（正常范圍：0.8-1.5MPa）。

-確認(rèn)淡水冷卻器的進(jìn)水溫度（示例：≤30℃）。

(2)月度維護(hù)任務(wù)：

-清理渦輪增壓器葉輪，更換燃油濾器（按消耗量或時(shí)間）。

-校準(zhǔn)油水分離器的排放率監(jiān)測(cè)裝置。

-節(jié)能措施：

(1)調(diào)整主機(jī)沖程，在允許范圍內(nèi)降低轉(zhuǎn)速（如從1800rpm降至1600rpm）。

(2)使用變頻器控制錨機(jī)、絞車等輔機(jī)。

2.能源管理（補(bǔ)充）

-燃油管理：

(1)每次加油時(shí)，取樣送至實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)硫含量（符合IMO2020標(biāo)準(zhǔn)≤0.50%m/m）。

(2)利用航速管理軟件（VMS）優(yōu)化航路，減少無效油耗。

-備件管理：

(1)建立備件臺(tái)賬，關(guān)鍵備件（如EGR閥、渦輪機(jī)油）需設(shè)置最低庫存量（示例：2套）。

(2)每年5月進(jìn)行備件盤點(diǎn)，報(bào)廢超過3年的液壓油。

3.應(yīng)急處理（補(bǔ)充）

-主機(jī)無法啟動(dòng)：

(1)第一步：檢查燃油電磁閥是否打開，啟動(dòng)空氣瓶壓力是否正常（≥9MPa）。

(2)第二步：檢查氣缸壓力，排除氣門故障。

(3)第三步：聯(lián)系外派工程師遠(yuǎn)程診斷。

（三）大副職責(zé)（續(xù)）

1.航行保障（續(xù)）：

-航線風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：

(1)每次進(jìn)入新區(qū)域前，下載最新《國際航行警告書》（IHO出版物）。

(2)對(duì)比歷史事故數(shù)據(jù)，標(biāo)記潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（如2019年發(fā)生的擱淺案例）。

-貨物系固標(biāo)準(zhǔn)：

(1)木材甲板貨：使用綁扎帶間距≤1.5米，每層貨物夾緊（示例：每根綁扎帶夾緊3處）。

(2)冷藏貨物：檢查制冷管道，確保溫度傳感器準(zhǔn)確（誤差≤±0.5℃）。

2.港口作業(yè)（續(xù)）

-裝卸貨協(xié)調(diào)（分步驟）：

(1)步驟一：確認(rèn)合同：核對(duì)提單（B/L）與艙單（CargoManifest），確保貨物數(shù)量一致（允許合理誤差±0.5%）。

(2)步驟二：現(xiàn)場(chǎng)指揮：在岸橋操作員處獲取吊裝計(jì)劃，標(biāo)記危險(xiǎn)品隔離區(qū)域（黃色警戒帶）。

(3)步驟三：檢查記錄：每小時(shí)記錄貨物位移情況，對(duì)異常移動(dòng)立即停止作業(yè)。

-系泊操作安全：

(1)使用經(jīng)測(cè)試的纜繩（斷裂強(qiáng)度≥15噸），每根纜繩配備2個(gè)卸扣。

(2)避免纜繩與船體直接摩擦，使用橡膠護(hù)套。

3.安全監(jiān)督（補(bǔ)充）

-救生艇維護(hù)（檢查清單）：

(1)每日檢查：

-救生衣浮力（按壓5秒不沉底）。

-燈光閃爍時(shí)間（至少6小時(shí)）。

(2)每月檢查：

-漂浮筏氣密性（充氣后靜置24小時(shí)無泄漏）。

-氣瓶壓力（示例：鋼瓶壓力≥195MPa）。

-救生消防演習(xí)：

(1)演習(xí)項(xiàng)目：

-救生艇釋放（模擬放艇過程，時(shí)間≤3分鐘）。

-CO2滅火器使用（對(duì)著火源根部噴射，覆蓋面積≥50%）。

(2)記錄缺陷：演習(xí)后填寫《演習(xí)報(bào)告》，對(duì)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)限期整改。

（四）大廚職責(zé)（續(xù)）

1.食品管理（補(bǔ)充）

-過敏原管理：

(1)在菜單上標(biāo)注可能含有的過敏原（如花生、海鮮）。

(2)建立船員過敏檔案，對(duì)嚴(yán)重過敏者提供替代餐（如純素食品）。

-食品儲(chǔ)存規(guī)范：

(1)冷藏溫度≤5℃，冷凍溫度≤-18℃。

(2)使用貨架標(biāo)簽記錄入庫日期，優(yōu)先先進(jìn)先出（FIFO）。

2.廚房安全（補(bǔ)充）

-防火檢查（每日）：

(1)檢查燃?xì)夤艿佬孤ㄊ褂梅试硭疁y(cè)試）。

(2)清理排油煙管道，確保通風(fēng)口暢通。

-蟲害控制：

(1)每月檢查廚房角落，發(fā)現(xiàn)蟑螂立即噴灑環(huán)保殺蟲劑。

(2)采購食品時(shí)要求供應(yīng)商提供HACCP認(rèn)證。

3.服務(wù)協(xié)調(diào)（補(bǔ)充）

-節(jié)日餐食安排：

(1)依據(jù)船員民族分布，提供中式/西式/印度式等選項(xiàng)。

(2)提前3天收集船員意見，調(diào)整菜單。

（五）普通船員職責(zé)（續(xù)）

1.水手職責(zé)（補(bǔ)充）

-瞭望標(biāo)準(zhǔn)：

(1)使用10倍望遠(yuǎn)鏡，每15分鐘記錄能見度、霧況。

(2)發(fā)現(xiàn)他船時(shí)，立即報(bào)告駕駛臺(tái)并保持距離（國際規(guī)則要求≤500米）。

-系解纜操作（安全要點(diǎn)）：

(1)必須有足夠人力（≥3人），聽從大副指令。

(2)緊急制動(dòng)時(shí)，雙手握住纜繩，避免被絞傷。

2.機(jī)工職責(zé)（補(bǔ)充）

-巡檢頻率：

(1)鍋爐房：每2小時(shí)檢查水位、壓力（正常值：1.0-1.5MPa）。

(2)油庫：每周檢查油尺，記錄燃油存量（示例：日用柜剩余48小時(shí)用量）。

-維修記錄：

(1)使用《機(jī)艙維修日志》，記錄故障現(xiàn)象、更換配件型號(hào)。

(2)對(duì)無法修復(fù)的故障，拍照并報(bào)告輪機(jī)長(zhǎng)。

四、職責(zé)分工制度實(shí)施要點(diǎn)（續(xù)）

（一）培訓(xùn)與演練（補(bǔ)充）

1.新船員培訓(xùn)（清單）：

-培訓(xùn)前需掌握：

(1)公司安全手冊(cè)（如《應(yīng)急應(yīng)變程序》）。

(2)崗位操作手冊(cè)（如《舵機(jī)維護(hù)》）。

(3)國際信號(hào)規(guī)則（旗號(hào)、莫爾斯電碼）。

2.交叉崗位演練（案例）：

-案例：機(jī)艙失火

(1)大副指揮水手關(guān)閉相關(guān)艙室門，阻止火勢(shì)擴(kuò)散。

(2)水手從生活區(qū)取滅火器，協(xié)助機(jī)工進(jìn)行初期撲救。

（二）監(jiān)督與評(píng)估（細(xì)化）

1.船長(zhǎng)監(jiān)督工具：

-使用《船員履職記錄表》，每周隨機(jī)抽查船員操作（如VDR數(shù)據(jù)核對(duì)）。

-對(duì)低績(jī)效員工安排專項(xiàng)輔導(dǎo)（每月2小時(shí)）。

2.績(jī)效考核指標(biāo)（KPI示例）：

-航行安全類：無事故（權(quán)重40%）。

-設(shè)備完好率：主發(fā)電機(jī)可用性≥98%（權(quán)重20%）。

-食品滿意度：匿名問卷調(diào)查得分≥85分（權(quán)重15%）。

（三）修訂與更新（補(bǔ)充）

1.制度修訂流程：

(1)船長(zhǎng)提出修訂建議，經(jīng)公司安全部門審核。

(2)修訂版本需在船舶降級(jí)前（如3個(gè)月）公布并組織學(xué)習(xí)。

2.法規(guī)更新追蹤：

-每季度訂閱《中國海事通》，標(biāo)記適用條款（如MARPOL附則VII新規(guī)）。

五、附則（補(bǔ)充）

1.責(zé)任界定：

-因職責(zé)分工不清導(dǎo)致的事故，需追究直接負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（如機(jī)工未巡檢導(dǎo)致鍋爐爆炸，輪機(jī)長(zhǎng)承擔(dān)管理責(zé)任）。

2.爭(zhēng)議解決：

-船員對(duì)職責(zé)分配有異議，應(yīng)先向輪機(jī)長(zhǎng)申訴，再提交公司勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

3.制度效力：

-本制度與《海船船員適任標(biāo)準(zhǔn)》存在沖突時(shí)，以適任標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

一、概述

船員職責(zé)分工制度是保障船舶安全運(yùn)行、提高航行效率、確保船員權(quán)益的基礎(chǔ)性管理規(guī)范。該制度通過明確各崗位職責(zé)、權(quán)限和工作流程，實(shí)現(xiàn)船舶資源的合理配置，減少人為失誤，提升整體管理水平。本制度適用于各類商船，包括貨船、油輪、客船等，并需根據(jù)國際海事組織（IMO）和各國船級(jí)社的規(guī)范進(jìn)行調(diào)整。

二、船員職責(zé)分工原則

（一）職責(zé)明確性

1.每個(gè)船員崗位需有清晰的工作描述和權(quán)限范圍。

2.避免職責(zé)交叉或空白，確保所有任務(wù)有人負(fù)責(zé)。

3.通過崗位說明書（JobDescription）形式書面化。

（二）層級(jí)合理性

1.船長(zhǎng)為最高指揮，對(duì)船舶安全負(fù)總責(zé)。

2.副船長(zhǎng)、大副、二副等按職責(zé)分級(jí)管理。

3.水手、機(jī)工等普通船員執(zhí)行具體操作任務(wù)。

（三）技能匹配性

1.崗位分配需考慮船員持有的適任證書（如STCW標(biāo)準(zhǔn)要求）。

2.特殊崗位（如輪機(jī)長(zhǎng)、大廚）需具備專業(yè)資質(zhì)。

3.定期評(píng)估船員能力，必要時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整。

三、主要崗位職責(zé)

（一）船長(zhǎng)職責(zé)

1.船舶航行安全總指揮：

-主持每日駕駛臺(tái)和機(jī)艙交接班。

-決定惡劣天氣下的航行方案。

-管理VDR（黑匣子）和SOLAS相關(guān)記錄。

2.船員管理：

-分配任務(wù)，監(jiān)督工作完成情況。

-處理船員紀(jì)律和勞資問題。

3.應(yīng)急指揮：

-啟動(dòng)棄船、消防等應(yīng)急預(yù)案。

-向海事當(dāng)局報(bào)告事故。

（二）輪機(jī)長(zhǎng)職責(zé)

1.機(jī)艙運(yùn)行管理：

-監(jiān)控主輔機(jī)、發(fā)電機(jī)等設(shè)備狀態(tài)。

-制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃（如每月檢查）。

2.能源管理：

-控制燃油消耗，記錄油量數(shù)據(jù)（示例：每日消耗≤40噸）。

-管理鍋爐、冷凝器等系統(tǒng)。

3.應(yīng)急處理：

-領(lǐng)導(dǎo)機(jī)艙人員應(yīng)對(duì)主機(jī)故障。

-維護(hù)救生艇的柴油機(jī)。

（三）大副職責(zé)

1.航行保障：

-管理航線規(guī)劃，核對(duì)航海圖書資料。

-指導(dǎo)水手操作系泊設(shè)備（如纜車、絞車）。

2.港口作業(yè)：

-協(xié)調(diào)裝卸貨計(jì)劃，檢查貨物系固。

-簽發(fā)貨物清單和艙單。

3.安全監(jiān)督：

-檢查消防設(shè)備（如滅火器有效期）。

-組織消防演習(xí)（每月至少一次）。

（四）大廚職責(zé)

1.食品管理：

-制定菜單，控制食品成本（示例：每日人均≤80元）。

-采購新鮮食材，確保符合HACCP標(biāo)準(zhǔn)。

2.廚房安全：

-維護(hù)廚房設(shè)備（如烤箱、洗碗機(jī)）。

-處理廚余垃圾，防止鼠患。

3.服務(wù)協(xié)調(diào)：

-安排用餐時(shí)間，滿足不同船員需求。

（五）普通船員職責(zé)（以甲板部為例）

1.水手職責(zé)：

-航行中負(fù)責(zé)瞭望，記錄天氣變化。

-系解纜，操作吊機(jī)（需持STCW證書）。

-協(xié)助救生艇筏操作。

2.機(jī)工職責(zé)：

-日常巡檢，記錄設(shè)備參數(shù)（如溫度、壓力）。

-參與應(yīng)急維修，更換易損件。

四、職責(zé)分工制度實(shí)施要點(diǎn)

（一）培訓(xùn)與演練

1.新船員上船前需接受崗位培訓(xùn)。

2.每季度組織一次職責(zé)交叉演練（如水手協(xié)助機(jī)艙應(yīng)急）。

（二）監(jiān)督與評(píng)估

1.船長(zhǎng)每周檢查職責(zé)履行情況。

2.通過績(jī)效考核（KPI）量化評(píng)估，如“貨物系固合格率≥99%”。

（三）修訂與更新

1.每年根據(jù)IMO新規(guī)或公司要求修訂制度。

2.記錄修訂歷史，存檔備查。

五、附則

1.本制度與國家法律沖突時(shí)，以法律為準(zhǔn)。

2.各船公司可結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)補(bǔ)充細(xì)則。

3.緊急情況下，船長(zhǎng)有權(quán)臨時(shí)調(diào)整職責(zé)分配。

三、主要崗位職責(zé)（續(xù)）

（一）船長(zhǎng)職責(zé)（續(xù)）

1.船舶航行安全總指揮（續(xù)）：

-制定航行計(jì)劃：

(1)根據(jù)航線、天氣、貨物類型等因素編制詳細(xì)航行計(jì)劃，包括避碰措施、通信方案等。

(2)在開航前24小時(shí)組織船員討論計(jì)劃，確保所有駕駛員了解關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如雷暴區(qū)、淺灘）。

-監(jiān)控船舶狀態(tài)：

(1)每小時(shí)核對(duì)船位、航向、速度，與ECDIS（電子海圖系統(tǒng)）數(shù)據(jù)比對(duì)。

(2)關(guān)注船舶穩(wěn)性參數(shù)（如GM值），必要時(shí)調(diào)整壓載水。

-應(yīng)急指揮（細(xì)化）：

(1)棄船場(chǎng)景：

-立即發(fā)布棄船警報(bào)（聲光信號(hào)+內(nèi)部通話系統(tǒng)）。

-指揮船員穿戴救生衣，按預(yù)定順序撤離至救生艇（示例：先客艙后機(jī)艙）。

-在離船前確保發(fā)電機(jī)持續(xù)供電至少4小時(shí)。

(2)消防場(chǎng)景：

-判斷火源位置，啟動(dòng)相應(yīng)區(qū)域的滅火系統(tǒng)（如CO2或水霧）。

-禁止無關(guān)人員進(jìn)入機(jī)艙，防止油火蔓延。

2.船員管理（續(xù)）：

-任務(wù)分配機(jī)制：

(1)每日駕駛臺(tái)/機(jī)艙交接班時(shí)，船長(zhǎng)需填寫《值班日志》，明確次日重點(diǎn)任務(wù)（如靠離泊、消防演習(xí)）。

(2)針對(duì)疲勞船員，強(qiáng)制安排調(diào)休，確保連續(xù)工作時(shí)長(zhǎng)符合MARPOL附則VI要求（如駕駛臺(tái)≤14小時(shí)/日）。

-獎(jiǎng)懲制度：

(1)設(shè)立“安全之星”月度評(píng)選，對(duì)避免事故的船員給予獎(jiǎng)金（示例：500-1000元）。

(2)對(duì)違反STCW規(guī)則的船員，按公司手冊(cè)進(jìn)行書面警告或停職處分。

3.應(yīng)急指揮（補(bǔ)充）

-海盜應(yīng)對(duì)：

(1)預(yù)案準(zhǔn)備：

-在高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域前，檢查水炮、防暴叉等自衛(wèi)裝備（檢查周期≤每月一次）。

-將海盜聯(lián)系方式（如NATO海軍協(xié)調(diào)中心）錄入應(yīng)急手冊(cè)。

(2)應(yīng)對(duì)流程：

-若遭遇武裝搶劫，立即觸發(fā)SOS信號(hào)并聯(lián)系附近海軍艦艇。

-指揮船員躲藏至武器庫或客艙，避免直接沖突。

（二）輪機(jī)長(zhǎng)職責(zé)（續(xù)）

1.機(jī)艙運(yùn)行管理（續(xù)）：

-設(shè)備維護(hù)計(jì)劃（細(xì)化）：

(1)日常檢查清單（每班次）：

-檢查主柴油機(jī)的機(jī)油壓力（正常范圍：0.8-1.5MPa）。

-確認(rèn)淡水冷卻器的進(jìn)水溫度（示例：≤30℃）。

(2)月度維護(hù)任務(wù)：

-清理渦輪增壓器葉輪，更換燃油濾器（按消耗量或時(shí)間）。

-校準(zhǔn)油水分離器的排放率監(jiān)測(cè)裝置。

-節(jié)能措施：

(1)調(diào)整主機(jī)沖程，在允許范圍內(nèi)降低轉(zhuǎn)速（如從1800rpm降至1600rpm）。

(2)使用變頻器控制錨機(jī)、絞車等輔機(jī)。

2.能源管理（補(bǔ)充）

-燃油管理：

(1)每次加油時(shí)，取樣送至實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)硫含量（符合IMO2020標(biāo)準(zhǔn)≤0.50%m/m）。

(2)利用航速管理軟件（VMS）優(yōu)化航路，減少無效油耗。

-備件管理：

(1)建立備件臺(tái)賬，關(guān)鍵備件（如EGR閥、渦輪機(jī)油）需設(shè)置最低庫存量（示例：2套）。

(2)每年5月進(jìn)行備件盤點(diǎn)，報(bào)廢超過3年的液壓油。

3.應(yīng)急處理（補(bǔ)充）

-主機(jī)無法啟動(dòng)：

(1)第一步：檢查燃油電磁閥是否打開，啟動(dòng)空氣瓶壓力是否正常（≥9MPa）。

(2)第二步：檢查氣缸壓力，排除氣門故障。

(3)第三步：聯(lián)系外派工程師遠(yuǎn)程診斷。

（三）大副職責(zé)（續(xù)）

1.航行保障（續(xù)）：

-航線風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：

(1)每次進(jìn)入新區(qū)域前，下載最新《國際航行警告書》（IHO出版物）。

(2)對(duì)比歷史事故數(shù)據(jù)，標(biāo)記潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（如2019年發(fā)生的擱淺案例）。

-貨物系固標(biāo)準(zhǔn)：

(1)木材甲板貨：使用綁扎帶間距≤1.5米，每層貨物夾緊（示例：每根綁扎帶夾緊3處）。

(2)冷藏貨物：檢查制冷管道，確保溫度傳感器準(zhǔn)確（誤差≤±0.5℃）。

2.港口作業(yè)（續(xù)）

-裝卸貨協(xié)調(diào)（分步驟）：

(1)步驟一：確認(rèn)合同：核對(duì)提單（B/L）與艙單（CargoManifest），確保貨物數(shù)量一致（允許合理誤差±0.5%）。

(2)步驟二：現(xiàn)場(chǎng)指揮：在岸橋操作員處獲取吊裝計(jì)劃，標(biāo)記危險(xiǎn)品隔離區(qū)域（黃色警戒帶）。

(3)步驟三：檢查記錄：每小時(shí)記錄貨物位移情況，對(duì)異常移動(dòng)立即停止作業(yè)。

-系泊操作安全：

(1)使用經(jīng)測(cè)試的纜繩（斷裂強(qiáng)度≥15噸），每根纜繩配備2個(gè)卸扣。

(2)避免纜繩與船體直接摩擦，使用橡膠護(hù)套。

3.安全監(jiān)督（補(bǔ)充）

-救生艇維護(hù)（檢查清單）：

(1)每日檢查：

-救生衣浮力（按壓5秒不沉底）。

-燈光閃爍時(shí)間（至少6小時(shí)）。

(2)每月檢查：

-漂浮筏氣密性（充氣后靜置24小時(shí)無泄漏）。

-氣瓶壓力（示例：鋼瓶壓力≥195MPa）。

-救生消防演習(xí)：

(1)演習(xí)項(xiàng)目：

-救生艇釋放（模擬放艇過程，時(shí)間≤3分鐘）。

-CO2滅火器使用（對(duì)著火源根部噴射，覆蓋面積≥50%）。

(2)記錄缺陷：演習(xí)后填寫《演習(xí)報(bào)告》，對(duì)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)限期整改。

（四）大廚職責(zé)（續(xù)）

1.食品管理（補(bǔ)充）

-過敏原管理：

(1)在菜單上標(biāo)注可能含有的過敏原（如花生、海鮮）。

(2)建立船員過敏檔案，對(duì)嚴(yán)重過敏者提供替代餐（如純素食品）。

-食品儲(chǔ)存規(guī)范：

(1)冷藏溫度≤5℃，冷凍溫度≤-18℃。

(2)使用貨架標(biāo)簽記錄入庫日期，優(yōu)先先進(jìn)先出（FIFO）。

2.廚房安全（補(bǔ)充）

-防火檢查（每日）：

(1)檢查燃?xì)夤艿佬孤ㄊ褂梅试硭疁y(cè)試）。

(2)清理排油煙管道，確保通風(fēng)口暢通。

-蟲害控制：

(1)每月檢查廚房角落，發(fā)現(xiàn)蟑螂立即噴灑環(huán)保殺蟲劑。

(2)采購食品時(shí)要求供應(yīng)商提供HACCP認(rèn)證。

3.服務(wù)協(xié)調(diào)（補(bǔ)充）

-節(jié)日餐食安排：

(1)依據(jù)船員民族分布，提供中式/西式/印度式等選項(xiàng)。

(2)提前3天收集船員意見，調(diào)整菜單。

（五）普通船員職責(zé)（續(xù)）

1.水手職責(zé)（補(bǔ)充）

-瞭望標(biāo)準(zhǔn)：

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