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文檔簡介
自考專業(yè)(人力資源管理)考前沖刺試卷考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內相應的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)不對訪談的方式和內容預設嚴格的限制,只圍繞某一主題,按照一個大致的訪談提綱進行訪談,這種訪談類型是?
A.封閉式訪談
B.開放式訪談
C.直接訪談
D.間接訪談
正確答案:B
2、(單選題)某變量的標準差數(shù)值越小,說明該變量()A.取值越分散,平均數(shù)代表性越低B.取值越集中,平均數(shù)代表性越高C.取值越分散,平均數(shù)代表性越高D.取值越集中,平均數(shù)代表性越低正確答案:B3、(單選題)大學生小王畢業(yè)求職,有兩家企業(yè)提供的職位都很理想,小王感到左右為難,只能取舍一個。這種沖突形式是()
A.雙趨式沖突
B.趨避式沖突
C.雙避式沖突
D.多重趨避式沖突
正確答案:A
4、(單選題)根據(jù)中國消費者權益保護法的規(guī)定,消費者購買商品或接受服務時享有的權利不包括()
A.自主選擇購買某一品牌的冰箱
B.選擇接受甲、乙、丙、丁等若干經營者的服務
C.詢問提供餐飲服務的服務員是否具有健康證明
D.只要對購買的產品不滿意,就能夠退換產品
正確答案:D
5、(單選題)美國管理學家德魯克認為,企業(yè)應當有八類目標。其中最重要的目標是()
A.市場推銷目標和創(chuàng)新目標
B.創(chuàng)新目標和人力資源目標
C.市場推銷目標和社會責任目標
D.創(chuàng)新目標和資金目標
正確答案:A
6、(單選題)在社會調查活動中,直接訪問和觀察的個人、群體和組織是?
A.社會研究總體
B.社會研究對象
C.社會調查對象
D.社會研究范圍
正確答案:C
7、(單選題)在一些微觀層次的研究中(如心理學研究),研究者要直接確定變量之間的因果關系,比較常用的研究方式是()A.調查研究B.實驗研究C.文獻研究D.實地研究正確答案:B8、(單選題)關于觀察效度,下列說法正確的是?
A.在觀察和處理資料的過程中,觀察者可以做到完全客觀
B.“羅森塔爾效應”屬于觀察效度中的“觀察者偏見”
C.在不違反研究倫理的前提下,采用匿名方式進行觀察可以提高觀察效度
D.觀察內容的操作化方式對觀察效度沒有影響
正確答案:C
9、(單選題)智能決策支持系統(tǒng)與決策支持系統(tǒng)在結構上的區(qū)別是增加了()
A.推理機
B.推理機和數(shù)據(jù)庫
C.知識庫
D.推理機和知識庫
正確答案:D
10、(單選題)1990年概括出心理契約的構成內容的學者是
A.艾迪
B.羅寧
C.陸索
D.海洛特
正確答案:C
11、(單選題)工商企業(yè)、金融機構、旅游服務業(yè)等組織屬于
A.互益性組織
B.營利性組織
C.服務性組織
D.公益性組織
正確答案:B
12、(單選題)某項社會研究針對的是現(xiàn)實社會問題,旨在提出解決問題的方法和對策,該項研究屬于?A.理論性研究B.應用性研究C.探索性研究D.解釋性研究正確答案:B13、(單選題)領導工作中經常使用的“解剖麻雀”的方法,屬于()
A.普遍調查
B.典型調查
C.抽樣調查
D.隨機調查
正確答案:B
14、(單選題)伯恩斯和史托克的組織理論把適應于不同環(huán)境的組織結構劃分為
A.有機組織與元機組織
B.平行組織與垂直組織
C.有機組織與機械組織
D.垂直組織與扁平組織
正確答案:C
15、(單選題)通過廠容廠貌、廠旗廠標、產品造型設計、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是()
A.一般企業(yè)文化
B.表層企業(yè)文化
C.中層企業(yè)文化
D.深層企業(yè)文化
正確答案:B
16、(單選題)與一般自然界的因果關系相比,社會事物和現(xiàn)象之間的因果關系()
A.具有概率性特點
B.具有必然性特點
C.具有必然性特點
D.通??芍苯訙y量
正確答案:A
17、(單選題)下列關于勞動就業(yè)服務的表述不正確的是()
A.就業(yè)服務的內容包括失業(yè)登記、職業(yè)指導、生產自救、就業(yè)訓練等
B.就業(yè)服務的對象包括有勞動力供給愿望的各種勞動者及需求勞動力的各種用人單位
C.提供就業(yè)服務是政府的職責和義務
D.享受就業(yè)服務是每個公民的權利
正確答案:D
18、(單選題)下列選項中由《合同法》調整的是()
A.勞動合同
B.收養(yǎng)協(xié)議
C.建設工程合同
D.婚約
正確答案:C
19、(單選題)根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,在經濟性裁員中下列人員可以被裁減的是()
A.管理層人員、技術骨干和勞動模范
B.患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的員工
C.在孕期、產期、哺乳期內的女職工
D.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的員工
正確答案:A
20、(單選題)最低工資標準的制定主體是()
A.國務院
B.省、自治區(qū)、直轄市人民政府
C.人力資源和社會保障部
D.財政部
正確答案:B
二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)公關調查主要解決的關鍵問題有
A.組織所處環(huán)境
B.與各種媒介組織的關系狀況
C.組織所面對的各類公眾關系的動態(tài)
D.公眾辨認與分析
E.組織與某類關系不協(xié)調的公眾的矛盾癥結及成因
正確答案:ABCE
2、(多選題)關于心理定勢的表述,正確的有A.心理定勢對社會知覺有積極作用B.心理定勢對社會知覺有消極作用C.心理定勢是對某一個人或某類人的刻板印象D.心理定勢不受以往經驗模式影響E.心理定勢可能會使人們產生偏見正確答案:ABCE3、(多選題)下列情形簽訂的勞動合同,可以認定無效或部分無效的有()
A.用人單位甲與勞動者乙簽訂勞動合同,為期一年,工作內容是運送假鈔
B.用人單位甲與勞動者乙約定,社會保險由勞動者自行繳納
C.用人單位甲與勞動者乙簽訂的勞動合同中缺少勞動保護條款
D.用人單位甲與勞動者乙簽訂的勞動合同沒有約定違約金
正確答案:ABC
4、(多選題)霍夫蘭認為人的態(tài)度的改變主要取決于()。
A.情感的需要
B.交往的需要
C.說服者的條件
D.信息本身的說服力
E.問題的排列技巧
正確答案:CDE
5、(多選題)公共關系中的“傳播溝通”指的是
A.公共關系的方式
B.公共關系的過程
C.公共的運行機制
D.組織公眾的聯(lián)結方式
E.以上答案均不正確
正確答案:ABCD
第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)已知某班級30名學生數(shù)學考試成績(分)如下:
40455052545561646466
69717172747576787879
81858586868788919596
要求:
(1)以60以下,60.70,70一80,80.90,90以上為分組區(qū)間編制組距分布數(shù)列;
(2)計算各組的組中值:
(3)計算30名學生的平均成績。
正確答案
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