人力資源管理軟件稅務(wù)籌劃協(xié)議第一章總則1.1合同編號：__________1.2本協(xié)議由以下雙方簽訂：甲方（軟件供應(yīng)商）：__________________________乙方（稅務(wù)籌劃服務(wù)方）：__________________________1.3本協(xié)議的簽訂目的：1.3.1甲方為提高人力資源管理效率，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，決定采購乙方提供的人力資源管理軟件及稅務(wù)籌劃服務(wù)。1.3.2乙方同意向甲方提供所需的人力資源管理軟件及稅務(wù)籌劃服務(wù)。1.4本協(xié)議的生效與終止：1.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4.2本協(xié)議的有效期為______年，自生效之日起計(jì)算。1.4.3在協(xié)議有效期內(nèi)，如任何一方違約，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。1.5術(shù)語定義：1.5.1“人力資源管理軟件”指乙方根據(jù)甲方需求開發(fā)、提供的，用于人力資源管理的信息系統(tǒng)。1.5.2“稅務(wù)籌劃服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方要求，提供的相關(guān)稅務(wù)籌劃方案、咨詢和建議。第二章人力資源軟件服務(wù)2.1軟件交付：2.1.1乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間，向甲方提供完整的人力資源管理軟件。2.1.2軟件交付前，乙方應(yīng)保證軟件功能完善、穩(wěn)定，并提供必要的用戶手冊和技術(shù)支持。2.2軟件維護(hù)：2.2.1乙方應(yīng)提供免費(fèi)的軟件維護(hù)服務(wù)，包括但不限于軟件升級、故障排除等。2.2.2甲方在使用過程中遇到的問題，乙方應(yīng)在接到通知后______小時(shí)內(nèi)予以響應(yīng)。2.3用戶培訓(xùn)：2.3.1乙方應(yīng)在軟件交付后，為甲方提供至少______天的免費(fèi)用戶培訓(xùn)。2.3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括軟件的基本操作、功能介紹、常見問題解答等。第三章稅務(wù)籌劃服務(wù)3.1服務(wù)內(nèi)容：3.1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于稅務(wù)籌劃方案、咨詢和建議。3.1.2乙方應(yīng)保證提供的稅務(wù)籌劃方案符合國家法律法規(guī)和稅收政策。3.2服務(wù)期限：3.2.1稅務(wù)籌劃服務(wù)的期限為______年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.2.2乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向甲方提供稅務(wù)籌劃服務(wù)。3.3服務(wù)費(fèi)用：3.3.1乙方提供的人力資源管理軟件及稅務(wù)籌劃服務(wù)的費(fèi)用為人民幣______元。3.3.2費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后______個工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用按約定時(shí)間支付。第四章保密條款4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容和實(shí)施過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露或使用對方的商業(yè)秘密。4.3本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效。第五章違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方未按約定時(shí)間交付軟件或提供稅務(wù)籌劃服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。5.3若甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。5.4若因任何一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)全部或部分損失。5.5違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。第六章知識產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.1乙方提供的人力資源管理軟件及其相關(guān)技術(shù)文檔、用戶手冊等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.1.2甲方購買軟件使用權(quán)限，不涉及軟件知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移。6.1.3甲方在使用軟件過程中，不得擅自修改、復(fù)制、出租、轉(zhuǎn)讓或分發(fā)軟件。6.2商業(yè)秘密保護(hù)6.2.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及實(shí)施過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2.2甲方不得利用乙方提供的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競爭。6.2.3保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后______年。6.3第三方知識產(chǎn)權(quán)6.3.1乙方應(yīng)保證提供的人力資源管理軟件不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。6.3.2如因軟件侵權(quán)導(dǎo)致第三方索賠，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第七章服務(wù)升級與改進(jìn)7.1服務(wù)升級7.1.1乙方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、市場需求及客戶反饋，對軟件進(jìn)行持續(xù)升級。7.1.2乙方應(yīng)提前______個月通知甲方升級計(jì)劃，包括升級內(nèi)容、時(shí)間安排等。7.1.3甲方有權(quán)選擇是否接受升級服務(wù)。7.2技術(shù)支持與響應(yīng)7.2.1乙方應(yīng)提供專業(yè)的技術(shù)支持，保證甲方在使用軟件過程中獲得及時(shí)、有效的幫助。7.2.2乙方應(yīng)在接到甲方技術(shù)支持請求后______小時(shí)內(nèi)予以響應(yīng)，并在______個工作日內(nèi)解決問題。7.3用戶反饋與改進(jìn)7.3.1甲方有權(quán)向乙方提出對軟件功能的改進(jìn)建議。7.3.2乙方應(yīng)認(rèn)真考慮甲方的反饋，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行軟件改進(jìn)。第八章人員變更與培訓(xùn)8.1人員變更8.1.1雙方在協(xié)議履行過程中，如需更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或關(guān)鍵技術(shù)人員，應(yīng)提前______個工作日通知對方。8.1.2人員變更不影響本協(xié)議的履行。8.2培訓(xùn)8.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，定期對甲方使用軟件的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)。8.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括軟件操作、功能介紹、實(shí)際應(yīng)用等。8.2.3乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)教材和設(shè)施。第九章協(xié)議期限與續(xù)簽9.1協(xié)議期限9.1.1本協(xié)議的有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。9.1.2協(xié)議期滿前______個月，乙方應(yīng)通知甲方是否續(xù)簽。9.2續(xù)簽9.2.1如甲方希望續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前______個工作日向乙方提出續(xù)簽申請。9.2.2雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前______個月內(nèi)完成續(xù)簽事宜。9.3協(xié)議解除9.3.1在協(xié)議履行期間，如出現(xiàn)以下情況之一，任何一方均有權(quán)解除協(xié)議：a.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后______日內(nèi)仍未糾正；b.不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；c.國家法律法規(guī)政策變更，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。9.3.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用，并妥善處理遺留事宜。第十章附則10.1法律適用與爭議解決10.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.1.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2文件效力10.2.1本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，各份具有同等法律效力。10.2.2本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3其他10.3.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.3.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)11.1數(shù)據(jù)安全11.1.1乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保證甲方數(shù)據(jù)的安全，防止數(shù)據(jù)泄露、損毀或被未授權(quán)訪問。11.1.2乙方應(yīng)建立數(shù)據(jù)安全管理制度，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)覺和修復(fù)安全漏洞。11.2隱私保護(hù)11.2.1乙方承諾遵守相關(guān)隱私保護(hù)法律法規(guī)，對甲方提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保密。11.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方數(shù)據(jù)用于任何與協(xié)議無關(guān)的目的。11.3數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)11.3.1乙方應(yīng)定期對甲方數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證數(shù)據(jù)可恢復(fù)。11.3.2在數(shù)據(jù)備份期間，乙方應(yīng)保證數(shù)據(jù)的完整性。11.4數(shù)據(jù)遷移11.4.1如甲方需要將數(shù)據(jù)遷移至其他平臺，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和技術(shù)支持。11.4.2數(shù)據(jù)遷移過程中，乙方應(yīng)保證數(shù)據(jù)的安全性和完整性。第十二章質(zhì)量保證12.1軟件質(zhì)量12.1.1乙方保證人力資源管理軟件在交付時(shí)，符合雙方約定的功能和功能標(biāo)準(zhǔn)。12.1.2乙方應(yīng)在軟件交付后，提供至少______個月的免費(fèi)質(zhì)量保證服務(wù)。12.2服務(wù)質(zhì)量12.2.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到雙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。12.2.2甲方有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量提出改進(jìn)建議，乙方應(yīng)認(rèn)真考慮并采取措施予以改進(jìn)。12.3質(zhì)量監(jiān)督12.3.1雙方應(yīng)設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督軟件和服務(wù)的質(zhì)量。12.3.2質(zhì)量監(jiān)督小組應(yīng)定期向雙方匯報(bào)質(zhì)量情況。第十三章終止條款13.1協(xié)議終止條件13.1.1協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；13.1.2一方違約，經(jīng)另一方書面通知后______日內(nèi)仍未糾正的；13.1.3不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行的；13.1.4法律法規(guī)政策變更，導(dǎo)致協(xié)議無法履行的。13.2終止通知13.2.1一方擬終止協(xié)議的，應(yīng)提前______個工作日書面通知另一方。13.2