2025重慶墊江縣周嘉鎮(zhèn)人民政府全日制公益性崗位招聘考試參考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在處理突發(fā)事件時，基層工作人員應遵循的首要原則是（）A.首先確保個人安全B.立即向上級匯報，服從統(tǒng)一指揮C.盡量減少現場損失D.避免引起公眾關注答案：B解析：突發(fā)事件處理中，統(tǒng)一指揮和協調至關重要?；鶎庸ぷ魅藛T應第一時間向上級匯報，確保信息暢通，便于上級部門迅速啟動應急預案，統(tǒng)一調度資源。個人安全固然重要，但在服從指揮的前提下進行。減少現場損失和避免公眾關注也是處理目標，但必須在確保指揮統(tǒng)一的基礎上進行。2.行政機關制定規(guī)范性文件時，必須遵守的程序是（）A.經主要負責人批準后發(fā)布B.經過公開征求意見和合法性審查C.由業(yè)務部門直接發(fā)布D.簡化程序以加快效率答案：B解析：規(guī)范性文件是行政機關依法履行職責的重要依據，其制定必須嚴格遵循法定程序。公開征求意見可以廣泛聽取社會意見，提高文件的科學性和合理性。合法性審查可以確保文件符合法律法規(guī)，避免違法現象。主要負責人批準和業(yè)務部門發(fā)布只是形式要求，簡化程序則可能違反規(guī)定。3.在行政執(zhí)法過程中，對于當事人提出的合理訴求，行政機關應當（）A.堅持原則，不予考慮B.視情況決定是否處理C.依法予以處理D.先與上級溝通再處理答案：C解析：行政執(zhí)法的核心是依法行政，行政機關必須尊重當事人的合法權益。對于當事人提出的合理訴求，應當依法予以處理，這是行政機關履行職責的基本要求。堅持原則但不考慮訴求、視情況處理或先溝通再處理都可能延誤或不當處理問題。4.財政資金的使用必須遵循的原則是（）A.統(tǒng)一調度，靈活使用B.?？顚Ｓ茫⒅匦б鍯.廣泛分配，平衡發(fā)展D.先急后緩，量入為出答案：B解析：財政資金是公共資源，其使用必須遵循?？顚Ｓ玫脑瓌t，確保資金用于特定項目和用途。同時，注重效益可以避免資源浪費，提高資金使用效率。廣泛分配、先急后緩和量入為出雖然也是財政管理原則，但?？顚Ｓ檬秦斦Y金使用的核心要求。5.在公共服務過程中，工作人員應當保持的態(tài)度是（）A.以完成任務為主，態(tài)度可以靈活B.冷靜處理，避免與群眾沖突C.耐心細致，主動服務D.嚴格執(zhí)法，維護秩序答案：C解析：公共服務是政府提供的社會福利，工作人員應當以服務群眾為宗旨。耐心細致的態(tài)度可以更好地了解群眾需求，提供更有效的幫助。以完成任務為主可能忽視群眾感受，冷靜處理和嚴格執(zhí)法雖然也是工作要求，但主動服務更能體現公共服務的本質。6.在會議組織過程中，確保會議效果的關鍵環(huán)節(jié)是（）A.提前制定詳細的會議議程B.嚴格控制會議時間C.加強會議紀律監(jiān)督D.提供舒適的會議環(huán)境答案：A解析：會議議程是會議的路線圖，詳細明確的議程可以確保會議按計劃進行，討論重點突出。嚴格控制時間和加強紀律固然重要，但缺乏明確議程的會議容易陷入混亂。舒適的會議環(huán)境是基礎，但不是關鍵環(huán)節(jié)。7.在處理群眾投訴時，工作人員應當遵循的步驟是（）A.先調查核實，再答復群眾B.直接向領導匯報，由領導處理C.忽略投訴，避免麻煩D.與投訴人爭論，維護權威答案：A解析：群眾投訴是反映問題的渠道，工作人員應當認真對待。先調查核實可以確保答復的準確性，避免錯誤信息誤導群眾。直接匯報、忽略投訴或與投訴人爭論都可能激化矛盾或延誤問題解決。8.在公文寫作中，要求語言表達（）A.簡潔明了，避免口語化B.生動形象，吸引讀者C.復雜多樣，體現層次D.大量使用專業(yè)術語答案：A解析：公文是正式的行政文件，語言表達必須簡潔明了，避免口語化或過于復雜，確保信息準確傳達。生動形象和大量使用專業(yè)術語可能影響理解的準確性，復雜多樣則可能造成閱讀障礙。9.在人事管理中，考察干部的基本標準是（）A.工作經驗豐富B.政治素質過硬，業(yè)務能力突出C.社會關系廣泛D.學歷層次高答案：B解析：考察干部是選拔任用的重要環(huán)節(jié)，基本標準是政治素質和業(yè)務能力。政治素質過硬可以確保干部方向正確，業(yè)務能力突出可以保證工作實效。社會關系和學歷雖然也是參考因素，但不是基本標準。10.在行政決策過程中，風險評估的主要內容包括（）A.決策的潛在影響和可能后果B.決策的可行性和經濟成本C.決策的合法性和道德評價D.決策的執(zhí)行難度和時間安排答案：A解析：風險評估是行政決策的重要環(huán)節(jié)，主要評估決策可能帶來的影響和后果。包括對社會、經濟、環(huán)境等方面的影響，以及可能出現的負面效應?？尚行院徒洕杀?、合法性和道德評價、執(zhí)行難度和時間安排也是決策考慮因素，但風險評估的核心是潛在影響和后果。11.行政復議過程中，對行政行為申請復議的法定期限是（）A.行政行為作出之日起30日內B.行政行為作出之日起60日內C.行政行為作出之日起90日內D.自知道或者應當知道行政行為之日起60日內答案：D解析：根據相關法律規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道或者應當知道該行政行為之日起60日內提出行政復議申請。因此，法定期限是從知道或者應當知道行政行為之日起60日內，而不是從行政行為作出之日開始計算。12.在公文處理中，上行文應當使用哪種文種（）A.通知B.報告C.函D.批復答案：B解析：上行文是下級機關向上級機關報送的公文，如請示、報告等。報告是下級機關向上級機關匯報工作、反映情況、提出建議或者答復上級機關詢問時使用的公文，屬于上行文。通知、函、批復等文種一般用于平行文或下行文。13.財政預算執(zhí)行過程中，遇有重大支出需求，需要調整預算的，應當（）A.由主管部門直接決定調整B.提請本級人民代表大會或者其常務委員會批準C.報上級主管部門備案D.由政府自行決定答案：B解析：根據財政法律制度的規(guī)定，預算調整需要由預算年度終了后，在規(guī)定期限內，由政府提出預算調整方案，提請本級人民代表大會或者其常務委員會審查和批準。因此，遇有重大支出需求需要調整預算的，應當提請本級人民代表大會或者其常務委員會批準。14.國家工作人員依法履行職責受法律保護，這一原則體現的是（）A.權責統(tǒng)一原則B.依法行政原則C.法治原則D.權力制約原則答案：C解析：法治原則要求法律至上，任何組織和個人都必須遵守法律，依法辦事。國家工作人員依法履行職責受法律保護，正是體現了法律對國家權力運行的約束和保障，是法治原則的具體體現。權責統(tǒng)一、依法行政和權力制約也是法治政府的重要原則，但該原則主要強調的是法律對國家工作人員履職行為的保障。15.公共事業(yè)單位招聘工作人員，應當實行（）A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則B.內部推薦為主的原則C.筆試合格即可的原則D.領導指定原則答案：A解析：根據相關法律法規(guī)規(guī)定，公共事業(yè)單位招聘工作人員應當遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘、考試或者考核的方式選拔工作人員，確保招聘工作的公平公正，選拔優(yōu)秀人才。16.工作人員對行政處分不服的，可以（）A.向人民法院提起行政訴訟B.申請行政復議C.向上一級機關提出申訴D.要求重新進行談話調查答案：C解析：根據相關法律規(guī)定，工作人員對行政處分不服的，可以自知道該處分之日起30日內向上一級機關提出申訴。行政處分屬于內部行政行為，不屬于行政復議和行政訴訟的受案范圍。因此，正確的救濟途徑是向上一級機關提出申訴。17.在會議記錄中，應當準確記錄的內容包括（）A.與會人員名單和發(fā)言要點B.會議討論的所有細節(jié)C.與會人員的情緒表現D.會議的場所布置情況答案：A解析：會議記錄是記載會議主要情況和議定事項的文書，應當真實、準確、完整地記錄會議的關鍵信息。準確記錄的內容主要包括會議的時間、地點、主持人、出席人員、缺席人員、列席人員名單以及會議的主要議程、討論情況和決議或者議定事項，其中發(fā)言要點是會議討論情況的重要部分。會議的所有細節(jié)、與會人員的情緒表現以及會議的場所布置情況一般不屬于會議記錄的記載范圍。18.財政支出預算的編制應當遵循的原則是（）A.先上車后買票的原則B.量入為出、厲行節(jié)約的原則C.大手大腳、注重排場原則D.只顧當前、不計長遠原則答案：B解析：根據財政法律制度的規(guī)定，編制支出預算必須遵循量入為出、厲行節(jié)約的原則。量入為出要求支出預算的編制要以收入預測為依據，不超過實際可支配財力；厲行節(jié)約要求在預算編制過程中要精打細算，避免浪費，提高財政資金的使用效益。因此，財政支出預算的編制應當遵循量入為出、厲行節(jié)約的原則。19.行政許可的實施通常需要遵循的程序包括（）A.申請、審查、決定、送達B.登記注冊、年檢、收費C.審查、批準、登記、發(fā)證D.公示、聽證、審查、決定答案：A解析：根據行政許可法的規(guī)定，行政許可的實施通常需要遵循申請、審查、決定、送達的程序。申請人提出申請，行政機關對申請材料進行審查，根據審查結果作出準予或者不準予行政許可的決定，并將決定依法送達申請人。因此，申請、審查、決定、送達是行政許可實施的基本程序。登記注冊、年檢、收費以及公示、聽證、審查、決定等可能包含在特定行政許可的實施中，但并非所有行政許可實施都必須遵循的程序。20.在公文寫作中，引用公文應當（）A.只注明文件標題B.只注明發(fā)文機關和日期C.注明文件標題和發(fā)文機關、日期D.注明文件標題和文號答案：C解析：在公文寫作中，引用公文時應當準確標注被引用公文的標題和發(fā)文機關、日期，以便讀者能夠準確查找和核對。標注文件標題可以讓人明白引用的是哪份文件，標注發(fā)文機關和日期可以讓人了解文件的來源和時效性。只注明文件標題、只注明發(fā)文機關和日期或者只注明文件標題和文號都可能導致信息不完整，影響引用的準確性。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員的考核內容包括哪些方面（）A.思想政治素質和職業(yè)道德B.工作能力和工作實績C.工作態(tài)度和責任心D.學習能力和創(chuàng)新能力E.身體健康和家庭情況答案：ABC解析：根據相關法律法規(guī)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的考核內容主要包括思想政治素質和職業(yè)道德、工作能力和工作實績、工作態(tài)度和責任心等方面?？己说哪康氖侨媪私夤ぷ魅藛T的表現，促進其不斷提高素質和能力。學習能力和創(chuàng)新能力也是工作人員應當具備的素質，但并非考核的法定內容。身體健康和家庭情況與工作表現沒有直接關系，不屬于考核范圍。2.財政轉移支付制度的主要作用有哪些（）A.促進地區(qū)間財力均衡B.調節(jié)收入分配差距C.優(yōu)化資源配置D.增加中央財政收入E.規(guī)范地方政府行為答案：ABC解析：財政轉移支付制度是中央政府調節(jié)地區(qū)間財力差異、實現公共服務均等化的重要手段。其主要作用包括：促進地區(qū)間財力均衡（A），通過轉移支付增加經濟欠發(fā)達地區(qū)的財政收入，彌補其公共服務支出缺口；調節(jié)收入分配差距（B），將財政收入向弱勢群體傾斜，縮小收入差距；優(yōu)化資源配置（C），引導資源向公共需求旺盛的地區(qū)和領域流動。增加中央財政收入（D）和規(guī)范地方政府行為（E）并非財政轉移支付制度的主要作用。中央財政收入主要依靠稅收等手段籌集，地方政府行為主要依靠法律法規(guī)和行政手段規(guī)范。3.行政復議的審理方式有哪些（）A.書面審理B.到庭審理C.現場審理D.邀請聽證E.協商解決答案：ABE解析：行政復議的審理方式主要包括書面審理（A）、到庭審理（B）和協商解決（E）。書面審理是指行政復議機關主要依據申請人提交的申請書、證據材料以及被申請人提交的書面答復等材料進行審理。到庭審理是指行政復議機關組織申請人和被申請人到庭，就爭議問題進行質證、辯論和調查。協商解決是指行政復議機關在查明事實的基礎上，引導申請人和被申請人進行協商，達成和解?，F場審理（C）和邀請聽證（D）并非法定的行政復議審理方式。現場審理可能發(fā)生在調查取證階段，但不是審理方式。邀請聽證是行政復議機關認為有必要時可以組織聽證，但不是所有案件都必須進行聽證。4.事業(yè)單位招聘的基本程序包括哪些環(huán)節(jié)（）A.制定招聘計劃B.發(fā)布招聘公告C.組織報名和資格審查D.組織考試或考核E.體檢和考察答案：ABCDE解析：事業(yè)單位招聘的基本程序是一個系統(tǒng)性的過程，主要包括以下環(huán)節(jié)：制定招聘計劃（A），明確招聘崗位、數量、資格條件等；發(fā)布招聘公告（B），向社會公布招聘信息；組織報名和資格審查（C），對報名人員進行資格審核；組織考試或考核（D），根據崗位要求進行能力和素質測試；體檢和考察（E），對擬聘人選進行身體健康檢查和背景調查。這些環(huán)節(jié)相互銜接，確保招聘工作的公平、公正和高效。5.公文處理的基本原則有哪些（）A.及時準確原則B.公開透明原則C.簡潔高效原則D.統(tǒng)一規(guī)范原則E.分級負責原則答案：ACDE解析：公文處理是機關日常工作的重要組成部分，必須遵循基本原則，以保證公文處理的科學化、制度化?；驹瓌t包括：及時準確原則（A），確保公文及時制作、傳遞和辦理，內容準確無誤；簡潔高效原則（C），精簡公文數量，提高處理效率；統(tǒng)一規(guī)范原則（D），按照統(tǒng)一的程序、格式和標準處理公文；分級負責原則（E），明確各級職責，分工協作。公開透明原則（B）雖然重要，但并非所有公文處理都必須遵循的原則，涉及國家秘密的公文應當保密。6.財政預算的構成部分包括哪些（）A.收入預算B.支出預算C.結余預算D.調整預算E.平衡預算答案：ABD解析：財政預算是政府財政收支的計劃，其構成主要包括收入預算（A）、支出預算（B）和調整預算（D）。收入預算是計劃年度內政府預計取得的財政收入；支出預算是計劃年度內政府預計安排的財政支出；調整預算是在預算執(zhí)行過程中，因特殊情況需要對原預算進行調整形成的。結余預算（C）是預算執(zhí)行結果，不是預算的構成部分。平衡預算（E）是財政收支相等的理想狀態(tài)，但現實中往往存在財政赤字或結余，因此平衡預算不是預算的構成部分。7.行政許可的特征有哪些（）A.法定性B.依申請性C.賦予性D.相對性E.有償性答案：ABCD解析：行政許可是指行政機關根據公民、法人或者其他組織的申請，經依法審查，準予其從事特定活動的行為。行政許可具有以下特征：法定性（A），行政許可的設定和實施都必須依法進行；依申請性（B），行政許可原則上由申請人主動提出申請；相對性（D），行政許可是行政機關對行政相對人的具體行政行為；賦予性（C），行政許可的結果是賦予行政相對人某種權利或者資格。有償性（E）并非行政許可的普遍特征，有些行政許可是免費的，有些可能涉及收費，但收費并非行政許可的必然特征。8.事業(yè)單位工作人員獎勵的情形包括哪些（）A.表現突出，成績顯著B.長期堅持在基層一線工作，表現優(yōu)秀C.在工作中勇于創(chuàng)新，取得重大成果D.防范事故或者排除危險，有顯著貢獻E.突出表現，獲得市級以上表彰答案：ABCDE解析：根據相關法律法規(guī)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員符合下列情形之一的，應當給予獎勵：表現突出，成績顯著（A）；長期堅持在基層一線工作，表現優(yōu)秀（B）；在工作中勇于創(chuàng)新，取得重大成果（C）；防范事故或者排除危險，有顯著貢獻（D）；突出表現，獲得市級以上表彰（E）。這些情形涵蓋了工作表現、工作態(tài)度、創(chuàng)新能力、貢獻和榮譽等多個方面，是對工作人員各方面優(yōu)秀表現的肯定。9.財政支出的方式有哪些（）A.撥款B.購買服務C.補貼D.轉移支付E.投資建設答案：ABCE解析：財政支出是政府將籌集的財政資金用于滿足公共需求和提供公共服務的行為，其方式主要包括：撥款（A），直接將財政資金撥付給受益者或使用單位；購買服務（B），通過市場競爭機制購買公共服務；補貼（C），對特定行業(yè)、領域或群體給予財政補助；轉移支付（E），中央政府或上級政府對下級政府或特定單位進行的財政資金轉移。投資建設（D）雖然也是財政資金的使用，但通常指政府直接參與的投資項目，具有資本性質，與上述方式有所不同。10.公文的語言特點有哪些（）A.準確性B.簡潔性C.嚴謹性D.規(guī)范性E.通俗性答案：ABCD解析：公文是處理公務的工具，其語言必須具有鮮明的特點，以保證信息傳達的準確性和有效性。公文語言的特點主要包括：準確性（A），用詞準確，概念清晰，避免歧義；簡潔性（B），語言精練，避免冗長啰嗦；嚴謹性（C），邏輯嚴密，結構完整，用詞規(guī)范；規(guī)范性（D），符合公文格式和語言習慣。通俗性（E）并非公文語言的要求，公文語言應力求準確規(guī)范，而不是追求通俗易懂，以免影響嚴肅性和權威性。11.事業(yè)單位工作人員考核的結果有哪些等級（）A.優(yōu)秀B.良好C.稱職D.基本稱職E.不稱職答案：ABCDE解析：根據相關法律法規(guī)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員考核的結果一般分為五個等級：優(yōu)秀（A）、良好（B）、稱職（C）、基本稱職（D）和不稱職（E）。這些等級是對工作人員在一定考核周期內工作表現的綜合評價，作為續(xù)聘、晉升、獎勵等的重要依據。12.財政支出的效益評估方法有哪些（）A.經濟效益評估B.社會效益評估C.績效評估D.實物評估E.成本效益分析答案：ABCE解析：財政支出的效益評估是為了衡量財政資金使用的效果和效率，評估方法主要包括：經濟效益評估（A），評估財政支出對經濟增長、產業(yè)發(fā)展等方面的經濟影響；社會效益評估（B），評估財政支出對社會公平、民生改善、公共服務水平提升等方面的社會影響；績效評估（C），評估財政支出目標的實現程度和資金使用效率；成本效益分析（E），比較財政支出的成本和收益，判斷其合理性。實物評估（D）不是財政支出效益評估的常用方法。13.行政復議的申請期限是多久（）A.自知道或者應當知道行政機關作出行政行為之日起60日內B.自知道或者應當知道行政機關作出行政行為之日起90日內C.行政行為作出之日起30日內D.自知道或者應當知道行政行為之日起30日內E.可以無限期延長答案：AD解析：根據相關法律規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道或者應當知道該行政行為之日起60日內提出行政復議申請。這個期限是法定的，一般不能延長，除非有特殊情況經行政復議機關批準可以適當延長。因此，正確的申請期限是自知道或者應當知道行政行為之日起60日內（A）或者30日內（D），但通常指60日。選項B、C、E的說法不符合法律規(guī)定。14.事業(yè)單位公開招聘工作人員應當遵循的原則有哪些（）A.公開原則B.平等原則C.競爭原則D.擇優(yōu)原則E.內部推薦原則答案：ABCD解析：事業(yè)單位公開招聘工作人員應當遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。公開原則要求招聘信息、程序、結果等向社會公開；平等原則要求所有應聘人員享有平等的競爭機會；競爭原則要求通過考試、考核等方式，擇優(yōu)選拔人才；擇優(yōu)原則要求選拔最符合崗位要求的人才。內部推薦原則（E）不是公開招聘的原則，公開招聘強調的是面向社會。15.公文的種類有哪些（）A.規(guī)范性文件B.領導講話稿C.通報D.請示E.會議紀要答案：ACDE解析：公文是行政機關在公務活動中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書，種類繁多。常見的公文種類包括：規(guī)范性文件（A），如規(guī)定、辦法、實施細則等，是對特定領域或事項作出規(guī)定的文件；通報（C），用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況；請示（D），用于向上級機關請求指示、批準；會議紀要（E），用于記載會議主要情況和議定事項。領導講話稿（B）一般不屬于正式公文，雖然可能用于公務活動，但其格式和效力與正式公文不同。16.財政轉移支付的方式有哪些（）A.一般性轉移支付B.專項轉移支付C.工程建設撥款D.財政補貼E.債務利息支出答案：AB解析：財政轉移支付是中央政府或上級政府對下級政府或特定單位進行的財政資金轉移，主要目的是調節(jié)地區(qū)間財力差異，促進公共服務均等化。其主要方式包括：一般性轉移支付（A），主要目的是均衡地區(qū)間財力，沒有特定用途的限制；專項轉移支付（B），針對特定項目或領域，如教育、醫(yī)療、基礎設施建設等，用于支持特定事業(yè)發(fā)展。工程建設撥款（C）和財政補貼（D）屬于財政支出方式，但不是轉移支付方式。債務利息支出（E）屬于財政負擔，也不是轉移支付方式。17.行政復議的審理范圍包括哪些內容（）A.行政行為的合法性B.行政行為的適當性C.事實認定D.法律適用E.申請人的程序權利答案：ABCDE解析：行政復議的審理范圍是行政復議機關對行政爭議進行審查的內容。主要包括：行政行為的合法性（A），審查行政行為是否符合法律規(guī)定；行政行為的適當性（B），審查行政行為是否符合比例原則，是否考慮了相關因素；事實認定（C），審查行政行為所依據的事實是否清楚、證據是否確鑿；法律適用（D），審查行政行為適用法律是否正確；申請人的程序權利（E），審查行政復議機關是否保障了申請人應有的程序性權利。因此，ABCDE都屬于行政復議的審理范圍。18.事業(yè)單位工作人員的培訓類型有哪些（）A.面向全員的理論培訓B.針對崗位的專業(yè)培訓C.提升管理能力的領導力培訓D.輪崗交流E.短期外出考察答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員的培訓是為了提高其素質和能力，適應工作需要，培訓類型多樣，主要包括：面向全員的理論培訓（A），提高工作人員的理論水平和政策素養(yǎng)；針對崗位的專業(yè)培訓（B），提高工作人員的專業(yè)技能和工作能力；提升管理能力的領導力培訓（C），提高管理人員的領導水平和決策能力；輪崗交流（D），讓工作人員在不同崗位工作，拓寬視野，增強能力；短期外出考察（E），學習借鑒外部的先進經驗和管理模式。這些培訓類型相互補充，共同促進工作人員全面發(fā)展。19.財政預算編制的要求有哪些（）A.統(tǒng)籌兼顧B.量入為出C.厲行節(jié)約D.依法依規(guī)E.注重績效答案：ABCDE解析：財政預算編制是財政管理的重要環(huán)節(jié)，必須遵循一系列要求，以保證預算的科學性和有效性。這些要求包括：統(tǒng)籌兼顧（A），合理安排各方面財政需求，平衡發(fā)展；量入為出（B），根據財政收入情況安排支出，不打赤字；厲行節(jié)約（C），杜絕浪費，提高資金使用效益；依法依規(guī)（D），符合法律法規(guī)和政策規(guī)定；注重績效（E），將績效理念貫穿預算編制全過程，提高資金使用效益。這些要求是財政預算編制的基本原則。20.公文處理的基本程序有哪些（）A.收文處理B.簽收C.分辦D.批辦E.檔案管理答案：ABCDE解析：公文處理是機關日常工作的重要組成部分，必須遵循基本程序，以保證公文處理的規(guī)范化和高效化。基本程序包括：收文處理（A），對收到的公文進行簽收、登記、分辦、批辦、傳閱、催辦、答復等；簽收（B），收文部門對收到公文進行核對并簽字；分辦（C），根據公文內容和性質，確定處理部門或人員；批辦（D），領導對需要處理的事項批示；檔案管理（E），對處理完畢的公文進行整理、歸檔和保管。這些程序相互銜接，構成完整的公文處理流程。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員考核結果只能作為續(xù)聘、解聘的依據，不能作為晉升、獎勵的依據。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的相關規(guī)定。根據規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的考核結果不僅作為續(xù)聘、解聘的依據，也作為晉升、獎勵的重要依據?？己私Y果是衡量工作人員工作表現和能力的綜合評價，是單位進行人事決策的重要參考。因此，題目表述錯誤。2.財政預算是指國家對特定年度的收入和支出進行預測的計劃。（）答案：正確解析：本題考查財政預算的概念。財政預算是國家對特定年度的財政收入和支出進行預測、安排和控制的計劃，是政府財政活動的依據和尺度。它規(guī)定了政府在一定時期內的收入來源和支出方向，體現了政府的財政政策和經濟政策。因此，題目表述正確。3.行政復議是行