甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

創(chuàng)業(yè)公司員工勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)協(xié)議甲方（轉(zhuǎn)讓方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受讓方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓1.合同內(nèi)容甲方同意將其與員工______簽訂的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓給乙方，該勞動(dòng)合同自______年______月______日起生效。2.合同條款勞動(dòng)合同中約定的各項(xiàng)條款，包括但不限于工資、福利、工作時(shí)間、休息休假等，均適用于乙方。二、激勵(lì)協(xié)議1.激勵(lì)方式2.激勵(lì)方案激勵(lì)方案的具體內(nèi)容如下：a.激勵(lì)資金：根據(jù)員工績效和公司業(yè)績，每年給予員工______元的激勵(lì)資金。b.股權(quán)激勵(lì)：根據(jù)員工崗位和貢獻(xiàn)，給予員工______%的公司股權(quán)。c.其他福利：包括但不限于年假、體檢等。三、激勵(lì)協(xié)議期限1.協(xié)議期限本激勵(lì)協(xié)議自______年______月______日起生效，有效期為______年。2.續(xù)約在本激勵(lì)協(xié)議到期前，甲方和乙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)約。四、違約責(zé)任1.違約情形a.給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。b.違約方應(yīng)立即停止違約行為，并采取必要措施消除影響。2.違約處理違約方的違約行為，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如違約方未履行違約責(zé)任，守約方有權(quán)依法要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方轉(zhuǎn)讓的勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行審查，并決定是否接受轉(zhuǎn)讓。有權(quán)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整員工的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：在員工勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓后，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的甲方義務(wù)，包括但不限于支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。為員工提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付員工工資和福利。有權(quán)要求甲方提供與員工工作相關(guān)的必要條件，如工作場(chǎng)所、設(shè)備等。義務(wù)：確保員工在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓后繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。配合甲方進(jìn)行員工的工作調(diào)整和培訓(xùn)。六、勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓程序1.轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)乙方應(yīng)向甲方提出書面轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)，并提交相關(guān)員工勞動(dòng)合同和必要文件。2.審查與批準(zhǔn)甲方在收到乙方轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行審查，并在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）給予答復(fù)。3.轉(zhuǎn)讓生效勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，自______年______月______日起生效。七、激勵(lì)協(xié)議的變更與解除1.變更在本激勵(lì)協(xié)議有效期內(nèi)，如因特殊情況需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。2.解除任何一方在激勵(lì)協(xié)議有效期內(nèi)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議處理雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工個(gè)人信息、薪酬體系等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__