勞動(dòng)單位標(biāo)準(zhǔn)合同4篇篇1勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：_______________________住址：__________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：____________________。2.工作內(nèi)容：具體職責(zé)和任務(wù)按照甲方的崗位說明書執(zhí)行。3.工作地點(diǎn)：____________________。二、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行，如有加班，需遵循國家相關(guān)法律規(guī)定。2.休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行，包括年假、病假等。三、薪酬福利1.薪資：基本工資+績效+獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額和計(jì)算方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.其他福利：?jiǎn)T工福利政策按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。2.對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、合同期限1.合同生效時(shí)間：自____年__月__日起。2.合同結(jié)束時(shí)間：至____年__月__日。3.試用期：自____年__月__日至____年__月__日。六、違約責(zé)任1.若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約金的數(shù)額和承擔(dān)方式按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。七、其他約定1.保密條款：乙方應(yīng)對(duì)工作中知悉的商業(yè)秘密保密，不得泄露。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相關(guān)工作。3.本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。八、爭(zhēng)議解決本合同的履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；對(duì)調(diào)解結(jié)果不滿意的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果仍不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。九、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲乙雙方在此確認(rèn)，均已仔細(xì)閱讀并充分理解本合同的所有內(nèi)容，同意遵守本合同的各項(xiàng)約定。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事勞動(dòng)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事________崗位工作。2.甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方工作能力的認(rèn)可，調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周不超過____小時(shí)。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)，調(diào)整乙方的工資。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得無故拖欠。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違法違規(guī)的指揮。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同解除1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。2.勞動(dòng)合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約金的數(shù)額和支付方式按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）篇3勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________性別：__________________身份證號(hào)碼：_______住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方擔(dān)任的職位為：_______________________。2.主要工作內(nèi)容及職責(zé)要求（根據(jù)崗位要求詳細(xì)列明）：_____________。工作地點(diǎn)為甲方指定的___________。3.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方需具備履行崗位職責(zé)的資質(zhì)和能力要求，并在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成本職工作。若因乙方原因造成工作失誤或損失，甲方有權(quán)追究其責(zé)任并作出相應(yīng)處理。二、工作時(shí)間與休假工作時(shí)間安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及符合國家規(guī)定的年假、病假等休假權(quán)利。甲方應(yīng)遵守法定工時(shí)制度，保障乙方合法權(quán)益。三、薪酬待遇與福利乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式如下（詳述薪酬待遇條件及標(biāo)準(zhǔn)）：_______________________。薪資發(fā)放日按月結(jié)算，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資報(bào)酬。乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、合同期限與試用期本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方可以根據(jù)需要選擇約定試用期。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期屆滿后，經(jīng)考核合格者正式錄用，不合格者終止本合同。試用期期間的工作內(nèi)容、薪酬待遇等可另行約定。試用期屆滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，應(yīng)當(dāng)簽訂正式勞動(dòng)合同并注明合同生效日期和履行期限。篇4勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：___________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_______________________住址：__________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：_____________________。2.工作地點(diǎn)：_____________________________________________________。二、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/彈性工時(shí)制。2.休假制度按照國家法定休假制度及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資支付按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，月薪為______元人民幣。2.甲方按照國家法律法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付各類補(bǔ)貼及福利。四、保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作表現(xiàn)情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)及福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行合同約定的義務(wù)。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除勞動(dòng)合同。2.合同的解除和終止按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國