企業(yè)品牌形象識(shí)別系統(tǒng)(BI)設(shè)計(jì)規(guī)范模板_第1頁
企業(yè)品牌形象識(shí)別系統(tǒng)(BI)設(shè)計(jì)規(guī)范模板_第2頁
企業(yè)品牌形象識(shí)別系統(tǒng)(BI)設(shè)計(jì)規(guī)范模板_第3頁
企業(yè)品牌形象識(shí)別系統(tǒng)(BI)設(shè)計(jì)規(guī)范模板_第4頁
企業(yè)品牌形象識(shí)別系統(tǒng)(BI)設(shè)計(jì)規(guī)范模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)品牌形象識(shí)別系統(tǒng)(BI)設(shè)計(jì)規(guī)范模板一、適用范圍與核心價(jià)值本模板適用于企業(yè)品牌形象識(shí)別系統(tǒng)(BrandIdentity,簡稱BI)的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)與管理,覆蓋初創(chuàng)企業(yè)品牌從0到1的構(gòu)建、成熟企業(yè)品牌形象的升級(jí)優(yōu)化、集團(tuán)型企業(yè)多品牌規(guī)范的統(tǒng)一管理,以及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化輸出、市場部門規(guī)范物料制作等場景。通過系統(tǒng)化的BI規(guī)范,可保證品牌視覺元素在各渠道、各場景下的一致性,強(qiáng)化受眾對(duì)品牌的核心認(rèn)知,提升品牌專業(yè)度與市場競爭力,同時(shí)降低跨部門溝通成本,避免因設(shè)計(jì)差異導(dǎo)致的品牌形象稀釋。二、規(guī)范設(shè)計(jì)全流程操作指南(一)前期調(diào)研:明確品牌定位與用戶需求目標(biāo):通過內(nèi)外部調(diào)研,明確品牌核心價(jià)值、目標(biāo)用戶及行業(yè)差異化方向,為BI設(shè)計(jì)提供依據(jù)。操作步驟:企業(yè)內(nèi)部調(diào)研與企業(yè)決策層(如總經(jīng)理、品牌負(fù)責(zé)人)溝通,明確企業(yè)使命、愿景、核心價(jià)值觀及品牌戰(zhàn)略目標(biāo)(如“科技賦能生活”“年輕化轉(zhuǎn)型”等)。梳理企業(yè)現(xiàn)有品牌資產(chǎn):是否已有標(biāo)志、色彩、字體等視覺元素?過往市場反饋如何?需保留或優(yōu)化的部分有哪些?外部市場調(diào)研分析行業(yè)頭部品牌的BI特點(diǎn)(如科技類品牌的藍(lán)色系、快消品牌的活力色),總結(jié)行業(yè)共性規(guī)范與差異化方向。通過問卷、用戶訪談等方式調(diào)研目標(biāo)用戶(如“25-35歲職場女性”)對(duì)品牌的認(rèn)知偏好,知曉用戶對(duì)“專業(yè)感”“親和力”“創(chuàng)新性”等視覺元素的期待。輸出調(diào)研結(jié)論形成《品牌定位報(bào)告》,明確品牌核心價(jià)值(如“可靠”“高效”)、品牌個(gè)性(如“嚴(yán)謹(jǐn)中帶溫度”)、目標(biāo)用戶畫像及關(guān)鍵詞(如“科技感”“簡約”“國際化”)。(二)品牌基礎(chǔ)系統(tǒng)設(shè)計(jì):構(gòu)建核心視覺元素目標(biāo):定義品牌最核心的視覺符號(hào),包括標(biāo)志、色彩、字體、輔助圖形等,保證基礎(chǔ)元素的獨(dú)特性與可延展性。1.標(biāo)志設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)圖形:提供標(biāo)志的標(biāo)準(zhǔn)稿(彩色、單色、反白稿),明確圖形比例(如“標(biāo)志橫向與豎向使用時(shí),最小尺寸不低于10mm”)、安全間距(“標(biāo)志周圍需保留≥X倍圖形尺寸的空白區(qū)域,避免與其他元素重疊”)。標(biāo)志變體規(guī)范:針對(duì)特殊場景(如小尺寸應(yīng)用、動(dòng)態(tài)媒體),設(shè)計(jì)簡化版標(biāo)志(如去除細(xì)節(jié)線條)、橫版/豎版組合、標(biāo)志與品牌名稱的標(biāo)準(zhǔn)組合方式(左對(duì)齊、居中對(duì)齊、上下組合等)。2.色彩系統(tǒng)規(guī)范主色:定義1-2種品牌主色,明確CMYK(印刷色)、RGB(屏幕顯示色)、潘通色號(hào)(Pantone),并標(biāo)注使用場景(如主色用于大面積背景、核心標(biāo)題)。輔助色:定義3-5種輔助色,用于區(qū)分信息層級(jí)、提升視覺豐富度,需說明與主色的搭配邏輯(如“輔助色亮度不低于主色20%,保證可讀性”)。漸變色/特殊色:如需漸變效果,明確漸變方向(如“從主色(#X)到輔助色(#X)線性漸變,角度45°”);金屬色、熒光色等特殊色需標(biāo)注具體色號(hào)及使用限制(如“僅限高端物料局部使用”)。3.字體系統(tǒng)規(guī)范中文字體:選擇1-2種主字體(如思源黑體用于標(biāo)題,思源宋體用于),明確字重(如“標(biāo)題用Bold,用Regular”)、字號(hào)層級(jí)(如“一級(jí)標(biāo)題24-36pt,二級(jí)標(biāo)題18-24pt,14-16pt”)。英文字體:如涉及國際化,選擇與中文字體風(fēng)格匹配的英文字體(如Montserrat與思源黑體搭配),明確字重、字號(hào)規(guī)范。字體使用場景:定義不同場景下的字體組合(如“PPT標(biāo)題用主字體Bold+輔助色,用主字體Regular+黑色”),禁止使用未授權(quán)字體(如避免使用微軟雅黑以外的非商用字體需提前確認(rèn)版權(quán))。4.輔助圖形規(guī)范來源與設(shè)計(jì)邏輯:輔助圖形可提取自標(biāo)志元素(如標(biāo)志中的幾何圖形)、品牌核心價(jià)值象征符號(hào)(如“科技感”的線條、“環(huán)?!钡娜~子),需說明設(shè)計(jì)理念(如“輔助圖形通過流動(dòng)的線條傳遞‘高效’的品牌個(gè)性”)。應(yīng)用方式:明確輔助圖形的使用規(guī)范(如“可作為背景元素,覆蓋率不超過30%”“可分割頁面區(qū)域,需與主色保持對(duì)比度”)。(三)品牌應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì):規(guī)范多場景視覺呈現(xiàn)目標(biāo):將基礎(chǔ)系統(tǒng)元素延伸至實(shí)際應(yīng)用場景,保證品牌形象在各類物料、渠道中的一致性。1.辦公物料類名片:規(guī)范尺寸(如90mm×54mm)、材質(zhì)(如300g銅版紙)、元素布局(左上角放標(biāo)志+品牌名稱,中間姓名+職位,右下角聯(lián)系方式),中文字體用主字體,英文用英文字體,聯(lián)系電話字號(hào)≥10pt。信紙/信封:信紙尺寸(A4)、頁眉頁腳規(guī)范(頁眉左側(cè)放標(biāo)志,右側(cè)放公司名稱;頁腳放頁碼+網(wǎng)址*),信封尺寸(國內(nèi)信封220mm×110mm),標(biāo)志位于左上角,色彩用單色或主色。PPT模板:定義母版結(jié)構(gòu)(頁眉左側(cè)標(biāo)志+公司名稱,頁腳頁碼+日期),標(biāo)題欄用主色+主字體Bold,用主字體Regular,圖表色彩按色彩系統(tǒng)規(guī)范,禁止使用與品牌無關(guān)的圖標(biāo)或背景。2.數(shù)字媒體類網(wǎng)站/APP:規(guī)范首頁布局(頂部導(dǎo)航欄高度60px,左側(cè)標(biāo)志+右側(cè)菜單欄,主視覺圖尺寸1920px×600px),按鈕樣式(圓角半徑4px,主色+白色文字,懸停時(shí)加深10%),圖標(biāo)風(fēng)格(線性/面性統(tǒng)一,尺寸24px×24px)。社交媒體:公眾號(hào)頭圖尺寸900px×383px,封面圖頂部100px為品牌主色+標(biāo)志,標(biāo)題用主色+主字體Bold,圖片風(fēng)格統(tǒng)一(如“產(chǎn)品圖用純白背景,人物圖用暖色調(diào)”);微博頭像用標(biāo)志,背景圖用輔助圖形+品牌口號(hào)。3.環(huán)境導(dǎo)視類標(biāo)識(shí)牌:規(guī)范室內(nèi)/室外標(biāo)識(shí)牌材質(zhì)(如亞克力、不銹鋼),尺寸(如室內(nèi)門牌150mm×100mm),字體用主字體(黑色或白色),標(biāo)志位于左上角,安裝高度(如門牌中心距地面150cm)。展廳/工裝:展廳背景墻用主色+輔助圖形組合,展品說明牌尺寸(A5),文字用主字體+黑色,工裝胸口繡標(biāo)志(尺寸2cm×2cm),領(lǐng)口/袖口用輔助色點(diǎn)綴。(四)規(guī)范手冊(cè)編制與執(zhí)行落地目標(biāo):將BI規(guī)范整理為標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè),保證各部門可執(zhí)行、可監(jiān)督。操作步驟:手冊(cè)內(nèi)容結(jié)構(gòu)封面:品牌標(biāo)志+手冊(cè)名稱(如“企業(yè)品牌形象識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)V1.0”)目錄:按“品牌基礎(chǔ)系統(tǒng)-品牌應(yīng)用系統(tǒng)-規(guī)范執(zhí)行”分章節(jié)各章節(jié)配圖說明(如標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)圖、色彩色卡、應(yīng)用場景示例)附錄:常用素材包(標(biāo)志/EPS格式、字體文件、色值表)版本管理與分發(fā)明確手冊(cè)版本號(hào)(如V1.0為初始版本,V1.1為小修訂,V2.0為大改版),修訂記錄需標(biāo)注日期、修訂內(nèi)容、審批人(如市場總監(jiān)*)。分發(fā)范圍:市場部、設(shè)計(jì)部、行政部、分公司負(fù)責(zé)人等,紙質(zhì)版需蓋章登記,電子版通過企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)加密分發(fā)。執(zhí)行培訓(xùn)與監(jiān)督組織BI規(guī)范培訓(xùn)(針對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)講解技術(shù)細(xì)節(jié),針對(duì)市場/行政團(tuán)隊(duì)講解應(yīng)用場景),考核通過后方可執(zhí)行。建立監(jiān)督機(jī)制:每月抽查各渠道物料(如官網(wǎng)更新、展會(huì)物料),檢查是否符合規(guī)范,對(duì)違規(guī)行為及時(shí)整改(如要求合作方重新制作不符合規(guī)范的宣傳冊(cè))。三、核心規(guī)范模板示例(一)品牌基礎(chǔ)元素規(guī)范表元素類別標(biāo)準(zhǔn)名稱規(guī)格參數(shù)CMYK色值RGB色值應(yīng)用場景備注標(biāo)志(標(biāo)準(zhǔn)稿)主標(biāo)志-彩色橫版:100mm×40mm//宣傳冊(cè)、網(wǎng)站首頁最小使用尺寸10mm×4mm標(biāo)志(反白稿)主標(biāo)志-單色豎版:80mm×80mm//深色背景、物料邊緣禁止添加描邊或陰影主色科技藍(lán)/C100M70Y0K0#0052CC標(biāo)題、按鈕、主視覺不可替代或更改色值輔助色1活力橙/C0M60Y100K0#FF6B35圖標(biāo)、重點(diǎn)信息標(biāo)注僅與主色搭配使用中文字體思源黑體Bold標(biāo)題字號(hào):24-36pt//PPT標(biāo)題、海報(bào)主標(biāo)題需安裝思源黑體字體包輔助圖形流動(dòng)線條單元格尺寸:20mm×20px/#E6F2FF頁面背景、分割線可重復(fù)拼接,覆蓋率≤30%(二)品牌應(yīng)用場景設(shè)計(jì)規(guī)范表應(yīng)用場景設(shè)計(jì)內(nèi)容尺寸規(guī)格元素使用規(guī)范示例說明名片(商務(wù))正面:標(biāo)志+公司名稱背面:姓名+職位+聯(lián)系方式90mm×54mm(圓角R3mm)標(biāo)志左上角,公司名稱用主字體Bold,聯(lián)系方式用主字體Regular,字號(hào)≥10pt背面可添加輔助圖形作為底紋,覆蓋率≤10%PPT首頁頂部:標(biāo)志+公司名稱+口號(hào)中部:主視覺圖+標(biāo)題底部:頁碼+日期1920px×1080px標(biāo)志左對(duì)齊,公司名稱用主色+主字體Bold,主視覺圖尺寸1920px×600px,標(biāo)題用主字體36pt主視覺圖需為品牌相關(guān)高清圖,禁止使用無關(guān)素材公眾號(hào)頭圖頂部:品牌主色條(高度100px)+標(biāo)志中部:產(chǎn)品圖/場景圖底部:品牌口號(hào)900px×383px主色條內(nèi)放置標(biāo)志(居中),產(chǎn)品圖居中,底部口號(hào)用主字體16pt+黑色產(chǎn)品圖需為純白背景,風(fēng)格統(tǒng)一(如“俯拍角度+45°光影”)(三)品牌使用負(fù)面清單表禁止行為錯(cuò)誤示例正確示例說明標(biāo)志隨意變形拉伸標(biāo)志高度至1.5倍保持標(biāo)志原始寬高比(2.5:1)禁止對(duì)標(biāo)志進(jìn)行傾斜、扭曲、添加無關(guān)元素色彩替代用深藍(lán)色替代“科技藍(lán)”(#0052CC)嚴(yán)格使用CMYK/RGB/Pantone色值不可主觀臆想色值,需按色卡執(zhí)行字體混用標(biāo)題用“微軟雅黑”,用“宋體”標(biāo)題用思源黑體Bold,用思源黑體Regular僅允許使用規(guī)范中定義的字體組合輔助圖形濫用輔助圖形覆蓋率50%,遮擋文字輔助圖形覆蓋率≤20%,作為背景點(diǎn)綴輔助圖形為輔助元素,不可喧賓奪主四、執(zhí)行中的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)志與色彩還原風(fēng)險(xiǎn):印刷品需提供CMYK色值,屏幕顯示用RGB色值,重要物料(如展會(huì)主視覺)需打色稿確認(rèn);標(biāo)志文件需提供矢量格式(/EPS),避免位圖(JPG/PNG)放大模糊。字體版權(quán)風(fēng)險(xiǎn):優(yōu)先選擇開源商用字體(如思源系列、巴巴普惠體),如需使用付費(fèi)字體,需購

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論