南昌市煙草公司2025秋招網(wǎng)申-申論題模板及答案題目一（20分）背景材料：近年來(lái)，南昌市煙草公司積極響應(yīng)國(guó)家“健康中國(guó)2030”戰(zhàn)略，大力推進(jìn)卷煙營(yíng)銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。公司通過(guò)建設(shè)智慧門店、推廣電子煙監(jiān)管系統(tǒng)、優(yōu)化物流配送路徑等措施，提升了市場(chǎng)服務(wù)效率。然而，部分區(qū)域存在數(shù)字化普及不均、消費(fèi)者健康意識(shí)薄弱、傳統(tǒng)營(yíng)銷模式慣性等問(wèn)題。問(wèn)題：請(qǐng)結(jié)合南昌市煙草行業(yè)的實(shí)際情況，分析數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)中面臨的主要挑戰(zhàn)，并提出3條可行性建議。題目二（25分）背景材料：南昌市作為中部地區(qū)重要城市，近年來(lái)煙草消費(fèi)市場(chǎng)呈現(xiàn)年輕化、多元化趨勢(shì)。年輕群體對(duì)個(gè)性化、便攜式煙草產(chǎn)品需求增加，電子煙市場(chǎng)增長(zhǎng)迅速。同時(shí)，國(guó)家嚴(yán)格管控?zé)煵輳V告，傳統(tǒng)營(yíng)銷方式受限。南昌市煙草公司需探索合規(guī)、創(chuàng)新的市場(chǎng)推廣策略。問(wèn)題：假如你是南昌市煙草公司市場(chǎng)部工作人員，請(qǐng)撰寫一份面向年輕消費(fèi)者的電子煙健康科普方案（包括目標(biāo)群體、內(nèi)容形式、推廣渠道），并說(shuō)明如何平衡市場(chǎng)需求與政策監(jiān)管。題目三（25分）背景材料：南昌市煙草公司推行“綠色物流”計(jì)劃，旨在通過(guò)優(yōu)化配送路線、推廣新能源車輛、減少包裝浪費(fèi)等方式，降低碳排放。初期，部分員工對(duì)流程調(diào)整存在抵觸情緒，且部分零售戶因配送成本增加反映不滿。問(wèn)題：請(qǐng)以公司名義撰寫一封內(nèi)部倡議書，號(hào)召員工支持“綠色物流”計(jì)劃，并設(shè)計(jì)一項(xiàng)溝通機(jī)制，緩解零售戶的顧慮。題目四（20分）背景材料：南昌市某縣區(qū)因煙草專賣執(zhí)法力度不足，出現(xiàn)“黑市香煙”泛濫現(xiàn)象，嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)秩序。當(dāng)?shù)責(zé)煵莶块T計(jì)劃聯(lián)合公安、市場(chǎng)監(jiān)管部門開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，但面臨資源有限、跨部門協(xié)作不暢等問(wèn)題。問(wèn)題：請(qǐng)?zhí)岢?項(xiàng)具體措施，以提升該縣區(qū)煙草市場(chǎng)監(jiān)管效能，并說(shuō)明如何加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)同配合。題目五（10分）背景材料：南昌市煙草公司開展“行業(yè)文化傳承”系列活動(dòng)，包括老員工經(jīng)驗(yàn)分享、青年員工技能競(jìng)賽等。部分員工反映活動(dòng)形式單一，未能充分激發(fā)參與熱情。問(wèn)題：請(qǐng)簡(jiǎn)述如何創(chuàng)新“行業(yè)文化傳承”活動(dòng)形式，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和歸屬感。答案及解析答案一（20分）挑戰(zhàn)分析：1.數(shù)字化普及不均：部分零售戶年長(zhǎng)，對(duì)智能設(shè)備操作不熟練，導(dǎo)致智慧門店系統(tǒng)推廣受阻；2.消費(fèi)者健康意識(shí)薄弱：年輕群體對(duì)電子煙危害認(rèn)知不足，易受營(yíng)銷誘導(dǎo)；3.傳統(tǒng)營(yíng)銷模式慣性：部分員工習(xí)慣線下推廣，對(duì)數(shù)字化工具依賴度低。建議：1.分層培訓(xùn)+激勵(lì)機(jī)制：針對(duì)零售戶開展“一對(duì)一”智能設(shè)備培訓(xùn)，對(duì)積極使用系統(tǒng)的商戶給予獎(jiǎng)勵(lì)；2.健康科普+場(chǎng)景化營(yíng)銷：通過(guò)短視頻、KOL合作等方式宣傳電子煙危害，結(jié)合“無(wú)煙南昌”公益廣告強(qiáng)化引導(dǎo)；3.優(yōu)化內(nèi)部考核：將數(shù)字化工具使用納入員工績(jī)效，定期組織技能競(jìng)賽，提升轉(zhuǎn)型動(dòng)力。解析：答案緊扣南昌本地實(shí)際，如“智慧門店”“電子煙監(jiān)管系統(tǒng)”等體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)，建議具有可操作性，避免空泛。答案二（25分）科普方案：-目標(biāo)群體：18-30歲大學(xué)生、白領(lǐng)，通過(guò)線上社交平臺(tái)觸達(dá)；-內(nèi)容形式：制作“電子煙真面目”系列短視頻，以情景劇形式展現(xiàn)吸食危害；-推廣渠道：聯(lián)合本地高校社團(tuán)、社區(qū)中心開展線下講座，利用抖音、小紅書等平臺(tái)投放話題標(biāo)簽“南昌無(wú)煙生活”。市場(chǎng)與政策平衡：-嚴(yán)格遵守《廣告法》禁示性條款，避免誘導(dǎo)性宣傳；-突出“健康第一”理念，將電子煙與“限量吸煙”正向關(guān)聯(lián)。解析：方案兼具創(chuàng)新性與合規(guī)性，符合南昌年輕化市場(chǎng)特征，政策考量體現(xiàn)企業(yè)責(zé)任感。答案三（25分）倡議書：“同事們，綠色物流是行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。通過(guò)智能調(diào)度，我們每年可節(jié)省油費(fèi)超50萬(wàn)元；新能源車輛尾氣排放降低30%……這不僅是環(huán)保，更是職業(yè)尊嚴(yán)的體現(xiàn)。公司承諾：優(yōu)先安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，績(jī)效獎(jiǎng)金向積極參與者傾斜?！睖贤C(jī)制：1.零售戶座談會(huì)：每季度收集意見，承諾“配送價(jià)格不漲”“延遲配送即補(bǔ)償”；2.數(shù)字化補(bǔ)貼：對(duì)自愿升級(jí)電子結(jié)算的商戶減免首年系統(tǒng)費(fèi)。解析：倡議書語(yǔ)言具感染力，溝通機(jī)制兼顧企業(yè)利益與零售戶訴求，符合南昌物流實(shí)際。答案四（20分）措施：1.數(shù)據(jù)共享平臺(tái)：與公安部門對(duì)接“黑市香煙”交易數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)打擊；2.網(wǎng)格化巡查：將城區(qū)劃分為10個(gè)監(jiān)管網(wǎng)格，每網(wǎng)格配1名煙草+1名社區(qū)協(xié)管員；3.舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金：設(shè)立“隨手拍”獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)提供有效線索的市民給予50-200元獎(jiǎng)勵(lì)。協(xié)同配合：-建立月度聯(lián)席會(huì)議制度，通報(bào)案件進(jìn)展；-聯(lián)合開展“煙草知識(shí)進(jìn)校園”活動(dòng)，從源頭預(yù)防非法銷售。解析：措施針對(duì)性強(qiáng)，跨部門協(xié)作方案具體，符合南昌市基層治理特點(diǎn)。答案五（10分）創(chuàng)新形式：1.“老帶新”技能PK賽：以“傳承人”名義評(píng)選優(yōu)秀師徒，頒發(fā)榮譽(yù)證書；2.線上文化