玻璃廠設(shè)施維護(hù)檢查實施細(xì)則_第1頁
玻璃廠設(shè)施維護(hù)檢查實施細(xì)則_第2頁
玻璃廠設(shè)施維護(hù)檢查實施細(xì)則_第3頁
玻璃廠設(shè)施維護(hù)檢查實施細(xì)則_第4頁
玻璃廠設(shè)施維護(hù)檢查實施細(xì)則_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

玻璃廠設(shè)施維護(hù)檢查實施細(xì)則第一章總則第一條為規(guī)范玻璃廠設(shè)施維護(hù)檢查工作,確保生產(chǎn)設(shè)備安全穩(wěn)定運行,提升設(shè)備綜合效能,降低運營成本,保障員工生命財產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理條例》及公司相關(guān)管理制度,結(jié)合玻璃廠生產(chǎn)實際,制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于玻璃廠所有生產(chǎn)、輔助、動力及辦公設(shè)施的維護(hù)檢查工作,涵蓋全廠所有員工及第三方服務(wù)單位。第三條設(shè)施維護(hù)檢查工作堅持“預(yù)防為主、維護(hù)先行、綜合治理、持續(xù)改進(jìn)”的原則,以“零事故、零故障”為目標(biāo),實現(xiàn)設(shè)備全生命周期管理。第四條設(shè)施維護(hù)檢查工作由設(shè)備管理部牽頭,生產(chǎn)部、安全環(huán)保部、人力資源部等協(xié)同實施,建立“廠部—車間—班組—崗位”四級責(zé)任體系,確保責(zé)任到人、落實到位。第五條設(shè)施維護(hù)檢查結(jié)果與績效考核掛鉤,作為員工評優(yōu)、晉升及部門綜合評價的重要依據(jù)。第二章設(shè)施維護(hù)檢查范圍第六條設(shè)施維護(hù)檢查范圍包括但不限于以下內(nèi)容:(一)生產(chǎn)設(shè)備:熔爐、錫槽、退火爐、冷壓機、切割機、磨邊機、鍍膜設(shè)備等核心生產(chǎn)設(shè)備;(二)輔助設(shè)備:空壓機、水泵、風(fēng)機、配電系統(tǒng)、起重設(shè)備、運輸車輛等;(三)動力系統(tǒng):供水、供電、供氣、壓縮空氣、氮氣、氫氣等能源供應(yīng)設(shè)施;(四)環(huán)保設(shè)施:除塵器、污水處理站、廢氣處理系統(tǒng)等環(huán)保設(shè)備;(五)安全設(shè)施:消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、安全防護(hù)裝置等;(六)辦公設(shè)施:計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公家具等。第七條設(shè)施維護(hù)檢查分為日常檢查、定期檢查、專項檢查及季節(jié)性檢查四類,具體要求如下:(一)日常檢查:由操作人員班前、班中、班后執(zhí)行,重點檢查設(shè)備運行狀態(tài)、安全防護(hù)裝置、潤滑系統(tǒng)、清潔度等;(二)定期檢查:由設(shè)備管理部組織,車間技術(shù)骨干參與,每月開展,重點檢查設(shè)備關(guān)鍵部件磨損、緊固件松動、電氣線路絕緣等;(三)專項檢查:針對重點設(shè)備或隱患排查結(jié)果,由設(shè)備管理部牽頭,組織專家或第三方機構(gòu)開展,每年不少于2次;(四)季節(jié)性檢查:根據(jù)季節(jié)特點開展,如夏季防暑降溫、冬季防凍防凝等,每年至少2次。第三章設(shè)施維護(hù)檢查標(biāo)準(zhǔn)第八條設(shè)備日常檢查標(biāo)準(zhǔn):(一)運行參數(shù):設(shè)備運行溫度、壓力、振動、噪音等指標(biāo)符合設(shè)計要求;(二)安全防護(hù):安全門、急停按鈕、防護(hù)罩等完好有效,無變形、松動;(三)潤滑系統(tǒng):油位正常,油質(zhì)清潔,油路通暢,無漏油;(四)清潔度:設(shè)備表面無積灰、積料,傳動部件潤滑良好;(五)電氣系統(tǒng):線路無破損、裸露,指示燈正常,接地可靠。第九條設(shè)備定期檢查標(biāo)準(zhǔn):(一)熔爐系統(tǒng):爐體密封性、燃燒器火焰、熱電偶準(zhǔn)確性、爐襯磨損情況等;(二)錫槽系統(tǒng):錫液液位、流槽平整度、保溫材料完好性、拉邊機運行穩(wěn)定性等;(三)退火爐系統(tǒng):溫控精度、爐門密封性、支承柱變形情況等;(四)機械傳動:齒輪嚙合、軸承潤滑、鏈條松緊度、聯(lián)軸器對中情況等;(五)電氣系統(tǒng):電機絕緣電阻、電纜絕緣強度、繼電器動作可靠性等。第十條設(shè)備專項檢查標(biāo)準(zhǔn):(一)關(guān)鍵設(shè)備:對熔爐、錫槽、退火爐等核心設(shè)備進(jìn)行無損檢測,評估結(jié)構(gòu)完整性;(二)特種設(shè)備:對起重設(shè)備、壓力容器等進(jìn)行年檢,確保符合安全標(biāo)準(zhǔn);(三)環(huán)保設(shè)備:檢查除塵效率、污水處理達(dá)標(biāo)率,確保符合環(huán)保要求;(四)安全設(shè)施:對消防系統(tǒng)進(jìn)行壓力測試,對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行功能驗證。第十一條季節(jié)性檢查標(biāo)準(zhǔn):(一)夏季:重點檢查設(shè)備冷卻系統(tǒng)、防雷設(shè)施、電氣設(shè)備防潮措施;(二)冬季:重點檢查設(shè)備防凍措施、保溫材料完好性、燃?xì)夤艿婪纼龆虑闆r。第四章設(shè)施維護(hù)檢查流程第十二條日常檢查流程:(一)操作人員接班后,按照《設(shè)備日常檢查表》逐項檢查,記錄運行參數(shù)及異常情況;(二)發(fā)現(xiàn)一般問題及時處理,無法處理的立即向班組長報告;(三)班組長匯總班次檢查結(jié)果,并在交接班記錄中注明;(四)設(shè)備管理部每周抽查日常檢查落實情況,對未達(dá)標(biāo)人員予以警告。第十三條定期檢查流程:(一)設(shè)備管理部每月制定檢查計劃,明確檢查設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人;(二)車間技術(shù)骨干配合檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題拍照取證,填寫《設(shè)備定期檢查記錄表》;(三)重大問題由設(shè)備管理部組織維修或上報采購,并跟蹤整改;(四)檢查結(jié)果在車間公示,作為績效考核依據(jù)。第十四條專項檢查流程:(一)設(shè)備管理部根據(jù)隱患排查結(jié)果或上級要求,制定專項檢查方案;(二)邀請專家或第三方機構(gòu)參與,出具檢查報告;(三)針對報告提出的問題制定整改計劃,明確責(zé)任人和完成時限;(四)整改完成后進(jìn)行復(fù)查,確保問題徹底解決。第十五條季節(jié)性檢查流程:(一)設(shè)備管理部根據(jù)季節(jié)特點制定檢查方案,提前一周發(fā)布;(二)車間組織落實,確保所有設(shè)備符合季節(jié)性要求;(三)檢查結(jié)果匯總后報廠部備案,作為年度設(shè)備管理評價依據(jù)。第五章設(shè)施維護(hù)檢查記錄與考核第十六條設(shè)施維護(hù)檢查記錄要求:(一)所有檢查記錄必須真實、完整、規(guī)范,使用公司統(tǒng)一表格;(二)記錄內(nèi)容包括檢查時間、檢查人員、檢查設(shè)備、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題、處理措施、整改結(jié)果等;(三)電子記錄需及時上傳至設(shè)備管理信息系統(tǒng),紙質(zhì)記錄存檔不少于3年。第十七條設(shè)施維護(hù)檢查考核:(一)日常檢查:連續(xù)2次未達(dá)標(biāo)者,取消當(dāng)月評優(yōu)資格;(二)定期檢查:檢查不合格的,對車間負(fù)責(zé)人罰款200元,班組長罰款100元;(三)專項檢查:未按方案執(zhí)行的,對責(zé)任部門罰款5000元,主要責(zé)任人取消年度評優(yōu);(四)季節(jié)性檢查:未落實的,對車間負(fù)責(zé)人罰款1000元,相關(guān)責(zé)任人罰款500元;(五)考核結(jié)果與績效工資、崗位調(diào)整掛鉤,年度考核不合格者,調(diào)離關(guān)鍵崗位。第六章設(shè)施維護(hù)檢查的持續(xù)改進(jìn)第十八條設(shè)備管理部每月召開設(shè)備維護(hù)分析會,總結(jié)檢查問題,提出改進(jìn)措施;第十九條鼓勵員工提出合理化建議,對有效改進(jìn)措施給予獎勵;第二十條每年開展設(shè)備管理評審,評估檢查制度的有效性,優(yōu)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及流程;第二十一條引入先進(jìn)維護(hù)技術(shù),如預(yù)測性維護(hù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論