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文檔簡介

社工團輔活動方案一、行業(yè)背景社會工作是秉持利他主義價值觀,以科學知識為基礎,運用科學的專業(yè)方法,幫助有需要的困難群體,解決其生活困境問題,協(xié)助個人及其社會環(huán)境更好地相互適應的職業(yè)活動。團體輔導(簡稱團輔)作為社會工作專業(yè)方法之一,在促進個體成長、增強團隊凝聚力、改善人際關系等方面發(fā)揮著重要作用。通過團輔活動,能夠為服務對象提供一個支持性的團體環(huán)境,讓他們在互動中學習、成長和改變,提升自身的社會功能和生活質量。二、活動目標1.個人成長目標增強自我認知,提高自我接納程度。提升人際交往能力,學會有效溝通與傾聽。培養(yǎng)情緒管理能力,掌握應對壓力和挫折的技巧。2.團隊建設目標增強團隊成員之間的信任與合作,提高團隊凝聚力。促進團隊成員之間的相互理解與支持,營造良好的團隊氛圍。明確團隊目標與分工,提升團隊協(xié)作效率。三、活動對象[具體服務對象群體,如社區(qū)青少年、企業(yè)員工、老年人等]四、活動時間與地點1.時間:[具體活動日期],[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點:[詳細活動地點]五、活動準備1.人員準備招募并培訓至少[X]名專業(yè)社工作為活動帶領者,確保其熟悉團輔流程和技巧。邀請[X]名志愿者協(xié)助活動開展,負責場地布置、物資準備等工作。2.物資準備活動道具,如氣球、眼罩、拼圖、卡片等。獎品,如書籍、文具、小禮品等,用于獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人。音響設備、投影儀、幕布等,用于播放音樂和展示資料。桌椅、橫幅、宣傳海報等,用于布置活動場地。3.場地準備選擇寬敞、明亮、通風良好的活動場地,確保場地安全無隱患。根據(jù)活動內容和形式,合理布置場地,營造舒適、溫馨的氛圍。提前檢查場地的水電設施、通訊設備等是否正常運行。4.宣傳準備制作活動宣傳海報,張貼在社區(qū)、學校、企業(yè)等場所。利用社交媒體平臺發(fā)布活動信息,吸引服務對象報名參加。向相關機構、組織發(fā)送活動邀請函,邀請其推薦合適的服務對象。六、活動流程1.開場熱身(15分鐘)帶領者自我介紹,簡要介紹活動目的、流程和規(guī)則。通過“大風吹”等簡單有趣的互動游戲,讓成員迅速熟悉起來,營造輕松愉快的氛圍。2.團隊組建(30分鐘)將成員隨機分成若干個小組,每組[X]人左右。各小組在規(guī)定時間內完成團隊名稱、口號、隊歌的創(chuàng)作,并推選一名組長。每個小組依次展示團隊風采,增強團隊成員的歸屬感和認同感。3.主題活動一:溝通與信任(60分鐘)“盲人方陣”游戲規(guī)則:所有成員蒙上眼睛,在規(guī)定時間內將一根繩子圍成一個最大的正方形,并且所有成員要均勻分布在正方形的四條邊上。游戲目的:通過這個游戲,鍛煉成員之間的溝通協(xié)作能力和信任程度,讓成員學會在信息不充分的情況下如何有效地溝通和合作?!靶挠徐`犀”游戲規(guī)則:每組選派兩名成員,一名成員看題板上的詞語并用肢體語言向另一名成員傳達信息,另一名成員猜出詞語。在規(guī)定時間內猜出詞語最多的小組獲勝。游戲目的:提高成員之間的默契程度和非語言溝通能力,增強團隊協(xié)作意識。4.休息與分享(15分鐘)成員稍作休息,分享在主題活動一中的感受和體會。帶領者進行簡要點評,肯定成員的表現(xiàn),強調溝通與信任在團隊合作中的重要性。5.主題活動二:合作與競爭(60分鐘)“齊眉棍”游戲規(guī)則:所有成員伸出食指,共同托起一根輕棍,保證輕棍水平且所有成員的手指都不能離開輕棍。在保證輕棍不落地的情況下,將輕棍緩緩下降至膝蓋高度。游戲目的:培養(yǎng)成員的團隊合作精神和協(xié)調能力,讓成員明白團隊目標需要大家共同努力才能實現(xiàn)?!捌磮D比賽”游戲規(guī)則:將一幅拼圖分成若干份,每個小組領取一份拼圖。各小組在規(guī)定時間內完成拼圖,最先完成且拼圖正確的小組獲勝。游戲目的:通過競爭激發(fā)成員的團隊合作意識和積極性,提高團隊協(xié)作效率。6.總結與回顧(30分鐘)帶領者引導成員回顧本次活動的全過程,分享活動中的收獲和成長。成員進行自由發(fā)言,表達對活動的感受和建議。帶領者對活動進行總結,對表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人進行表彰和獎勵。全體成員合影留念,活動結束。七、活動評估1.過程評估在活動過程中,觀察成員的參與度、表現(xiàn)情況和團隊互動情況,及時調整活動節(jié)奏和方式?;顒咏Y束后,組織成員填寫活動反饋問卷,了解他們對活動內容、形式、組織安排等方面的滿意度和意見建議。2.效果評估通過對比活動前后成員的自我認知、人際交往能力、情緒管理能力等方面的變化,評估活動對個人成長目標的達成情況。觀察團隊成員之間的信任程度、合作效率、團隊氛圍等方面的改善情況,評估活動對團隊建設目標的達成情況。3.總結評估根據(jù)過程評估和效果評估的結果,撰寫活動總結報告,總結活動的經驗教訓,為今后開展類似活動提供參考。召開活動總結會議,與團隊成員、志愿者等分享活動評估結果,共同探討如何進一步改進和完善活動方案。八、注意事項1.活動過程中,要充分關注成員的情緒和身體狀況,確?;顒影踩行蜻M行。2.

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